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文档简介
第7页共7页生产文员工作职责格式版生产文员(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库日常的管理及物品维护,对物品的进、出仓库做好相关存货进销账记录;3、定期对仓库进行数据核对并实地盘点,确保账务一致;4、负责持续仓库内物品和环境的清洁、整齐和卫生工作任职要求:1、工作认真负责、细心、勤劳踏实;2、有相关文员经验者优先;3、有良好的沟通潜力;3、能适合每周____天空上班制生产文员工作职责格式版(二)生产文员(岗位职责)职位描述岗位职责:1、部门内部人员考勤管理2、负责生产文件,资料整理、打印,每日统计日报表3、负责录入生产数据,并验证数据的有效性4、负责本部及生产工程文件、资料、联络书等按需求向其他部门传递任职要求:____岁,中专及以上学历,能熟练操作电脑会使用office软件,有____年以上相关文员或生产文员工作经验者优先录用。生产文员工作职责格式版(三)生产文员职位要求1.中专以上学历,有关工作经验2.能熟练运用各种办公软件____具有良好的沟通,协调潜力____具有高度的职责心及强烈的团队合作精神,工作认真细致,又职责心5.良好的职业道德____具备良好的身体素质及心理素质,能承受较大的工作压力生产文员工作资料____日常文书处理2.生产部培训相关工作3.生产订单汇总及生产计划部分工作4.生产潜力统计及流水线绩效统计5.负责本部门ISO9000受控文件的修改及资料管理,协助一些文档的简历,打印,复制,分发____本部门考勤登记及统计7.熟悉生产流程及单证处理生产文员工作职责格式版(四)生产文员(岗位职责)职位描述工作职责:1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析,员工考勤的统计与整理;2、负责生产跟单控制与协调,保证进度和质量;3、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作。任职资格:1、行政、文秘类专业中专以上学历;2、____年以上生产文员工作经验;3、文笔流畅,能独立撰写通知、通告等,有较强的表达、沟通潜力;4、熟练使用常用办公软件,会ERP系统者优先;5、有仓库工作经验者优先。生产文员工作职责格式版(五)1、转接电话,收发传真信件和报刊;2、负责数据录入打印复印文件和管理各种表格文件;3、部门后勤工作管理;4、部门员工考勤排班及考勤记录;5、部门文件报送监管小组审批,监管及运营月报送领导审批;6、办公用品的领用及合理使用,节约办公费用成本;7、收集现场作业生产日报表汇总成生产月报;8、协助部门现场作业人员劳保用品管理和发放工作;9、部门____整理;10、外修车辆及车辆补胎费用结算;11、部门生产物料申购汇总及上报审批;12、领导安排的其他事宜。生产文员工作职责格式版(六)生产文员(岗位职责)职位描述岗位职责:1、统计每日生产相关数据,工资核算。制作相关报表。2、根据公司下达的产品生产计划,编制原料,包材的需求计划表。并跟进采购进度。3、根据公司下达的产品生产计划,编制当月、周、日生产计划安排表。4、根据生产计划,开具每班开料单,制作材料进出台帐。负责统计原料、包材的使用状况,分析影响生产计划未完成的因素。定期对仓库进行盘点。5、及时制作车间生产周统计报表,月统计报表。6、负责统计劳动生产状况、电力、水力供应状况,及生产消耗费用。供上级分析。7、完成上级交办的其它一些临时性事务。任职要求:1、会计相关专业毕业,有同行业会计、统计、计划工作经验优先。2、沟通潜力良好,有必须的文字功底和组织协调潜力;3、较强的数据统计、分析潜力;4、能熟练操作电脑及办公软件。生产文员工作职责格式版(七)生产文员职位要求1.中专以上学历,有关工作经验2.能熟练运用各种办公软件____具有良好的沟通,协调潜力____具有高度的职责心及强烈的团队合作精神,工作认真细致,又职责心5.良好的职业道德____具备良好的身体素质及心理素质,能承受较大的工作压力生产文员工作资料____日常文书处理2.生产部培训相关工作3.生产订单汇总及生产计划部分工作4.生产潜力统计及流水线绩效统计5.负责本部门ISO9000受控文件的修改及资料管理,协助一些文档的简历,打印,复制,分发____本部门考勤登记及统计7.熟悉生产流程及单证处理生产文员工作职责格式版(八)生产文员(岗位职责)职位描述工作职责:1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析,员工考勤的统计与整理;2、负责生产跟单控制与协调,保证进度和质量;3、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作。任职资格:1、行政、文秘类专业中专以上学历;2、____年以上生产文员工作经验;3、文笔流畅,能独立撰写通知、通告等,有较强的表达、沟通潜力;4、熟练使用常用办公软件,会ERP系统者优先;5、有仓库工作经验者优先。生产文员工作职责格式版(九)1、转接电话,收发传真信件和报刊;2、负责数据录入打印复印文件和管理各种表格文件;3、部门后勤工作管理;4、部门员工考勤排班及考勤记录;5、部门文件报送监管小组审批,监管及运营月报送领导审批;6、办公用品的领用及合理使用,节约办公
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