技术学院爱卫会物业管理工作委员会工作制度

技术学院爱卫会物业管理工作委员会工作制度技术学院爱卫会、物业管理工作委员会工作制度

一、环境卫生责任区域划分：

1、各部门办公室、会议室、接待室、实验室、实训场地等室内卫生工作由各部门全面负责。

2、学生宿舍及单身教工宿舍内部由学生及单身教工负责。

3、行政楼、教学楼、图文中心、实训楼、文体中心、宿舍、食堂、广场、绿地、河道等公共区域的卫生工作由物管负责。

城中校区由城市学院全面负责。

二、爱卫会、物业管理工作委员会成员的工作职责：

1、各自负责相关部门办公室、会议室、接待室、实验室、实训场地等室内卫生的自查及部门内部的评比和考核工作；参加对全院卫生检查评比。

2、各自负责对所辖区域物业管理工作质量的监督和考评工作。

①教学楼：教务处、后管处共同负责考评，其中教务处负责对教学仪器、设施、设备等的布置、保管、发放等工作的监督和考评；后管处负责其它内容的监督和考评。

②学生公寓：各学生公寓由住宿学生所在系部负责监督和考评；学工处负责全面监督和考评。

③文体中心：由体育部负责全面监督和考评工作。

④行政楼：由院办、后管处共同考评，其中院办负责会议室、院长办公室物业管理的考评，后管处负责其它内容的监督和考评。

⑤实训楼：实行分片负责，其中A1-A2由计算机系负责全面监督和考评；A3-A4由软件学院负责全面监督和考评；A5由信管系负责全面监督和考评；B1-B2由自控系负责全面监督和考评；B3-B5由电子系负责全面监督和考评；C1-C3由机电系负责全面监督和考评；C4-C5艺术系负责全面监督和考评。

⑥图文中心:由图书馆负责全面监督和考评。

⑦校园：由后管处负责全面监督和考评。

3、配合后管处做好物业管理合同的签定及物业管理费核定、划拨工作。

4、在平常工作中与各区域物业管理公司管理站联系，协调处理物业管理工作中的具体事宜。

参加爱卫会、物业管理工作委员会的各种会议及活动。

三、后管处工作职责：

1、负责制订学院爱卫会、物业管理工作制度及工作职责。

2、组织做好对全院.各部门环境卫生、物业管理考评工作的抽查，及时将抽查结果汇总通报。

3、负责物业管理合同的签定及物业管理费发放工作。

4、负责组织全院的除“四害”工作。

四、各部门自行负责的办公室、会议室、接待室、实验室实训场地等室内卫生工作考评办法：

1、检查内容：

①地面、楼梯、窗台清洁无垃圾、灰尘、碎纸、痰迹、烟头及其它杂物。

②门、窗、柜、桌、物等清洁、无积尘。实验仪器、设备干净整洁无积尘。

③室内物品按要求摆放整齐。

④墙面、屋顶无积尘、无蜘蛛网。

2、检查要求：

①各部门爱卫会成员每月定期对辖区域的卫生情况进行检查评比，并组织整改。

②学院爱卫会不定期组织对全院卫生情况进行检查评比，并及时向各部门通报检查结果及整改意见。

五、物业管理检查考评办法：

1、各部门物业管理工作委员会成员每月定期对所辖区域物业管理工作质量进行考评，按《物业管理检查打分表》所列项目根据总体服务质量情况打分，并于每月25日左右送到后管处。

2、后管处定期对各部门物业管理工作进行抽查，并及时向各部门通报抽查结果及整改意见。

六、奖罚措施：

1、各部门将平时自查情况进行年度总结，其结果作为对科室负责人及其成员年度考核项目之一。

2、后管处将对全院各部门环境卫生、物业管理考核工作的抽查情况进行年度总结，并将年度总结结果报学院分管领导，作为对部门责任人年终考核、部门年度评优的项目之一。

七、例会制度：

1、爱卫会委员每年召开一次例会。

2、爱卫会办公室成员每季召开一次例会。

篇2：美居中心防火安全委员会制度

美居中心防火安全委员会制度

一、目的

为规范美居中心消防安全管理工作，建立以美居中心防火委员会为核心的防火组织机构，认真贯彻各项消防法规、政策，落实各项消防安全制度，层层明确责任，确保防火安全。

二、防火安全委员会职能

1、防火安全委员会是美居消防管理的最高领导层及决策层，公司总经理为美居一级防火责任人。

2、积极贯彻《消防法》和其他有关法规，坚决执行"预防为主，防消结合"的工作方针，把消防安全工作提到议事日程中来，认真做好火灾预防工作。

3、坚持"谁使用，谁负责；谁主管，谁负责"的原则，实行三级防火责任制，并组织实施防火安全责任制，全面推行岗位安全责任制。

4、建立建全各项消防安全制度和安全操作规程，督促检查各项消防安全制度和操作规程的贯彻执行情况。

5、负责制定消防检查计划，组织消防安全定期检查和节假日检查，制定消防整改及防范火灾隐患的方案。

6、遇到火险、火灾，迅速及时组织扑救及人员和物资的疏散与抢救，事后积极协助公安消防部门搞好火灾事故的调查处理，做好善后工作。

7、接受市、区消防管理部门的指导、检查，落实有关指示和建议，及时整改，保证消防安全万无一失。

三、防火安全领导小组架构图

四、防火安全"三级"检查制度

A、一级检查由公司防火安全领导小组实施：

1、公司安全领导小组对各部门上报的安全问题要认真对待，及时安排有关部门解决，并检查解决结果。

2、每月由总经理或副总经理或其授权人组织对各部门及美居物业进行重点检查或抽查，尤其是节假日前要所有物业的防火安全大检查。

3、检查各部门贯彻执行消防安全制度的情况，重点检查要害部位的防火安全管理及执行情况。

4、严格执行纪律，对工作做的好部门或个要予以表彰，对工作做得不好的部门或个人要严厉批评和处罚。

5、检查各部门消防管理及消防检查资料用表格的登记、管理情况，由行政部负责将公司各部门上报的消防安全情况进行集中统一归档，保存完好。

B、二级检查由各部门主管组织组织：

1、各部门对上级安排的工作要不拆不扣地完成，不充许拖延和讨价还价。

2、部门主管对班组或安全员反映的问题要认真对待，尽快解决。如解决不了要及时汇报，并跟踪解决。

3、部门每周未要组织班组长及安全员对本部门负责的安全区域和消防工作及设备物资进行一次全面检查，发现问题及时解决。

4、经常检查班组防火工作的执行和落实情况，检查班组"工作日志"的登记填定情况，如不符合要求的要令其改正。

5、组织处理部门火险隐患的整改，向员工进行安全教育，及时表扬好的，批评做得不好的。

6、各部门要认真记录每项消防检查情况用每次问题的处理情况，并将每日班组记录的检查情况进行统计，于每月底向公司汇报一次部门消防安全的工作情况。

C、三级检查由班组组织实施：

1、每个员工每天对本岗位能周边进行一次防火安全检查，排除自己能排除的不安全因素，及时上报不能解决的隐患及不安全因素。

2、每一个员工都有及时发现问题、处理问题或上报问题的责任，否则，发生事故由该岗位当班人员负责。

3、每个班组每天应将每个员工检查的结果写进"消防安全日检表"，并将存在的问题上报。

4、每位员工提前10钟到岗，并向上一班或自已检查、了解安全情况，对检查内容进行登记并签名，发现问题由班组长负责处理，较大的问题要及时报告部门领导处理，不得疏忽或拖延。

5、班组上报的情况，要由上报班组负责跟踪处理结果，并在"工作日志"上详细记载处理情况和结果。如尚未处理要一直记载，直到解决为止。

五、防火委员会工作程序

每月一次会议

注：每月第二周组织消防安全检查。

篇3：街道社区妇女儿童委员会工作制度职责

街道社区妇女儿童委员会工作制度及职责

一、教育妇女不断提高自身素质，做自尊、自信、自立、自强的新女性，建立健全妇女、儿童工作网络。

二、开展“巾帼建功”、文明家庭创建和拥军优属活动。倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的好风尚，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。

三、动员组织妇女因地制宜开展便民服务，促进家务劳动社会化，社区服务网络化，配合有关部门做好下岗女工再就业工作。

四、普及维护妇女儿童合法权益的法律知识，教育妇女正确处理婚姻家庭问题，配合有关部门打击拐卖妇女儿童等一切违法犯罪活动，与虐待残害、遗弃妇女儿童等一切违法犯罪行为作斗争。

五、配合有关部门落实计划生育基本国策，普及妇幼保健知识，宣传优生、优育、优教。配合家庭、学校与社会青少年进行教育。

六、代表妇女在基层政权建设中参与民主管理和民主监督发挥其作用，向党和政府反映妇女群众的意见和要求。

篇4：街道社区文教体育委员会工作制度职责

街道社区文教体育委员会工作制度及职责

一、通过多种形式，利用多种载体，对社区成员进行社会公德、家庭美德、集体主义、爱国主义教育，树立文明向上的社区精神风貌。

二、深入扎实地组织开展模范社区、文明楼院、文明家庭、文明市民的创建评比活动，不断提高社区文明程度。

三、利用社区资源，组织社区居民开展丰富多彩的群众文化体育活动，提高广大社区居民的文化素质，营造温馨祥和的社区氛围。

四、协助管理好社区文化体育设施，利用好社区文体活动场所，保证其作用的发挥。

五、加强社会主义精神文明建设，大力开展拥军优属、邻里互助、尊老爱幼、勤俭持家等活动教育居民自觉抵制黄、赌、毒等社会丑恶现象。

篇5：街道社区治安调解委员会工作制度职责

街道社区治安调解委员会工作制度及职责

一、负责社区社会治安综合治理的日常工作，结合治安防范管理的实际制订工作计划，落实社会治安综合治理各项工作。

二、组建社区治安巡逻队和群众义务看护网，配合户籍民警开展工作，形成专群结合的防控网络，落实居民楼院的看护。

三、动员居民和社区单位落实技防措施，协助物业公司抓好小区大门、围墙、门卫室、单元电子对讲门、住宅防盗门、楼道亮化等硬件