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文档简介
品管部内部培训资料——品质管理基础知识□
质量管理的释义■质量:一组固有特性满足要求的程度。■管理:计划、组织、指挥、协调和控制的活动。■质量管理:为了提供让顾客满意的产品(或服务),运用经济的方法进行管理的一种体系。◆要点注释:1、顾客满意的产品(或服务)2、经济的方法(合理的成本)3、一种系统的管理方式◆
我们日常质量工作的终极目标也是为了保证产品质量让顾客满意。10/1/20231
品管部内部培训资料——品质管理基础知识□
品质管理演变史■操作者的品质管理18世纪,产品的质量从头到尾由操作者一人负责。■领班的品质管理19世纪初,生产规模不断扩大,生产线开始划分小组,产品的质量由领班负责。■检验员的品质管理第一次世界大战后,工业生产发展迅速,班组长既要管理生产又要管理品质,显得力不从心,因此发展成指定专人检验。
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品管部内部培训资料——品质管理基础知识■统计品质管理(SQC)1924年后出现第一张统计管制图后,从此品质管理进入新纪元,抽样检验也从此诞生。统计品质管理是近代管理迅速发展的最重要原因。■全面质量管理(TQM)全面质量管理是将前后的品质管理延伸至各个部门,形成完整的品质管理体系。
培训思考:我们目前的品质管理处于什么阶段?10/1/20233
品管部内部培训资料——品质管理基础知识□
质量管理体系■ISO9001质量管理体系■6西格玛质量管理体系□食品安全管理体系■ISO22000食品安全管理体系■HACCP食品安全管理体系◆良好操作规范(GMP)◆卫生标准操作程序(SSOP)10/1/20234
品管部内部培训资料——品质管理基础知识□QC七大手法(品质管理常用工具)■旧QC七大手法1、检查表2、柏拉图3、因果图(鱼骨图)4、分层法5、散布图6、直方图7、控制图10/1/20235
品管部内部培训资料——品质管理基础知识■新QC七大手法1、亲和图法(KJ法)2、PDPC图法3、矢线分析图法4、名目团体图法5、系统图法6、决策矩阵图法7、心智图法培训思考:我们日常工作用到哪几种工具?工作的专业水平有时可以通过使用专业工具的熟练程度反映出来。10/1/20236
品管部内部培训资料——品质管理基础知识□5S活动1、整理把必要与不必要的东西分开。2、整顿把不必要的的东西清掉,保留必要的东西。3、清扫把工作环境清扫干净。4、清洁坚持对工作环境进行清扫,保持环境清洁。5、素养养成良好的职业习惯。
培训思考:5S活动是一件很简单的事情,但能够坚持一直做下去就是一件不简单的事情。我们平时经常碰到找不到资料的时候,其实就是5S落实不到位。
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品管部内部培训资料——品质管理基础知识□PDCA闭合循环■Plan(计划)方针和目标确定以及活动计划的制定。
■DO(执行)具体运作,实现计划中的内容。■Check(检查)就是要总结计划执行的结果。■Act(处理)对检查的结果进行处理。
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品管部内部培训资料——品质管理基础知识□5W1H法
问题涉及的对象●何人发现了本次问题●谁也发现过同类问题Who问题涉及的地点●何处发现了本次问题●零件何处发现了问题●别处是否有同类问题Where问题的性质和偏差程度●发现了什么问题和偏差●本次问题造成什么不良●什么是本次问题的模式What确认问题的5W1H法问题涉及的时间●何时发现了本次问题●其它时间也发现过吗When问题的范围与趋势●本次问题涉及的范围●本次问题涉及的数量●估计涉及的范围数量How问题的严重度和迫切性●为何要解决本次问题●为何在此时才发现问题Why10/1/20239
品管部内部培训资料——品质管理基础知识□现场管理的5要素(4M1E法)■Man(人员)
■Machine(机器)■Material(物料)■Mathod(方法)■Environments(环境)
◆合称“4M1E”管理法。也就是平时人们常说的“人、机、料、法、环”五大现场管理要素。10/1/202310
品管部内部培训资料——品质管理基础知识□质量部门的一般职能划分(QC和QA)■QC(质量控制:qualitycontrol)质量控制是为了通过监视质量形成过程,消除质量环上所有阶段引起不合格或不满意效果的因素。◆IQC(进货质量控制)◆IPQC(过程质量控制)◆FQC(最终质量控制)
■QA(质量保证:qualityass
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