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文档简介
小区物业清洁绿化主办岗位工作职责小区物业清洁绿化主办岗位职责
A.负责根据小区环境特点,建立完善小区清洁绿化、特约服务管理规章制度,确保各项工作的有效开展。
B.小区的保洁组织、落实和巡查工作,每天检查楼层、楼道、洗手间、外围、地下室、运动场所、绿化草坪、乔、灌木等。并做好相关的质量记录。
C.负责保洁工具材料的申请、领用、检查、维护,每月底对保洁用品、工具使用情况进行统计,坚决制止浪费行为。
D.编制每季度员工培训计划,并负责对新员工的入职引导工作。负责所辖员工的工作业绩考核,包括合理安排人员加班、值班,内务检查、文体活动的开展等。
E.负责住户特约服务的安排及费用的收取工作,及时签单定期交财务汇总。同时做好服务意见征询工作,了解小区住户对保洁特约服务的要求及建议,并向业务管理部主管汇报。
F.负责对小区的绿化布置、调整、补种、摆放及"四害"消杀等工作进行监督,并对绿化、消杀分承包方的工作结果进行评估。
G.积极配合业务管理部主管做好保洁、绿化人员的人事管理工作,负责保洁员、绿化员的考勤监督。每月底将保洁员本月考勤、工作考核、加班统计表,各种相关工作质量记录表汇总交业务管理部主管。
H.合理配置小区保洁用具的数量,合理配备保洁人员,确保小区环境优美,不留卫生死角。
I.负责保洁宿舍内务管理的安排、检查,管理好宿舍卫生,经常同员工进行座谈,掌握保洁绿化人员的工作情况,安排员工文化活动。
J.负责每月5日前将上月的质量记录整理完毕后交至信息资料管理员处,接受信息资料管理员提出的合理化建议和要求。
K.协助处理因保洁服务产生的顾客投诉及紧急事件。
L.负责保洁员的入职引导和在职培训工作。
M.负责每周四12:30前将周信息报至信息管理员处,每月28日前将本部门的培训计划或需求、工作计划报至信息管理员处。
N.完成领导交办的其它工作。
篇2:小区清洁绿化班长岗位工作职责(4)
小区清洁、绿化班长岗位职责(四)
1.0负责管理处保洁、绿化工作的安排、检查、指导、考核。
2.0负责保洁、绿化工作的现场管理,每天抽查楼道及外围班组成员责任区域至少3次以上,并公正客观予以记录,督促整改。及时了解员工的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向客户服务部主管汇报。
3.0熟悉小区内的整体环境和楼宇结构,制定小区保洁、绿化实施方案。
4.0严格按照保洁、绿化管理作业程序和保洁、绿化检查考核评分标准,实行工作检查制度,包括:自查、互查、主管检查、主任抽查、管理处定期大检查,五级检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩,并将考核结果反馈给被考核人,以利于其及时改进工作。
5.0合理配置小区内保洁器具及绿化工具的数量,合理配备保洁、绿化人员,确保住宅区域内不留卫生死角。
6.0负责保洁、绿化班的内务管理工作的安排和实施,每周五组织召开保洁、绿化情况
分析会,总结一周保洁、绿化工作,并制定下周工作计划。
7.0负责保洁员、绿化工的岗位技能培训工作,向绿化工传授相关专业知识及技术。
8.0带领保洁绿化班完成领导安排的各项临时任务。
9.0负责保洁员、绿化工每月的考勤、考核,并于每月1号报管理处。
10.0负责保洁、绿化工具、材料的领用及监督使用,教育员工增收节支,并负责保洁绿化班仓库的日常管理。
篇3:物业清洁绿化部职责(6)
物业清洁绿化部职责(六)
1.0制定清洁、绿化管理工作程序及标准,监督各管理处的实施情况。
2.0负责拟定新接物业的清洁、绿化工作方案,并协助管理处筹建清洁、绿化班。
3.0协助管理处采购清洁、绿化工具、设备及材料,并按照采购程序要求管理处进行验收与出入库登记工作。
4.0负责各个管理处的清洁、绿化费用测算。
5.0协助主管领导做好清洁绿化工作外判事项的谈判与签订。
6.0负责新接小区的绿化工程移交验收。并做好验收记录
7.0配合人事部做好清洁、绿化方面的年度培训计划及年终考核。
8.0负责处理清洁绿化对口业务往来事项。
篇4:物业清洁绿化部经理职责
物业清洁绿化部经理职责
1.0认真执行总经理的指示和办公室布置的任务,忠于职守,以身作则。
2.0负责对新入伙小区清洁、绿化人员配置,并拟定外委合同。
3.0认真做好本职工作,严格要求清洁、绿化工执行岗位职责。
4.0组织各管理处清洁、绿化主管定期总结,共同研究搞好清洁方面的工作。
5.0经常巡查各管理处的清洁卫生及绿化工作,发现问题及时协助处理。
6.0负责解答清洁绿化工提出的有关技术问题。
7.0负责清洁、清运、消杀分包方每年一次的合同评审。
8.0负责对外联系签订清洁、绿化工作方面的有关合同。
9.0完成领导交办的临时任务。
篇5:小区(大厦)清洁绿化主管岗位职责
小区(大厦)清洁绿化主管岗位职责
清洁绿化主管在管理处经理的直接领导下,负责小区(大厦)清洁及绿化工作,其主要职责如下:
1负责本小区的保洁工作组织、落实和巡查工作,每天抽查楼道及外围责任区2次以上,并确保每天至少一次以上及时公正地予以记录。
2负责保洁班内务管理工作的安排与检查,督促值日人员搞好宿舍内务卫生,并对违章现象予以处理。
3负责保洁工具、材料的申请、领用及监督使用,并教育员工增收节支,树立良好的敬业、乐业精神。
4每周召开一次班组例会,检讨工作中存在的不足,发扬优点。
5负责新员工的入职引导及负责新员工按公司有关规定办理各类手续的督促工作。
6每月底对保洁员进行考评
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