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文档简介

培训是提高企业“造血功能”的根本途径培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感培训能促进企业管理层和员工层的双向沟通,增强企业的向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化。·培训能提高员工的综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象,增强企业营利能力培养企业的后备力量,适应市场变化,增强竞争优势,保持企业永续经营的生命力。培训与绩效关系:员工个人需求企业经营目标企业和员工共同标培训活动职业生涯规划一升迁机会绩效提强通过培训活动满足员工个人的需求和企业完成经营目标的需求第一讲企业核心竞争力的塑造俗话说,商场如战场。在企业日益成为市场竞争主体的今天,企业的凝聚力、竞争力、战斗力决定着企业的生死存亡么是。什么公司的生命力德赫斯在《长寿公司》指出企业“长寿”的秘诀(1)适应环境(2)精诚团结(3)保守财务(4)不断创新德赫斯在《长寿公司》指出企业“短命”的因素:(1)高控制;(2)战略的失误;(3)管理的软弱(4)保守的价值观念

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