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文档简介
第37页共37页各级各类人员职责(一)护理部主任职责1在院长领导下,全面主持护理部日常工作。2根据医院计划,结合护理工作的实际,负责拟定以病人为中心的全院护理工作计划,并组织实施,经常督促检查,及时总结汇报。3负责护理人力资源的管理,组织并修订各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准等,并组织实施,督促检查及考评。4深入科室,对抢救危重病人的护理工作进行业务指导,解决和处理临床护理中的疑难问题。5负责制定在职护理人员培训和梯队建设计划并组织实施。组织全院各类护理人员的业务学习、业务查房和专业培训,定期进行业务技术考核并建立业务档案。每年对护士长进行绩效考核。6主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,定期组织护士长检查科室护理工作及进行夜间护理查房,学习和交流经验,不断改进工作。____组织领导全院护理科研工作,了解国内外护理专业发展的动态,开展新业务,学习技术并推广应用。根据教育目标,负责临床教学和管理,组织落实护理实习生实习计划和临床进修任务。8掌握全院护理人员的思想、工作、学习动态,协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育,对全院护理人员进行合理的配置和使用,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩等意见。9密切与各科室、各部门的联系,加强协调和配合。(二)护理部副主任工作职责1在护理部主任领导下,协助主任处理护理部业务和行政管理工作。2检查所管科室的基础护理、重病护理、各级护理制度的落实情况。定期巡视所管科室,了解护理服务质量、病人及医生的意见,及时反馈给病区,以改进工作,指导重危病人的护理抢救工作。3参与所管科室护理查房、护理病历讨论、护士长会议、护士大会。4负责所管科室的病房管理、教育培训、科研等工作的实施情况,提出整改意见,追踪改进后的效果。5每周向护理部主任汇报工作至少一次,遇有重大事情则须及时汇报。密切与各科室、各部门联系,加强协调和配合。二、各级护理技术人员职责(一)主任、副主任护师职责1在护理部主任及护士长的领导下,指导临床护理教学、科研等业务技术工作。2检查指导本科急、重、疑难病人护理计划、护理会诊及抢救危重病人的护理。3根据本专业及本院具体条件,努力引进国内外先进技术、新业务,改进护理工作,提高护理水平。4参加本科科主任医疗查房及病例讨论,对护理工作提出改进意见,不断提高护理质量,主持本科的护理业务查房及护理病例讨论。____组织本科新业务、新生技术学术讲座,承担在职护士业务学习讲课任务,并负责拟订在职培训的教育计划。6承担大专、本科护理实习生的临床教学任务,对临床进行检查指导,组织全院教学查房。7协助护理部对全院护理队伍的业务建设、业务技术管理,提出建设性意见。协助对各级护理人员的技术考核。8制定本科护理科研、技术革新计划,并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和对科研、技术革新成果的鉴定等。9对护理缺陷、护理业务技术管理工作方面的不安全因素提出改进意见。(二)主管护师职责1在护士长领导下和科主任指导下从事临床护理、教学、管理工作。2参与病区三级查房和病例讨论,解决本科护理业务的疑难问题,参与制定重危、疑难病人护理计划并组织实施。3负责组织本科护理查房和护理会诊,对护理业务技术进行具体指导,不断提高护理水平。4参与本科护师、护士的业务培训及承担临床实习、进修生的教学任务,拟订培训计划,负责讲课,落实培训和教学计划。5能对本病区发生的护理缺陷进行分析和讨论,并提出改进意见和防范措施。6协助病区护士长对病区护理工作质量进行评价,并提出改进意见。7能对病区护理科研、教学、技术革新提出设想和计划,并组织实施。(三)护师职责1在病区护士长领导下和本科主管护师的业务指导下,进行临床护理、教学和协助管理工作。2在完成日常护理工作前提下,能指导护士正确执行医嘱及护理技术操作规程,做好心理护理,发现问题及时处理。3在主管护师指导下,参加疑难危重病人的护理,制定护理计划,落实护理措施,随时评估病人的情况,并及时记录。4参加本科主任护师或副主任护师的查房、会诊和病例讨论,并提出自己的见解,能参与组织病区的护理查房,解决护理中的实际问题。5协助护士长完成本病区护士和进修护士的业务培训,制定学习计划,承担讲课任务。6承担护生临床带教任务,并组织教学查房。7协助护士长拟订病区护理工作计划,参与病区管理工作,落实各项任务。8协助护士长积极开展、推广、应用新业务、新技术,随时总结经验加以改进,不断提高病区护士的技术水平。9从病房工作的实际出发,随时向护士长提出合理化建议,对病区发生的和可能发生的差错事故提出防范措施。(四)护士职责1在护士长领导和上级护理人员指导下进行工作。2认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时完成各项护理任务,严格执行查对及交接班制度,确保安全。3落实基础护理和生活护理工作,经常巡视病房,满足病人身心需要,密切观察病情变化和病人的心理变化,发现异常及时处理并向上一级报告。认真客观地记录病人的病情变化及护理过程。4认真做好危重病人的抢救和护理工作,落实各项措施,配合各项检查,协助医生做好各项诊疗工作,疑难问题及时请示汇报。5严格执行各项消毒隔离措施,指导卫生员做好消毒隔离工作。6严格执行护理安全管理制度,做好病人和自身的防护工作,防止意外事故的发生。7认真做好病人入院宣教、健康教育、出院指导工作,随时征求病人意见。8协助护士长做好病房管理及物资、器材、药品请领和保管工作。三、病房护理人员职责(一)病房护士长职责1在护理部主任领导下,根据护理部及科内工作计划,制定本病区具体护理工作计划并组织实施。建立护士长手册并做好记录。2负责本病区护理工作,按时完成月计划、周重点。参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理工作,根据工作需要随机调度人、财、物力,保证救治和安全。3加强病区管理,定期行政查房,做好对护士的绩效考评。4督促检查病区工作人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,落实岗位责任制,加强责任心,改善服务态度,加强医护配合,以保证安全。5参加科主任查房,参加科内会诊及疑难病例、死亡病例讨论,深入了解护理工作情况。6检查并指导护士运用护理程序,评价护理效果,定期研究护理工作中存在的问题,不断提高护理水平。____组织护士业务查房、业务学习,提高护理人员的业务水平和综合能力。积极引导护士开展新业务、新技术及护理科研工作,不断改进护理工作方法。8根据病区工作的需要合理安排人力资源。病区药品、器材、办公用品等指定专人负责保管、请领、定期检查。9创造良好的休养环境,督促做好卫生和消毒隔离工作,定期召开工休座谈会,听取意见,不断改进工作。10负责指导和管理实习、进修人员,并指定有教学能力的主管护师或护师担任带教工作,落实教学计划。(二)教育、康复护士职责1在护士长的领导下,运用心理学理论和技术开展护理工作,提供心理治疗、心理辅导、心理援助,制订行为训练工作计划,并付诸实施。2每月召开家属座谈会,听取病员及家属的意见,做好会议记录,提出整改措施。3设法使病人增强自我管理的效能,有计划地开展病房工娱疗活动,每月对病人的行为、表现进行讲评总结和记录,每周开展健康教育,康复期病人覆盖率达到____%。4深入病房了解病情,及时解决病人的心理问题。5定期组织护士开展业务学习,注重运用心理护理理论指导护理查房,找出最佳护理方案,负责对下级护士的业务培训、技术指导,全面提高心理护理技术。6健全病员组织,并充分发挥休养员组长的作用。认真落实开放管理,并对开放病人进行评估和效果评价。7每月出黑板报____期,每周集体心理治疗讲课一次(有登记),每周组织病人外出散步____次。8根据不同疾病类型病人,设法开展团体训练,如抑郁症、精神分裂症病人,探讨心理护理模式。9积极开展护理新技术、新业务,积极开展护理科研,撰写护理文章,三年内必须有一篇护理文章在卫生局规定的杂志上发表。10协助护士长做好病房管理工作。(三)责任组长职责1履行主管护师(护师)职责。2完成分管病人的治疗和护理。3指导责任护士运用护理程序。4做好病人及家属的健康宣教工作。5定期对下属人员进行护理质量检查。6指导责任护士做好心理护理。7对责任护士予以技术指导。8征求病人和家属对护理工作的意见。9与主管医生沟通有关病人的健康问题。各级各类人员职责(二)一、厂长兼质量负责人职责:1、负责编写制度和有关程序文件并组织实施。2、负责编制产品质量改进计划,并组织实施。3、负责质量管理工作的日常协调和质量体系的日常监督考核和内部质量体系审核工作,对查出的不符合项进行验证。4、参加质量分析会,协助责任部门制定纠正措施并负责对纠正措施进行验证。5、参与重大质量事故的分析、处理、建立质量事故档案。权限:1、对质量管理方面的会议有招集权2、对违犯工艺纪律,造成质量事故的人和事有提请处理权。3、对质量体系的运行有监督、考核权。4、对各部门管理工作有监督、检查、协调、指导权。能力要求1、质量负责人必须具有初中以上学历。2、熟悉质量规范,维护质量体系运行,对生产过程质量控制实施管理。3、具有较好的表达能力、沟通能力和协调能力。4、熟悉本行业产品及技术发展方向,了解顾客及市场需求。5、三年以上同行业工作经验。二、办公室主任(一)职责1、负责贯彻执行国家有关工业企业生产的方针、政策、条例、法规。2、负责组织全企业员工健康体检和培训工作,组织制定并监督实施年度培训计划。3、负责企业对外质量活动的筹备、组织工作。4、对从事与产品质量有关的人员应具有的能力进行评价,对能力不满足要求者,根据其需求进行培训。5、保持对员工实施教育、技能、经验、意识等方面培训的记录。6、负责全厂行政管理人员的调配,任免奖惩,负责处理失职、泄密、违纪和重大责任事故等有关事件。7、负责制定厂人事、劳资管理工作条例,并组织实施。8、根据企业发展规划,编制各级人员教育培训计划,掌握全厂职工的文化、技术、业务水平,提高职工的文化素质和业务熟悉程度。(二)权力义务1、对健康体检不合格的员工提出调离生产岗位。2、监督、检查各部门对培训计划的实施情况,并对具体实施情况作出处理建议。3、根据相关考核结果,对员工提出相应的奖罚意见。(三)能力要求1、具有一定的组织协调能力,根据领导指示,能组织协调有关部门贯彻落实上级的决议、决定和工作布置。2、具有一定的业务实施能力,能编制工作计划、工作方案,起草报告、总结、文件等文字材料;能提出贯彻落实上级工作部署的计划、要求和措施方案。3、具有胜任本职工作必备的计算机操作能力,有从事办公室工作的热情。4、具有初中以上学历,有一定的管理经历和工作经验。三、供销科长(一)职责:1、负责编制物资采购计划,掌握物资信息,保证合理库存;2、按质检科提供的质量标准进行采购,对采购产品质量严格把关;3、组织供应商资质评定。(二)权力义务1、对不能保证按质、按量、按期供货的供方,提出更换建议,并组织相关部门实施评审。2、摸清本单位所属物料库和各单位分管物资的库存情况,及时向供方提供采购计划。(三)能力要求1、熟悉所采购物资的质量要求,确保采购物资质量对原材料知识丰富,有较强的谈判及沟通能力和技巧。2、熟悉本企业产品市场情况,有较强的市场开拓能力。3、具有较强的组织协调能力,能独立处理销售的有关问题。4、具有较强的公关意识,善于处理各方面的关系。5、具有良好的人际交往和沟通技巧。6、具有市场竞争的分析能力,有应对棘手问题的处理能力。7、初中以上学历,一年以上同行业销售工作经验。四、质检科长(一)职责1、负责质量管理体系的建立、实施和保持工作,并对实施情况进行检查考核;2、负责产品的质量检验工作,组织实施原辅材料、半成品、最终产品的检验和试验,对出厂产品质量负责;3、严格按检验计划和检验规程进行产品的抽样送检工作,按时抽取样品送委托检验机构进行产品检验,根据检验结论,对产品进行处置;4、组织召开质量分析会,及时将生产过程的质量信息、客户反馈信息,传递到有关领导和部门;5、负责不符合品的识别,并跟踪不符合的处理结果,负责纠正预防措施的实施及验证工作;6、负责本企业的技术管理工作,制定收集工艺技术规程、操作规程、原辅料质量标准、产品标准及检验文件,并监督检查其执行情况;7、负责制度、管理性文件和技术性文件的编制发放、管理、控制和更改作废;8、确保各类质量报表的准确性,负责保管产品的检验报告、检验资料;9、负责计量管理工作,负责计量器具的检定、发放、报废等工作,按时完成计量器具的周期检定工作,完善原始记录,健全计量器具台帐,跟踪计量器具的流转全过程;10、保证在行使管理职权的过程中不受任何部门和个人的干扰,确保行使职责过程的独立性、公正性、客观性。(二)权力义务1、处理在产品质量上出现的技术问题、对不重视产品质量,干扰本部门行使职权或弄虚作假以次充好的部门和人员对质量事故的责任者提出批评教育和处理意见。2、对安全、文明生产和均衡生产状况差的部门,批评教育和的提出处理意见。3、对产品质量好的单位和人员进行褒奖。4、向有关部门索取、查阅有关产品质量的质量管理的文件和资料。(三)能力要求:1、检验员应熟悉各种原辅材料、在产品、产成品的质量检验标准。2、检验员应有谨慎的工作作风和熟练的业务能力,熟悉有关的检验政策、法律法规,办事认真,立场坚定,具有省级以上劳动部门核发的检验员职业这个证书。3、高中以上学历,一年以上同行业检验工作经验。4、熟悉本行业产品及技术发展方向,了解顾客及市场需求。5、具有协调本部门和相关部门的能力。五、生产技术科长(车间主任)(一)职责1、根据生产任务,编制年度和月份生产计划,编制原材料、设备配件需求计划;2、定期组织召开调度会议和专题工作会议,及时掌握生产情况,解决生产中出现的各种问题;3、负责生产过程中各种原材料、半成品的管理,负责工艺技术要求的贯彻及操作规程的正确实施;4、建立健全各生产岗位的质量责任制,提高工人的操作技术水平;(二)权力义务1、指挥日常生产工作活动,对生产中发生的重大责任事故和人身、设备事故,追究责任和提出处理意见。2、对不重视产品质量,干扰人部门行使职权或弄虚作假以次充好的部门和人员批评教育和提出处理意见。3、对安全、文明生产和均衡生产状况差的班组,批评教育和提出处理意见。4、对产品质量好的单位和人员进行褒奖。(三)能力要求1、岗位专业知识要求。具有食品工程专业知识、生产组织与计划和现场生产综合管理等相关基本知识。熟悉本企业主要产品。掌握生产能力计算、生产作业管理、质量管理的基本方法和技能。2、能力要求。具有丰富的生产管理经验,能有效地组织与协调本部门的生产管理活动,保证各项指标的完成。熟悉本企业的设备和生产能力状况,稳妥的处理各种复杂问题。能及时正确判断和处理重大生产事故,分析事故发生原因,并制定预防措施。3、学历与资历要求。具有初中以上文化程度或同等学历。六、化验员(一)职责1、严格按检验计划和检验规程进行产品的抽检工作,按检验质量标准对产品进行外观、理化、卫生指标检验,作出检验结论;2、完成本岗位担负的检验和临时性试验工作,发现异常及时汇报;3、确保检验项目齐全、数据准确,检验记录填写字迹清楚、真实,检验结果应及时通知有关部门、岗位;4、按规定的方法取样,确保取样有代表性,留样标记清楚、正确。(二)权力义务1、在检验工作中,进行随机抽样。2、在监督检验中发现的产品质量问题,提出处理意见。3、对不合格品进行标识隔离存放。(三)能力要求1、岗位专业知识要求。熟悉掌握有关检验器具和检验方法,熟悉本企业主要产品。2、能力要求。能合理安排食品检验计划,及时正确处理检验过程中发生的安全问题。3、学历与资历要求。具有高中以上文化程度或同等学历,有____年以上食品加工、检验经验,负责出厂检验的化验员必须取得化验员职业资格证书。七、操作工人(一)职责1、严格遵守工艺纪律,按操作规程要求进行操作,对本工序的质量负责;2、参加本企业组织的质量管理、专业技术和岗位技能培训,认真学习本岗位技术业务知识,熟悉工艺和操作规程要求,能正确熟练地操作设备和维护设备;3、做好生产过程的各种记录,发现问题及时报告;4、遵守卫生规范要求,做好本岗位的清洁卫生、清洗消毒工作,保持个人和环境卫生。(二)权力义务1、结合自己的业务,经常深入生产实际,了解情况,掌握第一手资料,及时向领导反映情况,提出个人意见,协助领导解决问题。(三)能力要求1、岗位专业知识要求。接受过岗前三级培训,熟悉所在岗位的主要产品。2、能力要求。安心本职工作,熟悉本职业务,责任心强,工作积极主动,踏踏实实,按时完成各项任务和临时性工作,不推,不拖,保质保量。3、学历与资历要求。具有初中以上文化程度。八、仓库管理人员(一)职责1熟知所保管物资(产品)的性能、用途及维护、保养等基本知识。2除负责物资进库的点数检验收入外,发现数量、质量不符或有损坏、缺件等应及时报告主管部门或采购经办人员进行处理,保证库存物资符合质量标准。3负责在库物资按类别、型号、规格等分区定置,整齐存放,符合库管要求,对贵重物资要专门存放,严格控制。4负责对所管物资的维护、保养,做到有检查、有记录,保证所管物资不锈蚀、变质、损坏。5坚持日清点、月盘点制度,对出库物资要认真复对品种、规格、数量,并及时记帐。6负责做好库存物资的标识工作。(二)权力义务1有权拒绝不合格物资或未经检验合格的物资入库。2有权拒绝发放不符合领用、出库手续规定的物资。1、认真学习食品安全法、通则、细则、食品安全质量管理规章制度。2、自觉遵守国家的法律法规和企业制定的各种食品安全质量管理规章制度。3、勇于批评和揭露掺杂使假,不按标准规定和工艺配方生产的各种违法违规行为。4、积极向厂长和部门负责人提合理化建议,维护企业正当利益。(三)能力要求1、具有初中以上学历,以及相关行业仓储管理工作经验。2、了解仓储知识,熟悉仓库管理流程,会做仓库管理报表。3、具有较强的工作责任心,能吃苦耐劳。4、具有较强的沟通、管理和协调能力。九、生产管理者1、负责基础设施(主要为生产设备)确定、提供、维护等的管理工作,保证其正常运转;2、负责生产技术科的管理,确保按时提供顾客所需的产品;3、负责组织开展现场的环保、安全检查、评比,监督生产过程环境因素、危险源的运行控制情况。组织雨季防汛的安全检查;4、负责车间出现的不合格品的处置和纠正预防措施的实施。岗位资格条件:1、工作经历:具有____年以上生产工作管理经验;2、技能:具有良好的协调能力,熟知生产、包装机械的性能、产品的要求;3、性格。敬业,严谨、果断,视质量为生命。十、质量管理人员1、负责企业贯彻实施有关的法律、法规以及有关的方针、政策,并实施企业的质量方针目标。2.策划和实施对控制措施和(或)控制措施组合进行确认所需的过程3.改进食品安全管理体系。4.保证体系稳定的提供质量安全的食品。5.负责处理生产过程、市场反馈与质量有关的问题,对产品质量负责。岗位资格条件:1、性格。敬业,热情,能吃苦耐劳。2、具有____年以上质量管理经验,熟悉生产工艺流程、质量控制与管理全过程,是主要质量负责部门的骨干人员。十一、技术人员1、贯彻执行国家有关质量政策、法律、法规、规章和企业有关规定;2、负责及时解决生产过程中出现的技术问题;3、负责重点工序生产过程的控制,确保产品质量达技术要求。岗位资格条件:1、工作经历:具有____年以上车间工作经验;2、技能:熟知生产机械性能,熟知产品质量技术要求,机械操作熟练,技术水平高;3、性格:敬业,热情,能吃苦耐劳。各级各类人员职责(三)主任护师岗位职责1、在护理部主任的领导下,指导本科护理业务技术,科研和教学工作。2、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理,护理会诊及危重病人的护理。3、了解国内外本科护理发展动态,并根据本院的具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。4、主持本科的护理大查房,指导主管护师的查房,不断提高护理业务水平。5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。6、组织在职主管护师,护师及进修护师的业务学习,拟订教学计划,编写教材,并负责讲授。7、带教护理本科和护理专科学生的临床实习,担任部分课程的讲授,并指导主管护师完成此项工作。8、协助护理部做好主管护师,护师晋级的业务考核工作,承担对高级护理人员的培养。9、制定本科护理科研,技术革新计划,并负责指导实施,参与审定,评价护理论文和科研,技术革新成果。10、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。11、对全院的护理队伍建设,业务技术管理和组织管理提出意见,协助护理部加强对全院护理工作的领导。主管护师岗位职责1、在科护士长领导下和本科主任护师领导下进行工作2、负责督促检查本科护理工作质量,发现问题,及时解决,把好护理质量关。3、解决本科护理业务上的疑难问题,指导危重,疑难病人护理计划的制订和实施。4、负责指导本科的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。5、对本科发生的护理差错,事故进行分析,鉴定,并提出防范措施。6、组织本科护师,护士进行业务培训,拟订培训计划,编写材料,负责讲课。7、组织护理系,护理专修科学生和护校学生的临床实习,负责讲课和评定成绩。8、制订本科护理科研和技术革新计划,并组织实施,指导全科护师,护士开展科研工作。9、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。护师岗位职责1、在病房护士长的领导下和本科主管护师指导下进行工作。2、参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题及时解决。3、参与病房危重,疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术操作,带领护士完成新业务,新技术的临床实践。4、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房,会诊和病例讨论,主持本病房的护理查房。5、协助护士长拟订病房护理工作计划,参与病房管理工作。6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训,制订学习计划,组织编写教材并担任讲课,对护士进行技术考核。7、参加护校部分临床教学,带教护生临床实习。8、协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实施。9、对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。护士岗位职责1、在护士长领导和上级护理人员指导下进行工作。2、认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时的完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,防止差错、事故的发生。3、做好基础护理和心理护理工作,按要求巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告。4、认真做好危重病人的抢救工作。5、协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。6、参加护理教学和科研,指导护生和护工、卫生员的工作。7、定期组织病人学习,宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见,改进护理工作,在出院前做好健康教育宣传工作。8、办理入、出院、转科手续及有关登记工作。9、在护士长领导下,做好病房管理,消毒隔离,物资药品材料请领保管发放等工作。医嘱班护士岗位职责1、认真听取交班报告,床旁交班,对当日手术及危重病人做到心中有数。2、参加晨间护理。3、认真及时准确处理医嘱,严格查对制度,严防差错出现。4、查对整理出院病历并按时交病案室。5、及时整理各项检查单及化验单,当日检查及时通知责任护士,不得延误病人检查,化验单放入规定处。急诊化验及时通知值班护士处理。6、每日填写日报表、出院登记、危重病人登记及工作量统计,要求填写清楚、无误。7、处理术后医嘱时要认真核对,填写手术时间。8、将医嘱有关内容写在记事本上并交班。9、下午画体温。10、大查对医嘱要认真。11、负责护理文件质量检查。病房责任护士岗位职责1、在护士长领导和骨干护师业务指导下进行工作,认真执行各项规章制度和技术操作规程。2、参加病房的护理临床实践,认真执行并指导护士正确执行医嘱,发现问题,及时解决。3、参与危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作,完成新业务、新技术的临床实践。4、参加临床带教工作。协助骨干护师做好实习学生出科考评。5、协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管理工作。6、协助护士长对本科发生的护理缺陷进行分析,提出防范措施。7、协助骨干护师做好护士和进修护士的业务培训及技术操作考核。8、协助骨干护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。病房护士岗位职责1、在护士长领导和责任护师的业务指导下进行工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程。2、正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,防止差错事故的发生。3、做好基础护理、专科护理和心理护理工作,经常巡视病房,密切观察病情变化,如发现异常及时报告,并配合医生做好危重患者的抢救工作。4、协助医生进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本,监测生命体征。5、对所管患者完成各项护理工作并进行健康教育,结合患者具体情况,做好出院指导工作。6、办理入院、转科、转院手续及有关登记工作。7、负责患者的被服更换,床单位清洁,病室通风,探视人员管理等工作。8、及时准确完成各项护理文件的记录与书写。9、认真参加护理教学和科研工作,指导护生、进修人员,护理员及卫生员的工作。10、在护士长领导下,做好病房管理,消毒、隔离,物资器材使用、保管等工作。护理质量控制组织职责1、护士长每日检查医嘱执行和危重病人护理措施落实情况,发现问题及时解决。2、护士长每日检查各班次任务完成情况,做好协调。3、护士长每月至少抽查一到两次基础护理技能操作,并记录在案,作为考核依据。4、科护士长检查病房危急重和大手术病人的护理情况。5、护理部质控组每月检查病房基础护理到位情况、护理文件书写、技术操作情况等。6、护理部主任抽查科护士长工作和所辖科室重症病人护理情况。7、每月护理质量工作总结汇总在医院质量简报上公示。8、质量结果由护理部主任审核,并上报医院。9、每月一次进行全院护士长质量分析反馈会议,突出问题,进行质量跟踪。10、护理部根据全院不良事件发生频率、事件性质,及时组织分析讨论,提出改进措施。各级各类人员职责(四)手术室护士长职责1、在护理部和科主任的领导下,负责手术室的行政管理、业务管理、人员管理、手术安排等各项工作。制定、完善、修改本科各班职责。2、负责手术室护理人员的政治思想工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,提高服务质量。3、根据手术室的任务和护理人员的情况,进行科学分工,密切配合手术医师完成手术任务。4、指导并参与重大疑难手术的配合,积极开展新业务、新技术及科研工作,掌握抢救技能。5、督促检查各级人员认真执行各项规章制度,严格无菌技术操作规程,做好无菌伤口愈合的统计工作。6、督促检查护理人员及清洁员做好清洁、消毒工作,按照医院感染管理规范做好各项监测工作。加强无菌意识的教育,严把消毒隔离关。7、认真执行清点、查对及交接班制度,严防差错事故和医疗纠纷的发生。8、有计划地组织指导各级护理人员的业务学习,及技术培训,定期进行考试、考核,建立个人档案,并指导进修、实习护生,带教计划落实。9、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品清领,报销工作,并随时检查维修急诊手术用品的准备情况。督促检查手术室抢救器材、药品及贵重精密仪器的使用管理情况。10、督促检查手术标本的保存和及时送检。11、保持手术室整洁、肃静,控制无关人员进入。12、负责接待参观事宜。13、参加晨会,负责对外联系,科室协调。手术室护士职责1、在科主任及护士长领导下担任器械或巡回护士等工作,并负责手术前的准备和手术后的整理。2、认真执行各项规章制度和技术操作规程,督促检查参加手术人员的衣帽整齐,及无菌操作规程,注意病人安全,严防差错事故及医疗纠纷的发生。3、保持手术室整洁、有序、肃静,调节空气和室内保持适宜的温度。4、负责手术后病员的包扎、术中保暖,做好手术标本的保存和送检。认真开展手术病人的健康教育,保持良好的服务态度,提高服务质量。5、按分工做好器械、敷料的打包消毒、药品的保管,登统工作。6、参加科内手术病人的术前讨论,参加制定术中配合方案。积极协助护士长开展新技术,进行护理革新,熟悉掌握各种急救技能。7、指导进修、实习护士和清洁员的工作。8、按当日分工,做好巡回或洗手工作。9、负责更换手术室的常规消毒液、引流条等,无过期物品。10、负责当日中午的急诊手术,手术后的器械布类整理。11、保持办公室清洁、整齐。12、主动协助医生配合手术,保持手术间整洁安静。手术室洗手护士职责1、严格执行无菌操作规程,术前了解病情,必要时参加术前讨论,熟悉手术方案与步骤,以便与手术者密切配合完成手术。2、提前____分钟洗手,检查整理手术所需的器械物品,是否齐全适用,分类放置,并与巡回护士检查和登记,如发现数量不对或有破损,应立即处理。3、胸腹腔或深部手术,在手术开始前及手术结束前,与巡回护士共同认真清点核对器械纱布、纱垫、缝针等。严防异物遗留在体腔或组织内。4、集中精力观察手术进程,主动配合手术区的无菌、清洁、整齐、干燥。5、负责妥善保管切下的组织或标本,防止遗失,未经术者许可,不得随意处置。6、手术完毕,协助手术医师包扎切口,负责清洗器械、吸引器,整理手术用品,特殊、贵重仪器严格交班,分别处理,妥善存放。7、用过的器械要及时擦干上油并检查是否完好,打包后贴3m消毒指示卡,并详细注明器械包名称,消毒日期,失效日期并签名。手术室巡回护士职责1、术前了解病情及熟悉所实施的手术,准备和检查手术时所需物品及实内设备。仪器是否齐全,性能是否良好。2、核对病员姓名、床号、住院号、手术名称、手术区皮肤准备情况,避免发生差错事故。3、协助麻醉,安置病人体位,注意安全,舒适。易暴露手术野,行静脉穿刺,并保持通畅。4、打开无菌手术包,协助手术人员穿好手术衣,安排各类人员就位。调整灯光、温度、湿度,接好电器插头。使用电刀时,正确放置电极板,防止烧伤。随时提供手术中需要的各种物品。5、手术开始前及术后及时督促清点器械、纱布、纱垫、缝针等,并认真做好登记,术中增添及掉落的器械要及时记录,严防异物遗留在体腔内。6、准确执行手术中医嘱,在操作前要重复一遍口头医嘱,并作到“三对”(对药品、剂量及用法),输血时要与麻醉师认真核对,并在输血单上签名,防止差错事故。7、坚守工作岗位,密切观察病情,观察病人肢体是否受压,输液是否通畅,及时配合抢救。8、监督手术间各级人员,严格执行无菌技术操作,保持手术间内安静、整齐、清洁。严格遵守保护性医疗制度。9、做好手术病人的解释工作,消除顾虑,取得合作。10、术后协助包扎伤口,注意保暖,带回病人所有物品,并清理补充手术间内物品,定位放置,行空气消毒。11、树立爱伤观念,操作时动作轻。术中要关心爱护患者,注意保暖。非全麻患者,应加强言语沟通、安抚患者。手术室主管护师职责1、在护士长领导和上级护师指导下进行工作。2、负责完成担负的各项护理工作,承担难度较大的护理技术操作,解决护理疑难问题,协助护士长进行护理管理。3、担任重大手术的配合工作,协助常用药品、器材的准备、检查和管理,检查各种急救设备的性能。4、协助护士长对本室护理人员进行业务技术培训、考核,担任教学,进修、实习护士。5、学习、运用护理先进技术,开展新业务、新技术和护理科研,总结经验,撰写学术论文。手术室护师职责1、在护士长领导和上级护师指导下进行工作。2、参加临床护理实践,熟悉专科护理理论,掌握操作技术,按照分工圆满完成担负的各项工作任务。3、担任专科手术配合组组长,负责该组的行政、业务、协调、供应和改进工作,不断提高手术配合质量。4、参与护理技术管理和安全管理工作,严格落实无菌技术操作和查对制度,预防事故、差错和医院感染的发生。5、担任进修、实习护士带教任务。指导护理员进行手术间的清洁、整理工作。6、担任新业务、新技术的手术配合,参与科研工作,撰写护理论文或经验总结。7、参加手术室值班。教学组长职责1、负责专科业务训练及实习、进修护士的带教管理工作。2、负责制定业务学习计划、带教计划,协助护士长组织专科业务训练。3、负责检查、监督带教老师的教学质量,定期召开带教老师碰头会、师生学习研讨会,确保带教质量和效果。4、定期对护士进行临床跟班,了解工作完成质量、存在问题,并提出改进意见,以协助护士长做好低年资护士的技术管理。5、负责组织实习生专业理论、专科技术操作考核,填写实习、进修生带教登记本。6、负责召开实习生座谈会,征求对护理教学及管理的意见,提出整改措施。7、负责向护士长反映护士带教及实习生实习的情况。各级各类人员职责(五)2对分管病人做好心理、生理、社会、文化及精神方面的评估。3认真落实护理措施,做好生理、心理护理。4对护理效果作出评价。5做好病人和家属的健康宣教和出院指导工作。(五)总务护士岗位职责1在病房护士长的领导下进行工作,负责保管病房被服、公家财物及病人私人衣物。2做好入院病人的危禁物品检查工作,衣物等详细登记并写上姓名,多余物品存放保管室(病人另用钱应设专门登记本登记并有证明人签字)。3病人带入食品必须登记,并有双签名,食品保管无霉变。4每天上、下午铺床、更换被褥、负责床单位的清洁、整齐,并处理隔离被服,每日清点被服并登记,发现短少及时寻找追查并报告护士长,下班前清点床上用品,拿出备用被服衣裤等夜间必用物品。5每日清点要送洗的衣、被,交洗衣房工作人员。下午清点送回干净的衣被,交接时要认真仔细。建立被服、财产账目,每月与护士长清点,定期与医院保管员清点。6每日中、晚餐协助开饭,分发特殊饮食,观察二级病人病情变化和饮食情况,发现病情或饮食不好,及时报告处理。7定时接待家属会客,负责清扫会客室,每周____次会同护士进行安全检查,并全面检查病人衣着卫生,督促协助更换,随气候变化及时给病人增减
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