付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2021年广东省揭阳市桥门式起重机司机模拟试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(10题)1.在使用中吊挂和捆绑的钢丝绳安全系数不应小于()。
A.4B.5C.6
2.已知立方体设备边长为a,密度为γ,则该设备质量的公式为()。
A.a2*γB.a3*γC.a*γ
3.桥式起重机跨度是指()。
A.大车轨道中心线之间的距离B.小车轨道中心线之间的距离C.两轨道外侧之间的距离D.两轨道内侧之间的距离
4.钢丝绳采用编结固接时,编结部分的长度不得小于钢丝绳直径的:()。
A.10倍B.20倍C.30倍
5.小臂向侧上方伸直,五指自然伸开,高于肩部。以腕部为轴转动的手势信号是表示()。
A.吊钩下降B.吊钩上升C.指示降落方位
6.特种设备作业人员因违章操作造成特大事故的,应当吊销《特种设备作业人员证》,持证人()不得申请《特种设备作业人员证》。()
A.1年内B.3年内C.终身
7.生产经营单位的从业人员不服从管理,造成重大事故构成犯罪的,追究其()。
A.刑事责任B.刑事责任C.行政责任
8.任何单位和个人不得非法()《特种设备作业人员证》。
A.印制、伪造、倒卖、出租B.印制、伪造、涂改、倒卖、出租或者出借C.印制、伪造、涂改、倒卖、出租
9.重载起升操作的正确方法是,迅速将手柄推到()。
A.第一档B.第二档C.需要档
10.用人为的方法来改变电动机的转速称为()。
A.调频B.调速C.转速
二、多选题(5题)11.事故简要经过:某设备有限公司车间内,一台5/20t桥式起重机正在吊运一台“低温加热器”壳体(重量为12.9吨),在吊运过程时,钢绳突然断裂,物体下坠砸在下方作业冷作工顾某头部,送医抢救,终因伤情严重而死亡。事故调查:经调查:该起重机系有证使用,驾驶员持证上岗。起吊过程平稳,未异常。壳体钢绳位置不对,捆绑方式错,单根钢绳与吊钩挂联事故原因分析:()
A.驾驶员操作不当B.起重机挂钩工捆绑不规范C.吊装指挥人员失误D.设备管理缺失
12.事故简要经过:某公司备料车间内,一名电工正从车间格式钢架爬到起重机检修平台时,被正在运行的起重机挤压在钢架立柱与起重机轮子防护套间,而衰落地面死亡。事故调查:该台起重机在检验有效期内,靠墙有专用修理的通道梯子,起重机未见有与事故相关的缺陷。事故原因分析:()
A.电工违反作业规定B.未设置维修人员通道C.没有进行现场安全警戒和安全监督D.安全管理制度不严、安全教育不深
13.《特种设备作业人员证》遗失或者损毁的,持证人应当:()。
A.及时申请重新培训B.及时报告发证部门C.在当地媒体予以公告
14.钢丝绳经常迅速磨损或破裂排故方法()
A.检查钢丝绳粗细的选择是否符合要求
B.消除磁流通路固定部分与活动部分的间隙
C.清洗和润滑钢丝绳
D.钢丝绳使用中是否与挡板或横梁下盖板相碰
15.起升机构操作可分为:()。
A.轻载起升B.中载起升C.重载起升D.超载起升
三、判断题(10题)16.桥式起重机无载荷试验的目的,是检验设备、电气安装的正确性。()
A.正确B.错误
17.《起重机械安全监察规定》已经2006年11月27日。国家质量监督检验检疫总局局务会议审议通过,现予公布,自2007年6月1日起施行。()
A.正确B.错误
18.相同直径的钢丝绳,其许用拉力是一样的。()
A.正确B.错误
19.为了使运转中的电动机停止,可采取拉闸断电的方法。()
A.正确B.错误
20.中、小型桥式起重机大车运行机构,一般取总轮数的一半作为驱动轮。()
A.正确B.错误
21.在起重作业中,用一根钢丝绳作为吊绳起吊长型物件时,只要钢丝绳的强度足够就可以吊运。()
A.正确B.错误
22.司机使用音响信号“请求重新发出信号”为一短声。()
A.正确B.错误
23.起升机构制动行程距离太大时,起重机就不能正常工作,而且极易发生事故。()
A.正确B.错误
24.卡环起连接作用,使用中无需考虑它的许用拉力。()
A.正确B.错误
25.热继电器能起到电动机的过载保护作用。()
A.正确B.错误
参考答案
1.C
2.B
3.A
4.B
5.B
6.C
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江西昌华路建设咨询监理有限公司招聘备考题库含答案详解【综合卷】
- 2026广西百色市右江区城东社区卫生服务中心招聘公益性岗位2人备考题库【新题速递】附答案详解
- 2026云南昆明聂耳交响乐团编外人员招聘2人备考题库附完整答案详解【网校专用】
- 2026长鑫存储科技集团股份有限公司招聘16人备考题库及参考答案详解【完整版】
- 2026广东中山三角人社分局招聘见习人员2人备考题库附答案详解(夺分金卷)
- 药店消防安全责任制度
- 2026四川乐山市峨边彝族自治县招聘县属国有企业人员27人备考题库汇编附答案详解
- 2026陕西西安市西北工业大学材料学院高温功能材料团队招聘1人备考题库及完整答案详解【名校卷】
- 2026中共常州市委党校招聘教师2人备考题库(长期)及完整答案详解【易错题】
- 起重机安全生产责任制度
- 广东省初级注册安全工程师题库及答案解析
- 九阳股份应收账款管理优化研究
- 邮政营业现场管理办法
- 《电力工程 第3版》课件 鞠平 第1-7章 绪论、输电设备-电力系统潮流
- 健康评估(第5版)课件 第二章 健康评估方法
- 患者术中体温管理课件
- 金税四期企业合规培训
- 【课件】美术的曙光-史前与早期文明的美术+课件-2024-2025学年高中美术人教版(2019)必修美术鉴赏
- 2025年月嫂考试题及答案
- 药品管理追溯管理制度
- 媒介融合抵抗形态-洞察及研究
评论
0/150
提交评论