中学关于进一步加强教师工作纪律的规定

XXXX中学关于进一步加强教师工作纪律的规定为进一步加强学校规范化管理，强化教师队伍作风建设，严肃工作纪律，提高工作效率，整治“庸懒散慢”等不良风气，实现学校整体风貌的新变化和大变化，现就进一步严肃工作纪律有关问题通知如下：一、提高思想意识，认清严肃学校工作纪律的重要性严肃工作纪律能促进良好工作作风建设，可以形成凝聚力，产生创造力，加强战斗力。涣散的工作纪律不但影响学校整体形象，还势必会造成责任意识差、工作效率低和服务意识淡薄等不良现象。全体教职工要强化纪律观念和责任意识，从“办人民满意的教育、当人民满意的教师”的高度，深刻认识严肃工作纪律的重要性和必要性，积极维护学校形象和稳定，不说不利于学校形象与稳定的话，不做不利于学校形象与稳定的事。全体教职工要自觉维护学校利益，坚决贯彻执行国家和上级行政部门的法令法规。热爱本职工作,遵守学校规章制度，做到令行禁止、立行立改，以一切有利于学校工作、一切有利于学生发展为出发点开展教育教学工作。二、严明学校各项工作纪律（一）考勤纪律经校委会研究决定，今后任何会议，包括党员大会、支部会议、级部教师会、部门工作会议、临时工作会议等，以及工作日上下班或节假日值班，凡是有迟到、早退、旷工及其他违纪的，一律实名通报。学校办公室一般每个星期，检查和公布教职工考勤情况。如果公布结果有误，立即与办公室或者部门领导核实更正。（二）上下班纪律教职工工作日时间为上午7:30-11:30、下午1:40-5:00，有课的老师严格按照课程表上课，上午若无具体工作时可提前30分钟就餐，下午下班时间将随季节适时调整。学校要下气力根治个别教工“上班时间拖拖拉拉，下班时间老想提前几分走”的陋习。如无特殊原因且未请假的教工迟到、早退5分钟以上按旷课一节课处理，迟到、早退累计三次按旷工一天处理。（三）办公纪律在坐班期间，教师只能在课堂、办公室、图书室或实验室等处从事与教育教学有关的活动，不得在办公室大声喧哗、聊天、玩手机、看电影、炒股、逛网店、听音乐等与教育教学无关或其他影响他人办公的事。严禁在学校微信群和QQ群发布个人信息或与教育教学无关的内容。保持办公室整洁，值日教师要及时打扫卫生，倒掉垃圾，按时开关门窗；注意保持墙壁、桌面、地面、门窗卫生。办公室物品要摆放整齐，爱护办公设备，合理利用和珍惜办公用品，节约纸张、笔墨，使用电灯、微机等电器时要做到人走即关。禁止将异味食品带入办公室，不得在办公室使用电器做饭。办公室内接打电话要小声，最好在走廊区域处理个人事情，不得影响他人办公或长时间接打电话；办公时间不要将小孩带入办公场所。上下午大课间参加体育健身的教职工，要提前结束活动，准备办公或候课；在办公楼走廊活动时不要大声喧哗或制造巨大声响，严禁在办公室打球、做操等活动。教职工必须严格遵守坐班时间，任何人不得迟到、早退，不得无故中途离岗。（四）上课自习纪律教师要讲究仪容仪表。教师着装要朴素自然，仪表端庄；可适当化淡妆，不得着浓妆，不得佩戴易转移学生注意力的首饰；言行举止要规范得体。教师不得在教室及其他师生公共活动场所内吸烟，任何人在校内面对学生时不得吸烟。教师要规范自己的教学行为。要站立讲课，精神饱满，教态自然、亲切、和蔼；要规范使用普通话，语言准确简练，上课过程中不随便出入教室，不做与教学内容无关的事情。教师要正确使用通讯工具和电子娱乐产品。工作期间，教师要自动将移动电话设置在震动状态，避免对他人造成影响；上课时要关闭手机，或不将手机带入教室；学校集会、开展教学业务工作时，参与人员一律关闭手机。教师不得将随身听等其他电子娱乐产品带入办公室。教师严禁体罚和变相体罚学生，严禁工作日中午以及值班当日晚上饮酒，严禁酒后进教室或者接触学生，严禁非工作时间非工作场所单独接触异性学生，严禁私自面向学生统一征订或推荐教辅材料，严禁向学生传播不良信息和文化，严禁向学生乱摊派、乱收费。教师提前三分钟进行候课准备，不允许下课拖堂，严禁出现旷课旷工行为。教师值班期间要加大巡视力度，对发现的问题要及时进行反馈。（五）会议纪律关于级部教学工作会，备课组长和班主任坐前排。与会人员不迟到、不早退，提前到位，不带书籍资料进入会场。开会前关闭手机或者调成静音模式，开会期间不摆弄和接打手机；开会期间不交头接耳，不做与开会无关的事情；会议期间严禁玩手机，或交头接耳议论、打瞌睡等行为。认真听会，记好笔记，领会精神。无论开什么会，正式开会时间后到位的，无论什么原因，都视为迟到。对于迟到旷会的，由级部主管领导或主持会议领导在会议结束后上报办公室，办公室当天进行全校实名通报。（六）值班纪律周末和节假日值班期间，带班领导及时处理带班期间发生的各类紧急公务和突发事件，保持通讯联络畅通，确保信息及时传递；值班人员要按有关规定及时收集上报信息，并做好相关记录。带班领导和值班人员值班期间要坚守岗位，严禁脱岗、离岗，严禁私自随意调岗、替岗，严格做好各项值班工作。设立值班记录簿，值班人员如实记录值班情况，保留完备的相关事项处理记录资料。（七）请销假纪律及其他严格请销假制度，凡请假均需要具体说明请假原因，离岗即记。外出学习、培训以及因病、因事不能按时工作的，必须履行请假、销假手续，不能履行手续的作旷工处理。请假一天以上（包括一天）需到校长室请示，在校期间外出（一小时以内的到办公室请假，超过一小时的请向分管领导请假，包括临时调休需要离校）必须填写假条，写清请假事由和时间，返回后及时销假，门卫处不见批示的假条不准许人车出行。教工因病或非因工负伤，不能坚持正常工作，须提供三级甲等及以上医院出具的住院病历复印件或门诊病例及相关检查报告单、诊断证明等资料。凡是请假教工要请自在请假单上签名。三、严格管理监督，严肃责任追究学校办公室要切实负起责任，对教工的出勤情况和工作状态做好日常管理和监督检查，对违反纪律的行为要及时纠正、严肃处理，要建立健全长效工作机制，