保安队长职责

PAGEPAGE1保安队长职责1.服从命令，听从安排。2.对每天人员上岗及请销假，应急留守人员情况进行了解，掌握人员动态进行可控化管理，发现旷工及时安排人员补充，并同时报告主管做好相关记录。3.对昨晚巡逻巡查发现问题情况通过询问上班人员，查看值班记录了解掌握，并赶经理办公会召开前20分钟前7：50前上报主管由主管上报经理，日报经审核后一份夹经理笔记本中，一份派巡逻保安送到昨日值班经理处。4.上班后先抓好现场协调管理，安排妥当后再进行其它工作，并遵循先紧急重要后一般的原则。5.每日上班后对配属物品进行检查，发现丢失损坏查清责任人，并立即报告主管，作好记录。6.每日下班前需完成对昨日巡逻签到本到情况及重点部位的检查和昨晚夜班巡逻录象的回放查看，并做好记录的同时汇报主管。7.每日根据会议闲忙情况及上岗员业务水平情况，开展在岗现场专项培训，新员工合计不少于2小时，老员工不少于1小时〔临时性指导督促，纠正除外〕并在队长工作笔记上进行记录。8.下班前将本日员工违纪情况在考核表上及时进行记录（扣分情况，铅笔标注，经主管报请经理审阅后执行处罚）。9.每天对各类门岗，消防室资料进行检查发现问题，及时要求整改。10.每周一，周三，周五，15：25前在小区门岗外集合点组织集合并签到点名，要求参训人员整理好仪容仪表，交代好参会要求，对于迟到人员不予等待，可安排小区巡逻人员宿舍督促，外出未请假的电话联系，15：30必须带到指定训练场或会议室，领导进入喊全体起立并由值班带队队长报告出勤情况。（提前由中心队长落实好会议地点，准备好培训资料，会议记录本等）11.每周安排对新员工进行一次考试，考试内容不宜过多，拣重点考，时间自行安排，控制在40分钟内，月度全员考试由主管统一安排队长组织实施。12.每日对加班人员的加班情况及时记录在加班记录本上并告知加班人签字确认，月底会同考勤本，汇总在加班审批表上，经主管审阅后上报人事13.上报人事部的考勤.考核.加班审批表。每月26号前做好经主管审阅后各队长上交人事部。14.安排好每月初第一周的消防安全大检查，及节假日前一天的消防安全检查，做好登记记录工作并在节前安全大检查后将检查情况报告主管。15.每周四晚20：00组织全宿舍人员对宿舍卫生进行大扫除，周五8：00前再次组织对宿舍卫生进行2次大扫，并做好通风换气。每周五8：40根据主管安排参加人事部组织的宿舍卫生大检查。16.对破坏，或丢失的宿舍物品情况及时查找原因确定责任人，并及时报告主管。17.现场查岗主管根据会议情况安排队长负责，并及时做好查岗记录（查睡岗，和在岗，巡逻签到及值班情况）。18.做好排班及人员配置安排，每周五周会前排好周末及下周班次，并在周会时由主管审阅并通过。19.通知督促加班，义务劳动等集体活动人员，并组织带队到活动区域。20.每天下班前交代夜班工作要点等事项，早班上班后集合组织交接班仪式，对昨晚工作进行总结，对白班工作进行安排交代。21.对当班员工仪容仪表，行为规范，。工作质量，劳动纪律，现场配合等进行纠正督促协调管理。22.完成岗位职责内其他工作，配合主管搞好队伍管理。，并对队伍管理提出合理化建议。23.完成上