质量工作责任制考核细则

一、施工治理〔500〕

质量工作责任制考核细则〔施工治理〕序号 考核工程— 质量责任人法律法规贯1彻与学习制度体系建2设

评分标准 标准分100严格贯彻落实标准化治理、标准化施工的相关要求，遵守国家有关法律、法规和规章。未准时组织识别、猎取质量法律法规和规程标准清单，并行文公布的，扣5分； 205/次组织建立健全质量治理制度体系，制度不健全的，有明显漏项的，每少一项扣3分；3/项；没有依据上级相关制度的变化，准时修订相关制度的，扣3分/项； 305/3/起；2051.20

扣分状况 得分3 机构、人员2.分管质量的副职有兼职，且主要精力不在质量岗位上的，扣5分； 30和职责 3.未设置质量治理部门或未明确质量部门负责人的，扣10分；4.5-1---2---3-二根底工作二根底工作评分标准400扣分状况得分1535/3/项；质量工作规3.5划5/项；5401.5/项；未完成上级组织的质量5/项；2质量教育培2.5训232/项。401.553/项；4责任体系建2.5设510/起；未按规定组织质量缺陷、事故调查或未按“四不放5/起。20质量检查与4隐患整改

105/项；3/次；53/项；33/起；5/次；3/5/项；未建立重大隐患档案的，扣3分； 60585/起；3/次；32/次；觉察的隐患未按要求3/2/起。未建立质量从业人员〔含质量治理人员、质检员和体系内审员〕55 队伍建设 员履责状况进展定期考核评价的，扣3分； 203310/起。1.2/起；投诉与事故 2.发生严峻质量缺陷、事故或投诉大事后，未在规定时限内按要求上报相关资料扣5分/次，未按6 20调查处理 规定程序和要求组织调查处理扣5分/次；3.未按规定时限落实上级主管部门处理〔惩罚〕10/次。1.5/3/项，未召专项活动开 开发动会的，扣1分/次；专题活动没有总结的，扣3分； 20展 2.未按要求参与公司组织的专题活动扣5分/次；活动方案落实不到位扣3分/项；总结不准时、不2/2/次。质量治理平台〔BIM〕5/次；掩盖率不满信息化建设 足要求的，每低一个百分点扣2分；2.本单位质量治理和体系运行工作信息采集不全面、不真实，文件、资料整理不标准的，扣5分； 15与信息报送 3.要求报送的相关信息、文件、资料等迟报或所报内容不符合要求的，扣2分/项，未报或弄虚作5/项。质量治理领1.53导小组及责2.定期组织召开质量会议每年不少于4次，每少一次扣3分；质量会议对重大问题及重要质量工作 153/项；任人履责 3.主要领导未亲自带队对重点部位进展质量检查，扣5分。未制定工程质量打算〔施工组织设计〕5/项；质量保证措工程质量计施不具体、操作性不强、落实不到位的，扣2分/项； 20划治理 2.未制定工程年度质量工作打算的，扣3分，检查、总结不准时的，扣3分。3．5/项。5/项；技术交底与11培训

未逐级、分层进展“三级”技术交底的，扣3分/起；交底内容没有针对性，效果不明显，扣2分/起； 2052/项；5121.121.33/起。质量验收与2.2/次；发生不合格原材料违规使用、不掌握5/次；3.5/次。355治理创优 2.创优组织机构不健全，相关职能部门职责不清的，扣5分； 153.51.5质量奖罚 2.治理过程未严格执行奖惩规定，鼓励约束机制的，扣3分； 20551.2内业工作质2.报表、材料上交不准时的，扣2分/次；报表材料数据失真，有明显漏项的，扣2分/次； 20量 3.部门资料归档无分类、无名目的，扣2分；不能按要求准时供给相关资料的，扣1分/次；4.1/次。1.违反质量有关法律法规标准和工程建设标准，使工程产生构造安全、重要使用功能等方面的质量实物工程质缺陷的，扣20分/起； 10量 2.外观存在明显缺陷的，扣2分/处；320/处。1717现场质量标1.3/处；2.3/处；准化创立103.2/次。质量缺陷与1.5/起；18事故治理5/5分/起；10/起。20〔代建加监理治理〕一、代建加监理单位〔500序号考核工程序号考核工程评分标准标准分扣分状况得分一质量责任人1001法律法规贯彻与学习严格贯彻落实标准化治理、标准化施工的相关要求，遵守国家有关法律、法规和规章。未准时组55/次20-6---10---7-制度体系建2设

33/项；上级相关制度规定发生变化，未准时修订相关制度的，扣3分/项； 305/3/起；2053 机构、人员1.未按批复的组织机构进展明确分工的，扣20分； 30和职责 2.分管质量的总监或副总监有兼职，且主要精力不在质量岗位上的，扣5分。责任体系建4设

553/项；5未对所属单位责任制签订及执行状况进展检查指导的，扣5分/起； 20510/起；未按规定组织质量缺陷、事故调查或未按“四不放过”原二根底工作评分标准400扣分状况二根底工作评分标准400扣分状况得分11.103年度质量工2.5/3/项；作筹划53/35责任制与执2行

10105分/项； 30105/起。5/项；未完成上级组织的质量培5/项；质量教育与4.未建立代建和监理质量培训档案，或档案不全的，扣5分/项； 45队伍建设 5.未建立代建和监理从业人员名册的，扣5分；未准时更的，扣2分；6.3102/次；105/项；未将巡查质量检查与状况报质量主管部门的，扣2分/项； 50隐患整改 3.未制定质量检查表的，扣3分；检查内容不具体、记录不标准的，扣3分/起；4.3/项；3/5分/3满足度调5查投诉与缺陷6处理

5顾客满足率每低一个百分点扣3分； 205/次。3发生严峻质量缺陷、事故或投诉大事后，未按规定要求组织调查处理或准时上报参与调查处理， 2520/次；5/项；未实编制实际制订活动方案或未监视各单位活动3/2/次；3/次；活动方案落实不到位或未检查各单位活动落实7 质量活动开状况，扣2分/项；总结不准时、不全面，扣2分/次； 40展 3.未制定质量月、质量年、创立“品质工程”活动方案，扣5分；未召开发动会，扣3分；无具体335/次；53/次；1.未按要求监视质量治理平台〔BIM〕2/次，各单信息化建设29 2.本单位质量和体系工作信息的采集不全面、不真实，文件、资料整理不标准扣2分； 20及信息报送3.5/项，未报或弄虚3/项。质量指标管10理

10顾客满足度未到达95%，每第一个百分点扣2分； 258/10/次4.4.10/项；11专兼职机构1.1082.未设置质量治理部门〔兼〕10及人员203.8专项质量控12制措施质量培训教13育

15/次；制定的专项监理措施不具体、不有用，扣3分/次； 201052/项；未按要求对国家法律法规及上级部门质量进展学习，扣3分/项； 2015行业质量控1.5/项；14制15 投诉处理现场质量标1