职业健康安全培训课件

职业健康知识培训XXX2023.03.18序言职业健康所涉及到的职业人群约占世界人口的50-60%，它是整个社会中最富有生命力和发明力的生产力要求，又是人生历程中参加生产劳动和社会活动时间最长、精力最充沛的生命阶段。这一主要社会人群的身体、心理、行为，道德和社会适应性的健康情况将极大的影响经济发展、人类进步和社会完善的过程。职业健康是保护社会生产力和劳动者权益，为企业安全生产和职员健康服务的主要工程，是企业顺利发展的前提和确保，是生产经营工作的必然需求。目录

1、职业病危害概述2、了解职业病法律、法规3、职业病危害预防控制4、职业病危害告知与警示标识5、健康检验及档案管理ContentsPart1

职业病危害概述职业病危害概述一、基本概念职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等原因而引起的疾病职业危害：是指在生产劳动过程及其环境中产生或存在的，对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或条件的总称职业病危害概述（一）职业病危害原因起源劳动条件：（三环节）生产过程（原料、设备、产品）劳动过程（人、工具、劳动对象）生产环境（生产所需要的外部条件：厂房、自然环境、采光照明…）职业病危害概述（二）职业病危害原因分类化学原因：化学物质、粉尘物理原因：异常气压、噪声、振动、电离辐射等生物原因：炭疽杆菌等传染性病原体1、生产过程中的有害原因2、劳动过程中的有害原因3、生产环境中的有害原因强度过大、心理紧张、不良体位、劳动工具不合理等厂房建筑或布局不合理、环境污染、采光照明等（相对生产过程而言，是生产的外部环境）职业病危害概述2023年公布的《职业病危害原因分类目录》，将职业病危害原因分为六大类序号分类举例1粉尘矽尘、煤尘、陶土粉尘、铝尘、电焊烟尘、铸造粉尘、石灰石粉尘等2化学因素一氧化碳、氨、苯系物、甲醇、汽油、甲烷等3物理因素噪声、高温、振动、紫外辐射、工频电磁场、高频电磁场4放射因素X射线、伽马射线5生物因素艾滋病病毒、布鲁氏菌6其他因素类金属烟、井下不良作业条件、刮研作业职业病危害概述2023年公布的《职业病分类和目录》，将职业病分为十大类，共132种。涉及：职业病分类职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病职业性皮肤病职业性眼病职业性尘耳鼻喉口腔病职业性化学中毒物理因素所致职业病职业性放射性疾病职业性传染病职业性肿瘤其他职业病职业病危害概述二、职业病致病原理职业病劳动者职业病危害因素作用条件致病模式：作用条件：接触的机会、方式、时间、浓度作用对象：劳动者个体差别剂量反应职业病危害概述三、职业病的特点1、病因明确2、群体发病3、疾病发生与劳动者条件密切相关4、很难治愈5、可以预防性职业病危害概述四、职业病的危害（1）对个人的危害：一旦患上职业病，往往很轻易使患者丧失劳动能力甚至致残、致死，慢性职业病往往需要终身治疗，治疗和康复费用昂贵。（2）对企业的危害：职业病人逐年不断累积的医疗和康复费用会给企业造成严重的承担，有可能造成企业破产。（企业必须承担职业病患者的治疗康复费用，甚至被罚款）（3）对国家的危害：因为职业病患者绝大多数是青壮年，直接影响到我国人口素质和劳动力资源的可连续发展。Part2

了解职业病法律、法规了解职业病法律、法规中华人民共和国职业病防治法尘肺病防治条列使用有毒物品作业场所劳动保护条列放射性同位素与射线装置放射防护条列职业卫生配套规章：职业病分类目录职业病诊断与鉴定管理建设项目职业病危害分类管理职业卫生技术服务机构管理职业病危害事故调查处理职业卫生监督程序。。。

。。。放射卫生配套规章:放射工作卫生防护管理防护器材、含放射性产品管理放射事故管理放射工作人员健康管理核设施放射卫生防护管理。。。

。。。职业病防治法律体系2023年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议经过根据2023年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《有关修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》第一次修正根据2023年7月2日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议《有关修改〈中华人民共和国节省能源法〉等六部法律的决定》第二次修正根据2023年11月4日第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《有关修改〈中华人民共和国会计法〉等十一部法律的决定》第三次修正根据2023年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《有关修改等七部法律的决定》第四次修正修订情况了解职业病法律、法规有关法律法规规范中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国安全生产法中华人民共和国劳动法中华人民共和国突发事件应对法中华人民共和国尘肺病防治条例使用有毒物品作业场合劳动保护条例职业病诊疗与鉴定管理措施职业病危害原因分类目录高毒物品目录工作场合职业卫生监督管理要求用人单位职业健康监护监督管理措施职业卫生技术服务机构监督管理暂行措施建设项日职业病危害风险分类管理目录了解职业病法律、法规一、职业卫生工作（监督）任务、目的辨认（辩识）、评价、控制辨认多种职业劳动过程中的职业病危害，评价其对劳动者健康的危害程度，采用有效的控制措施，保护劳动者健康及其有关权益，增进经济发展。了解职业病法律、法规二、法律保障：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其有关权益，增进经济发展，根据宪法，制定《职业病防治法》并于2023年5月1日施行。1、《职业病防治法》立法遵照卫生法的如下基本原则：1、保护健康权原则2、预防为主原则3、社会参加原则4、国家监督原则了解职业病法律、法规2、《职业病防治法》立法的预防医学理论基础和根据

“三级预防理论”：（1）一级预防：病因预防，工程预防。（2）二级预防：“三早预防”。（3）三级预防：伤残预防诊疗和康复。0级预防的理论：政府干预了解职业病法律、法规三、职业病防治工作方针政策《职业病防治法》第三条八字方针预防为主，防治结合

了解职业病法律、法规产生职业病危害的用人单位的设置除应该符正当律、行政法规要求的设置条件外，其工作场合还应该符合下列职业卫生要求：1、职业病危害原因的强度或者浓度符合国家职业卫生原则；2、有与职业病危害防护相适应的设施；3、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；4、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；5、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；6、法律、行政法规和国务院卫生行政部门有关保护劳动者健康的其他要求。了解职业病法律、法规国家建立职业病危害项目申报制度。用人单位工作场合存在职业病目录所列职业病的危害原因的，应该及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目，接受监督。职业病危害原因分类目录由国务院卫生行政部门制定、调整并公布。职业病危害项目申报的详细措施由国务院卫生行政部门制定。了解职业病法律、法规用人单位应该采用下列职业病防治管理措施：1、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配置专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；2、制定职业病防治计划和实施方案；3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；4、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；5、健全工作场合职业病危害原因监测及评价制度；6、建立、健全职业病危害事故应急救援预案。了解职业病法律、法规用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用具。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用具必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。用人单位应该优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐渐替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。了解职业病法律、法规劳动者的职业健康权益：接受职业卫生教育、培训的权利；取得职业健康检验、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利；了解工作场合产生或可能产生的职业危害原因、危害后果和应该采用的职业病防护措施的知情权；要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和防护用具以改善工作条件的权利；拒绝违章指挥和强令没有防护措施进行作业的权利；对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利；参加职员卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和提议的权利；要求补偿权。了解职业病法律、法规保障劳动者取得职业卫生保护的义务；对本单位产生的职业危害承担责任的义务；依法参加工伤社会保险的义务；确保工作场合符合职业卫生要求的义务；申报职业危害项目的义务；采用职业病防治管理措施的义务；为劳动者提供个人职业病防护用具的义务；优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料的义务；设置公告栏、警示标识和中文警示阐明的义务；设置报警装置和配置现场急救设施的义务；实施职业危害原因日常监测的义务；用人单位的主要法定义务：Part3

职业病危害预防控制职业病危害预防控制粉尘1、职业禁忌证：活动性肺结核病慢性阻塞性肺病慢性间歇性肺病伴肺功能损害的疾病2、可能造成的职业病危害：尘肺病、其他尘肺3、职业病防护措施防护口罩机械通风

本岗位职业健康危害原因职业病危害预防控制噪声1、职业禁忌证：感音神经性听力损失、传导性耳聋、高血压、器质心脏病2、可能造成的职业病危害：永久性耳聋，消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠等3、职业病防护措施佩戴防护耳塞

本岗位职业健康危害原因职业病危害预防控制防尘措施除尘设施必须运营良好，粉尘作业场合的粉尘浓度不准超出国家卫生原则；在生产现场粉尘区域作业时，操作工必须严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从管理，正确佩带和使用防尘口罩等劳动防护用具；对接触粉尘环境中工作的职员应定时接受职业健康检验； 生产现场必须保持通风良好，对本岗位生产现场产生的各类粉尘，必须采用有效措施进行清理，杜绝粉尘任意飞扬，必要时进行喷水增湿，降低粉尘危害。

粉尘预防控制以及应急措施职业病危害预防控制防尘措施对生产现场经常性进行检验，及时消除现场中跑、冒、滴、漏现象，降低职业危害；定时巡查本岗位除尘设施的运营情况，不得随意拆卸和检修设备，发觉问题及时报告领导，安排专人对除尘设施的故障进行维修处理，确保除尘设施正常运转。离开岗位后，要保持良好的卫生习惯，要对身体及衣服上粘附的粉尘进行彻底清理，并及时清洗身体接触粉尘的各个部位，坚持下班洗澡等措施做好职业卫生工作，防止粉尘吸入体内

粉尘预防控制以及应急措施职业病危害预防控制

应急措施一旦发生职业危害事件/事故，应及时将受到危害人员撤离现场，转移到通风处进行急救，预防危害原因继续发生和扩大。应尽快向上级领导报告开启应急相应，同步拨打急救电话呼喊救护车和应急救援人员进行现场急救，并安排现场人员引导救护车。应急救援人员应佩戴好防尘口罩等防护用具，确保救援过程中的个人安全。

粉尘预防控制以及应急措施职业病危害预防控制

噪声预防措施进入岗位操作前必须正确佩戴防噪声耳塞、耳罩或防声帽等岗位所需劳动防护用具。进入岗位后要仔细检验岗位配置的隔音、消声设施，确认隔音、消声设施无异常现象时，方可进行岗位操作。岗位操作人员要严格按照操作规程的要求进行岗位操作，对未严格按操作规程进行操作的人员，一经发觉将严厉处理。

噪声预防控制以及应急措施职业病危害预防控制噪声预防措施如隔音、消声设施出现故障时，要及时上报，安排专人对故障进行维修处理，确保隔音、消声设施的正常运转。加强日常设备的维护保养，确保设备正常运转，有效控制设备异常而造成的噪声上升。对长时间在噪声环境中工作的职员应每年接受职业健康检验。噪声作业场合的噪声强度超出卫生标按时，应采用隔声、消声措施，或按《工业企业噪声卫生原则（试行草案）》要求的时间，缩短每个工作班的接触噪声时间。

噪声预防控制以及应急措施职业病危害预防控制

噪声预防措施各值班室噪音超标时，应采用合适的隔音措施。在噪声较大区域连续工作时，宜分批轮换作业。采用噪声控制措施后，其作业场合的噪声强度仍超出要求的卫生标按时，应采用个体防护；对职员并不经常停留的噪声作业场合，应根据不同要求建立作为控制、观察、休息的隔声室，室内必须有足够的吸声衬面，以降低混响声。

噪声预防控制以及应急措施职业病危害预防控制

应急措施一旦发生职业危害事件/事故，应及时将受到危害人员撤离现场，转移到通风处进行急救，预防危害原因继续发生和扩大。应尽快向上级领导报告开启应急相应，同步拨打急救电话呼喊救护车和应急救援人员进行现场急救，并安排现场人员引导救护车。应急救援人员应佩戴好防尘口罩等防护用具，确保救援过程中的个人安全。

噪声预防控制以及应急措施Part4

职业病危害告知与警示标识识管理职业病危害告知与警示标识《职业健康管理制度汇编》有关职业病危害警示有如下要求：存在或者产生职业病危害的工作场合、作业岗位、设备、设施，应该按照《工作场合职业病危害警示标识》（GBZ158）的要求，在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示阐明。警示阐明应该载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。现场急救用具、冲洗设备等应该在醒目位置设置清楚的标识。使用放射性同位素和射线装置的场合，应该按照国家有关要求设置明显的放射性标志。

职业病危害告知与警示标识《职业健康管理制度汇编》有关职业病危害告知有明确要求：存在职业病危害原因的科室应该在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场合职业病危害原因检测成果。存在或产生高毒物品的作业岗位，应该按照《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203）的要求，在醒目位置设置高毒物品告知卡，告知卡应该载明高毒物品的名称、理化特征、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。人力资源部与劳动者签订劳动协议（含聘任协议，下同）时，应该将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动协议中写明，不得隐瞒或者欺骗。

职业病危害告知与警示标识劳动者在推行劳动协议期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所签订劳动协议中未告知的存在职业病危害的作业时，应该根据前款要求，向劳动者推行如实告知的义务，并协商变更原劳动协议有关条款。劳动者健康出现损害需要进行职业病诊疗、鉴定的，涉及有关科室和人员应该如实提供职业病诊疗、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场合职业病危害原因检测成果和放射工作人员个人剂量监测成果等资料。职业病危害告知与警示标识职业病危害告知书职业病危害告知与警示标识职业病危害告知书-电工职业病危害告知与警示标识产生职业病危害的设备、材料及警示标识一览表职业病危害告知与警示标识职业病危害告知卡--粉尘职业病危害告知与警示标识职业病危害告知卡--噪声职业病危害告知与警示标识职业病危害原因检测报告--粉尘职业病危害告知与警示标识职业病危害原因检测报告--噪声职业病危害告知与警示标识职业病危害原因检测报告成果Part6

健康检验及档案管理识管理健康检验及档案管理识（一）上岗前检验，应用人单位应该对下列劳动者进行上岗前的职业健康检：拟从事接触职业病危害作业的新录取劳动者，涉及转岗到该作业岗位的劳动者；拟从事有特殊健康要求作业的劳动者。主要目