2023年岗位竞聘演讲稿范文锦集七篇

2023年岗位竞聘演讲稿范文锦集七篇岗位竞聘演讲稿篇1

我认为自己有实力将我公司设备管理工作做好，理由是自己作风踏实，历来的工作都能很好地完成，又有不断进取的精神，有过与机械打交道的经验和肯定的机械设备方面的常识和学问。

我的准备是做好我们公司的设备管理工作，削减故障的发生和使发生故障的机械设备得到即时在修理，在保证须要质量的前提下，让故障设备的停机时间在尽可能短的时间范围。设备的管理工作做好了就保证了生产设备的正常运行，从而保证了我公司水泥生产经营指标的完成。

我认为设备的管理，首先，无论是从新设备进厂到技术档案的建立、移交、运用再到保养、维护、进行检修，检修后的验收要地在遵循有章可循前提下，有序地来管理。如新设备进厂在安装前就要将易损零件的图纸绘制出来，不至于等到机器出故障须要更换零件时才再来画图，加工，这就延长了停机的时间。

设备的综合经营管理打破了设备管理局限。在修理的传统观念，但不是否定设备修理的重要性，相反还要进一步做好设备的修理工作。设备的修理工作事实上是现行的设备管理工作中最重要的部份，也是我们机电工程部主要的日常工作。

安排检修：在今后的每一项检修中要有书面记录，工程技术人员列出方案以表格的形式列出工作内容，修理要求，质量要求，进行过程，验收结果，相关人员签字等内容。其目的是记录设备的“健康”状况，以为做到定期的有安排地修理前的健康档案，知道哪些设备该什么时候要进行什么样的修理。同时也明确各方面责任和总结阅历供应依据。

目前我们的临停和临时检修过多，今后要逐台设备排出其检修预案，做一个长期的检修安排支配。

配件方面要利用我们原检修的设备，依靠我们的实力，削减外购配件的数量，节约修理成本，但现在的技术水平满意不了这一要求。要进行技术练兵建立相应机制培育技术能手。

要保证设备的正常运转，最主要的工作还是要放到日常的岗位维护上，进行“整顿”“整理”“清扫”“清洁”“素养”

五“s”的详细化。同时培育和增加岗位工的维护常识。

把红旗设备的活动接着搞下去，不能流于形式，像以前到肯定时间组织人去检查一下就按检查时的状况评定的方法不行，要把平常设备的维护状况、故障的发生次数等平常的状况进行综合的分析，进行考核。

组织：要部门机构上形成一个有机的整体，充分发挥工程技术人员和检修人员的实力，有安排、有针对性地组织有关人员参观学习，接受新事物，培育的发觉人才。

对外经营：在保证完成公司的生产任务的前提下，走向社会进行设备的安装和修理项目，同时开展零部件的对外加工。

发展：技术改造项目的进行。国内外水泥设备的发展状况，各类型上设备、装备状况方面的了解。

岗位竞聘演讲稿篇2

敬重的各位公司领导、评委：

大家好！

我叫xx，1999年进入公司工作，多年来，我从生产操作起先，超临界设备操作，库管员，产品试验员、化验分析员、车间主管、质量主管，项目申报等这些工作都使我得到了极大的锤炼，也积累了丰富的生产和管理阅历，今日有幸在这里竞聘质量管理部副经理职位，首先感谢公司对我的信任！感谢大家的支持！感谢公司能赐予我这个机会和平台！能让我呈现自已才能的机会。

说实话，今日能以这样的方式展示我自己，内心特别的激烈，因为从进入公司的那天起我就立誓过要勤奋工作和努力学习以报答公司，实事也是如此，这么多年来我在不同的岗位上都取得了不错的业绩，。在工作期间我接连的参与了与公司生产经营休戚相关的学习和培训讲座，如卫生部主办的《食品添加剂运用卫生标准》（国标gb2760—XX）、贵州高校生命科学院和贵州省食品工业办公室主办的《食品企业质量检验与平安示范》、贵阳市质量技术监督局主办的《标准化基础学问》和《企业标准体系实施指南》等，全部的这些学问就像生命的养素，不断的使我变得强壮，充溢活力。

社会在进步，科学在发展，我们的观念在变更，每个人都渴望并追求进步，我也不例外。希望与困惑、机遇与挑战并存，迎接挑战，寻求发展，树立正确的人生观和价值观这是我一直的追求。不要等到机会溜走的时候才发出感叹：曾经有一个很好的机会摆在我的面前，但是我没有抓住！从生产操作员到现在的质量管理，公司产品生产的

每个环节和流程我基本上都从事过并且都取得了不错的业绩，因此我须要一个更高的平台去锤炼和展示自己，从而在工作与学习中不断的取得进步和提高。

质量管理部不同于一般的管理部门，它是生产企业部门中最为关键的部门，是公司保证产品质量，生产过程限制和质量体系运行并持续改进的部门。在详细的管理过程中它涉及到生产技术与过程限制、原材料与产成品的化验与分析、客户技术询问与服务、市场潜在需求探讨、产品的改良与开发、标准和项目资料的编写与申报等，因此它是一个技术型的管理部门，部门经理不仅要有过硬的专业学问，还要具有相关丰富的管理阅历和高度的责任心及服务意识，而这也正是我始终以来所追求的价值所在。

我们五倍子公司至成立以来，始终以是以优良的品质和良好的服务去服务社会，为全国各大工业企业、各地民用消费者服务十多年，深受众多医药、食品厂家及餐饮业的好评和食品原料经销商的欢迎，这离不开公司及公司领导英明的决策与领导，同样也是我们广阔员工辛勤劳动的成果。民以食为天，再好的食品和美味佳肴也离不开食品添加剂和调味品，可以说我们为中华美食的传承和发展是作出了贡献的，因此我们要为我们所从事的事业而傲慢。

人无完人，事事在改变，不同的事物都在随着社会的进步而进步，质量管理是一个永恒的话题，它须要我们去不断的总结与改进。目前我们须要改进的有：

一是内、外沟通。

内主要表现在与公司各部门之间的沟通与协作上，这简单造成部门与部门之间的沟通障碍和工作缺位，我们今后必需推陈出新，热忱、主动、主动的去与各部门沟通与协作，把工作共同做好，因为我们是一个团队；外则主要表现在与客户的沟通和沟通上，这是缺乏质量服务意识的表现，作为质量管理我们除了要对生产进行限制、质量监督与管理、化验与分析外，客户的满足和需求也是我们重要的工作，想客户所想、急客户所需，与客户的需求赛跑才能赢得市场，这才能体现出质量管理的价值，这才体现出组织存在的意义。

二是缺乏创新思想。

这么多年来我们的产品始终都没有什么大的改进，老是默守成规，不去寻求进步，因而始终没有什么新的产品出来，记得XX年我去参与上海展会，当客户询问我们公司今年推出什么新的产品时，我无言以对，这事对我的触动很大。为什么我们就不能推出新产品呢？质量管理也须要创新，一个产品全新的形像设计、全新的品质性能提升，全新的质量服务理念和技术服务询问、分析客户现在的需求、想法以及将来潜在的需求等都须要我们去深化的思索。

质量管理是一个技术性很强的工作，它含盖了生产、检验和服务质量的管理。生产质量管理是指对生产过程的工艺管理与限制，核心是ccp，包括技术指导和教化培训，如对开发出来的新产品从生产工艺、设备操作等足一的对生产、检验、销售和相关人员进行培训，直到每位员工能独立生产和操作；检验质量管理是也称符合型质量管理，是以检验为中心的一种质量管理，检验人员依据产品质量标准对产品的生产过程和产品的符合性进行检验，符合标准的合格，不符合标准的不合格；服务质量管理是指对公司内部，外部进行质量跟踪，技术指导、事故解答与处理、需求分析和主动沟通与协作等系列化服务。因此我们要逐步的建立起质量教化培训机制，对下属、生产和与生产相关的人员甚至销售人员定期进行质量方面的学问培训，提高全员质量意识，让全员参加，共同监督、共同管理，从而提高顾客满足，最终保证公司的产品质量和质量体系的良好运行与持续改进。

组织有组织的目标，部门有部门的目标，我们质量管理部的'目标是要体现“组织存在的价值”，即我们的组织要由“市场引导的被动生产”向“引导市场、引导消费者的主动生产”方式转变，从而让我们站在消费与时尚的顶端。为了这个目标我们就必需加强沟通与协作、对销售出去的产品进行质量跟踪、技术服务，摸清客户现在需求与将来潜在的需求，从而去改进、设计、研发我们的产品，使我们的产品从满意客户的须要提升到客户须要我们产品阶段。

对于产品改良与新品的开发，我认为这不是某个部门或某个人的事，这是一件大事，须要各部门的主动协作，并为之努力和奋斗，从而提高公司在同行业中的竞争力。我们必需去想、去创新，这样才有进步，就像这次我们厂部为了改进花椒麻味和脱色水精品质而成立的产品质量改良小组一样，这也是创新，不肯定要开发室来做，当然研发部门确定是责无旁贷。或许你不是一个研发专家，但你可能是一个想像家，或许在你不经意间就能出现出绝妙的点子，为研发人员供应优秀的产品设计方案。大家都知道近年来由于在食品平安上出现了很多问题，特殊是食品添加剂这一块，国家质检总局是严查严打，对滥用、违法生产等与以停业整顿和关闭，因此对于产品改良和将来产品研发的思路，我认为一是要加快寻求乳化剂的替代品或新的复配方案，以达到最佳的优化效果并符合国家相关法律法规，让我们的产品品质有一个质的飞跃，接着并保持在同行业中的领先优势；二是要大力研发自然香精香料、调味品和调味料，向旅游、休闲等方向靠近，走自然、绿色、休闲之路。随着我市“避暑之都”的名气越来越有影响力，与旅游、休闲等相关的食品产业将会得到进一步的推动与提升，我们可以利用这个平台，并通过匠心多彩公司等把我们的产品推向全国各地和国际市场。

假如我有幸竞聘上质量管理部副经理这个职位，我将全力以赴的带领好这个团队，不断的学习和总结阅历、主动的开拓创新，把这些年来学到的学问和积累起来的阅历敏捷地运用到工作中去，详细体现在几个方面：

一、主动的协作厂部绽开对花椒精油和辣椒油树脂等产品生产许可的询问和申证工作；

二、主动组织员工参与相关机构组织的各种学习与培训，提高理论与业务水平；

三、加强工作责任心，样品留样即时、标识清晰、摆放整齐并归类放置，对留样有疑问或出现异样现象时，刚好排查与追踪，并报告上级领导，以削减经济损失和事故的发生；

四、加强服意识，提高技术服务质量，做到“三满足”，即顾客满足、公司满足、我们满足；

五、亲密协作公司选购 部，限制好原材料的符合性与质量标准，对新供应的原料或变更厂家后供应的原料做产前试验，以保证公司产品质量；

六、加强平安防范意识，对分析、检验用化学药品和试剂要专人保管和领用，确保公司财产平安和员工人身平安；

七、加强监视测量设备的巡查与校验，削减产品质量误差；

八、主动主动的与相关主管部门和公司各部门的联系与沟通、协作与协作；

九、每年对生产、销售和相关人员等进行2—3次的质量、技术培训，提高全员质量技能与意识；

十、新开发出来的产品或新工艺要对生产人员及相关人员进行产前培训，合格后方可上岗；

十一、逐步建立起质检员车间负责制，全全负责该车间的生产过程质量限制、分析检验、监视测量装置的校验与计量复核；

十二、加强对市场和客户的需求与潜在需求的探讨，为产品的改良与开发供应牢靠设计方案；

十三、建立网络qq平台和技术服务询问平台，提升总体服务水平。

总之，此次进行组织架构的完善说明白公司对产品质量和质量管理工作的高度重视，此次竞聘活动，是一个发觉人才，优化组织，提升管理水平，从而最终提升公司营运实力的一个特别好的举措，在这之前众诚公司的胜利已经得到验证。我坚信，在公司各位领导的正确领导下，凭我对工作的执着和各位员工的精诚团结、亲密协作、尽职尽责，定能把质量管理部的工作做好。当然我也有很多不足，距离公司的要求还相差甚远，但我会不断的加强学习、勤于思索、努力工作不断完善自已。

不管今日我是否竞聘胜利，我都会以饱满的热忱仔细干好本职工作，虚心接受各位领导、各位员工提出的珍贵看法，对于我来说，今日我来了，这本身就是一种胜利！感谢大家！

岗位竞聘演讲稿篇3

敬重各位领导、各位评委、各位同仁：

大家好！

我怀着非常激烈心情参与岗位竞聘在此我首先感谢公司领导供应了这次财务助理和物料仓管职务竞聘机会也感谢同事们在工作中对我信任和支持今日我本着熬炼自己为公司服务宗旨来竞聘这个岗位希望能得到大家支持

我叫XXX今年24岁20xx年毕业于梧州轻工技校计算机专业现正在读广西高校梧州分校自20xx年以来始终在中国联通蒙山分公司工作现任公司维系一职在联通公司工作三年以来我在思想观念、理论素养、工作实力上都得到了全面提高对公司酷爱、对工作执著与日俱增经过深思熟虑和慎重选择这次我竞聘职位财务助理和物料仓管。

我清晰地相识到竞聘不仅一次展示自我、相识自己机遇更一次相互学习、相互沟通机会要成为一名合格公司财务助理不仅要有实干精神还要擅长谋略；不仅要熟识本单位业务还须要有多方面学问；不仅要有肯定财务管理水平而且还须要有良好人际沟通实力。

我虽然从没有担当过这个岗位工作缺少阅历但我经过专业学校学习和几年来工作实践通过平常在工作中对多种学问不断进取以及领导指导及同志们帮助在联通公司我具有了肯定工作实力和工作阅历我酷爱联通工作并适应联通工作参与这个岗位竞聘主要考虑自己基本具备任职资格要求而且有以下三方面优势第一勤学善思工作以来坚持学习不放松时时到处向公司领导、同事学习理论学问不断适应公司要求其次阅历丰富我从事过联通公司第一线工作干脆与用户接触积累了工作阅历沟通实力、表达实力、应变实力等基本素养得到全面提高第三作风扎实工作中我始终坦坦荡荡为人、踏踏实实做事对待工作始终保持勤于进取创业激情用实实在在工作业绩赢得领导和同志们认可。

假如能够得到领导和评委信任在这次竞聘中我能有幸当选话我会从以下几个方面努力做好工作真正值好公司领导和主管领导财务助手。

1．加强学习主动主动做好日常事务工作努力提高服务质量财务助理和物料仓管一职要负责工作内容较多如：自营厅、代理商运用资费标准、用户资料、业务收入审核终端销售稽核内部财务管理以及机卡出入库固定资产管理物业管理等等这就须要有高度事业心和责任感；须要有较强工作实力和工作艺术只有不断加强公司各项管理制度和相关业务学问学习不断充溢自己才能胜任岗位要求另外我还要加强组织纪律性听从领导支配顾全大局时时到处坚决维护公司和领导形象同时充分发挥工作主动性工作要精益求精不断提高财务管理水平做好财务助理工作。

2．认仔细真履行职责扎扎实实搞好工作工作上要仔细执行财务岗位责任制扎扎实实地做好本部门各项工作我将刚好地贯彻执行公司领导决策同时还要处理好和同事之间关系在行动上必需与领导保持一样在思想上与领导同步思维支持领导、敬重领导、听从领导维护领导权威在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养言行与公司保持高度一样踏实肯干诚恳待人。

3．当好参谋助手服务公司领导决策我将刚好精确地驾驭公司各方面财务工作动态刚好向主管和公司领导反馈各方面信息；并且留意调查分析主动为公司领导献计献策对各种状况进行科学分析和推断为领导决策供应牢靠依据真正为领导当好参谋助手做好财务工作。

4．维护团结注意形象以工作为桥梁发展感情增进友情做到不利于团结话不说有害于团结事不做以实际行动树立自形象；同时也真诚地欢迎领导和同志们对我工作提出指责、多提示帮助我更好地完成工作。

5．发挥自己所学计算机专业特长合理和充分利用计算机来做好财务工作树立剧烈事业心和高度责任感、吃苦耐劳精神和不断开拓进取以大局为重、宽宏大量不斤斤计较个人利益在学问更新飞速年头要不断学习、装备自己努力在各方面充溢自己力争短期内成为一名具有良好思想品德素养和较好财务工作实力财务管理工作者

空谈误事实干兴业我虽然没有什么豪言壮语但我深知事业重如山我信任有各位领导、各位同事帮助、支持和协作我有信念、有实力精彩地做好财务助理、物料仓管这项工作当好一名称职公司员工假如我能竞聘胜利我将用实际行动交上一份合格答卷回报各位领导和评委信任回报联通公司广阔用户

感谢大家

岗位竞聘演讲稿篇4

敬重的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！首先特别感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘项目四部副职的机会，凭借几年来的工作阅历和对建筑行业的酷爱以及对自己实力的自信，让我信念满满的走上了竞聘项目副职这个舞台上，接受大家的考验。无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程，其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作实力和综合素养得到提高，我将非常珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会。

接下来，简洁介绍一下我个人的状况，以便大家对我有进一步的了解。

我叫***，籍贯陕西，**年诞生，本科毕业，党员，专业工民建，现于项目三部任职，参与工作工龄6年，从毕业到现在始终从事项目现场管理工作，目前担当职教园二职校建设项目现场代表。

首先我谈谈对项目部门及岗位职责的相识

项目四部将来主要的任务是房屋建设和道路支路建设，主要的工作是从工程项目招投标后的开工建设始终到保修期结束，其中涉及到成本、进度、质量、平安、合同、信息资料等管理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。在项目进行中，能否圆满完成各部分工作任务，关键在于人员，而能否准时、优质的完成全部工作，关键在于项目团队的领导者，作为项目部副职在工作中发挥承上启下的作用，找准自己的位置，忠于职责，重在执行，全力以赴。对项目进行

安排

、组织和限制，为整个项目团队供应决策，激励团队，完成任务。做一名好的项目负责人要有相当的协调实力，执行力更有责任心，要有一种吃苦耐劳和基本的专业学问。项目部副职是一份富于挑战性的职业，我个人喜爱挑战性的工作，因为年轻，有干劲，有冲劲，能吃苦耐劳，责任心强，所以我确定以坚决的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。信任这次竞聘是我人生中一个重大的转折。

其次，在过去的岗位上，我始终兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己。业务实力不断加强，工作阅历不断丰富，学问储备不断增长。今日来参与竞聘项目部副职的演讲，我是有所打算的，自工作那天起，我仔细负责工作中的每一个细微环节，牢记工作职责，努力做好自己的本职工作，并得到了各级领导的帮助和认可，使我今日有信念来参与这次竞聘演讲。我认为我有以下优势来胜任项目副经理这个职位：

第一、具有较高的政治素养和个人素养。

我是党员，在受教化阶段接受的思想就是主动向上的，我始终特别注意加强自身政治修养，努力使自己在政治思想上与党组织保持高度一样。严格遵守职业纪律，听从支配，廉洁奉公、为人正直，同时，我做事坚持原则，生活作风正派，团结同事，乐于助人，工作中能自觉遵守规章制度，自觉维护公司利益，树立正确的世界观和人生观，以此指导我的工作和生活。在个人素养方面，塌实肯干，任劳任怨，吃苦耐劳，能以主子翁精神为公司利益而拼搏！因此，我信任，无论从政治素养、个人素养方面，我都无愧于领导和同事们的信任。

其次、有明确的工作思路与措施

1.通过协调实力解决工程管理难题：

①单位内部的协调。驾驭公司内部关联部门的工作流程，通过与规划技术部，工程经营部，土地部等相关部门的协调，从而保证了从技术可行性到造价合理性及施工场地允许性等一系列问题的解决。

②其他相关单位的协调。因工程施工过程的特性，依据政府三号文件精神，需常常与审计、财政、规建处、建设局等相关部门沟通、协调，和各相关单位的沟通使得更好的服务于工程建设，有效的保证工程施工过程造价增加的合法性及以后的决算的依据性。

③施工单位协调：参加工程建设的单位有地质勘察单位、设计单位、监理单位、总包单位、甲方分包单位、甲供材料供应单位、试验检测单位等好几十家，涉及的合同也好几十份，处理好甲方分包、甲供材料供应单位与总包单位的关系。同时还要处理好与施工单位的关系，除了监管与被监管的关系外，还有协作、协作的关系，可概括为监、帮、促的关系。甲方代表除了依照工程合同、图纸、规范对施工活动仔细严格监督管理之外，对其施工中的实际困难应尽其所能赐予帮助解决；对施工技术上的问题要当好参谋，对于施工单位的合法利益应赐予爱护。

2.通过有效管理，推动项目又好、又快开展

①加强对监理单位管理。工程施工过程中应以监理单位的管理为主，要求监理单位应熟识图纸及现场状况，并为工程的质量、进度、投资限制负责。同时严格要求总监，要求总监根据监理合同、监理规划和实施细则执行，配齐相关人员，组织好监理例会的召开。

②加强施工单位管理。

（1）对施工管理，施工单位是在工作流程上、质量控质、进度限制上主要执行者。因此加强对施工单位的管理肯定程度上起到了质量、进度流程等管理。特殊是对项目经理的管理，要求项目经理按合同、规范及相关法律法规执行，在施工过程中要求施工单位应对分包单位在技术、质量、进度、协调进行管理。

第三、我有丰富的工作的阅历，熟识行业法规，能游刃有余的开展工作。

我从项目现场管理工作已有六年，在这六年里，我积累了丰富的阅历，熟识了行业法规，能够游刃有余的开展工作。工作六年来，我精通了业务，具备了创新的实力并具有肯定的组织管理实力。我驾驭了项目部各项工作的管理流程。在工作中能够做到兼顾大局，较为妥当的处理工作中的各种问题。在各种状况下，都能够完成领导交办的各项工作任务。

第四、我个人酷爱挑战，有激情，有干劲，具有吃苦耐劳的品质，同时几年来的工作熬炼了我较好的心理素养，不屈不挠、勇于挑战困难。平常敬重领导，团结同事，在项目部工作的各个环节，无论有多么困难的时间发生，我都发挥我吃苦耐劳的品质，度过一个又一个难关。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有肯定的果敢决策和组织协调实力。同时具有工作主动进取的信念和志气，就拿这次竞聘来说，我在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发觉自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家

证明

：当面临挑战时，我会更加努力的磨练自己，提高自己。

当然，金无足赤，人无完人。在确定自己优势的同时，我也醒悟地相识到了自己的不足之处。由于平常处理的各种事情较多，所以有时会忽视一些细微环节，不过，在今后的工作实践中，我会不断是完善自我，提高整体解决问题的实力，创建性的开展工作，使各项工作得到完备的呈现！假如各级领导信任我，给我这个机会，我将以实际行动回报大家对我的期望。假如我竞聘上这个岗位，我将集中精力，脚踏实地的突出做好以下几个方面的重点工作：

一、创新工作方法，加强内部管理，提高工作效率。

作为一名副经理，做好管理是其他工作的重要部分，假如管理工作搞不好不仅影响到本部门的工作效率，还干脆影响到公司的整体形象。

二、加强合同管理和过程限制。

在项目实施的全过程中，严格以施工合同为依据，对项目的造价、进度和质量进行全面限制。详细，在施工阶段，刚好对已完工程的工程量进行审核，按合同签付工程进度款；加强工程签证的管理，削减合同外支出；加强竣工结算的审核工作，限制工程造价。根据经审核批准的施工进度安排，对施工进度进行监督和检查，刚好实行措施订正进度偏差，保证工程进度。抽查工序施工质量，参加隐藏工程验收和分部分项工程验收，组织竣工验收，保证工程质量。

三、加强成本限制。

采纳的基本工作原理是动态限制原理，在项目实施的各个阶段，分析和审核投资安排值，并将不同阶段的投资安排值和实际值进行动态跟踪比较，当其发生偏差时，分析产生偏差的缘由，提出纠偏的措施，使项目实施在确保项目质量的前提下，充分考虑项目的经济性，使项目总投资限制在安排总投资范围以内。房屋竣工后做竣工成本分析表，对工程概况相像的工程进行建立成本对比分析，吸取阅历和教训。

四、加强工程档案管理。

加强工程档案的管理是一切工作能够顺当开展的前提，我将制定工程档案管理制度，以每一栋为对象，按档案性质分门别类进行保存，编制书目以便利查找。

五、加强项目部内部的建章建制工作，学习其它部门先进的管理阅历，使管理工作制度化、规范化。明确各管理人员的责任、权力和利益，以提高各管理人员的工作主动性和工作效率。

六、加强学习，不断提高自身素养。我深知，当今时代是一个学习的时代，创新的时代，超越的时代，一个不学习，或不擅长学习的人终将被时代淘汰，所以只有在工作中不断的提高自己，完善自己才能适应将来的挑战。我将进一步加强学校，在工作中不断向同事学习，不断向实践学习，多方面提高自身素养，以较高的综合素养迎接将来的挑战。

希望公司能给我一个机会、让我能为公司创建更多的业绩，为自己的事业打下更好的基础。这次竞聘假如胜利，我将珍惜这个机会，以踏实的工作作风、求真的工作看法，进取的工作精神，专心，用情干好本职工作。最终我想说的是，这次我是以平常心来参与这次竞聘的，无论竞聘的结果如何我还是我，假如我的竞聘失败了，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的胜利。我真诚地祝福我们公司的明天会发展的更好，真心的希望每各人都心想事成。在新年到来之际，我祝福大家在新的一年里工作顺当，合家华蜜。感谢大家！

岗位竞聘演讲稿篇5

敬重的各位领导、各位同事，大家好！

首先，我诚心感谢所领导搭建了这样一个平台，感谢各位领导、同事的信任和支持，让我有机会参与竞争上岗演讲。我今年37岁，本科学历，经济师职称，年12月入伍，在部队服役，年10月入党，年6月从部队转业到所里工作。到单位以来，我始终在所办公室担当驾驶员工作，六年来，我能立足本职，爱岗敬业，恪尽职守，任劳任怨，注意学习，主动发挥主观能动性，比较好的完成了各级领导交给的交通保障任务，并且做到了行车平安无事故。作为一名驾驶员，我不仅做了一名驾驶员应当做的工作，而且，我还利用与各位领导和同志们下乡、进厂开展科技服务的有利时机，自觉加强学习，提高自身的素养，主动地参加了科技项目撰写、申报工作，并主动担当了单位的摄像以及新闻报道工作，为宣扬科技工作，提高我们所的知名度作出了应有的贡献，本人也因此被日报社评为《先进通讯员》。在和年度考核中，我先后被评为优秀，今年还被局机关党委评为优秀共产党员。这些成果和荣誉的取得，都是在座各位领导的关切，同事们的帮助、支持的结果。

我竞争的岗位是办公室副主任。大家都知道，办公室的工作具有综合性、全局性、服务性等特点，在我的眼里，办公室就是领导的参谋和助手，全所同志的“勤务员”和“服务员”。自从到所里工作以来，在所领导的关切，同事的帮助和自己的努力下，我的政治思想不断成熟，工作实力不断提高，服务意识不断增加，积累了肯定的工作阅历。我认为，自己竞争这个岗位，具备以下几方面的优势和条件：一是具有肯定的政治素养，能够听从吩咐，听从指挥，工作不讲条件和价钱，勤业敬业精神比较强；二是具有肯定的组织管理和协调实力，工作的安排性比较强，有良好的沟通实力和比较好的群众基础，与大家相处的比较融洽；三是具有肯定的文字功底，有肯定的总结、归纳和写作实力；四是始终在办公室的管理下工作，耳闻目染，对办公室工作有肯定的熟识和了解，更重要的是，我情愿和乐意当大家的“服务员”，尽自己的一份力，和大家一起共同努力，不断促进我们所的各项建设和发展。

假如组织信任我，领导、同事们支持我，我能够幸运地竞争上岗，我将努力做到：

一、加强学习，提高素养。主动主动的向书本学、向大家学、向实践学，进一步提高自己的政治理论水平和业务工作实力，努力使自己成为大家信得过的、称职的“服务员”。

二、打造团结协作的服务团队。办公室的日常事物繁多，工作面宽、事杂，只有充分调动大家的主动性和创建性，发挥好每个成员的聪慧才智，挖掘每个成员的潜力，分工协作，加强管理才能保证工作忙而不乱、有序推动。因此，要努力营造求知上进，开拓创新的良好环境，不断提高大家的整体素养，努力使办公室形成为一个团结协作的战斗集体。

三、当大家的“勤务员”和“服务员”，服务所领导的决策。要不断提高服务意识，做到求真务实，任劳任怨，甘当铺路石，为大家开展工作，为所里的建设和发展供应优质的服务。要主动地站在全所的角度思索问题，发挥好办公室承上启下、联系内外、沟通左右的桥梁纽带作用，增加工作的预见性，力求想在领导之先，谋在领导之前，当好领导的决策参谋。

四、树好形象，搞好外联。从某种意义上讲，办公室代表着单位形象。为此，要到处注意自我形象和全室人员形象塑造，做到踏实做事，诚恳待人，热忱周到地待人接物，设身处地地搞好服务，树立单位的良好形象。要加强与上级机关和其他单位的沟通、联络，主动做好单位的外联工作，为所里的建设和发展营造良好的外部条件。

各位领导、同事们，所里组织开展的这次竞争上岗活动，对我来说已经是一个很大的熬炼和提高。借此机会我也想表个态，无论结果如何，我都会做到胜利不自满，落选不气馁，坚决听从组织支配！一如既往地做好本职工作，为所里的各项工作做出自己应有的贡献。

我的演讲就到这里，感谢大家！

岗位竞聘演讲稿篇6

各位领导、同志们：

大家好!我此次应聘我行中心储蓄所主任一职。我高校毕业之后，便踏上了与在座各位并肩携手、共谋我行发展壮大之路。我感谢这几年以来组织上赐予我在储蓄岗位上学习、熬炼的机会，也更感谢组织及在座各位赐予我的这次演讲的机会，同时我也慎重表示：无论此次应聘胜利与否，我都会一如既往地干好我的本职工作，我会为我所酷爱的储蓄事业贡献青春与热血，无怨无悔。

人生最大的荣耀不在于永不失败，而是在于屡败屡战的志气。时至今日，我们银行处于各国有商业银行与股份制商业银行激烈竞争的大环境当中，今后对我行个人金融业务的从业人员必将提出更高的素养要求，我们每一名员工都应有不怕困难、克难奋进的志气和决心!我情愿将我全部的热忱与精力投入到我行中心储蓄所的发展壮大之中。

储蓄所主任在素养方面须要精通储蓄业务，了解本所业务开展状况，须要具有肯定的领导才能，富有热心且又要具有相当的敬业精神。

对此我作如下陈述：

一、我毕业于东北财经高校。

学习期间在业务理论上我系统地学习了银行经营管理、财务管理等专业学问;个人技术上，我娴熟驾驭了微机、珠算、点钞等作为一名一线储蓄人员所必需具备的基本业务技能。同时，多年来在储蓄岗位磨炼与大量接触客户机会，使我多方面地驾驭与了解了储蓄一线工作所必需的阅历与要求。作为一名储蓄所负责人，思想政治素养应是优秀的，肯定的管理水平也应是必备的，我信任我在这方面是能够过关的，假如给我一个机会，我将会以实际行动来验证它并且会做得更好更有进步!

二、一名储蓄所主任，业务水平更应当是一流的，不仅要以德服众，更应以技服人!

我从事储蓄工作已有XX年，始终在一线工作，从事过储蓄各岗位的工作，从出纳、记帐、综合员、付所长、所长，我对各岗位工作流程都很熟识，熟识我行个人银行业务的各操作环节。

三、如能竞聘胜利，我将在中心储蓄所以后的管理当中贯彻我行“以客户至上的服务理念，以产品品牌为服务动力，以信任度满足度为服务宗旨，以提高质量和效率为最终服务目标”。

在以往“微笑服务、站立服务”基础上更有所突破，切实推行文明服务用语，中心储蓄所要做到员工语言得体、服装统一、整齐，业务办理快捷精确，各项业务水平都有明显进步，要把中心储蓄所建成沿兴隆大街一线，具有肯定知名度及影响力的重要储蓄营业网点。

四、如能竞聘胜利，我将仔细带领全所员工主动投入到争创“青年文明号”等活动的创建当中。

切实提高前台人员的服务意识，服务效率、服务质量和服务水平，为客户供应高技术、高质量、专业化的服务，特殊是在服务重点客户方面，为重点客户设立特地的服务小组，供应特地化、特性化、差别化的服务。进一步巩固客户群体，挖掘、发展新客户。中心储蓄所将以“提高信誉、增加存款、扩大市场占有份额”，为指针，仔细细致根据我行个人金融业务开办要求开展业务，争先进、上存款、创效益，为壮大我行资