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文档简介

陈奎对华亭供应链公司因劳动争议一案补充证据的质证意见被申请人证据7：2017财年商业行为准则认证考卷申请人质证意见：对该证据的真实性、合法性、关联性均有异议，理由是：该证据是否为原始考试内容并没有任何证据和内容佐证；该证据是否是在（2017）16764公证书证明2017年9月21日之前还是之后形成也无法证实，那证据中所提《员工纪律制度》是否与被申请人在2018年对申请人适用的制度具有同一性无法证实，所以无法证明与本案的关联性；该份证据的来源缺乏印证和原始出处，其合法性无法证实。该证据不能证明对申请人实施了有效的公示制度。被申请人证据8：报税明细申请人质证意见：对该证据的真实性、合法性、关联性均有异议，理由是：该证据用于证明工资属于间接证据，不是合法证明工资情况的证据，不能证明最终向申请人支付工资的具体情况。充其量只是对经过财务处理后向税务部门提报的资料，其口径和劳动法律关于工资的口径并不相同，在拒不提供工资表的情况下，不应予以认定；该证据并非税务部门出具，是否属于最终纳税情况无法证实，所以其真实性不应认可；被申请人证据9：公证书申请人质证意见：对该证据的真实性、合法性、关联性均有异议，理由是：就申请人收到的证据并无法明确该证据的可靠来源，更没有公证的事实，所以真实性无法得到证实；即使该证据真实，仅是显示现在、有人等看到，并不能够证明向申请人在2017年9月21日到2018年9月解除劳动合同期间公示了据以解除的制度；被申请人证据10：说明申请人质证意见：对该证据的真实性、合法性、关联性均有异议，理由是：该证据属于当事人陈述，不具有证据效力；内容与现有工商信息显示的股东相互矛盾，明显虚假；当事人关联性证据应以工商登记为准，除此之外又没有充分证据的，不应认定。证据形式缺乏合法性。申请人代理人：赵飞

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