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第12页共12页档案管理制度样本一、档案室是学校机密重地,非工作人员不准入内。二、档案管理人员要忠于职守,刻苦钻研业务,认真做好档案室的各项具体工作。三、经常保持档案室内清洁卫生,认真做好防盗、防火、防潮、防鼠、防蛀等工作,确保安全无事故。四、凡属归档范围的文件材料,要及时整理收集。各处室、级段有保存价置的材料,学期末交档案室立卷归档。五、档案要分类清楚,组卷合理,案卷标题简明确切,卷内文件排列有序,装订整齐,书写工整,便于查找。六、档案只供内部查阅,外部人员查阅档案,必须持机关介绍信,说明原因,经学校领导批准方可查阅,并留有记录。7、档案资料一般不借出,需要借出使用时,须经领导批准,时间不超过三天,必须履行登记、签字手续。借出的档案须妥善保管,不准拆散、抽取、涂改、损坏和丢失。8、未经领导批准,不准随便摘抄、复印或拍照。严格禁止销毁或出卖档案材料。附:文件资料归档范围为完整系统地保存学校工作中各种门类、各种载体的档案,提高归档材料质量,适应学校系统化、科学化、制度化管理之需要,根据国家有关档案工作的规定,特制订本校文件资料归档范围。一、综合类:(一)学校建设总体规划图表。(二)学校工作计划,经验交流材料。(三)政教处、教务处、总务处、校办工厂、教育工会、共青团、少先队工作计划及总结。(四)学校行政会议记录。(五)学校大事记。(六)学校各种请示报告。(七)学校与其他单位签订的协议、合同。二、人事、劳动工资表类:(一)学校干部年报,教职员工花名册、登记表。(二)学校聘任的临时人员花名册、登记表。(三)学校党员、团员年报及花名册。(四)国家、省、市、县特级教师、劳动模范、优秀班主任、优秀教育工作者名册及事迹。(五)三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干、优秀少先队员名册及事迹。(六)上级对学校领导成员任免的批复。(七)上级对教职工的政审、复查、处分的材料及批复。(八)违纪学生的处分决定及材料。(九)工资调整花名册。(十)教职工离、退休审批表。(十一)教职工转正定级审批表。(十二)在编人员调动工作的调令、介绍信、工资转移证明。(十三)党、团员组织关系介绍信。(十四)教师家属农转非的批复。(十五)教师职称评定批复名册。三、财务类:(一)财务予决算。(二)1-____月教职员工工资补贴发放清单。(三)会计账册(总账、分类账)凭据。(四)会计档案移交清册。(五)会计档案销毁清册。(六)校舍概况,校产、设备档案清册。(七)基建档案(包括设计图纸、予决算)。(八)校办工厂预决算,经营合同,设备添置报告、批复,产值、利润报表。(九)学生收费明白卡、收费单据。四、教学业务类:(一)学校管理细则,各项规章制度,行政历、活动历。(二)各级段、教研组活动计划、总结。(三)班级工作计划、总结。(四)教师考勤统计表。(五)思想政治教育经验材料。(六)教育、教学、教改经验交流材料。(七)优质课教案。(八)级段期中、期末考试试卷分析情况记录。(九)期中、期末、毕业考试日程、监考教师安排表。(十)各级段期中、期末考试抽查成绩统计资料。(十一)初、高中毕业考试、升学考试成绩统计表。(十二)学校运动会材料。(十三)学生健康卡。(十四)体育、文娱、卫生工作材料。(十五)新生入学材料。(十六)学生学籍册。(十七)毕业、修业证书存根。(十八)学生转学、休学、退学、流失、借读生留级生记录材料。(十九)学生各种竞赛获奖____。(二十)毕业生升学情况记录册。五、上级文件类:(一)省、市、县教委负责同志的讲话材料。(二)省、市、县教委召开的会议及经验交流材料。(三)省、市、县教委关于普教、体育、卫生工作的文件。(四)省、市、县教委关于人事、劳资、计财、勤工俭学等方面的文件。(五)县委、县政府有关局委的文件。六、影视类:(一)学生毕业合影。(二)各类活动的照片。(三)学校重大活动的录音、录像带。七、荣誉奖牌类:上级颁发的各种奖牌、奖匾、奖杯、奖状及证书。档案管理制度样本(二)安全文件和档案管理制度1.目的为了规范安全生产文件档案的管理,确保文件档案的完整性、合理性、科学性,使其为今后工作开展提供参考资料和文献,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司与安全生产有关的文件档案的管理。3.职责3.1.安全档案文件由公司行政管理部对安全档案的管理,并负责监督检查和考核。____公司行政管理部安全管理人员负责公司安全管理文件档案的收集、归档和保管。4.内容4.1.安全生产文件档案内容如下:4.1.1.国家有关安全生产法律法规、标准规范及其他要求。4.1.2.上级主管部门安全生产文件、批复文、领导指示材料及会议资料等。4.____公司安全生产文件、安全生产管理制度、安全操作规程、安全会议记录材料、安全学习资料、领导指示材料等。4.1.4.安全生产工作计划、总结、报告等。4.1.5.各种安全活动记录、安全管理台账、事故报告、安全通报等。4.1.6.供应商、承包商相关材料。4.1.7.安全设施检测、校验报告、记录等。4.1.8.安全、职业卫生评价报告。4.2.归档流程4.2.1.文件资料应根据其相互联系、保存价值分类立卷,保证档案的齐全、完整,能反映安全生产主要情况,以便保管和利用。4.2.2.应根据文件资料的重要性,案时间永久、长期和短期等三种进行时间整理,分类归档。4.____公司在每年____月底前对上年度的文件资料进行归档,统一保存。4.2.4.各种文件资料按一定特征进行排列和系统化,应层次分明,编写页码,填写卷内文件资料目录。4.2.5.不同价值,不同性质的文件资料应当区别管理,单独立卷。4.3.档案保管4.3.1.档案应入柜上架,科学排列,避免暴露和捆扎堆放。4.3.2.应采取防潮、防虫措施,防止档案损坏。4.4.档案借阅4.4.1.文件资料档案借阅,必须借阅手续,借阅当案要注意保护,不得丢失、损坏、涂改,要如期归还,到期不能归还者,要说明情况,并办理续借手续。4.4.2.借阅的档案要注意保密,未经许可,不得随意公开、发表或转借他人;4.4.3.归还档案时,由档案管理人员当面查点清楚,并在借阅登记本上注销。4.5.档案保密制度4.5.1.档案管理人员必须认真贯彻执行有关保密的规定,严格执行公司保密制度;4.5.2.档案管理人员不得借工作之便,私自将秘密档案带出库房或给无关人员查阅;4.5.3.档案管理人员不得在公共场所和私人信件中泄漏公司机密;4.5.4.入库档案,应妥善保管,定期核对。外借档案,及时催还;4.5.5.外单位利用档案必须凭单位介绍信,并经领导批准方可进行;4.5.6.严禁向废品收购单位出卖档案文件资料,销毁档案必须严格遵守鉴定销毁制度;4.5.7.提供利用档案,要严格执行借阅制度,注意保密;4.5.8.进入档案室须经档案管理人员同意,其他人员不得入内。4.6.档案保存年限文书档案的保管期限定为永久、定期两种。定期一般分为____年、____年。4.7.档案销毁对于过期并失去保存价值的文件资料,经公司行政管理部领导批准,可以定期销毁,必要时做好销毁记录。5.本制度自下发之日起执行。档案管理制度样本(三)为进一步加强档案管理工作,夯实档案工作基础,切实提高档案管理水平,有效地保护和利用档案,根据《干部人事档案工作条例》,现制定管理办法如下:本办法适用于我县机关事业单位副科级以下的管理人员、专业技术人员和工勤人员的档案管理工作,实行单位一把手负责制,选配政治素质好、作风正派的专门工作人员(以下简称人事干部)负责本单位档案的收集、整理、保管、接交和利用工作,并保证人员相对稳定。档案工作应遵循五大原则,即党管干部、党管人才,依规依法、全面从严,分级负责、集中管理,真实准确、完整规范,方便利用、安全保密。各单位人事干部主要负责本单位档案材料的收集、整理、移交和保管保密工作,负责本单位档案的查(借)阅等档案利用工作,负责接交的档案材料真实准确,完整规范,坚决杜绝非专职人员办理档案相关事宜。一、档案内容档案材料主要涉及干部职工工作及学习过程中形成的供组织考察的各类资料,包括十大类:一是履历类材料,二是自传和思想类材料,三是考核鉴定,四是学历学位、职称、论文、培训,五是政审、审计类,六是党、团材料,七是表彰奖励材料,八是处分材料,九是工资、任免、招工、入伍、考察、职级并行、出国(境)审批,十是报到(派谴)证、计生材料。二、档案管理档案管理包括档案材料的收集、鉴别、整理和接交。收集档案材料时应确保收集材料属归档范围,确保收集材料填写规范、真实完整。具体要求:①档案材料应当为原件;②档案材料载体使用国际标准A4型(长____毫米,宽____毫米)公文用纸,用黑色的中性笔填写(或打印);③属成套材料的,必须头尾完整。经鉴别,符合归档范围的材料自材料形成之日起一个月内按要求履行移交手续送交档案室。自文件下发之日起,未及时移交的档案材料,档案室不再接收。三、档案利用档案利用主要包括查(借)阅、复制和摘录等。严禁拍摄复印档案内容,因工作需要取证的,经审查批准后方可复印。查(借)阅档案一般要求____名以上_党员按程序申请,由档案室根据规定,确定是否提供和提供什么材料。严禁个人查(借)阅本人及其直系亲属的档案。档案一般不外借。确因工作需要外借的,由借阅单位履行审批手续,限期归还,不得转借。查档(含复制、摘录)程序:查阅单位填写《查阅档案审批表》,经单位和主管单位负责人同意后,报档案室分管领导审批,人事干部持本人二代身份证及审批后的《查阅档案审批表》到档案室办理。不得凭借调查证明材料介绍信查档。临猗县人力资源和社会保障局____年____月____日档案管理制度样本(四)近日,国家档案局局长李明华签署国家档案局第十三号令,公布《机关档案管理规定》(以下简称《规定》),自____年____月____日起施行。《规定》的颁布实施,是国家档案局在新形势下推动机关档案工作的一项重大举措。《规定》是以中办、国办《____加强和改进新形势下档案工作____》为指导,以《中华人民共和国档案法》《机关档案工作条例》等法律法规为依据制定的。全文共7章____条,第一章“总则”,明确了《规定》制定的目的和依据,机关档案定义,机关档案工作的意义、体制和管理原则;第二章“机构和人员”,明确了机关档案工作机构、人员的要求,确定了机关档案工作的基本任务;第三章“基础设施”,明确了机关应设置的各类档案用房及基础设施设备要求;第四章“管理要求”,明确了机关档案的门类和管理要求,提出了档案从形成到移交整个管理流程的各项要求;第五章“信息化建设”,明确了机关档案信息化工作管理要求,对传统载体档案数字化和电子档
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