2022年煤矿矿井六大系统建设及整改方案

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XX县区*******2011年12月10日

为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发][2010]23号、《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的通知》安监总煤装[2010]146号等文件精神，为加快推进我矿“五大系统”建设步伐，按规定时限按质按量完成建设任务并顺利通过各级验收，进一步提高煤矿安全保障能力，结合我矿实际，特制订我矿监测监控、人员定位、压风自救、供水施救和通信联络“五大安全避险系统”整治实施方案。

一、组织机构

组长：x（矿长）副组长：x（安全副矿长）

xx（技术副矿长）xx（生产副矿长）xxx（机电副矿长）

成员：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

二、整改内容及措施

（一）矿井监测监控系统

存在问题：

1、中心机房无消防设施；

2、地面中心站未实现双回路供电、2小时备用电源供电；

3、未使用空调调温、无录音电话；

4、未安装风门开停传感器、局扇开停传感器；

5、所有传感器的控制未对应馈电；

6、未编制完善：瓦斯事故应急预案；安全监控系统设施、设备的管理制度；安全监控系统技术资料管理制度；安全监控系统值班制度；安全监控系统设备和传输设备的定期检修制度；安全监控系统运行管理制度；安全监控系统故障报告制度；安全监控系统监测、监控异常上报制度；系统安全保障措施；

7、未绘制：系统设备断电控制图；系统布置电子图；系统设备布置图；

8、未完善设备管理资料。系统设备仪表台账；监控设备故障登记表；系统检修记录表；系统巡检记录表；传感器调校记录表；中心站运行日志；甲烷超限断电闭锁甲烷风电闭锁及故障闭锁功能测试记录表；安全监控设备使用情况月、季报表；实时安全监控系统示意图（标明井上下设置的分站、传感器的位置和传输线路等情况）；系统及设备异常情况及处理报表。

整改措施：

1、购买消防设施并安装到位；

2、购买大于2小时的不间断电源安装到位、再接一路电线到中心机房实现双回路供电；

3、购买空调、录音电话并安装到位；

4、装齐装足风门开停传感器、局扇开停传感器；

5、购买远程断电装置让所有传感器的控制对应馈电；

6、编制完善：瓦斯事故应急预案；安全监控系统设施、

2设备的管理制度；安全监控系统技术资料管理制度；安全监控系统值班制度；安全监控系统设备和传输设备的定期检修制度；安全监控系统运行管理制度；安全监控系统故障报告制度；安全监控系统监测、监控异常上报制度；系统安全保障措施；

7、绘制并完善。系统设备断电控制图；系统布置电子图；系统设备布置图。

8、完善。系统设备仪表台账；监控设备故障登记表；系统检修记录表；系统巡检记录表；传感器调校记录表；中心站运行日志；甲烷超限断电闭锁甲烷风电闭锁及故障闭锁功能测试记录表；安全监控设备使用情况月、季报表；实时安全监控系统示意图（标明井上下设置的分站、传感器的位置和传输线路等情况）；系统及设备异常情况及处理报表等设备管理资料。

负责人：

组长：xxxxx成员：xx任、xxxx整改时限：2011年1月30日

（二）人员定位系统存在问题：

1、无备用主机；

2、无消防器材、通讯设施；

3、无空调调温、没有录音电话；

4、值班人员未持证；

5、无最新最完整的井下系统布置图；

6、无井下人员紧急撤离预案，系统技术资料管理制度；

7、无设备、仪表台账，设备故障登记表、检修记录登记表，巡查记录本、中心站运行日志表；

8、无设备布置图、供电方式图、连接逻辑图；

9、无入井电缆防雷措施。

整改措施：

1、购买备用主机并安装到位；

2、购买消防器材、通讯设施并安装到位；

3、购买空调、录音电话并安装到位；

4、煤炭局有培训人员定位系统值班人员时，煤矿及时送培，学会操作使用、设置、修改、维修、调校；

5、绘制完善：最新最完整的井下系统布置图；设备布置图、供电方式图、连接逻辑图；

6、编制完善：井下人员紧急撤离预案，系统技术资料管理制度；

7、编制完善：设备、仪表台账，设备故障登记表、检修记录登记表，巡查记录本、中心站运行日志表；入井电缆防雷措施。负责人：

组长：xx

4成员：xxxxxxxxxxx整改时限：2011年2月10日

（三）压风自救系统存在问题：

压风自救系统除地面配有空气压缩机，压风管路下井外，其余装备均未完善。

1、无压风自救装置；

2、无防护袋、防护面罩；

3、未编制完善：事故应急预案；系统设施、设备的管理制度；系统技术资料管理制度；系统值班制度；系统设备和传输设备的定期检修制度；系统运行管理制度；系统故障报告制度；系统异常上报制度；系统安全保障措施；

4、未绘制：系统设备断电控制图；系统布置电子图；系统设备布置图；

整改措施：

1、购买压风自救系统所差设备并安装到位；

2编制完善：事故应急预案；系统设施、设备的管理制度；系统技术资料管理制度；系统值班制度；系统设备和传输设备的定期检修制度；系统运行管理制度；系统故障报告制度；系统异常上报制度；系统安全保障措施；

3、绘制完善：系统设备断电控制图；系统布置电子图；系统设备布置图；

负责人：

组长：xxx成员：、xxx任、xx华、xxxx富、xx廷、xxxxx整改时限：2011年2月10日

（四）供水施救系统存在问题：

1、未编制供水施救系统事故应急预案；

2、未编制供水施救系统管网异常上报制度；

3、未绘制系统布置电子图、系统饮水电布置图：4无传感器调校记录表；

5、无系统设备异常情况及处理报表；

6、井下未建立饮用水供水点；

7、防尘水系统未安装水质过滤装置；

整改措施：

1、编制完善：供水施救系统事故应急预案；供水施救系统管网异常上报制度；

2、绘制完善：系统布置电子图、系统饮水电布置图：

3、完善：传感器调校记录表；系统设备异常情况及处理报

6表；

4、建立饮用水供水点；

5、安装防尘水系统水质过滤装置；

负责人：

组长：xx成员：x武、余x、xx、x尧、余xxx、崔xxx整改时限：2011年2月10日

（五）通信联络系统

存在问题：

1、控制中心机房未敷设防静电地板；

2、无不间断电源；

3、无声光报警装置；

4、无专用打印机、空调调温、录音电话

5、未绘制通信网络结构图；

6、行政通信系统未与公共通信网络联网，设备没有贴合格证；

7、通信联络系统无人机对话功能；

8、无相应的各种制度；

9、未绘制相应的各种图件。

整改措施：

1、购买一套符合新要求的通信联络系统，配足配齐相应的

7设备，并安装到位。

2、编制完善各种相应的制度；

3、绘制完善各种相应的图件。

负责人：

组长：陈x成员：刘x、余xx、李xx、邱整改时限：2011年2月10日

xx、余xx、崔xxXX县区*******

2011年12月10日8

第二篇：煤矿六型矿井实施方案**煤矿“六型矿井”创建工作实施方案

为进一步贯彻落实县委**书记的重要指示精神，按照国家、省、地有关安全生产的法律、法规及政策规定，全面加强我矿安全生产和现场管理，有效减少和防止各类生产安全事故，创建安全型、科技型、环保型、法制型、循环型、和谐型“六型矿井”，推进我矿安全生产工作上水平、上台阶，根据《中共**县委**县人民政府关于印发**县创建“六型矿井”工作实施方案的通知》（**委通字〔2010〕22号），制定**煤矿六型矿井”创建实施方案。

一、总体思路和工作目标

（一）总体思路

坚持科学发展和安全发展的理念，认真贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针；坚持以人为本，始终把保护从业人员的生命安全和职业健康作为工作的出发点和立足点；坚持标本兼治、重在治本，重点遏制各类事故发生；坚持可持续发展的思路，推进**煤矿安全发展建设。

围绕“一条主线”，贯彻“两个理念”，深化“三个认识”，突出“四个常态化”，实现“五个提升”，促进“六个转变”。

——围绕“一条主线”。这条主线，坚持以人为本，增强红线意识，严格落实安全生产主体责任，促进全面和谐发展。

——贯彻“两个理念”：

1.企业越困难，越要抓安全，抓

1不好安全更困难。

2.事故可防、风险可控、灾害可治。

——深化“三个认识”：

1.安全是系统工程，必须用联系的观点去认识。

2.安全是长期、连续的工程，必须立足眼前，着想长远。

3.安全是效益工程，必须正确处理安全与生产的关系。

——突出“四个常态化”。安全教育培训常态化，隐患排查常态化，安全专项治理常态化，质量标准化建设常态化。

——实现“五个提升”。提升本质安全管理水平，提升安全隐患排查水平，提升安全专项治理的水平，提升全员综合素质水平，提升安全文化建设水平。

——促进“六个转变”。管理重心由矿井向区队班组转变，管理时段由事后向事前转变，管理对象由事故向隐患转变，管理方法由应急向预警转变，管理手段由行政向法规、经济转变，管理内容由伤亡向职业健康转变。

（二）工作目标

1、井下杜绝重伤及以上人身事故和重大非人身事故，地面杜绝轻伤以上人身事故和一般以上非人身事故；实现安全生产。

2、严格按照国家一级安全质量标准化矿井建设。在公司季度达标验收中确保达到85分，力争90分以上；确保80%以上专业达标位居第一。

3、杜绝瓦斯超限现象发生，实现“三零”目标。

4、继续保持国家级安全文化示范化矿井荣誉称号。

5、杜绝新发尘肺病病例和较大及以上急性职业危害事

2故，杜绝噪声和接毒等职业病发生。

二、组织机构

成立**煤矿创建“六型矿井”工作领导小组组

长：***副组长：***成

员：各专业副总、各单位部门负责人

领导小组办公室设在安监处，由安全矿长兼任办公室主任，具体负责创建“六型矿井”日常工作。

三、工作内容

（一）突出安全第一，建设安全型矿井。

1、抓好精细化管理工作。

一是抓好责任落实。坚持谁主管谁负责，谁分管谁负责，谁出问题就追究谁的责任，按照“抓住不落实的事，追究不落实的人”的要求，把责任追究和过程管理结合起来，切实落实“两个主体责任”。

二是进一步加强安全大检查。由矿领导牵头组织开展各类安全大检查，进一步加强安全生产各项制度的落实，进一步夯实我矿基层基础管理工作，进一步提升我矿安全保障水平，坚决杜绝各类事故发生，确保矿井安全生产。

三是进一步深化隐患排查治理，彻底消除事故隐患。四是加强矿井基础表册规范化管理。规范统一《安全生产隐患排查记录簿》、《煤矿前探记录登记簿》、《安全生产重

3大事故隐患治理措施登记簿》、《煤矿企业出入井人员检身登记册》、《煤矿企业矿灯发放登记册》、《煤矿企业班前会议记录册》、《煤矿企业负责人及管理人员轮流带班下井记录》、《煤矿前探钻杆现场清点登记册》、《煤矿瓦斯超限处理记录登记册》等表册的填写、签字、审核。

五是深化区队班组建设。由“生产任务型”向“安全生产型”转变，提高全面管理能力。建立有效的班组管理办法和考核机制，积极鼓励班组自查自纠“三违”行为。建立健全班组安全管理激励机制，为班组安全管理提供有力支持。

六是全面开展“细节决定成败”的学习、讨论，提升精细化管理能力和水平。

2、完善组织机构，确保制度、措施落实。

一是完善安全生产管理体系，建立健全安监、通防、地测、调度、技术等管理机构。

二是矿主要负责人每周至少召开1次安全生产办公会议，驻矿安全督查员参加，专门研究解决安全生产中存在的问题，会议必须有规范的记录，载明议定事项、决定，以及落实的人员、措施、期限。

三是必须编制年度灾害预防和处理计划，并根据具体情况及时修改，由矿长负责组织实施。煤矿每年至少组织1次矿井救灾演习。

四是必须建立以下安全管理制度：安全生产责任制度，

4安全会议制度，安全目标管理制度，安全投入保障制度，安全质量标准化管理制度，安全教育与培训制度，事故隐患排查与整改制度，安全监督检查制度，安全技术审批制度，矿用设备器材使用管理制度，矿井主要灾害预防制度，事故应急救援制度，安全与经济利益挂钩制度，出入井人员管理制度，安全隐患举报奖励制度，管理人员下井及带班制度，安全操作管理制度，爆破器材管理制度，企业需要制定的其他制度。

3、加强现场管理。

严格落实行署《关于加强煤矿现场管理工作的暂行规定》（**署发〔2007〕39号，全面加强通风、瓦斯、防突、爆破、顶板、机电、运输管理及水害防治、隐患排查治理等各项工作，严防“三违”，严禁“三超”。

4、实行标准化建设管理。

一是必须实行安全质量标准化管理，制定年度达标计划，落实达标任务，实现煤矿采、掘、机、运、通等系统及地面设备设施的安全质量标准化建设。

二是严格执行**安委发〔2010〕10号文件精神，矿井建成投产之日必须全部达标。

5、加大安全投入。

按规定足额提取生产安全费用、维简费和风险抵押金等，制定年度安全费用使用计划，加大安全工程和设施设备投

5入，保证隐患举报、奖励、整改资金及宣传、教育、培训费用足额到位。

6、加强“应知应会”教育培训。

一是落实全员安全培训。对新招入矿的井下作业人员，必须进行不少于72学时的安全教育和培训，考核合格并在有经验的职工带领下，实习满3个月后方可独立上岗作业。井下作业人员每年接受教育培训时间不少于20学时。

二是明确培训管理责任，制定教育培训计划，落实培训场地、经费、教材、教员及必要的实验仪器设备，确保按规定落实对职工的培训。

三是所有从业人员必须经过“应知应会”教育培训，考试合格，持证上岗。

7、加强安全文化建设。

一是大力倡导和培育安全文化理念，教育员工牢记“安全第

一、预防为主”的宗旨，充分认识安全是煤矿的第一政治，是各级领导的第一责任，是企业的第一效益，是职工的第一福利，没有安全就没有干部的政治生命，没有安全就没有职工的家庭幸福，没有安全就没有企业的经济效益，没有安全就没有矿井的持续发展。

二是在XX县区内设立安全文化园地、安全文化长廊、安全文化社区，广泛征集安全漫画、安全警句格言，将安全文化宣传到井下，宣传到迎头采面，营造浓厚的安全文化氛围，

6提高员工自保、互保意识，做到不伤害别人，不伤害自己，不被别人伤害。

三是建立煤矿、区队、班组、个人四级安全管理体系，构建共同的安全价值观念，从“要我安全”升华到“我要安全”，立足于消灭“三违”，规范干部职工的安全行为，进一步强化生产现场人员的安全意识。

四是倡导安全亲情理念，营造“关注安全，关爱生命”氛围，悬挂全家福生活照，进行岗前宣誓，引导员工树立“人的生命不只属于自己”的思想，保护好自己，就是保护好家庭，做一个热爱生活、珍爱生命、对家人负责的人。

五是以广播、电视、展板、标语、演讲、知识竞赛等多种形式做好安全生产宣传工作。

8、加强企业文化建设。

一是明确企业发展目标，加强体制机制建设。二是建立职工长期保障体系，把绩效工资、安全工资与养老保障有机结合，打造一支稳定的干事创业队伍。

三是完善奖惩制度，鼓励创新管理模式，有效调动员工积极性，规范员工行为。

四是改善员工福利，提高保障水平。

（二）突出科技兴安，建设科技型矿井。

1、完善矿井安全监控系统。

一是矿井瓦斯监控系统、视频监控系统、人员定位系统

7符合aq1029—2007煤矿安全监控系统通用技术要求。

二是所有安全监控系统检测仪器的装备、设计和安装、传感器设置、使用与维护、系统及联网信息处理符合相关规定，管理制度与技术资料齐全。

三是安全监控系统与县监控中心正常联网。

2、加强矿井人员信息化管理系统的建设和管理。一是安装计算机网络硬件、系统平台、数据库平台、通用软件、应用软件、终端设备。

二是配备人员信息化管理系统操作管理人员。三是人员信息化管理系统与各级煤矿监管部门正常联网。

四是能及时将矿井人、财、物及隐患排查治理情况反映到各级安全监管部门网站。

3、加强瓦斯抽放系统的建设和管理。

一是按规定安装满足矿井瓦斯抽放要求的高、低负压瓦斯抽放系统，并保证正常运行。

二是抽放系统的监控设施完善并能正常运行。

4、推广使用机械化采掘工艺。

一是30万吨以上的矿井全部实现高档普采，煤层赋存条件达到综采要求的矿井实现综合机械化采煤。

二是30万吨以下的矿井推行高档普采。三是井下主运输全部实现皮带运输。

8

5、推广使用先进支护工艺。

一是淘汰使用木支护，所有巷道均实现金属支护、锚杆（网、索、喷）支护。

二是采用锚杆、锚索、锚喷支护的巷道，必须开展支护质量检查和矿压观测工作。

三是采煤工作面推行掩护式液压支架。

6、推广数字矿山系统建设。

建立煤矿数据库及管理系统、煤矿应用服务平台和煤矿专业应用系统。

7、安装数字程控调度通信系统。

一是系统要实现单键直呼用户、转接、强插、强拆、会议、保留（录音）、组呼、夜服等调度功能。

二是能设置多个调度台，能显示来电号码和单位名称、设置系统数据。

三是调度台可实现电脑调度。

四是具有设置内部用户限制、多级权限、多级优先权功能，高级用户可强插低级用户。

（三）突出环境保护，建设环保型矿井。

1、建立和完善污水处理系统。

一是严格执行《中华人民共和国水污染防治法》、《国家煤炭工业污染物排放标准》（gb20426—2006）等有关法律法规及工程设计规范。

9二是采用先进水处理工艺，确保达标排放。三是提高系统的自动化程度。

四是工艺设施必须技术成熟、运行安全。

2、加强XX县区绿化、美化、亮化。

一是工业场地绿化率必须大于15%，生活区及行政办公区绿化率必须大于25%。厂前区绿化布置要与场前区总平面布置紧密结合。

二是工业场地、生活及办公区域要整洁卫生，无杂物堆积，物料分类码放整齐，地面硬化，排水通畅，道路交通秩序井然，路标和指示牌齐全。

三是生活区及行政办公区与工业广场要相对分离，工业场地不能布置职工宿舍等非生产性建筑，工业场地必须有围墙等维护设施，大门配备值班人员，防止无关人员进入。

四是必须建设办公楼、职工宿舍、食堂、浴室、井口检身值班室、厕所等办公生活设施，设置会议室、调度指挥中心、瓦斯监控室、值班室、技术室、警示教育室、班前会议室及矿领导办公室等，并按要求进行室内外装修，做到文明整洁。

3、全面实行地面场地封闭式管理。

地面煤场、皮带走廊、初选及精选系统、材料堆放和人员出入井通道必须实现封闭式管理。

4、完善综合防尘设施。

10一是储煤场必须采用喷淋洒水的抑尘措施，四周种植高大树木形成隔尘绿化带。

二是运煤汽车要加盖蓬布，控制装载量。

三是排矸场必须采用高压水枪喷雾，防止扬尘产生。四是采取定期洒水的措施抑制路面扬尘。

五是必须完善井下防尘系统，在转载点或放炮时保障喷雾系统正常使用，同时定期冲洗巷道内积尘。

5、控制噪音污染。

一是必须选择高效低噪设备。

二是通风机、压风机、瓦斯泵、锅炉房引风机必须在风机进出气管上安装消声器。

三是对于在其它不易采取消声、隔声措施的高噪声源附近工作的人员，必须采取佩带耳塞、耳罩等个体防护措施。

6、配齐人员防护设施。

一是按照职业卫生健康的有关要求配备作业人员防护设施，并能正常使用。

二是加强作业人员职业卫生健康知识的教育培训。

（四）突出依法办矿，建设法制型矿井。

1、严格执行法律法规。

必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国税法》、《国务院地质

11灾害防治条例》、《煤矿安全监督条例》（国务院第296号令）、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院第446号令）、《国务院信访条例》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（安监总局23号令）和《XX省安全生产条例》等有关法律、法规。

2、加强法制教育。

抓好广大职工对有关法律法规的学习宣传，让职工知法懂法，学会运用法律手段维护自己的合法权益，增强员工的法律意识。坚持德治与法治相结合，组织职工学习《公民道德建设实施纲要》，提高职工道德水平，强化职工责任意识，促进企业健康发展和XX县区和谐稳定。

3、构建XX县区良好法制环境。

自觉遵守和执行地方政府出台的有关政策措施，加强对职工的教育管理，做好信访、维稳、禁毒、计划生育等工作，化解矿群矛盾，加强综合整治，杜绝偷税漏税、违规超生、吸毒贩毒、越级非访、参与邪教组织等违法违纪现象。

（五）突出资源节约和综合利用，建设循环型矿井。

1、全面推进瓦斯综合利用。

全面推广瓦斯发电、瓦斯民用、提纯液化、生产化工产品。

2、全面推进污水综合利用。

所有污水必须处理达标，并应用于消防、井下生产、

12防尘洒水和地面绿化、灌溉、环境卫生、洗煤、发电、制砖等，实现污水零排放目标。

3、推进煤矸石综合利用和煤炭洗选深加工。

一是全面推广煤矸石发电、制砖和煤矸石发电后的炉渣利用。

二是要配套煤炭洗选生产线。

4、鼓励加大科研投入。

积极开发煤炭新产品，延伸煤炭产业链。

（六）突出以人为本，建设和谐型矿井。

1、构建良好的矿群关系。

一是健全依法调解矿群矛盾的工作机制，妥善处理XX县区群众反映的问题。

二是积极引导广大XX县区群众以理性、合法的方式表达利益诉求。

三是及时发现和化解XX县区群众中的不稳定因素，引导广大XX县区群众正确对待社会利益关系调整。

四是引导和支持矿群互动，努力促进XX县区和谐。

2、推动工业反哺农业。

一是鼓励企业积极参与和支持XX县区群众发展种养殖业。二是鼓励参与农业和农村经济建设，大力发展特色农业及农产品加工业，带动和帮助XX县区群众创业致富。

3、建立XX县区从业救助体系。

13一是建立困难职工、群众的帮扶救助机制。

二是帮助缓解职工、群众生产生活中遇到的突出困难，落实职工最低工资标准。

三是创造条件，促进XX县区群众就业。

4、以人为本关爱职工。

一是要切实维护广大职工的生命安全和身体健康，改善职工的劳动卫生条件。

二是管理要人性化、科学化，把从严管理和制度管理与职工教育培训有机结合起来，重在事前教育和过程管理，提高员工的整体素质。

三是按规定办理缴纳员工各类保险、保障。

5、妥善处理地质灾害。

一是坚持“在开发中保护，在保护中开发”的原则，积极开展地质环境及灾害监测、调查、治理工作。

二是积极探索建立矿山生态环境恢复补偿机制，按照“谁破坏、谁恢复”和“先搬迁、后开采”的要求，明确治理责任，保证治理资金和治理措施落实到位。

三是加强矿产资源和生态环境保护。四是防止矿产开发引起次生地质灾害。

6、加强环境综合整治。

开展环境综合整治，明确专人，落实资金，全面开展整治行动，确保整治效果，以环境影响人，以环境改变人，

14努力创建良好的XX县区环境。

7、正确处理劳资和做好信访维稳工作。一是按时足额发放工资，无劳资纠纷。

二是开展“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动，提高员工和群众的思想道德素质。

三是妥善处理好各种矛盾，协调好各方面的利益关系，保持XX县区的协调稳定。

四是做好信访维稳工作，无群体事件及非法越级上访。

四、保障措施

（一）各科室、区队要高度重视“六型矿井”创建工作，主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，制定工作方案，强化工作措施，加强督促检查，全力推进“六型矿井”创建工作顺利开展。

（二）充分认识创建“六型矿井”的重大意义，树立安全发展、科学发展和可持续发展的理念，落实“六型矿井”创建工作的主体责任，制定创建规划和工作方案，明确专人专职负责此项工作，落实创建资金，强化工作措施，倒排创建日程，确保按要求完成创建任务。

（三）各有关部门要整合力量，认真履行职责，切实加强监督、检查、指导，明确专人负责，实行按月调度，及时掌握创建进展情况，发现和纠正创建工作中存在的问题。

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第三篇：上纸厂煤矿矿井技改复建整改方案上纸厂煤矿矿井技改复建整改方案

贵州中纸能源投资有限公司：

2013年9月18日贵州煤矿安全督查组第3组织贵州煤矿安全监查局、水城煤监分局、盘县安监局、红果镇党委、红果安监站对上纸厂煤矿进行安全检查，煤矿针对查出的问题编制了整改方案，现将方案呈报如下，妥否，请指示。

一、查出的问题

1.矿长安全资格证不是主要负责人安全资格证，管理机构不全；

2.施工单位安全资格证2011年7月1日到期。

二、整改方案

一）矿长安全资格证不是主要负责人安全资格证，管理机构不全

整改措施。煤矿将送主要负责人进行安全资格证培训，直到取得安全资格证；同时根据安全教程及煤矿2013年相关文件要求，成立安全、生产、通风、地测、防突、防治水等安全生产管理机构。

整改资金：2万元

整改负责人：瞿家闯

整改期限：2014年5月30日前

整改验收人：中纸公司

二）施工单位安全资格证于2011年7月1日到期

整改措施。由矿方督促施工方派人进行安全资格培训，直到取得安全资格证为止。

整改资金：3万元

整改负责人：王进前

整改期限：2014年4月30日前

整改验收人：中纸公司

煤矿将按以上方案严格落实整改，整改后申请中纸公司验收，然后报请相关单位复查，合格后再进行矿井建设。

上纸厂煤矿

2014.4.3

第四篇：煤矿关于“六大系统”组织机构及建设情况汇报柳巷煤矿

关于“六大系统”组织机构及建设情况汇报

根据国家安全监管总局《关于建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的通知》和XX市煤炭工业局延市煤转【2012】

1号《关于煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善进展情况的通报的通知》精神，依据《煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善基本要求及检查验收暂行办法》，为确保建立完善煤矿井下安全避险“六大系统”的各项工作顺利实施，根据本矿制定的井下安全避险“六大系统”建设工作方案，现将情况汇报如下。

一、成立专项组织机构：组长：张同彬副组长：马建华

成员。葛鹏、袁宗艾、徐传高、许良松、牛文国、徐勤胜、周世民。

二、我矿井下安全避险“六大系统”的现状

1、矿井监测监控系统

按照《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》要求，本矿井制定了完善的安全仪表计量检验制度。矿井安全检测仪配备情况：中速风表5个，微速风表8个，光学瓦斯检定器40个，便携式瓦斯监测报警仪80个，风电瓦斯电闭锁装置4套，矿用数字压力表280台，单体液压支柱测力计3台，自救器100台，确保系统24小时不间断运行，并对设备进行调校和升级。为煤矿安全管理提供决策依据，此项工作由通风工区周世民负责。

2、井下人员定位系统

按照《煤矿井下作业人员管理系统使用规范》要求，我矿使用kj236人员监测系统，所有入井人员均携带识别卡，能够实时掌握井下各个作业区域人员的动态分布及变化情况，现装有8台人员定位系统分站，覆盖了全井下各个重要场所，发挥人员定位系统在定员管理和应急救援中的作用，该项工作由生产技术科牛文国专门负责。

3、矿井压风自救系统

按照《煤矿安全规程》要求，我矿严格按照设计要求配备3台lu110-8a—20/0.80型螺杆地面固定空压机，2台工作一台备用，额定排气量20m3/min，额定排气压力0.80mpa。配用yb255m-2型电动机，功率110kw，电压380v，转速2980rpm。压风管路：干线选用dn150mm型无缝钢管；支线选用dn80mm型无缝钢管。空气压缩机房内设低压配电室，采用双回路供电。空气经空压机加压后，通过干线管路、支线管路输送至各掘进开拓、采煤工作面供风及钻机使用，该项工作由机电工区专门负责。

4、矿井供水施救系统

按照《煤矿安全规程》的要求，矿井生产用水主要由地面矿井净化水供给，生活用水水源取自本矿深井水。

地面建有700m3和400m3的静压清水池2座，净化车间一座，保证了井下静压供水水量及水压需要。

井下主要运输巷、回风大巷、掘进巷道等地方安装了主要隔爆水棚及辅助隔爆水棚，起到了预防和隔绝煤尘爆炸的作用。

所有采掘工作面和其他人员较集中的地点都设置供水阀门，保证各采掘作业地点在灾变期间能在紧急情况下为避险人员供水、输送营养液提供条件，该项工作由机电矿长袁宗艾负责。

5、矿井通信联络系统

按照《煤矿安全规程》的要求，采用设置256门电话虚拟网点，与XX县区联通公司之间建立虚拟网，信道采用光缆传输。设置1套soc8000-256门控调度交换机来构成矿井生产调度通信系统。该调度通信系统以“用户小交换机”形式与行政管理通信系统进行联网，设3对中继线，与矿调度系统联网。矿井工业场地10kv变电所至上一级变电站设置专用的电力通信设施，该项工作由生产技术科牛文国专门负责。

6、井下紧急避险系统

按照《煤矿安全规程》的要求，我矿计划为所有入井人员配备zh30（b）隔绝式化学氧自救器，取替原过滤式自救器。在2013年6月前订购两台救生舱，分别安装在采煤工作面的避难硐室内，舱内按标准配置食物、饮用水、自救器、气体检测仪、卫生设施、压风管接口、防爆电话、灭火器、照明紧急避险设施应具备安全防护、氧气供给保障、有害气体去除、环境监测、通讯、照明、动力供应、人员生存保障等基本功能，在无任何外界支持的条件下额定防护时间不低于96小时，该项工作由通风工区周世民专门负责。

三、及时建立健全“六大系统”管理机构，配备管理人员、专业技术员、值班人员、维护人员等相关人员，该项工作由矿长张同彬专门负责。

四、建立健全“六大系统”管理制度，明确责任，“六大系统”管理机构实行24小时值班制度，当系统发出报警、断电、馈电异常、系统故障等信息时，及时上报，该项工作由矿长张同彬专门负责。

五、加强“六大系统”的日常管理，整理完善各系统图纸等基础资料，该项工作由总工程师马建华专门负责。

六、随井下采掘系统的变化，及时调整和补充完善“六大系统”该项工作由生产矿长许良松专门负责。

七、建立应急演练制度，科学确定本矿避灾路线，编制应急预案，每年开展一次“六大系统”联合应急演练，该项工作由安全矿长徐传高专门负责。

XX县区柳巷煤矿二o一二年五月二十日

第五篇：六大系统建设实施方案隆尧邢周石膏矿业有限责任公司

井下安全避险“六大系统”实施方案

编写人：姚清

隆尧邢周石膏矿业有限责任公司

二0一一年九月五日

隆尧邢周石膏矿业有限责任公司

井下安全避险“六大系统”实施方案

根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发

[2010]23号），以及国家安全监管总局《关于完善金属非金属矿井下安全避

险“六大系统”的通知》的要求，为贯彻执行两个《通知》精神，提升我

矿安全保障能力，现就《隆尧邢周石膏矿业有限责任公司井下安全避险“六

大系统”实施方案》制定如下：

一、指导思想

建设完善我矿“六大系统”，是落实科学发展观、坚持以人为本的内

在要求，是安全发展理念在我矿安全生产上的重要体现，是坚持预防为主，

有效降低事故危害程度、防范遏制重特大事故的综合治理措施，是建设坚

实的我矿安全技术保障体系的重要内容。全矿安全生产管理人员都要把思

想统一到两个《通知》精神上来，进一步增强使命感、紧迫感，切实加强

领导、落实责任、强化措施、加速推进安全避险“六大系统”的建设完善

工作。

二、加强对建设完善安全避险“六大系统”的组织领导

（一）成立以总经理为首的建设完善安全避险“六大系统”的工作领导

小组如下：

组长：李春章（总经理）

副组长：李兵（副总经理）

李宝德（矿长助理）

成员：姚清（安全科长）

王猛（生产科长）

冯青茂（生科科长）

杜登峰（技术科科长）

宋立方（设备科科长）

郝志恩（财务科科长）

李光林（施工队队长）

领导小组办公室设在安全科，办公室主任由姚清（安全科科长）担任，

办公室主要负责处理建设完善安全避险“六大系统”的日常事务工作。

（二）建设完善安全避险“六大系统”的工作领导小组的主要职责：

1、落实各大系统及具体工作的分管负责人和分管部门，明确工作职责，

组织做好“六大系统”的建设完善工作。

2、制定切实可行的工作规化和方案，明确安全避险“六大系统”的建

设完善的目标、任务、措施及进度安排。

3、要建立投入保障制度，提足用好石膏生产安全费用，加大安全

投入，从人、财、物等各方面保证建设进度。

4、要建立定期检查制度，针对存在的问题，研究有针对性的措施，

从设计、施工、验收等环节严格把关，科学组织施工，保证建设工程质

量。

三、建设完善安全避险“六大系统”的工作目标

（一）建设完善矿井监测监控系统。实现对我矿井下一氧化碳浓度、

温度、风速等的动态监控，为我矿安全管理提供决策依据。加强系统设备

维护，定期进行调试、校正，及时升级、拓展系统功能和监控范围，确保

设备性能完好，系统灵敏可靠。矿井监测监控系统中心站实行24小时值班

制度，当系统发出报警、断电、馈电异常信息时，能够迅速采取断电、撤

人、停工等应急处置措施，充分发挥其安全避险的预警作用。

（二）建设完善我矿井下人员定位系统。所有入井人员必须携带识

别卡（或具备定位功能的无线通讯设备），确保能够实时掌握井下各个

作业区域人员的动态分布及变化情况。要进一步建立健全制度，发挥人

员定位系统在定员管理、矿领导带班下井和应急救援中的作用。通过建

立人员定位系统，实现对我矿入井人员的动态管理，准确掌握各个区域作

业人员的情况，加强对人员的安全管理和及时有效避险；

（三）建设完善井下紧急避险系统。按照《金属非金属矿安全规程》

的要求，建立三级紧急避险系统，一要为井下作业人员配备随身携带的自

救器，为井下作业人员提供不低于30分钟的自救器，为灾变发生后人员快

速脱离灾害影响范围或到达安全避灾地点提供支持，构成井下第一级紧急

避险。二要在采掘工作面附近和局部区域设置移动式救生舱或建设临时避

难硐室，配备一定数量的食物、饮水和呼吸支持系统，使逃生人员能够就

近快速进入安全环境紧急避险，构成我矿井下第二级区域避险。三要在采

区上下山附近或井底车场建设固定式避难所，利用贯穿岩层达到地面的钻

孔或井下自生氧装置以及压风、供水、通讯等系统为避难所内持续地输送

氧气