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文档简介
第5页共5页绿化岗位职责职责一、在集团的领导下,负责本部的日常管理工作。做好员工的思想政治教育、业务培训、管理和考核工作。二、负责建立健全各项规章制度,制定年度工作计划和短期工作安排,及时总结工作情况。三、布置、安排并检查卫生和绿化的工作。四、加强对校园绿化、卫生秩序和设施工具等方面的管理,及时处理违规行为。五、做好除四害工作。六、加强经济管理和成本核算,努力增收节支。七、完成上级交办的其它工作。绿化岗位职责职责(二)1.贯彻执行国家和省有关林业和城市同林绿化管理的方针政策和法律法规及发展规划、计划;拟定林业发展和城市岡林绿化管理的地方性政策及具体办法,并监督实施;拟定林业和城市绿化发展战略、中长期发展规划和年度计划并组织实施。2.指导林业和闻林绿化的经济体制改革,参与制定相关经济调节政策。管理市级林业和园林绿化资金,监督全市林业园林资金的管理和使用;指导和监督本系统的财务、统计工作;监管国有林业、园林资产。____组织开展植树造林、全民义务植树、封山育林工作;组织指导以植树种草等生物防治水土流失和石漠化治理工作;审査造林绿化施工设计;组织年度造林绿化验收;指导林业和园林绿化基地的建设和管理工作;承办市绿化委员会日常工作。____组织编制全市天然林保护工程、退耕还林工程、长防林工程等林业生态工程规划及年度计划;指导监督工程项目实施、竣工验收、工程报账制度等管理工作。5.负责城市绿化详细规划的编制和报批,并负责监督实施;参与城市重点建设项目设计方案中的园林绿化比例和分布的审核认定;负责园林绿化工程质量管理。6.负责城市公园规划设计方案的审批报批;负责公共绿地、新建、改建居住区和大型公共建筑的附属绿地等绿化工程的规划设计方案的审批工作。____组织指导全市森林资源和城市绿地的管理;组织开展森林资源调査、动态监测和汇总工作;组织编制并监督执行森林采伐限额,指导监督林政管理工作;归口管理并督促查处林业行政案件;组织指导林地、林权管理,依据审核办理林地征用、占用手续;主管森林资源有偿使用工作;参与调处山林权属纠纷。____组织指导野生动植物资源调査、保护和合理利用;负责珍稀濒危野生动植物进出口管理工作;拟定保护野生动植物名录。9.指导护林防火、森林公安工作和森林公安队伍建设;保护森林和野生动植物资源安全,维护公园、林区社会治安,督促查处破坏森林资源和野生动植物资源的重大案件;负责全市森林和绿地系统病虫害预测、预报和督促防治工作。10.制定林业发展规划,对林业产业实施宏观管理;指导国有林场分类改革;指导林业企业改革,推进现代企业制度;按权限审批林业重点基建项目和技改项目;指导种类商品林(包括用材林、经济林、竹林、药用林)和风景林的培育。11.拟定全市林业和园林绿化的科技发展规划,组织重点科技项目攻关和科技成果转化、应用,制定行业质量等级、定额标准、技术规程并组织、指导实施;组织实施本系统专业人才培训和职工队伍建设工作。12.承办市委、市政府和上级业务主管部门交办的其他事项。绿化岗位职责职责(三)1.主要负责绿化种植及管护等工作。2.严格按照绿化规程进行绿化管护,指导并规范绿化工人的绿化操作。3.做好苗木的冬春移栽、新栽及年内补栽和草坪花卉的补种工作,确保成活。4.认真观察绿化植物的生长情况,及时进行饶水、施肥、喷药、修剪、除草、整地等必要的管护。5.结合实践,积极学习并总结绿化知识和绿化经验,不断提高绿化专业水平。6.提出绿化合理化建议。绿化岗位职责职责(四)1.制定员工工作明细表,记录本班组员工考勤,检査员工仪表、礼貌、劳动态度和工作效率,并进行讲评,检査和督导员工工作。2.指导和培训本组员工、新员工正确使用化学洗漆剂,正确使用、保养和维修清洁机械设备,报告并检查各维修项目的修复情况,确保负责区域设施用品完好有效。3.合理调配所属员工完成所辖区域的日常清洁卫生工作,严格按照操作程序完成地面打蜡和地氆、沙发清洗及大清洁计划工作。4.发现员工或客人发生意外事故,应立即向领导汇报,并详细记录事故原因和经过。5.检查和督导花木的栽培、饶水和修剪等工作。6.参加客房部及公卫绿化部的例会,每日召开班前会,传达落实上级的指示,布置本班组的工作计划,并编写工作日记。绿化岗位职责职责(五)1.贯彻落实全国人大____开展全民义务植树运动的决议和____实施办法。负责宣传、组织、发动全民义务植树日常工作,重点抓好义务植树基地建设,及时掌握义务植树总体情况和典型经验,办好绿化信
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