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我国文化产业管理刍议论文前言文化产业是一个全球性的概念，它在国民经济中起着越来越重要的作用，具有广阔的发展前景，是经济发展的新动力。近年来，我国的文化产业发展迅速，但与发达国家相比，我国文化产业管理水平还有很大差距。因此，探讨我国文化产业的管理现状和发展对策，对于促进文化产业的健康快速发展具有非常重要的意义。文化产业的管理现状我国文化产业管理存在以下几个方面的问题：1.管理手段不足文化产业的特点是高度创新和知识密集型，这就使得文化产业的管理需要采用专业化、多元化的管理方法。但是，多数文化企业的管理者没有文化产业的专业背景，对于文化产业的管理经验不足，缺乏有效的管理手段，导致了管理上的不足。2.融资渠道不畅文化产业是一种资金密集型产业，需要大量的投资来支持其长期的发展和创新。但是，由于我国文化产业的发展还比较初级，文化企业融资渠道不畅，难以获得足够的资金支持，这给文化产业的发展带来了很大的影响。3.企业结构单一我国文化产业主要由电影、音乐、出版、广播电视、文化旅游等几个行业构成，企业结构单一，文化产业缺乏多样性的发展，这制约了文化产业的创新和发展。4.人才培养不足文化产业是一个人才密集型的产业，它需要大量高素质、高技能的人才支持。但是，我国文化产业缺乏高素质、高技能的人才，这直接影响了文化产业的开发和创新。文化产业的管理对策针对上述文化产业管理存在的问题，我国需要采取以下对策：1.加强培训针对文化企业管理者的不足，完善文化企业管理人才培养体系，建立专业化人才培训机制，提高文化企业管理者的专业水平。2.建立多元化融资体系建立文化产业多元化融资渠道，吸引社会资本投资，鼓励民间资本参与，诱导银行等金融机构加大文化产业融资支持。3.促进多样性发展鼓励文化企业创新，促进文化企业多样化开发，完善文化产业结构，提高文化产业的市场竞争力。4.加强人才培养加强高水平文化人才培养，提高文化产业的人才素质，提升文化产业的核心竞争力。结论在我国经济发展中，文化产业已经日益成为一个引领产业，它的发展离不开良好的管理。通过加强人才培训、建立多元化融资体系、促进多

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