市城管半年工作总结

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2023年上半年某市城管局工作总结及下半年工作打算

2023年我局紧紧围绕“坚决重返‘十强县’，奋力再造新绵竹”的奋斗目标，深化学习、贯彻、落实的十七大和科学进展观，以和谐城管为理念，以精益求精为标准，以城乡环境综合整治为着力点，对城市实施了细心的日常管护。

一、环境卫生管理

一方面对城区主要街道、广场、马尾河两岸和城东新区加大清扫保洁力度以及监督检查和考评，另一方面增加对城区生活垃圾清运次数，做到日产日清、无集存、无卫生死角。为确保城市洁净干净，清运股还对无业主的丢弃的建渣和各种废弃物以及全市全部板房区撤除后各种废弃物的清理工作。截止6月中旬，共出动运渣车200余次，电瓶三轮车600余次，清运各种建渣和废弃物达4000余吨，清运和处置城市生活垃圾近4万吨，使城区的环境卫生质量较去年上了一个新台阶。为搞好医疗废弃物的处置工作，今年，一如既往的对全市40余家医疗机构产生的医疗废弃物进行收集、运输和处置工作。截止目前，共无害化处置医疗废弃物80余吨，无因医疗废弃物而产生的事故发生。主动协作城乡环境综合治理工作当好裁判员和监督员，每月对全市镇乡的环境卫生综合整治进行指导、监督、检查和考核，工作中做到仔细细致、严厉 、不讲情面，使镇乡的环境卫生工作稳固提升。

二、城市基础设施管理

做好城市道路的平安维护工作，对形成的平安隐患第一时间解决，集中全所人力、物力，对长期存在的损坏道路进行了大面积修理。4月修理景观大道2号立交桥下休闲广场约150㎡，并修建了隔离花台5处；5月修理福音堂路人行道约150㎡，修理仿古街花岗石路面约200㎡；6月修理弘扬广场花岗石路面约200㎡；完****行道修补270平方米，混凝土路面浇筑30平方米,沥青路面修理40平方米，花岗石路面修理80平方米。

根据全市防洪排涝工作支配，从5月起对全城雨水滤闸、污水井，进行有打算的全面清掏，截止6月底已清掏完老城区80%、城东新区20%的雨水滤闸、污水井，共清掏淤泥约400m3，转运建渣约500m3；6月开头使用下水道联合疏通车对全城排水系统进行疏通，现已疏通30%，对堵塞严峻的地段进行开挖疏通近10处，争取该项工作在7月底雨季来临前全面完成。城市管网检查井巡查养护工作开展顺当，各检查井状况良好，未发生一起平安责任事故，上半年共更换损坏的检查井圈盖101套。

路灯所一手抓照明设施的维护保养，一手抓重大光荣照明工程的维护管理，半年来，共修理路灯约1150余盏，处理地下线路故障约200余处。帮助年画节组委会铺设滨河路光荣工程电缆7200余米，铺设河内专用电缆5000米，改装年画节配电30台。帮助江苏援建方完成城东新区加固电缆6300余米。根据节能减排要求，在春溢路试安装风光互补led路灯30柱。协作建设局旧城改造工程，在安顺路、春熙路、通汇路分别安装路灯44柱、16柱和60柱。帮助市建设局新装红绿灯道口16处，修理全城红绿灯30余次。

三、城市绿化管理

2023年上半年，完成了为迎接绵竹市第十六届人民代表大会第五次会议成功召开，对大会主会场、小会议室及会场外的鲜花布置任务。租摆绿色植物40余盆，摆放鲜花450余盆，时令草花2500余盆；“4.17”重大接待活动，对南京大道中段、常州路等区域绿化带进行了补苗工作，共补植红叶石楠2万余株，红花继木1万余株，金叶女贞1.5万余株及杜鹃、海桐、香樟等植物；为迎接“5.12”地震三周年纪念活动，开展城乡结合边角美化亮化行动，将东汽竹苑围墙外围铺植草坪2300平方米，种植银杏28株，灌木球25个；政务中心大门口摆放时令鲜花3千余盆；扬州路行道树窝回填种植土并铺植草坪。为确保“5.8”重大接待活动顺当开展，根据市领导指示，承当了对南广场转盘及周边的绿化改造工作，种植海桐球，红花继木球1130个，铺植成品草坪1800平方米，种植灌木红叶石楠、金叶女贞1300平方米，鲜花摆放3万盆。“6.19”重大接待活动，在成青路二环路口及绵富路、什地路口摆放时令鲜花共计4.5万余盆。

对全城植物的病虫害防治工作进行了支配部署，亲密关注各类植物上的病虫发生动态，切实做好预防工作。特殊对樱花、柳树等植物往年高发介壳虫病虫害的关注，抓住有利时机进行防治。加强园林植物的肥水管理，抓住春季施肥的大好时机，组织对全城的乔灌木及草坪进行春季的全面施肥工作。此次施肥以尿素和复合肥为主，施肥量达6000公斤，最终到达切实增添树势的目的。针对夏季气温上升，为了确保植物生长所需水分，加大了浇水管护力度，同时支配三辆洒水车对老城区、城东新区绿化区域不间断浇水，以缓解高温干旱。上半年新植232株，补植树木293株，移植树木204株，移栽灌木约1500平方米，铺设草坪4500平方米。

四、行政审批及城市广告管理

根据“提高行政效能、规范行政行为”要求，进一步改良、完善城管办行政审批服务细则及办事流程等规章制度，行政审批服务科全体工作人员严格根据服务中心管理规定，热忱服务，仔细审批，限时办结。截止目前，共审批办结行政答应事项504件。其中，户外广告临时答应78件，挖掘城市道路答应23件，临时占道答应403件。服务看法深受群众好评，上半年实现零投诉。

为提升城市户外广告设置水平，撤除了市区回澜大道、玉妃路、苏绵大道等主要干道的灯杆广告，根据《绵竹市户外广告规划》设计了led灯箱广告，分批次在市公共资源交易中心对外公开拍卖。加强对市区新设置的门市招牌的管理，发放通告500余份，先期介入仟坤国际步行街和南轩雅居的店招设置工作，确保新设置的店招风貌美观，切实的提升城市形象。

五、城市秩序管理

根据“建好一条街、规范好一条街、管理好一条街”的工作原则，规范主要街道座商占道经营问题。春节期间各片区坚持每天的日常工作，对片区内的“五乱”现象予以制止和规范，特殊是中心广场，加大对促销占道的商家进行查证、规范管理，为保障春节期间的交通通畅，主要对“一级管理区域”进行不间断的巡查，发觉问题准时处理；3月份，对仿古街、河坝街占道经营限制线重新补画，提示商家不得越线占道；4月就大南路街水果摊贩占道严峻的问题，大队进行了专题商量，由小队长带队员前去进行宣扬、劝解工作，再按“疏堵结合”的原则查找合适地方动员搬离，同时针对迎祥广场周边水果商贩占道经营严峻的问题，对水果摊贩进行了集中整治。对屡次不听规劝执意要违规占道的经营者发出了整改通知书，责令其马上整改；5月大队围绕“5.12”三周年纪念活动，做好各项接待预备工作；6月份加大对制止城区内高音叫卖以及占用机动车道等状况的监管力度。加强对夜啤酒、夜烧烤的规范管理，重点加强城管示范街的管理，宣扬“和谐城管”理念，规劝他们文明经商。上半年共规范座商占道3500余起，流淌摊贩4100余起，去除“牛皮癣”及软广告1880余处，去除破旧布幅广告120余条。

加强城管“110”值班制度，准时处理群众的来电、来访、做好文明接待、具体记录，对群众举报和反映的问题准时进行调查和处理，上半年处理来电800余起，涉及城管的120余起。

三轮车管理站联合监察大队、联合执法中队清查无牌无号的“黑

上半年市城管局关于机关行政效能建设工作总结

我局高度重视机关行政效能建设工作，深化贯彻落实科学进展观，进一步加强机关行政效能建设，不断提升局机关和系统各单位的行政效率和工作质量，营造了良好的政务环境，为我市“四个四”进展战略和经济进展供应了有力服务，机关行政效能建设成效明显。现将今年上半年我局机关行政效能建设开展状况报告如下。

一、行政效能建设开展状况

(一)领导重视，机构健全，贯彻落实快速。为有效开展机关行政效能建设，我局成立了机关行政效能建设领导小组，由局主要负责领导任组长，局组成员任副组长，机关各科负责人任成员，机关效能办设在局办公室〔局纪检组长兼任局效能办主任)，保证了机构健全、组织有力、人员到位、工作落实。同时，我局将行政效能建设纳入到局政目标考核和干部政绩考核、公务员年度考核，制定了责任追究制度，各基层单位也成立了行政效能建设机构，推动了城管系统行政效能建设工作的整体进展。

〔二〕制定方案，重在落实，提高行政效能。一是在年初即制定《泸州市城市环境卫生管理局2023年行政效能建设工作要点》，明确工作职责。为确保我局行政效能建设见成效，对清理规范行政审批事项、推动行政审批权相对集中、精简会议文件、推动政务公开、加强督查整改、严格责任追究等方面进行了支配部署，明确了相关科室、责任人职责。

〔三〕端正工作看法，强化机关作风。为进一步提高我局机关办事效率、转变工作作风，我局从服务承诺入手，着重做好了四个方面：一是公开办事程序，我局的职能、职责及承办的行政审批、行政答应事项，全部纳入局办事指南，除在办公地点上墙公示外，还在政务内网、政务外网上进行公示，便利群众了解、办事。二是坚持文明用语，实行亮牌服务。我局机关全部人员一律挂牌上岗，并在接待来人、来访时做到“五个一”，即：给一张笑脸、道一声问候、让一个座位、作一个明确答复、道一声再见，有力防止了“门难进、脸难看、事难办”的不良风气。三是实行“首问负责制和岗位责任制”相结合，局机关各科室和各基层单位科室严格根据岗位分工，仔细履行好各自职责，首位接待或接话人员要负责对来人、来电热忱答复、办理到位。四是对来文、来件推行“限时办结制”。对来文，有时限要求的，严格按时限要求办理，无特殊时限要求的，在规定的15个工作日内办结；对来件，我局本着便利群众动身，能当天办理的，当天赐予办理，不能当天办理的，原则上3个工作日内办理，尽量让群众少跑路。

(四)清理审批事项，规范审批管理。一是我局按市上要求对所属的12项行政审批事项进行了仔细清理，由行政审批科集中处理，市行政服务中心一个窗口统一对外办理。二是进一步精简、规范了行政审批程序，实行了政务服务中心窗口首席代表制和行政审批专用章制，做到既规范管理，又便利于民。

(五)实施“三项制度”，推动政务公开。我局首问负责制、限时办结制、责任追究制等行政效能建设制度，由于执行到位，目前为止我局未发生一起服务对象投诉大事。同时，为不断增大政务公开透亮度，让群众更多更好的了解城市管理工作，我局先后在局门户网站、市两台、两报和新华网泸州分频道等新闻媒体上开设了城管专栏，对行政审批项目、行政执法责任制“三项清理”结果、便民服务措施、工作制度、违纪违诺投诉、各项工作目标进展、完成状况等涉及群众关怀的问题全部予以公开。同时，我局还通过在江阳、龙马潭的各个社区增设了城管宣扬栏、发放便民服务卡，推动“城管三进”〔进学校、进企业、进社区〕以及开通24小时城管服务热线等多种方式，使老百姓得到了快捷、便利的服务，先后为大山坪刺园社区、北城濂溪路社区等解决了平安护栏、排污不畅等问题，收到了锦旗3幅，取得了很好的社会反响。

(六)精简会议文件，提高工作效率。我局严格执行会议报批制度，掌握会议规格、数量、规模和会期。今年，除我局与市规建局共同组织召开了泸州市城乡规划建设管理暨爱卫工作会外，未召开全市性大型会议，对涉及全市性的爱卫、城管工作会议，均以小会、短会形式召开系统内会议也坚持以中心组学习、职工学习、工作落实会结合方式开展，提高了会议质量和效率。同时，局机关严格执行公文处理规范和程序，无因主观缘由超时办理公文现象。

(七)加强效能监察力度，着力查找整改。为了强化行政效能监察力度，局纪检监察室对行政决策、行政执行、行政监督等环节和进展环境建设中涉及效能问题进行监督检查，并设置了投诉举报电话〔3125776〕接受社会监督。为确保我局系统机关行政效能建设的整体推动，除对局机关的服务用语、服务看法、工作程序、工作时效等方面全面督查督办，我局领导多次深化到各基层单位，督查各单位行政效能建设、风廉政建设开展状况，针对公共服务中存在的问题和缺乏，逐一提出了整改要求。今年，我局系统无一起行政效能投诉案件。

二、城市管理新亮点

〔一〕以人为本，加快市政环卫基础设施建设步伐。一是连续实施条街巷改造，编制上报了43条街巷路灯、下水道、道路改造维护项目的设计方案；完成了枫林街等4条下水道抢险工程，阳光路农贸市场侧等2条下水道和青果湾等2条路灯改造工程正在紧急施工。二是完成了户外广告设置规划和城区排水管网普查前期预备工作，托付重庆高校规划讨论院编制泸州市户外广告设置规划，四川省第三测绘工程院进行排水管网的普查和勘测工作。三是细心组织环卫设施建设，完成了泰安垃圾处理场医疗废弃物集中处置系统的土建和设备安装，估计在7月投入试运行；渗透液处理系统已完成工程结算和预算审核，节省经费28万元。四是完成新建公厕、垃圾库和果皮箱定点设位和修理工程设计等招投标工作；开展城区旱厕清理工作，制定了改造方案。

(二)维护有力，公共服务功能不断提高。一是坚持垃圾日产日清，上半年清运垃圾9.54万吨,清运率100%；对垃圾处理场规范管理，实施单元式无害化填埋处理和定期消杀，掩盖填埋垃圾1xxm2，绿化15000m2，到达了“国卫”要求。二是准时维护环卫设施，城区78座直管公厕、174座垃圾收集点和900多个果皮箱实行专人维护管理，新建垃圾收集点铁件3个，修理更新198次，修理果皮箱539个/次，城区环卫设施完好使用率95%以上。三是加大化粪池等环卫设施监管力度，对城区4209个化粪池和199个垃圾收集点、208个公厕进行建档管理，新建化粪池一律进行备案，现已备案19个、备案验收31个。

(三)创新模式，环卫作业质量明显提高。一是加强日常保洁管理，严格根据《泸州市2023年城市市容环卫检查考核方法》进行考核，其中机械化作业达40%以上，城区保洁率、“五无一净率”98%以上。二是探究清扫保洁市场化运作模式，将考核结果与个人奖金待遇挂勾，在去年底在市环卫三所管辖小市片区试点，经过半年运作来看保洁质量明显提高，现着手在市环卫一所拟启动承包作业。三是加强市区城两级协作，主动与街道、社区协调，有效解决了16米以上、以下街道及社区结合部清扫保洁职责不明、环境卫生差等问题。

〔四〕加强监管，维护城区路面环境措施有力。一是加大散装货运车辆加盖运输力度，

2023上半年市城管局工会工作总结范文

2023上半年，城管局系统的工会工作在市总工会的细心指导下，在局组的高度重视和支持下，紧紧围绕中心工作，坚固树立全局意识，主动维护职工合法权益，在实践中完善、进展和制造性地履行工会的各项社会职能，取得了肯定的成果。我们围绕市总工会2023年工作目标和重点，结合城管工作，主要做了以下三个方面的工作。

一、加强教育培训，全面提高广阔职工的业务素养和思想政治素养

一是坚持“三结合”，连续深化学习贯彻《工会法》。即坚持把学习贯彻《工会法》与学习实践科学进展观活动有机结合起来；坚持把学习贯彻《工会法》与法制学习教育有机结合起来；坚持把学习贯彻《工会法》与努力完成各阶段的工作任务有机结合起来，充分熟悉和发挥工会在联系群众中的纽带作用，极大地促进了城管系统的两个文明建设和工会的自身建设；二是开展专业学问的学习培训，城管局今年定为“形象建设年”以“外树形象，内强素养”为目标。针对城管执法工作的特点，扎实开展业务培训和学习，提高系统职工特殊是执法人员的业务技能和工作水平；三是在全系统开展创建学习型组织，争做学问型职工活动。在拓宽领域、丰富内容、创新方式、增添实效上下功夫，着力培育学问型，技术型、创新型的职工队伍。

二、扎实开展维权工作，切实维护广阔职工的合法权益

一是严格根据《劳动法》、《工会法》及《劳动合同法》的规定，签订了集体合同，明确双方的权利和义务，建立“目标共定，效益共创，利益共享，风险共担”的利益共同体，既极大地提高了环卫整体运行质量，又较好地维护了单位稳定；二是仔细落实公开、公示制度，实行政务、财务、务三公开。城管系统的一些重大决策，都是通过召开办公会、职代会集体讨论商量，做到公开透亮。实行财务半年定期审计制度，对局机关、环卫处、监察大队的财务收支状况，年中、年底都要组织专班进行交叉审计检查，并将审计结果在肯定范围内公布，确保整个系统内财务正常运行。三是大力开展增收节支，着力提高职工福利待遇。环卫处在资金非常紧缺的状况下，筹集2万余元资金于今年4月为清扫职工续买了每人151元的意外损害保险，购置女职工健康保险，确保职工的人身平安，解决了职工在工作中的后顾之忧。大队各方筹集资金4万多元，改善职工办公条件，提高办事效率。

三、开展各项活动，增添城管系统的分散力和向心力

一是扎实开展争先创优活动。环卫处以“最优路段长”、“最优车组”、“最优驾驶员”的评比为载体，主动开展工作质量竞赛活动，使环境卫生质量明显提高。城管行政执法大队以包街标准化管理为契机，在三个中队中开展“最优管理中队”评比活动，促进了市容常规管理水平的提高；二是开展丰富多彩文体活动。在日常工作繁重的状况下，组织系统职工开展登山竞赛，主动参加全市元旦长跑活动，组织女职工外出学习考察，组织人员全力服务xx市“三运会”等增添了工会组织的生气和活力；三是开展献爱心活动。4月14日，全市发起了向玉树地震灾区“一日捐”活动的通知，城管系统全体干部职工主动响应号召，发扬“一方有难，八方支援”的精神，为灾区人民渡过难关捐款5150元；四是连续开展“服务民生促和谐，法律宣扬进万家”专项活动。为玉泉子龙村文化中心户陈宗云送去价值1500元的科技、法律书籍、资助12名困难员2200元、支助困难同学吴轩600元钱；五是开展送暖和活动。一是每逢局系统干部职工生病住院，局工会主动组织探望。二是高温季节调整工作时间，发放风油精、凉爽油、毛巾、西瓜等防暑降温物资，使职工真正感受到组织的关心和暖和。

虽然城管系统的工会工作取得了肯定成果，但也还存在一些缺乏：一是广阔职工自学的主动性尚未完全调动起来，学习不够全面深化。二是受工作性质制约，各种文体活动开展得较少，在切实增添“三力”，活跃气氛方面做得不够。三是由于环卫处底子薄、负债多，环卫职工的工资待遇仍有待进一步提高，需要我们在以后的工作中努力加以解决。

2023年上半年市城管局关于机关行政效能建设工作总结范文

我局高度重视机关行政效能建设工作，深化贯彻落实科学进展观，进一步加强机关行政效能建设，不断提升局机关和系统各单位的行政效率和工作质量，营造了良好的政务环境，为我市“四个四”进展战略和经济进展供应了有力服务，机关行政效能建设成效明显。现将今年上半年我局机关行政效能建设开展状况报告如下。

一、行政效能建设开展状况

(一)领导重视，机构健全，贯彻落实快速。为有效开展机关行政效能建设，我局成立了机关行政效能建设领导小组，由局主要负责领导任组长，局组成员任副组长，机关各科负责人任成员，机关效能办设在局办公室〔局纪检组长兼任局效能办主任)，保证了机构健全、组织有力、人员到位、工作落实。同时，我局将行政效能建设纳入到局政目标考核和干部政绩考核、公务员年度考核，制定了责任追究制度，各基层单位也成立了行政效能建设机构，推动了城管系统行政效能建设工作的整体进展。

〔二〕制定方案，重在落实，提高行政效能。一是在年初即制定《泸州市城市环境卫生管理局xx年行政效能建设工作要点》，明确工作职责。为确保我局行政效能建设见成效，对清理规范行政审批事项、推动行政审批权相对集中、精简会议文件、推动政务公开、加强督查整改、严格责任追究等方面进行了支配部署，明确了相关科室、责任人职责。

〔三〕端正工作看法，强化机关作风。为进一步提高我局机关办事效率、转变工作作风，我局从服务承诺入手，着重做好了四个方面：一是公开办事程序，我局的职能、职责及承办的行政审批、行政答应事项，全部纳入局办事指南，除在办公地点上墙公示外，还在政务内网、政务外网上进行公示，便利群众了解、办事。二是坚持文明用语，实行亮牌服务。我局机关全部人员一律挂牌上岗，并在接待来人、来访时做到“五个一”，即：给一张笑脸、道一声问候、让一个座位、作一个明确答复、道一声再见，有力防止了“门难进、脸难看、事难办”的不良风气。三是实行“首问负责制和岗位责任制”相结合，局机关各科室和各基层单位科室严格根据岗位分工，仔细履行好各自职责，首位接待或接话人员要负责对来人、来电热忱答复、办理到位。四是对来文、来件推行“限时办结制”。对来文，有时限要求的，严格按时限要求办理，无特殊时限要求的，在规定的15个工作日内办结；对来件，我局本着便利群众动身，能当天办理的，当天赐予办理，不能当天办理的，原则上3个工作日内办理，尽量让群众少跑路。

(四)清理审批事项，规范审批管理。一是我局按市上要求对所属的12项行政审批事项进行了仔细清理，由行政审批科集中处理，市行政服务中心一个窗口统一对外办理。二是进一步精简、规范了行政审批程序，实行了政务服务中心窗口首席代表制和行政审批专用章制，做到既规范管理，又便利于民。

(五)实施“三项制度”，推动政务公开。我局首问负责制、限时办结制、责任追究制等行政效能建设制度，由于执行到位，目前为止我局未发生一起服务对象投诉大事。同时，为不断增大政务公开透亮度，让群众更好的了解城市管理工作，我局先后在局门户网站、市两台、两报和新华网泸州分频道等新闻媒体上开设了城管专栏，对行政审批项目、行政执法责任制“三项清理”结果、便民服务措施、工作制度、违纪违诺投诉、各项工作目标进展、完成状况等涉及群众关怀的问题全部予以公开。同时，我局还通过在江阳、龙马潭的各个社区增设了城管宣扬栏、发放便民服务卡，推动“城管三进”〔进学校、进企业、进社区〕以及开通24小时城管服务热线等多种方式，使老百姓得到了快捷、便利的服务，先后为大山坪刺园社区、北城濂溪路社区等解决了平安护栏、排污不畅等问题，收到了锦旗3幅，取得了很好的社会反响。

2023上半年市城管局工会工作总结

一、加强教育培训，全面提高广阔职工的业务素养和思想政治素养

一是坚持“三结合”，连续深化学习贯彻《工会法》。即坚持把学习贯彻《工会法》与学习实践科学进展观活动有机结合起来；坚持把学习贯彻《工会法》与法制学习教育有机结合起来；坚持把学习贯彻《工会法》与努力完成各阶段的工作任务有机结合起来，充分熟悉和发挥工会在联系群众中的纽带作用，极大地促进了城管系统的两个文明建设和工会的自身建设；二是开展专业学问的学习培训，城管局今年定为“形象建设年”以“外树形象，内强素养”为目标。针对城管执法工作的特点，扎实开展业务培训和学习，提高系统职工特殊是执法人员的业务技能和工作水平；三是在全系统开展创建学习型组织，争做学问型职工活动。在拓宽领域、丰富内容、创新方式、增添实效上下功夫，着力培育学问型，技术型、创新型的职工队伍。

二、扎实开展维权工作，切实维护广阔职工的合法权益

一是严格根据《劳动法》、《工会法》及《劳动合同法》的规定，签订了集体合同，明确双方的权利和义务，建立“目标共定，效益共创，利益共享，风险共担”的利益共同体，既极大地提高了环卫整体运行质量，又较好地维护了单位稳定；二是仔细落实公开、公示制度，实行政务、财务、务三公开。城管系统的一些重大决策，都是通过召开办公会、职代会集体讨论商量，做到公开透亮。实行财务半年定期审计制度，对局机关、环卫处、监察大队的财务收支状况，年中、年底都要组织专班进行交叉审计检查，并将审计结果在肯定范围内公布，确保整个系统内财务正常运行。三是大力开展增收节支，着力提高职工福利待遇。环卫处在资金非常紧缺的状况下，筹集2万余元资金于今年4月为清扫职工续买了每人151元的意外损害保险，购置女职工健康保险，确保职工的人身平安，解决了职工在工作中的后顾之忧。大队各方筹集资金4万多元，改善职工办公条件，提高办事效率。

三、开展各项活动，增添城管系统的分散力和向心力

虽然城管系统的工会工作取得了肯定成果，但也还存在一些缺乏：一是广阔职工自学的主动性尚未完全调动起来，学习不够全面深化。二是受工作性质制约，各种文体活动开展得较少，在切实增添“三力”，活跃气氛方面做得不够。三是由于环卫处底子薄、负债多，环卫职工的工资待遇仍有待进一步提高，需要我们在以后的工作中努力加以解决。

市城管支队2023年上半年工作总结

市建委：上半年，市城管支队在市委、市政府的关怀支持下，在市建委的直接领导下，紧紧围绕创建中国优秀旅游城市的目标，扎实开展保持共产员先进性教育活动，圆满地完成了学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的各项工作任务，队伍建设得到进一步加强。在规划执法上，重点查处了清溪河沿烟柳园至南外环两侧地段155户违法建筑。

参与了全市城市交通秩序综合整治工作，每月规范摩的、出租车近百车次，市区主干道的交通秩序有了明显好转。在市容管理上，共查处占道经营、流淌摊点1200余次，收缴非法广告3000余张，清理不规范户外广告条幅600余条。

通过以上工作，城市市容环境和生活秩序进一步优化，城市动态性违法行为进一步得到掌握，城市管理整体水平进一步提升。

一、开展保先教育，狠抓队伍建设依据市建委组的部署与要求，市城管支队支部2月4日召开动员大会，在支队全体员中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产员先进性教育活动。准时成立了领导小组，制定了《市城管支队保持共产员先进性教育活动实施方案》和《市城管支队开展保持共产员先进性教育活动学习制度》。

并在教育活动开展过程中狠抓落实。一是上下联动，亲密协作，时时跟踪整改状况，定期考核整改结果。

员领导干部带头落实整改措施，自觉接受群众监督，要求员做到的，员干部首先做好；领导干部带头抓好整改，进一步转变了工作作风，提高了工作效率。二是依据分析评议的结果和群众反映的33条看法，支队支部逐条进行仔细梳理，集中归纳为17个突出问题，对这些问题不回避、不掩饰、不推脱，用创新的精神、改革的思路和进展的方法，分门别类提出整改看法，形成整改措施和整改方案。

其中，领导班子集体整改方案中提出了7条整改措施，群众要求解决和整改的问题，现已逐步整改。三是仔细落实抓整改。

即对征求到的看法、建议和查摆出的问题仔细进行梳理。再将看法、建议和查摆出的问题反馈给各支部和员个人，要求逐一落实整改责任单位、责任人、整改时限。

对群众不满足和不认可的整改结果，则予以通报，并要求进一步整改，直至群众满足认可为止。四是坚持群众路线，接受群众监督。

在整改问题的同时，还仔细做好群众满足度测评工作,让群众来评判先进性教育活动的成效。开拓了《简报》、公示栏、等宣扬渠道，准时反馈整改措施和整改成效，五是结合本职工作抓落实。

支部组织员商量提出了“牢记宗旨抓管理，靓化池城展形象”教育活动主题和“情系市民，创新管理、公正执法、树立形象、播撒文明”的先进性详细要求。教育员在管理工作中牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断提高自身的政治素养和业务水平，努力争创一流的业绩，展现出保持共产员先进性教育成效。

通过学习，队伍素养进一步增添，城市管理水平进一步提高，自元月份市长热线开通以来，支队共接办热线交办单130多起，全部按质按量办结。

二、查处违法建设，推动重点工程为保障清溪河综合整治工程顺当推动，市政府3月24发布了《关于依法整治城市规划区内违法建设的通告》，支队重点加大了对清溪河沿烟柳园至南外环两侧地段的违法建设的查处力度，该地块共有违法建筑面积1.6万平方米。市城管支队与区政府、办事处抽调的人员一道，依法对违法建设状况进行具体调查摸底、教育动员。

整治主要实行依法强拆和自行撤除相结合的方法进行。一是严格执法程序。

4月23日至29日分别对湖心路、长江南路、前进巷、湖心组等地段155户违法建筑逐户下达了《责令停止违法建设行为通知书》、《关于限期撤除违法建筑的通知》等法律文书，并且进行了两次公示。二是坚持两手抓。

为加快撤除工作进度，削减强拆户数。一手抓强制撤除，另一手连续抓政策法律宣扬和对违建户的思想教育工作，动员违建户自拆，稳固教育动员效果，扩大的自拆范围。

三是多措并举，选点撤除。事前制定撤除方案。

首先实施司法强制撤除，然后连续抽调60人在其余地块做思想教育动员工作，力争大多数违建户自拆。四是细心组织，周密支配。

在撤除违法建设工作开展之初，城管支队就做了大量预备工作。准时制定和提交了《依法整治城市规划区内违法建筑的状况汇报》、《关于依法综合整治城区违法建筑工作实施方案》、《依法制止清溪河沿河两侧违法建设工作实施方案》。

同时加大宣扬力度，拟定宣扬标语，出动宣扬车，协作报纸、电台、电视台宣扬。由于前期工作扎实缜密，5月18日，对汪晓明户进行了司法强制撤除违法建筑。

在强拆的同时，支队连续做思想动员工作，其次天湖心路示范农场片7户违法建筑主动签订协议进行了自拆。截止目前，该地块的155户违法建筑，已依法强拆1户，协议撤除56户，总面积3500平方米，其中28户已自行撤除，其余28户正在自行撤除中，有效地推动了重点工程建设。

三、主动参加交通整治，保障城市交通平安为争创中国优秀旅游城市，依据市城市交通秩序综合整治指挥部的统一部署，每月集中组织支队全体队员同公安交警、交通运管等部门进行一次交通秩序综合整治，对群众反映较多的机动车、非机动车、摊点占道等交通违章行为进行严格管理。上半年，共依法查纠各类交通违法行为1600多起，查扣机动车600多辆、非机动车700多辆，查扣占道摊点300多户，惩罚800余人次，每月规范摩的、出租车近百车次，市区主次干道的交通秩序有了明显好转。

四、加强城市市容管理，做好文明创建工作上半年，支队通过合理支配，周密部署，扎实工作，市容市貌明显改观。一是进一步加强了对流淌摊点、店外店和占道经营的管理。

针对城区内流淌摊点、占道经营现象，印发了《关于坚决取缔城区流淌摊点、占道经营和规范夜市大排档的通知》，每星期集中统一整治二至三次，查纠流淌摊点占道经营1200余次，有效地维护了秩序，净化了环境。二是以人为本，加强西瓜摊点管理。

支队在城区仔细勘察，确定8处西瓜批发零售场地，并向瓜农印发了《关于设置西瓜批发零售场地的通知》，既规范了瓜农交易，便利群众生活，又营造出了美丽的市容环境。三是开展了城区中学校校周边环境综合治理。

支队会同工商、公安、卫生、教育、各中学校校等部门，从3月31日开头，对城区学校周边无证照流淌摊点、占道经营等行为进行专项整治，有效地维护校内周边环境。四是规范了主城区内户外广告设置，营造美丽的环境。

支队所属

大队对各自片区内的户外广告进行专项整治。共收缴非法广告3000余张，清理不规范户外广告条幅600余条〔幅〕，使我市城区户外广告设置逐步走向规范化。

五、存在的困难和问题

〔一〕城市管理体制不顺。支队目前实行的是“统一管理、联合执法、混合编组、分开惩罚”的执法模式，主要受建委、公安、工商、交通等部门托付执法。

执法主体是托付部门，托付部门授权后，同样有权行使该项行政惩罚权，仍旧简单产生多头执法、职责交叉，重复管理、相互推诿等现象。另外，城市管理领域点多面广，涉及的工作部门较多，工作关系冗杂，冲突多，困难大，条件差，工作辛苦，致使少数队员产生畏难心情，思想不稳定，这些都在肯定程度上影响了城市管理工作的有效开展。

〔二〕拆违工作难度大。一是违建户抵触心情很大，对进村入户的工作人员进行辱骂拉扯，群体围攻，阻碍执法人员正常工作；二是在二层或三层屋顶加层扩建的违法建筑，质量差，撤除难度大，机械撤除无法操作，人工撤除平安得不到保障。

六、对策与建议

〔一〕理顺体制，激活机制加快推动相对集中行政惩罚权工作，以进一步明确执法主体，理顺城市管理与监察体制，保障城市管理有效进行。

〔二〕加大思想动员工作力度，主动做好拆违工作一是连续加大宣扬力度，思想教育工作队要连续进村入户做工作，争取更多的违法建筑户进行自拆。二是连续加大公安和城管力气，对阻碍自拆工作、对自拆户进行威逼的，实施公安传唤，优化自拆环境。

充分发挥基层组织的作用。依据民意和红光公司与村民的和谐干群关系，准时调整动员自拆方式。

建议下一步的动员自拆，连续按此方式进行，三是充分发挥基层组织的主动作用。依法组织强制撤除。

根据《城市规划法》和《安徽省城市建设监察条例》的规定，对尚不能达成自拆协议的违法建设户，四是依法予以制止并组织撤除〔集中强拆〕，不予补助。五是属清溪河综合整治二期拆迁工程地块上的加层违法建筑，和正常拆迁工作一并进行，组织撤除。

市城管支队二○○五年上半年工作总结

上半年，市城管支队在市委、市政府的关怀支持下，在市建委的直接领导下，紧紧围绕创建中国优秀旅游城市的目标，扎实开展保持共产员先进性教育活动，圆满地完成了学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的各项工作任务，队伍建设得到进一步加强。在规划执法上，重点查处了清溪河沿烟柳园至南外环两侧地段155户违法建筑。参与了全市城市交通秩序综合整治工作，每月规范摩的、出租车近百车次，市区主干道的交通秩序有了明显好转。在市容管理上，共查处占道经营、流淌摊点1200余次，收缴非法广告3000余张，清理不规范户外广告条幅600余条。通过以上工作，城市市容环境和生活秩序进一步优化，城市动态性违法行为进一步得到掌握，城市管理整体水平进一步提升。

一、开展保先教育，狠抓队伍建设

依据市建委组的部署与要求，市城管支队支部2月4日召开动员大会，在支队全体员中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产员先进性教育活动。准时成立了领导小组，制定了《市城管支队保持共产员先进性教育活动实施方案》和《市城管支队开展保持共产员先进性教育活动学习制度》。并在教育活动开展过程中狠抓落实。一是上下联动，亲密协作，时时跟踪整改状况，定期考核整改结果。员领导干部带头落实整改措施，自觉接受群众监督，要求员做到的，员干部首先做好；领导干部带头抓好整改，进一步转变了工作作风，提高了工作效率。二是依据分析评议的结果和群众反映的33条看法，支队支部逐条进行仔细梳理，集中归纳为17个突出问题，对这些问题不回避、不掩饰、不推脱，用创新的精神、改革的思路和进展的方法，分门别类提出整改看法，形成整改措施和整改方案。其中，领导班子集体整改方案中提出了7条整改措施，群众要求解决和整改的问题，现已逐步整改。三是仔细落实抓整改。即对征求到的看法、建议和查摆出的.问题仔细进行梳理。再将看法、建议和查摆出的问题反馈给各支部和员个人，要求逐一落实整改责任单位、责任人、整改时限。对群众不满足和不认可的整改结果，则予以通报，并要求进一步整改，直至群众满足认可为止。四是坚持群众路线，接受群众监督。在整改问题的同时，还仔细做好群众满足度测评工作,让群众来评判先进性教育活动的成效。开拓了《简报》、公示栏、等宣扬渠道，准时反馈整改措施和整改成效，五是结合本职工作抓落实。支部组织员商量提出了“牢记宗旨抓管理，靓化池城展形象”教育活动主题和“情系市民，创新管理、公正执法、树立形象、播撒文明”的先进性详细要求。教育员在管理工作中牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断提高自身的政治素养和业务水平，努力争创一流的业绩，展现出保持共产员先进性教育成效。通过学习，队伍素养进一步增添，城市管理水平进一步提高，自元月份市长热线开通以来，支队共接办热线交办单130多起，全部按质按量办结。

二、查处违法建设，推动重点工程

为保障清溪河综合整治工程顺当推动，市政府3月24发布了《关于依法整治城市规划区内违法建设的通告》，支队重点加大了对清溪河沿烟柳园至南外环两侧地段的违法建设的查处力度，该地块共有违法建筑面积1.6万平方米。市城管支队与区政府、办事处抽调的人员一道，依法对违法建设状况进行具体调查摸底、教育动员。整治主要实行依法强拆和自行撤除相结合的方法进行。一是严格执法程序。4月23日至29日分别对湖心路、长江南路、前进巷、湖心组等地段155户违法建筑逐户下达了《责令停止违法建设行为通知书》、《关于限期撤除违法建筑的通知》等法律文书，并且进行了两次公示。二是坚持两手抓。为加快撤除工作进度，削减强拆户数。一手抓强制撤除，另一手连续抓政策法律宣扬和对违建户的思想教育工作，动员违建户自拆，稳固教育动员效果，扩大的自拆范围。三是多措并举，选点撤除。事前制定撤除方案。首先实施司法强制撤除，然后连续抽调60人在其余地块做思想教育动员工作，力争大多数违建户自拆。四是细心组织，周密支配。在撤除违法建设工作开展之初，城管支队就做了大量预备工作。准时制定和提交了《依法整治城市规划区内违法建筑的状况汇报》、《关于依法综合整治