《新时代的劳动者》导学案

新时代的劳动者第五课第2课时知识目标1(1)识记劳动光荣、就业的意义,劳动者依法享有的权利,劳动者维权的途径;(2)理解劳动的权利与意义和正确就业观的内涵;(3)运用在现实生活中,解决如何择业,作为劳动者如何维护自身的合法权益等问题。能力目标2在学习劳动和就业时,使学生具有分析就业形势的能力,能够解释市场经济中为什么存在失业现象,能够分析现实生活中存在的就业问题。情感态度价值观3使学生树立劳动光荣的观念,进一步培养热爱劳动的习惯,为形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风而努力。一、劳动和就业1.劳动光荣劳动是劳动者脑力和体力的支出,是①__________和精神财富的创造活动,是人类文明进步发展的②_____。在我国,劳动者分工不同,地位平等,都是为社会主义现代化建设作贡献,都应该得到③_____和尊重。承认物质财富源泉2.就业的意义就业是④__________,对整个社会生产和发展具有重要意义。就业生产出社会所需要的物质财富和⑤__________。劳动者的就业,有利于其实现自身的⑥__________,丰富精神生活,提高精神境界,从而促进人的⑦__________。3.解决我国就业问题的措施(1)根本措施:大力发展⑧_______,增加就业岗位,促进就业。(2)党和政府:实施⑨________战略和⑩______的就业政策,制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和⑪__________的方针。精神财富积极社会价值全面发展经济就业优先民生之本鼓励创业就业观念(3)劳动者:树立正确的⑫___________

,坚持自主择业、竞争就业、树立⑬___________和多种方式就业观。劳动者还应发扬⑭______精神,具备创新精神和自主创业能力。二、依法维护劳动者权益1.原因:实现和维护⑮___________,是社会主义制度的本质要求。职业平等创业劳动者权益2.劳动者享有的权利我国劳动者享有的权利包括:平等就业和选择职业的权利,取⑯_________的权利,休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享受⑰_________和福利的权利,提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动报酬社会保险3.劳动者权益的维护劳动者自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的⑱_________。依法签订⑲________是维护劳动者合法权益的重要依据。劳动者要增强⑳_________和法律意识,当权益受到侵害时,以合法手段、法定程序维护权益。基础劳动合同权利意识1.就业的意义是什么?就业和维权对社会生产而言,就业是民生之本,就业使得劳动力和生产资料相结合,生产出社会需要的物质财富和精神财富。对劳动者而言,劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活的来源,使社会劳动力能够不断再生产;有助于劳动者实现自身的社会价值,丰富精神生活,促进人的全面发展。2.解决就业问题的措施有哪些?(1)党和政府:要解决就业问题,首先要大力发展经济,这是解决就业问题的根本途径;其次,实施就业优先战略和积极的就业政策,制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。(2)劳动者:应该树立正确的择业就业观念,积极就业;要树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观;提高自身职业技能,积极就业,自主创业。(1)党和政府:制定和完善劳动法和劳动合同制度,改善劳动条件,加强劳动保护,完善社会保障体系。(2)劳动者:①劳动者要享有权利,首先要以履行义务为前提。②要实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,这是维护劳动者合法权益的重要依据。③当自己的权利受侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。④劳动者要增强权利意识和法律意识,正确行使自己的权利。(3)企业:增强法律意识,依法与劳动者签订劳动合同;提高职业道德,自觉维护劳动者的合法权益。3.我们应该如何维护劳动者的合法权益?一、劳动者主人翁地位体现在劳动者享有的权利上。警示:劳动法在规定劳动者享有的权利的同时,也规定了劳动者应该履行的义务,权利与义务是一致的。劳动者享受权利是以履行义务为前提的,劳动者自觉履行义务是获得权利、维护权益的基础。劳动者的主人翁地位是通过这两个方面体现出来的,并非仅体现在享有的权利上。二、解决就业问题是劳动者自己的事情。警示:劳动者有自主择业权,但解决就业问题是一个系统工程,需要保持经济持续增长,扩大就业总量;调整经济结构,深化改革与扩大就业的关系,不断拓宽就业渠道;国家要实行促进就业的政策,搞好就业培训和服务;完善社会保障体系等。一、2012年12月25日,《广东省促进就业规划(2011—2015年)》(以下简称《规划》)正式发布。《规划》提出了“十二五”期间的主要就业目标:城镇登记失业率控制在4%以内,最低工资标准年均增长13%以上。“十二五”时期,我国劳动力供大于求、就业结构性矛盾更加突出、劳动关系矛盾凸显等问题,使我国就业形势更加复杂,就业任务更加繁重。对此,广东出台的《规划》提出,“十二五”期间,全省城镇新增就业600万人以上,扶持创业50万人,农村劳动力转移就业400万人,非农就业比例达到80%。有效控制失业,城镇登记失业率控制在4%以内,实现零就业家庭动态归零。同时,人力资源开发水平明显提升:到2015年年底全省高技能人才达到280万人,专业技术人才达到550万人,实现政府、企业和劳动者的和谐共“舞”。运用《经济生活》有关知识,谈谈政府、企业和劳动者如何在就业问题上和谐