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第21课劳动就业与社会保障就业制度的变化1、企业制度改革：随着改革的不断深入，企业打破了“铁饭碗”，职工不再吃“大锅饭”，干部终身制正在废除。2、就业制度变化：聘任制和劳动合同制逐步实现，用人单位和应聘者双向选择，用人方式多种多样，大学毕业生统分制度已经取消，建立了人才市场，采用上岗资格制度，人们的就业观念发生了很大变化。社会保障制度，是指依据一定的法律和规定，为保证社会成员的基本生活权利而提供的救助和补贴。社会保障制度的概念我国的社会保障社会保险社会福利社会救济优抚安置社会保障制度涉及的内容探究与讨论社会保障制度被人们称为社会的安全网，为什么？谈谈你的看法。参考答案：社会保障制度的建立其目的就在于维护劳动者的合法权益，保证社会的公平和使社会各阶层都能享受到改革开放的成果，利于实现社会稳定，因此社会保障制度又被称为社会的安全网。养老保险制度的完善范围上：国有企业和大部分城镇集体企业农村养老保险试点模式上：供给制社会统筹与个人帐户相结合改革开放后的就业解放初期的就业城市和乡村的社会生活都发生了巨大变化，但也存在一些差异。你怎样看待这种现象？解析：既可谈城乡差异是城市和乡村的生产、生活条件及经济环境不同造成的，有它存在的客观原因，也可谈这种差异是由于各种历史原因和我国的基本国情造成的，应多方面采取措施，努力缩小这种差异。两种就业制度的比较“统包统配”就业模式，养成工作上“等、靠、要”的依赖思想，不利于个人特长的发挥；企业用人不能择才而用，个人择业不能扬长避短等。新的就业模式，有助于个人特长的发挥，有助于合理配置人才资源；鼓励人们更加努力地学习、研究业务，有助于调动劳动者的积极性。1、我国劳动就业制度改革的最终目标是（）A.“统包统配”B.实行劳动合同制C.自主择业D.完全由市场调节2、下列选项中不属于我国社会保障体系范畴的是()A.最低生活保障B.证券监督管理C.医疗保险制度D.退休人员社会化管理BD3、使我国两千多年的“养儿防老”风俗得到彻底改变的是()A.养老保险B.失业保险C.最低生活保障D.医疗保险制度4、王老师是上世纪60年代的大学毕业生，当年他参加工作的方式是()A.自主择

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