事故反思活动方案

山西乡宁焦煤集团东沟煤业有限公司事故反思大讨论活动的实施方案为进一步强化安全基础，提高我公司安全保障能力，有效防范和杜绝生产安全事故发生，根据乡焦集发【2013】285号文件精神，我公司将于7月16日起至11月25日在全公司范围内开展为期4个月的事故反思大讨论活动。为保证此次活动的顺利开展，我公司特制定?关于开展事故反思大讨论活动的实施方案?，具体如下；组织机构我公司成立事故反思大讨论活动领导组。组长：申建胜副组长：张金平丁帅华贺永昌任坚强任恩科胡闯世成员：各科室、施工单位领导组下设办公室，办公室设在安全科，办公室主任由丁帅华同志兼任，负责组织协调全公司大讨论活动工作的顺利进行。活动目的通过此次事故反思大讨论活动，进一步促进国家、省、市、县、集团公司关于安全生产方针政策、法律法规以及隐患治理各项工作部署的落实，促进安全生产主体责任和监管主体责任的落实，立足于治理隐患、防范事故，建立健全隐患治理和危险源预防控制制度，加强事故预警，预防和应急救援工作，努力构建安全生产长效机制，实现我公司安全生产的持续稳定发展。活动形式事故反思大讨论活动由我公司领导组统一领导，办公室积极协调，各科室具体组织实施，按照各科室自我反思和科室之间互相查事故隐患进行反思相结合的方式进行。各科室反思活动由各科室负责人组织实施，要求组织业务骨干和技术人员，对照其它矿井发生的大小事故及隐患排查情况、认真对本部门安全生产个环节、各岗位进行严格的隐患排查治理，及时整改存在的隐患，确保安全生产。事故反思大讨论活动领导组，对近期全国发生的各类煤矿事故要进行总结，观看事故案例，进行事故原因分析，看事故责任人受到了什么样的处罚，采取了怎样的防范措施，并在班前会上向干部职工进行传达，积极防范事故，避免重复他人的失误。领导组要通过这次的事故反思大讨论活动，进一步对我公司范围内各系统、各环节、各岗位进行严格的隐患排查，要做到全面覆盖，不留死角。每月隐患排查覆盖率必须达到100%。具体实施如下：在每月16日下午15:00——17:00全体人员在培训中心集中集体进行学习，以“安全生产，预防为主，综合治理”十二指方针为主体进行讨论，分析。以其它煤矿发生过的大小事故案例进行讲解教育。以“违章就是事故、事故意味死亡”做到作为煤矿工人要严格谨慎，时刻如履薄冰、时刻如履深渊的理念。真正使每一名员工的思想、意识、操控、行为；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸。通过班前会安全教育等方式，努力提高我们每名从业人员的安全认知能力，知道工作中的那些行为是危险的，工作坏境中存在哪些危险因素等，不违章操作，不冒险蛮干，真正认识到安全管理的严肃性、严厉性、认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。开展事故原因分析学习。违章作业导致事故，说明我们的工作中存在的安全隐患。学习事故防范措施，认真检查我公司有无隐患，查找隐患，积极进行整改，主动预防事故，对照其它煤矿发生的事故进行我公司安全隐患检查，看有无相似的隐患存在，举一反三，查找隐患，积极进行整改，主动预防事故，认真开展“抓三违“反三违”活动，坚决杜绝任何不安全的事故发生。针对近期发生的几起煤矿事故，对照“一通三防”瓦斯治理、顶板管理、防治水管理工作的要求，检查本我公司是否存在相关的问题，并主动进行整改落实。通过反思活动，重点检查我公司通风瓦斯管理制度建立和贯彻执行情况，探防水机构、制度、人员、设备情况，防治水各项监控防范措施制定落实情况，消防系统建立完善情况，机电设备各种保护安装和使用情况，容易引发事故的自然灾害治理情况，应急救援体系的建立及演练情况。通过宣传教育，把各项安全生产措施落到实处，把事故消灭在萌芽状态。每旬组织隐患排查，对查出隐患不论大小要落实到具体负责人进行限期整改，整改完毕要汇报领导组进行复查，并做出记录。提高认识我公司开展“事故反思大讨论活动”是加强安全生产工作的一项重大举措，是对各部门、各科室贯彻落实安全生产方针政策、工作部署情况的全面检查，是安全生产隐患排查治理的继续和深化，是促进安全生产形势明显好转的有力助手。我们有深刻领会这次各部门要结合工作实际，明确事故反思大讨论活动的目标、范围、方法、和要求，对反思中发现的隐患和问题，要责令立即落实整改；不能现场落实整改的，要提出防范措施，落实整改资金，明确整改期限和责任人，制定应急预案；对发现存在的重大隐患，及时上报公司安全科，并依照重大隐患的处置程序做好整改情况的跟踪督查。事故反思大讨论活动要统筹兼顾，点面结合。既要全面发动，督促各部门、科室认真反思事故，彻底排查隐患和问题，做到排查不留死角，整治不留后患；又要重点宣传教育，检查事故频发，隐患突出，把各项安全生产措施落到实处，把事故消灭在萌芽状态。进一步加大对事故反思大讨论活动的宣传力度，教育引导广大职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性，鼓励广大职工积极举报“三违”工作不认真，弄虚作假等行为，积极预防事故。对自查不认真、走过场、或者督查不力的部门、科室，将予以严肃处理。通过这次事故反思大讨论活动，提高我公司的安全意识，积极开展隐患排查治理工作，确保我公司安全生产工作顺利进行。2011年7月18日山西乡宁焦煤集团东沟煤业有限公司事故反思大讨论活动的实施方案2013年7月篇二：“事故反思月“活动实施方案综掘一队关于开展“事故反思月“活动实施方案根据集团公司《关于开展“事故反思月”活动的通知》潞矿安字[2012]401号要求，为深刻吸取事故教训，强化措施，堵塞漏洞，迅速遏制事故多发势头，在公司安监处的指导下，我队特制定关于开展“事故反思月”活动实施方案。方案如下：一、 活动领导组组长：刘云飞副组长：裴锦波成员：马何青毛强张留新二、 指导思想以科学发展观为指导，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“安全第一、绝对第一、安全制胜”的理念。三、 活动领导组职责1、 组长全面监督活动的开展实施情况。2、 副组长负责员工思想教育及考核等工作。3、 成员负责活动开展的实施、实施方案的编制、学习记录整理等。四、 活动时间：2012年5月1日至5月31日。五、 活动目标深刻吸取事故教训，加强员工的安全教育，使员工牢固树立“自主保安第一“和”先安全后生产，不安全不生产“的观念。规范员工行为、规范操作作业，做到上标准岗、干标准活，提高自身素质，增强安全意识。六、 实施方案1、 充分利用周二、五例会及班前会时间传达上级及我公司安全工作指示精神。2、 主动收集整理2011年及今年前四月全国、集团公司及我公司所发生的主要事故，编制学习计划。充分利用周二、五例会及班前会时间进行事故案例的学习。3、 组织开展“对照事故找问题”讨论活动，通过典型案例学习，让员工参与事故的案例分析，结合自身岗位进行自我反思和总结，进一步增强安全意识，讨论活动截止到本月底。4、 活动结束后，要求每位员工必须写下安全承诺书，承诺书内容要求结合本岗位工作特点写明如何做到自身安全、不危险到别人安全等，若出现安全事故时应如何处置，同时每个人至少要提出一条对本岗位安全的合理化建议。5、 队组技术人员开展活动调查，对本次活动进行总结分析，了解本次活动取得的成效并制定今后工作计划，同时对员工所提出的合理化建议进行汇总、采纳，及时应用于实际工作中，减少现场安全隐患，提高安全系数。6、 在今后工作中要加强对“一通三防”、防治水、顶板管理、供电、提升辅助运输管理等制度的落实，以安全理念为前提反思基础管理，严格控制零打碎敲事故、坚决杜绝重大事故发生。7、 在今后工作中要反思素质能力，加强安全教育培训的投入力度和频度，特别时“三个全覆盖”达标活动的推进工作，切实提高员工的综合业务素质。综掘一队关于开展“事故反思月“活动实施方案综掘一队2012年5月篇三：关于开展安全事故反思活动的实施方案###########煤业有限公司关于开展安全事故反思活动的实施方案二O一四年十二月十日########有限公司关于开展安全事故反思活动的实施方案为深刻吸取事故教训，坚决遏制安全生产事故的发生。经矿委会研究决定，决定于2014年12月15日起至2015年2月28日在全矿范围内开展安全事故反思活动。一、 组织机构为保证此次活动的顺利开展，特成立安全事故反思活动领导组。组长：###副组长：###成员：###################和各科室、区队负责人组成。领导组下设办公室，办公室设在安监科，办公室主任由安监科科长兼任。二、 活动目的通过开展安全事故反思活动，使时刻如履薄冰、如履深渊的理念深入每位管理人员心中。用血的教训唤起每位职工保护生命、珍惜健康的意识，教育每位职工不能违章，不能有存侥幸、怕麻烦的工作态度，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道应该怎么做，为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使每位职工发自内心地提升自我保护意识，实现我矿井安全生产的稳定发展。三、 活动形式安全反思活动由安全副矿长统一领导，安监科负责编制下发事故案例，并监督落实。各单位反思活动由本单位负责人组织实施，全体职工参与，对照我矿近两年来发生的安全事故，认真总结事故发生的原因，“三违”的危害性，对本单位、本人工作流程和作业的每个环节进行剖析、反思，并提出下一步的改进措施。四、 活动具体实施步骤1、 学习阶段（2014年12月15日至2014年12月20日）各单位负责人根据安监科下发的事故案例，组织本单位全体职工召开事故案例专题学习会议，并结合每起案例写出防范措施。要求：12月15日之前各单位把学习时间报安监科，安监科安排专人监督学习情况；学习要有签名和记录。2、 反思阶段（2014年12月21日至12月31日）（1） 根据第一阶段学习内容，反思事故发生原因，本单位、本人在安全生产中存在的问题和“三违”，“三违”的危害有哪些，如何杜绝类似事故的再次发生。要求：每位职工写出书面反思材料，12月31日之前报安监科，不会写字者由本人叙述，他人代写，过期不交者一律停班学习。（2） 由安全副矿长负责组织矿级领导（副总工及以上人员）召开反思专题会，对两年来发生的事故进行反思，就事故频繁发生的原因，分管范围和自身存在的问题及如何更好地贯彻执行《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，如何“知责、履责”，如何严格落实安全生产责任制，如何防止安全生产事故再次发生作交流发言。要求：不得缺席，每人都要发言；安监科负责做记录。3、 演讲比赛阶段（2015年1月1日至1月15日）为启发和教育全体职工珍爱生命、遵章守纪，进一步提高全员的安全意识和安全素质，坚持遏制各类安全事故的发生。经矿委会研究决定组织一次事故反思演讲比赛。演讲主题以“安全事故对我的启发”、“安全事故对我的危害”、“安全生产的重要性”和“珍爱生命、远离违章”、“关注生命、关注安全”、“违章就是事故”为主，演讲内容以我矿两年来发生的安全事故教训为中心。各单位推荐不少于一名选手参加演讲比赛。要求：因本人违章发生事故和因本人违章造成他人伤害的职工必须参加，演讲人员名单附后。4、 全面总结提高阶段（2015年1月16日至2月28日）通过学习、反思，从中总结教训，结合我矿实际特点，完善各项安全管理制度，制定切实可行的“三违”管理文件。坚决克服侥幸心理、麻痹思想，杜绝“三违”现象、冒险蛮干行为，全面落实各级人员安全生产责任制。五、 工作要求1、 高度重视，加强领导。各级领导要切实认识到这次活动的重要性，认真汲取事故教训，将“事故反思活动”作为到今年年底和明年年初的重要工作来抓，深刻剖析查找本系统、本专业、本单位、本人存在的问题。2、 点面结合，统筹兼顾。既要全面发动，督促各单位认真反思，彻底排查存在问题，做到排查不留死角；又要重点宣传教育，检查事故频发、“三违”突出、安全生产严峻的系统和环节，把各项安全生产措施落到实处，把事故消灭在萌芽状态。通过事故反思活动，引导广大职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性，鼓励广大职工积极举报“三违”，对工作不认真，弄虚作假等行为；对反思活动不认真、走过场的单位和分管领导，将予以严肃处理。二O一四年十二月十日篇四：安全生产事故反思活动方案杜家沟煤业“11.25”缺氧窒息事故案例2011年11月25日6时30分，霍州煤电晋南公司杜家沟煤业有限责任公司井下发生一起缺氧窒息事故，造成3人死亡，直接经济损失269万元。一、 矿井概况杜家沟煤业有限责任公司前身为原运城市杜家沟煤矿，始建于1971年，设计生产能力30万t/a，1983年12月简易投产。2009年11月，由原运城市杜家沟煤矿、原河津市杨洼煤矿、原山西河津高门沟煤业有限公司和原山西河津朝阳有限公司整合而成霍州煤电集团杜家沟煤业有限责任公司，该矿整合后生产能力为60万t/a。2010年4月根据山西省煤炭工业厅文件晋煤行发【2010】274号文，原运城市杜家沟煤矿生产能力由30万t/a核定为60万t/a，矿井采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证、矿长资格证合法有效，原营业执照已过期，正在办理新的营业执照。矿井开拓方式为主平硐，副斜井开拓。以（晋煤安发[2009]87号）文件批复，原杜家沟煤矿10#煤层瓦斯绝对涌出量为0.84m3/min，相对涌出量为2.17m3/t；二氧化碳绝对涌出量1.3m3/min，相对涌出量为3.35m3/t，属低瓦斯矿井。煤层自燃倾向性等级为ii类自燃煤层，煤尘具有爆炸性。矿井开采10#煤层，井下布谿有一个综采工作面，即10-607综采工作面，该工作面长135m，顺槽长度340m，煤厚平均为2.2m，采高2.2m；布谿一个综掘工作面，即10-6091综掘工作面，配备120型综掘机，皮带尚未安装，未进行掘进；一个装煤绕道开拓工作面，采用炮掘。矿井通风方式为中央分列式。地面安装有2台y4-73no.18d离心式风机，总进风量2268m3/min，总回风量2397m3/min。矿井安装有监测监控系统、通讯联络系统、人员定位系统、压风自救系统和供水施救系统。该矿六证齐全，矿井现有七个队组，一个综采队、两个掘进队、三个辅助队和一个地面维运队，共有114名特殊工种，其中安全检查员26名（专职安全员4名）、井下爆破员11名、井下电钳工40名、瓦斯检查员8名、采煤机司机4名、监测监控工10名、探放水工15名。全矿职工660人。二、 事故经过11月13日，按照生产矿长李某班前会议安排，由矿长助理张某组织相关科室人员就10-6072风桥拆除、采区上山后部巷道进行密闭等工作进行了现场办公，确定由通风队负责拆除10-6072风桥，并在采区上山后部轨道巷和皮带巷口施工密闭。11月22日8点班，通风队在采区皮带上山风桥以里施工了2m左右高的临时密闭墙。11月22日四点班，综采队、通风队共同对10-6072风桥进行了拆除，通风队在六采区轨道上山口处施工了一道栅栏。11月23日零点班至11月24日零点班，密闭工作未施工，期间，通风队组织运输密闭所需的材料。11月23日早晨7时左右，生产矿长李某到综采队值班室与通风队政工负责人师某、综采队队长杨某一起就打开皮带上山密闭墙取渣填风桥一事进行协商，师某未明确予以制止。11月24日八点班11时30分，通风队完成皮带上山剩余的密闭工程，15时，通风队完成了轨道上山密闭工程，并悬挂了警示牌板。与此同时，霍州煤电集团公司相关部门人员到达杜家沟矿进行安全检查。11月24日四点班，综采队队长杨某未取得通风部门同意情况下在班前会上擅自安排打开皮带上山密闭取渣填风桥，杨某当班下井，并在井下现场安排综采队副队长肖某、带班长黄某在检查人员离开后打开密闭，出渣填风桥拆除后的低洼处。11月24日四点班17时左右，检查人员离开现场。18时左右，黄某安排副班长梁某带领赵某、严某、杨某打开了皮带上山密闭，副班长朱某带领畅某等五人从打开的皮带上山密闭内向外出渣，当班23时30分下班。11月25日零点班，队长杨某、书记张某共同主持综采队班前会。综采队本班共出勤17人。杨某安排当班工作为在10-6072巷打水仓、工作面整线路、对皮带巷皮带架子编号喷漆、继续从打开的六采区皮带上山巷密闭内取渣填风桥等。当班人员到达工作面后，带班长徐某安排高某、王某、赵某、宁某四人到打开的皮带上山密闭内取渣填风桥，其余人员进行打锚索、给皮带架子编号喷漆、接道等工作。6时左右，带班长徐某寻找当班副队长焦某验收当班工作量和工作质量，徐某到达取渣处询问取渣的四个人是否见到焦某，高某说焦某从接班后进入打开的皮带巷密闭里面还没出来。赵某对徐某说打开的皮带巷密闭里面空气不好，在里面干活胸闷、憋气，徐某安排高某在密闭墙外等着，其他人员到6072巷口清运渣。徐某去找副带班长成某过来商量找焦某，6时30分左右，徐某安排成某和高某一起进入密闭内的巷道找焦某，同时，安排吴某去其他巷道找焦某，之后，徐某到水仓施工处装了一车渣，他又回到打开的密闭处大声叫高某、成某，他们没有回应，徐某意识到问题的严重性，就急忙跑到离密闭墙约30m远处问正在干活的赵某、宁某、王某三人有没有看到高某、成某两人出来，他们回答说没看见。徐某又回到打开的皮带巷密闭处叫杨某过来，说成某和高某进去了，没出来，杨某就要进去看，徐某未能阻止住。杨某进入巷道约100m处时，看见前面有灯光，又走了十几米，看见有两个人倒在两道风门中间，就立即返回密闭处对徐文军说“里面倒着两个人”。徐某听到杨某汇报后，立即带领赵某、宁某用工具打开轨道巷一侧的密闭墙进行通风，并安排赵某向巷道内接压风管进行通风，当班其他人员也一起参与抢救。随后，徐某向队长杨某进行了汇报，杨某让他带上自救器进去看看再说。7时12分，徐某向调度室电话汇报了情况。7时35分，徐某向调度室电话汇报说发现三人在8部皮带机尾（原六采区皮带上山巷）昏倒，正组织往外运。矿调度室接到汇报后，立即启动应急救援预案，安排徐某立即组织人员进行抢救；通知矿方相关人员入井施救；联系河津市人民医院。7时45分，三名遇险人员被抬至井下人车站台。7时50分，三名遇险人员被救出井，现场急救后送往河津市人民医院。10时30分，三名遇险人员经医院抢救无效死亡。第一事故地点位于10-6052联巷距原六采区轨道上山巷5m处（焦某遇难处）。第二事故地点位于10-6072巷与六采区皮带上山巷交叉点以北原六采区皮带上山巷130m第一道调节风门处（成某、高某遇难处）。三、事故原因1、 直接原因：经调查认定的直接原因是：综采队队长杨某在与生产矿长李某、通风队政工负责人师某就打开密闭取渣一事协商未果的情况下，违章指挥本队11月24日四点班当班职工打开六采区皮带上山密闭墙，往外运渣。零点班又安排工人继续从打开的六采区皮带上山密闭墙内往外运渣。零点班副队长焦某违章进入无风的密闭区域内，导致其缺氧窒息死亡；当班带班长徐某违章指挥成某和高某进入无风的密闭区域内寻找焦某，造成二人缺氧窒息死亡。2、 间接原因（1） 该矿通风设施管理混乱，未按照拆除风桥安全技术措施构筑密闭，井下密闭不规范，管理不到位，相关人员发现密闭被打开后，未及时上报且未采取任何安全措施，是造成这起事故的主要原因。（2） 该矿安全管理混乱，专职安全员配备不足；领导跟班下井制度不落实，存在空班现象；各项规章制度执行不严格；职工安全教育培训不力，安全意识淡薄，自保、互保能力差，是造成这起事故的重要原因。晋南煤业公司对该矿安全、技术、管理、培训监督指导不力，安全生产监督检查不到位，是造成这起事故的又一重要原因。四、案例点评这次窒息事故，给企业造成了巨大的经济损失和负面影响，也给死者家庭造成了无法弥补的精神伤痛，事故造成了不可想象、不可挽回的后果，事故留给我们极其深刻的教训和影响。这次窒息事故是一次责任事故，它充分暴露出以下几方面突出问题：一是“安全第一”的思想没有牢固树立，从干部到职工只是把“安全第一”的安全生产方针喊在嘴上，没有真正从思想上和工作落实上体现出来，干部违章指挥，职工违章操作，导致事故发生；二是管理混乱，缺乏基本的安全生产秩序。“整合接管”只是停留在表面上，管理人员在整合后未对矿井的各项工作进行深入的分析研究，未对过去习惯了和干惯了的违章现象采取针对性工作措施，导致管理制度和现场工作脱节，违章指挥和违章作业成为习惯，现场缺乏安全秩序环境；三是领导带班、跟班下井制度不落实，存在空班现象；四是安全监管不力，安全生产监督检查不到位，相关人员发现密闭被打开后，未及时上报且未采取任何安全措施；五是职工安全教育培训不到位，安全意识淡薄，缺乏“一通三防”基本知识，自保、互保能力差。这起事故启示我们，防止类似事故发生必须做好以下几方面工作：1、 要牢固树立“安全第一、生产第二”思想不动摇，切实摆正安全与生产、安全与效益的关系。2、 要建立健全各项安全生产责任制、岗位责任制，完善操作规程、安全措施和规章制度。从干部到职工要对照制度、各司其责、认真落实，在篇五：开展‘5.17事故反思月”活动方案中阳县安全生产监督管理局关于印发《中阳县安监局关于开展‘5-17'事故反思月”活动方案》的通知各乡镇安监站、各股室：现将《中阳县安监局关于开展‘5・17‘事故反思月”活动方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。附：中阳县安监局关于开展‘5-17'事故反思月”活动方案中阳县安监局关于开展‘5-17'事故反思月”活动方案为深刻汲取“5-17”事故的教训，举一反三，做好直接监管行业安全监管工作，坚决杜绝较大以上事故的发生，决定将今年5月份定为‘5・17'事故反思月”。为组织好我县‘5・17'事故反思月”活动，使活动扎实有效开展，特制定本方案。一、 事故概况2012年5月17日6时30分左右，离石区枣林乡彩家庄村恒原耐材有限公司发生一起煤气发生炉爆炸较大事故，造成3人死亡、1人受伤。这起事故不仅给事故伤亡人员的四个家庭带来了无尽的悲伤，给企业造成了巨大的经济损失；同时，相关责任人受到了严厉的责任追究，其中：刑事处分5人、行政撤职2人、行政记大过免职5人、行政记大过2人。通过这起事故，也充分暴露出类似企业在现场安全管理与部门监管上还存在许多不容忽视的漏洞与问题。二、 活动时间2013年5月1日一2013年5月31日三、 活动组织安排此次活动由县安监局统一领导，各乡镇安监站、各股室分区域、分行业组织，各相关生产经营单位组织实施。-2-四、 活动范围此次活动范围包括全县非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金等工贸行业、民爆等安监部门直接监管的生产经营单位。五、 组织机构为组织开展好‘5-17'事故反思月”活动，成立县‘5-17'事故反思月”活动领导组。组长：曹丑寅（安监局局长）副组长：雷兵应（安监局副局长）刘艳军（安监局纪检组长）曹凤有（安监局工会主席）张瑞宾（安监局执法大队长）领导组办公室设在综合股，办公室主任由曹凤有兼任，办公室具体负责全县‘5-17'事故反思月”活动的组织实施，督促指导各乡镇安监站、各股室、各生产经营单位活动的开展，负责各项活动的检点落实。六、 活动主要内容（一） 开展事故警示教育活动。各乡镇安监站、各股室根据行业特点，在全国、全省、全市、全县近几年来发生的生产安全事故案例中分行业选取与确定2—3个典型案例，作为此次活动警示教育的专题教育片，由各乡镇安监站、各股室组织各辖区内相关企业观看，让企业管理人员与从业人员参与事故案例分析，结合自身实际进行自我反思与总结，提升全员安全意识。-3-（二） 撰写剖析材料。以《吸取“5•1