医院传染病门诊日志登记制度_第1页
医院传染病门诊日志登记制度_第2页
医院传染病门诊日志登记制度_第3页
医院传染病门诊日志登记制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Word版本,下载可自由编辑医院传染病门诊日志登记制度人民医院传染病门诊日志登记制度

1、门诊部应设置各科门诊日志登记薄。

2、门诊医生应对来院就诊病人均应门诊日志上逐项填写。填写内容确切,地址详细,字迹清楚,14岁以下儿童应填写家长姓名。

.-物业经理人

3、门诊日志填写至少包括姓名、性别、年龄、职业、住址、病名(诊断发病日期、就诊日期、就诊或复诊九个基本项目。

4、门诊病人中的甲、乙类法定传染病,病原携带者和疑似传染病病人应填写传染病报告卡,并按要求在传染病疫情登记薄上填写(肠道门诊)。

5、诊日志由门诊部护士长负责督查,及时查漏补缺,填写完整,每季上交防保科。

篇2:医院肠道门诊旬报报表制度

人民医院肠道门诊旬报报表制度

1、肠道门诊登记必须字迹清晰,逐渐填写,不得缺项,病人地址详细(市区填至室,农村填至村),以便统计上报,及时追踪病人。

2、每年5月1日--10月31日开设肠道门诊期间,每旬收集肠道门诊资料,统计填写报表,不得有误。

3、肠道门诊旬报表一式两份,一份送市疾控中心,一份留存医院防保科存档。要求准确、准时。

4、防保科负责填写、转送旬报表,及时掌握一手资料,发现重大疫情,立即与市疾控中心取得联系,并采取相关措施。

5、逢泻必采,有样必检。检查结果及时反馈于肠道门诊登记薄有关栏目内。防保科在填写旬报表的同时注意查看肠道门诊医生的工作质量,发现不符要求及时督促指正。

篇3:学校门卫出入登记制度

学校门卫出入登记管理制度(5)

1、学生上课时间禁止学生外出,学生请假凭班主任签发的出门证出校.

2、外来人员办事出入校门必须经被访人员同意,持有效证件到门卫办理出入登记手续。禁止推销、散发广告和闲散人员进入学校。

3、禁止携带易燃、易爆、剧毒等危险物品和宠物进入校园。

4、携带物品出校须持相关部门的证明,经检查后方可放行。下班后和节假日禁止携带公物出校。

5、禁止外单位车辆和出租车进入校园。进校送货的车辆,须经有关部门批准在门卫登记方可进校,并接受门卫检查。

6、废品收购人员要经有关部门同意,在规定的时间内到校园内收购废品,并接受门卫的检查。

7、校大门在晚22:00时关闭,禁止住校学生外出,对晚归住校学生要进行登记,按校规校纪进行教育并处理。

篇4:某学校校外人员来访登记制度

学校校外人员来访登记制度

1、我校实行封闭式管理。上课期间,封闭校门,学校实行校外人员来访登记制度,严防坏人混入学校破坏、捣乱。学生在校期间,除校内人员外,教学区内不准任何校外人员与学生来往;学生在校学习期间,一般不准随便出校,如有事需出校门,必须携带由班主任批准的假条,经值班教师许可,方可外出。

2、校外人员来访,无论因公或因私到校都要出示有效证件(如:身份证、驾驶证、工作证等)并如实填写《来访登记表》,得到值班教师许可,方可入内。

3、校外人员无正当理由到校,不遵守本校制度,不出示证件并填写《来访登记表》,值班教师不得让其进入校园。如果外来人员强行入内,值班教师应及时报警,以防止意外发生。

报警电话:110

4、学校受访对象接受校外人员来访,应在《来访登记表》上签字确认,来访人员离校时,应将该表的《回执》交回值班室。

5、值班教师必须严格执行本制度,如果因执行封闭式管理不到位而造成损害,必须承担全部责任。

篇5:幼儿园出入登记制度(4)

幼儿园出入登记制度(四)

我园为了加强幼儿园门卫管理,做好校园安全防范工作,特制订以下登记制度:

1、认真做好来访人员登记工作,来访本校教职员工请与被访者电话联系,确认后,经园长同意,在园长办公室接待。

2、上级部门或有关单位来校检查、联系工作,门卫应认真验看其工作证(介绍信),做好登记,并与园长联系,经园长同意后,方可入园。

3、严格把守校门,拒绝一切外来推销人员进入校内。

4、家长如遇特殊情况中途接孩子,必须与班主任取得联系确认,填写好登记表,由教师将幼儿领到园门口,并做好签字工作。

5、重

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论