版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年医务科年终个人工作总结医务科年终个人工作总结1
20xx年已将过去,在这一年里医务科在院长的干脆领导下,在各科室全体工作人员的主动协作下,围绕以人为本,科学发展,提高医疗质量与医疗平安,提高工作人员素养等方面做了一些工作,现总结如下:
一、树立以人为本,科学管理理念
科学技术是第一生产力,20xx年医务科围绕以人为本,科学管理的理念,策划运作,收集整理了全中心医护药技人员技术档案,做到一人一档,更加全面的了解全院医务人员的技术结构,便利了医院的人员管理,为他们晋升、晋级、进修、培训供应了便捷与保障。
二、时刻为提高医疗质量,保障医疗平安为宗旨起先工作
医疗质量管理和保障医疗平安,提高医疗服务水平是医院管理永恒的主题,更是医务科工作中的重中之重。医疗质量与医疗平安是医疗工作的生命线。20xx年医务科围绕提高医疗质量与医疗平安,提高医疗服务水平做了一下几项工作:
1、建立和完善各种规章制度。医务科结合我院实际状况,参考相关法律法规,建立了医疗质量挂历组织,设立专部门和人员负责医疗质量管理限制工作,建立了《医疗质量管理与限制方案》,教化和督导全体医务人员仔细执行,并建立了《医疗事故责任追究制度》。
2、落实医疗质量管理与监督责任制,一年来医务科根据医院管理规定,每周参与业务大查房,定期、不定期进行质量管理的检查与监督,每月进行一次医疗平安教化,仔细抓好医疗质量的'每一个环节,刚好发觉医疗过程中存在的问题及隐患,杜渐灭微。刚好提出整改看法,对医疗行为实施奖惩,做到了全程监督,管理医疗质量与医疗平安,使20xx年全年为发生任何医疗平安事故,保证了医疗质量的提高,保证的患者的医疗效果。
3、狠抓医疗文书的书写质量。医疗文书的书写水平是反映医院管理和医院医疗水平的客观体现,是医疗质量与医疗平安的基本保障,也干脆反映出临床医生的技术水平和实际的工作实力及治学的看法,一年来医务科始终把病历书写规范工作作为重中之重来抓,多次组织临床医师进行病历书写规范培训。对临床医师晓之以理。使临床医师深刻相识到病历书写规范的重要性,造成了我院病历书写比学赶帮的良好氛围,提高了我院医疗文书书写水平,保证了医疗质量与医疗平安。
4、仔细贯彻执行《抗菌药物临床应用管理方法》。自20xx年x月《抗菌药物临床应用管理方法》实施以来,医务科对抗菌药物临床应用与管理作为医院重要事项来抓,先后组织全体医护人员反复仔细学习《抗菌药物临床应用管理方法》、《抗菌药物临床应用原则》,并对临床医师进行合理运用抗菌素重点培训、考核;建立了抗菌药物临床应用管理小组,完善了药事管理制度,制定了抗菌药物分级管理各级医师运用授权权限,制定了本院抗菌药物分级管理供应书目,并对违规越权运用抗菌药物的医师制定了惩处制度,使我院抗菌药物合理应用有了进一步提高。
三、对医护人员不定期开展诊疗、护理艺术培训
教化医务人员学会与病人换位思索,理解患者对疾病苦痛感受,擅长与患者及家属沟通,擅长与患者及家属交友的艺术。通过一年来的辛苦工作,提高了医务人员与患者及家属的沟通的实力与艺术性,医患关系得到了和谐发展,杜绝了医疗纠纷,建立了良好的医疗秩序。
四、开展医疗技术培训,提高医务人员的业务素养
医疗技术是医院生存与发展的根本,医务科组织每月一次全院医疗技术讲座,要求临床科室每月举办一次业务技术讲座,今年通过请进来走出去的方式,开展了多种多样的学习形式,增加了学习氛围,选派各科业务人员参与市医学会及医学院各附属医院的各种学术讲座,推动了医务人员的学术沟通,提高了业务人员的整体业务素养。
20xx年医务科取得的这些成果离不开院领导的正确领导,各科主任支持及全院职工的主动协作,在此致以诚谢。
20xx年医务科在取得一些成果的同时,也存在一些不足与问题,如医务管理组织不够完善,制度不够健全,人员素养实力、理论水平还不能适应形势发展的须要;工作作风有时不够严谨存在怕得罪人的思想,思想观念更新不够快,这是在今后的工作中必需努力改进和完善的地方。
愿我们在院领导的正确领导下再接再厉、努力工作,不断克服前进中的问题和困难。我们信任,有院领导的正确领导、有全体医务人员的共同努力,我们医院的明天肯定是美妙的、充溢希望的。
医务科年终个人工作总结2
医务科全体同志在院领导及院委员会的正确领导和支持下,通过各科各部门的主动协作,全科同志仔细执行各项法规和医院的规章制度,主动工作,细心谋划,按着上级主管部门的指示精神和院长对医院发展思路要求,结合我院实际状况,每个人都在踏实工作,刻苦学习遵守纪律,仔细负责的做好各自本职工作,按质量和要求完成领导交付的各项任务。
1、全科同志仔细执行医院各项规章制度,做到有令则行,有禁则止,遵守工作纪律,规范个人行为,按着科室职责做好窗口服务,在承上启下的工作中基本达到服务对象和各科室满足。
2、抽查一个月的`门诊处方,总体看,处方合格率达到xx%以上,从年初抽查处方质量不合格率达xx%到现在能达到合格率xx%以上是领导重视、职能部门强化管理和检查督导,以及各科主任、医师主动努力所取得的。
3、检查了一个月中的医技科室的申请、报告单,大部分书写比较正规、合格,也有个别医师在申请报告单上书写欠规范,表述不专业,填写缺项等错误。
4、检查了一个月的妇产科门诊“刮宫知情协议书”,为避开医疗纠纷发生,妇产科按着医务科的要求制定了医患协议,实现了医院告知义务,也敬重了病人的知情权利,通过检查,大部分病人术前检查齐全,告知详尽,签字规范,具有法律效力。但是也有缺项,已告知今后加以改正。
5、x月份对现住院病人运行病历组织检查了x次,虽然在护士执行医嘱中存在一些问题,但大部分病历书写比较刚好、规范,对现场查出的问题,马上召开护士长会议,指出缺陷并提出指责,即可修改,使病历在运行中发觉问题刚好订正,为医疗平安和病历达标打下良好的基础。
6、为加强各科专业技术人员主动主动学习业务学问,促进专业水平不断提高。医务科支配各临床、医技、药剂、护理科室在下月初进行业务考试,为组织实施好这次活动,本月结合临床上常见的业务工作,以医学基础学问,法律法规,不同专业上的理论为主,布置印发了考前复习题,目前各科各类专业科室正在主动学习迎接考试。
7、一月来为新诞生的新生儿依法签发了诞生医学证明xx份。
8、病案室对归档病历xxx份,每份进行仔细检查,边查边改,提出错误所在,然后返回科室再行修改,达到合格(甲、乙级)病历率越来越高,以高标准高质量要求,消退丙级病历的出现。
工作中存在的问题
1、个别医师的处方书写还存在着不规范,如“精二”药品用一般处方书写,“TAT”“青霉素”处方中无“皮试“标注。
2、在一张处方中开写多种静脉液体和药品时,在用法中只写“分组静滴(点)”,谁和谁一组?每组剂量多少?共分几组静点,药物配伍有无禁忌等等,无法分辨,更简单发生差错。
3、还有的处方不开写规格、用法,有的仍用商品药名。
4、在“刮宫、人流”知情同意书的应用和人流病人的平安方面存在着术前常规检查项目不全,有的血常规、凝血常规、心电图、彩B超等单项或多项不查,使医疗平安得不到保证,为医疗平安埋下了隐患,病人签字不但签全名,还要签上同意不同意手术,是孕妇自己签字。
5、护理工作经多次检查,主要表现在个别护理人员,责任心欠妥,尤其在核对记录和执行遗嘱时表现出基本实力差,马虎大意,记录不完全,不签字等缺陷。
下月工作安排
1、完成专业技术人员业务考试工作。
2、落实抗菌素分级管理和临床运用依法管理工作。
3、加强医疗文书、病历处方、申请报告单书写质量的检查和考核。
4、主动落实执行上级主管部门和医院交办的各项工作任务。
5、以医疗护理质量为基础,以医疗平安为重点,以经济效益为目的地把各项工作做好。
医务科年终个人工作总结3
自今年x月份参与工作以来,我始终以勤恳、踏实的工作看法对待自己的工作。在工作中主动向科室主任、同事请教学习,在取得肯定进步的同时,也暴露了自身的一些不足。
现将我本年度的工作状况简要总结如下:
一、思想政治方面
自参与工作以来,我仔细学习党中心的各类文件精神,切实贯彻党中心及国务院的方针政策,支持医院领导及科室主任工作,严于律己,自觉遵守各项制度,主动参与政治学习,要求进步,加强政治思想和品德修养。
二、工作方面
在工作中努力求真、求实、求新,以主动、热忱的心态去完成各项工作,以勤恳的看法对待本职工作。严格根据操作规程,严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地工作,把增加服务意识作为一切工作的.基础。作为一名刚刚离开校门参与工作的新员工来说,实际操作的工作阅历缺乏是我的弱点。
为此,在日常工作中,除了主动工作,在实践中吸取阅历外,还主动向身份的同事求教学习,不断提高自己的工作技能。虽然刚参与工作不久,在科主任、技术组长及前辈的支持和关怀,到目前为此我可以独立操作dr、ct等医学影像设备,并独立排班上岗。工作看法和工作实力得到了同事的好评
三、组织纪律方面
我遵纪遵守法律,廉洁自律,自觉遵守各项制度,工作守时,不迟到、不早退,始终以良好的服务看法去完成各项工作任务。
四、成果方面
(一)进一步建立健全了各项规章制度,规范了医疗行为,提高医疗质量。满意人民群众的医疗保健需求,我们起草制定了《医疗质量管理的实施方案》;《关于开展医疗事故处理条例及其配套文件学习活动的通知》。转发了卫生部,国家中医药管理局《病历书写基本规范》的通知,组织全院医务人员学习了《xx医疗机构病案书写规范》,明确了今年医疗质量的目标,措施和业务指标,规范了广阔业务人员的医疗行为,教化大家学法,懂法,用法,遵守法律,依法爱护医患双方的合法权益,为全院的平安医疗奠定了基础
(二)加大临床医疗质量的检查力度,争创一流的保健院。为更好的落实临床医疗管理制度,全面提高我院医疗保健的服务水平,在彭院长的带领下,多次召开各科主任会议,布置临床工作,就我院医疗保健工作的发展广泛征求看法;为进一步抓好落实,院领导和其他业务主管部门,深化各科室,就业务学习,病历书写,疑难病历探讨,差错登记等方面进行仔细细致的检查。
督导各科室严格按保健院的各项制度办事,查漏补缺,通过检查,使很多临床易于疏忽的问题得到顺当解决。为进一步加强医疗平安,定时召开各临床科室医疗平安会议,就各科室出现的差错及存在的医疗平安隐患加以探讨,商议下一步的工作及如何防范,为临床平安医疗供应了较牢靠保证。
20xx年过去了,今后我将接着发扬优点,争取更大的进步。
医务科年终个人工作总结4
20xx年即将过去,在这一年里,医务科在院长、分管院长的领导下,围绕以人为本、科学发展,维护医疗质量与平安,不断学习、提高人员素养等方面作了一些工作,现总结如下:
一、树立以人为本,做到科学发展
科学技术是第一生产力。20xx年医务科围绕以人为本,科学发展做了大量工作:
1、建立医务人员技术档案。今年,医务科通过策划运作,收集、整理了全院医、药、护、技人员档案,做到每人一份技术档案,存放于专用档案框中。同时制作了电子档案,更加全面地了解了全院医务人员技术结构,便利了医院的管理,为他们晋升、晋级、进修、培训供应了便捷与保障。
2、做好医务人员的好后勤、好帮手,提高医务人员工作主动性。20xx年,围绕在职医务人员晋升、晋级,医务科不遗余力做好大量工作。帮助符合晋升条件的医务人员报名参与外语、计算机、理论水平测试,和晋升档案组织打算工作等,做到让每一位符合条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽搁,让医务人员感受到主管部门、医院对他们的关切与关怀,提高了医务人员的工作主动性。
二、提高医疗质量,保障医疗平安
医疗质量与平安是医疗工作的生命线。20xx年围绕提高医疗质量、保障医疗平安,医务科做了如下工作:
1、建立健全各种医疗管理组织。今年,医务科组织成立了医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量管理小组、危重病人抢救领导小组、输血管理委员会,为医疗质量与平安供应了组织保障。
2、建立健全各种规则制度。今年,医务科结合我院实际,参考相关医疗管理制度,制定了《医院十三项核心管理制度》,并人手一册。同时制定的制度还有《病历书写制度》、《处方管理制度》、《临床输血相关制度》、《临床输血管理实施细则》、《手术分级管理制度》、《住院患者化验检查程序》等,为医疗质量与平安供应了制度保障。
3、落实医疗质量管理与监督责任制。一年来,根据医院管理规定,医务科每周一次参加行政大查房,定期不定期进行医疗质量管理的检查与监督,刚好发觉医疗过程中存在的问题及隐患,并提出整改看法,对医疗行为实施奖惩。起到了全程监督,管理医疗质量与平安的作用。
三、主动开展医疗活动,圆满完成医疗工作
医务科在全院医疗活动中起主持、管理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了大量工作,使全院医疗业务活动规范、有序,医疗业务工作完成很好。截至x月底,全院总接诊门诊病人x人次,较去年同期增长x%,住院患者x人次,住院手术x人次。
四、主动调解医疗纠纷,保障医疗工作秩序
在当前的医疗背景下,医疗纠纷时有发生,我院也不例外。医疗纠纷发生后,干脆导致正常医疗秩序的破坏,更有患者会导致群体性暴力事务的发生。它是一个非常困难而难以解决的问题。面对医疗纠纷,医务科总是全力以赴,每起纠纷的协调、资料的整理、均能刚好组织到位。医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作亦由医务科主导负责完成。今年共主持及自己处理医疗纠纷x起,医疗纠纷的处理率达100%,医疗保险赔付打算工作已全部完成,直等保险公司的赔付。
五、开展新技术、新业务,增加医院发展后劲
新技术、新业务,是医疗发展的趋势,是医院新的医疗收入增长点。今年医务科协调引进了“长程心电图”等新技术、新业务,起到了推广医院业务与发展的作用。
六、开展医疗培训,提高医务人员素养
医疗技术是医院生存与发展的根本。今年医务科组织大型医疗业务讲座x起,其他小型讲座多次。要求临床科室每月举办业务技术讲座x次,增加了学习的氛围。选派各科业务人员参与孝感医学会组织的各种各级学术年会,推动了医务人员学术沟通。通过培训、进修及学术沟通等活动,提高了医务人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江苏住院医师规范化培训考试(妇产科Ⅱ阶段)题库历年参考题库含答案详解
- 2026正高卫生职称-药学类-临床药学(正高)代码:046历年参考题库含答案详解
- 2026文物保护工程从业资格考试(责任监理师·监理实务)历年参考题库含答案详解
- 2026教师职称-广东-广东教师职称(基础知识、综合素质、小学体育)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 齿轮泵壳体课程设计
- 深度强化学习AI创新课程设计
- WebGL动态粒子教程课程设计
- UI课程设计目的
- 模拟退火车间调度效果分析课程设计
- ttms课程设计项目总结报告
- 生态环境法学 课件全套 周珂
- 2026宁夏农垦集团部分所属企业招聘27人笔试题库及参考答案详解(夺分金卷)
- 2026年重症医学科西院区机械通气培训试题及答案
- 煤化工产业发展研究及技术创新与产业链布局策略分析报告
- 2025年高考真题-生物(江西卷) 含解析
- 2026年教师资格证(高中)《学科知识与教学能力》真题
- 2026年川教版小学信息科技四年级上册教学设计全册
- 2026(第一编 修正版)《生态环境法典》总则编的解读与展望-立典之基 治污之魂
- 中粮贸易线上笔试试题
- 2026深静脉血栓形成诊断和治疗指南(第四版)全面解读
- 智慧医疗分级评价方法及标准(2025版)(征求意见稿)
评论
0/150
提交评论