大学物业管理中心副主任岗位工作职责

大学物业管理中心副主任岗位工作职责大学物业管理中心副主任岗位职责

一、在集团和中心主任领导下工作，按照集团和中心的要求协助主任工作。

二、做好中心安排的分管工作，并向中心主任负责。

三、协助主任负责制定、贯彻、落实中心各岗位责任制，并深入工作实际监督、检查各岗位的工作完成情况。

四、协助主任处理师生投诉并搜集对中心各项服务的意见和建议。

五、协助主任做好中心与其他部门之间的沟通协调工作。

六、协助主任抓好中心员工的整体工作能力及业务技能。

七、负责安全管理、教育工作和落实安全防范措施，经常检查辖区安全情况，及时处理隐患苗头。

八、廉洁奉公，大公无私，不断提高工作能力。

九、坚决完成集团和中心交办的各项工作任务。

篇2：公寓物业副主任岗位工作职责

一、按时上下班,不得迟到、早退。上班时间统一着工作服、佩戴胸牌,精神饱满,举止得体。

二、配合、协助中心主任搞好公寓中心各项工作。

三、负责办公室全面工作。

四、指导、协调中心各部门工作运作,加强与各部门的联系和沟通。

五、每年年初做好中心年度财务预算计划;年底做好中心年度财务决算。平时认真做好财务报账、报销工作。

六、中心办公用品、劳保用品等的采购、保存、发放工作。

七、负责临时住宿、寒暑假考研学生、函授生住宿的安排及收费工作;负责毕业生各项押金退还、扣缴工作。

八、责各公寓楼服务项目的管理、监督工作。

九、积极向中心主任提供合理化建议,大胆负责,绝不推诿;

十、完成中心主任交给的其他工作。

篇3：物业公司质量环境安全管委会副主任职责

物业公司质量、环境、安全管委会副主任职责

1、协助管委会主任管理好公司的安全生产工作.

2、组织编制/审查和实施安全生产规划和劳动保护措施计划。

3、组织开展安全生产检查、落实整改措施，实施整改方案。

4、主持召开安全生产工作会议。部署安全生产工作，审批重大危险作亚的安全技术措施方案。

5、按国家规定权限组织本公司伤亡事故的调查，分析和处理。

篇4：物业管理公司经营部副主任岗位工作职责(3)

物业管理公司经营部副主任岗位职责3

1.掌握市场信息，拓展经营业务，制定经营价格，确定经营策略，增加经营收入；

2.负责处理日常业务及巡视督导各营业场所情况及服务水准；

3.培训、督导各级工作人员，知人善任，奖勤罚懒，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体素质；

4.控制成本开支，提高增收创利水平；

5.负责经营项目经营情况总结、汇报；

6.协助经营部主任完成公司下达的计划经营指标；

7.关心了解员工岗后生活情况。

8.全面协助经营部主任开展经营部的各项运营管理工作，充分发挥上传下达、协调支持、促进落实的作用，确保经营部各项工作的有效落实及保障经营管理目标的实现；

9.代经营部主任分配工作任务，分解并下达工作指标，并负责检查、监督各职能部门工作进展及完成情况，促进各工作细节的有效落实；

10.协调各职能部门的工作关系及辅助其日常工作的开展，有效控制工作效果；

11.定期向经营部主任汇报工作和提出合理化建议；

12.代经营部主任进行与项目其他部门及外联单位的沟通与联系；

13.协助经营部主任开展正常外联活动；

14.协助经营部主任制定经营部经营目标及管理方案；

15.完成上级交办的其他任务。

篇5：学校后勤物业管理服务中心主任副主任岗位工作职责

学校后勤物业管理与服务中心主任、副主任岗位职责

1、在公司总经理的领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，负责本部门的业务管理和员工思想教育工作，带领物业中心全体员工团结协作，努力完成领导交给的各项工作任务。

2、负责物业管理服务人员的管理、教育、培训、考核、奖罚等工作。负责本部门临时用工合同的签订及考核工作。

3、负责编制年度绿化、环卫计划，月养护、维护计划，加强校园绿化管护，保持校园环境卫生整洁。主持物业管理服务顾客要求的评审，提出要求组织实施，定期检查任务的完成情况。

4、组织物业中心人员学习质量管理体系文件，提高顾客至上的服务意识和服务水平，不断满足顾客的期望和要求。

5、负责物业中心各项规章制度的制定和实施，做好职工的考勤和考核工作。

6、负责教室的管理、清扫和保洁，保证教学用粉笔、板擦的领用，音响设备的管理使用，教学桌椅的小型维修，确保教学工作有序进行。

7、负责