特种设备定期检验申报工作制度

Word第第页特种设备定期检验申报工作制度特种设备平安例会制度

2.2.3.1、严格根据《特种设备平安监察条例》的规定，向质量技术监督部门申报办理特种设备作业人员考核手续。

2、在新增特种设备作业人员上岗前，组织本单位新增特种设备平安管理和操作人员到负责考核的质量技术监督部门集中申报办理特种设备作业人员考核取证手续。

3、在特种设备作业人员证有效期满前一个月，组织或催促本单位特种设备平安管理和操作人员到负责考核的质量技术监督部门申报办理特种设备作业人员考核换证手续。

4、主动协作负责考核的质量技术监督部门进行特种设备作业人员考核工作。

5、组织或催促本单位特种设备平安管理和操作人员准时到特种设备平安监督检验机构领取《特种设备作业人员证》。

6、本单位特种设备平安管理机构负责组织实施特种设备作业人员考核申报办理各项工作。

特种作业特种设备作业管理制度

1、特种作业人员由人力资源部负责特种作业人员培训前的年龄、文化程度、身体条件、岗位需求的审核,报平安环保部备案,由平安环保部负责组织培训考试、取证。

2、特种作业人员在培训取得作业资格证前必需进行体检,体检合格,(没有职业禁忌证者)方可参与作业资格培训。

3、特种作业人员必需严格遵守本工种平安技术操作规程,严峻违章或造成事故者取消作业资格。

4、特种作业人员必需听从平安管理部门的监督管理,持证上岗作业。

5、加强取得特种作业资格证书的人员教育和管理。平安环保部主动仔细地做好特种作业人员的培训复审和体检工作。复审合格者方可连续从事特种作业。

6、特种作业人员资格证书不得涂改、转借,资格证书丢失应报主管部门备案、补办。

7、特种作业人员连续六个月不从事本工种作业,作业资格证书作废,需重新培训取得特别工种资格证书后方可上岗作业。

8、特种作业人员要保持相对稳定,凡内部调换工作单位时,需到平安环保部登记备案。

9、凡支配无证或无效证人员从事特种作业的单位主管领导,以违章指挥论处,造成重大伤亡或重大经济损失者,按有关规定予以惩罚,并追究有关人员的法律责任。

平安器材、特种设备管理制度

1.平安器材的维护、保养由使用部门负责，平安器材必需处于良好状态，如有损坏，要马上上报，并尽快修复。气体检测仪等仪器的定期检查由生产科负责支配，维护保养要按产品说明书进行。

2.所购置的设备、材料、劳动爱护用品、救生材料等必需符合国家规定。

3.特别设备由生产科及设备使用部门共同管理。

特种设备平安教育、培训制度

为规范特种设备作业人员的平安教育和培训工作，保障特种设备平安运行，制定本制度。

1．特种设备作业人员或管理人员，应根据国家规定，经特种设

备平安监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。

2.平安生产责任人对特种设备管理和操作人员的平安教育工作负

责组织实施，并将该项工作纳入年度培训打算。平安质量管理部负责特种设备操作人员的培训工作；

3.特种设备作业人员每季至少进行一次例行的平安技术教育。

4.特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。

5.有以下状况之一的必需再次参与平安培训：

1)新设备投产前，由主管该项目的工程技术人员、平安质量管理部和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行特地的平安操作培训。

2)对违章违规的员工，由特种设备平安管理部门和人力资源部进行平安教育，学习有关职业平安健康法规、平安技术学问和平安操作规程，经考核合格后，方能重新回岗工作。

3)特种设备作业人员因故停止操作特种设备一年及以上，必需由使用部门重新对其进行平安操作教育。

6.培训工作要做到有打算、有内容、有记录、有考试、有总结。

7.特种设备平安操作教育档案，由平安管理部负责保存。每年由平安质量管理部对特种设备平安教育状况进行一次检查和总结。

8.不参与特种设备平安操作学习而又没有履行请假手续的人员，按《平安生产考核标准》予以处理。

特种设备事故调查制度方法

一、目的

为做好特种设备事故调查管理工作,明确公司特种设备事故调查工作管理要求,特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司特种设备事故调查管理工作。

三、规定内容

1、本单位特种设备平安管理机构负责协作质量技术监督部门事故调查组对特种设备事故进行调查处理。

2、事故调查处理过程中,本单位法人代表、平安管理负责人、平安管理机构负责人以及相关人员应严格根据事故调查组的要求到场并主动协作各项工作。

3、本单位任何人不得以任何形式、任何理由干扰、阻拦事故调查组依法开展的事故调查处理工作。

4、本单位全部人员应照实向事故调查组供应事故有关信息,不得刻意隐瞒或有意歪曲事实。

5、对事故负有责任的本单位人员,除依法追究法律责任外,还应根据本单位有关平安管理制度追究其特种设备平安责任,赐予相应的纪律处分,情节严峻的予以开除。

工程项目部特种设备平安管理制度

为了能充分发挥特种设备〔起重机械〕的作用，提高特种设备作业人员的作业质量，逐级落实平安生产责任制，做到平安、精确、快速地完成特种设备使用，制定本制度。

一、明确职责。

麻涌预制场施工处实行"逐级管理、逐级负责、逐级考核'的管理模式。相关人员根据各自职责和权限，调动各级管理〔操作〕人员的主动性，准时和正确的履行其职责，确保特种设备处于良好的状态。

〔一〕机材办公室为施工处特种〔起重机械〕设备管理部门，主要职责为：

1、负责组织贯彻国家或上级有关特种设备管理的法律法规，制定公司特种设备管理制度，并监督实施。

2、组织开展特种设备状态管理，对各单位的特种设备管理进行业务指导和监督巡察检查工作，催促设备使用单位开展特种设备的"点〔巡〕检'、"润滑'以及"打算修理'等工作，有权对特种设备使用单位下发隐患整改通知单和违章惩罚单，确保设备处于完好状态。

3、协作特种设备使用单位对特种作业人员进行平安教育和培训和操作证的办理工作。

4、负责特种设备事故处理工作、组织特种设备事故的调查，对特种设备事故的责任者和责任单位提出处理看法。

〔二〕、特种设备管理单位及管理责任人的主要责任为：

1、仔细贯彻项目部有关特种设备管理制度。

2、使用班组的主要负责人应当对本单位特种设备的平安全面负责。

3、明确单台设备管理责任人并落实相应的职责，使用前与操作人员互相确认，搞好打算检修工作，确保设备处于完好状态，并对管理责任人进行工作质量考核。

4、明确维护保养责任人员并制定维护保养制度及维护保养定检部门，对维护保养人员工作质量进行考核。

5、定期进行负荷或预防性试验及检测，以确保特种设备的平安正常运行。

6、负责组织操作人员和维护人员进行平安教育和培训，保证操作人员具备必要的特种设备平安学问，并取得特种作业上岗证后方准作业。

7、对常常性发生故障的部位，设备管理单位及管理责任人应仔细分析，制定修理措施，尽量从根本上杜绝故障发生。

8、特种设备发生事故，要会同项目部机材部、质安部等做好事故分析和处理工作，有权对设备事故责任人提出处理看法并上报项目部执行。

9、做好特种设备定期检验和定期自行检查。日常使用状况，日常维护保养，运行故障和事故等记录工作。

〔三〕、维护保养人员的职责

1、搞好日常维护、周末清洗和定期维护工作协作操作人员检查和修理好设备。

2、建立单台设备润滑部位和润滑点，绘制润滑图表，定期加油和清洗换油，保证设备良好的润滑。

3、对有轴和孔协作的部位以及有摩擦面的机械部分，每周要进行一次润滑。对没有注油点转动部位，应用稀油壶点注各转动缝隙中，以削减机械的摩擦和锈蚀，润滑时必需全车停电〔电动润滑系统除外〕，悬挂标示牌。

4、定期检查〔见附表二、三、四〕，准时修复或更换严峻磨损的零件〔含钢丝绳等〕。

5、对损坏的特种设备需进行焊接作业及大、中修时，必需报项目部机材部，项目部总经理经理批准后实施，严禁私自焊接、修理设备。

〔四〕、操作人员的职责：

1、操作人员在使用设备前，必需经使用单位进行平安教育和培训后，具备必要的特种设备平安作业学问后方可操作。操作人员须持证上岗。

2、严格执行总公司、项目部和施工处特种设备的操作规程和有关的平安规章制度，严禁超负荷超规范使用设备。

3、在作业过程中发生事故隐患或者其他担心全因素，应当向使用单位负责人报告，危及平安的，要停止工作。

特种设备平安检查制度范本

1凡我公司起重设备(含货梯)、公司内机动车辆、压力容器均属特种设备检查之列。

2公司对特种设备除月度检查外,每半年进行一次专业性平安检查,使用单位每季度进行一次检查,班组每月进行一次平安检查。

3重点检查内容

3.1特种设备平安装置、附件是否灵敏、牢靠、齐全、无损坏。

3.2特种设备制动系统、易损部位是否平安牢靠。

3.3特种设备吊钩、钢丝绳磨损是否超标。

4检查出的隐患应准时进行整改,解决措施应有时限,有负责人。

5公司特种设备的平安检查,由资产运营部及有特种设备的单位平安员、设备员组织进行。

特种设备危急设备管理制度

1.特种设备包括锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、起重机械、场(厂)内机动车辆等设备。国家另有规定的,依规定。

2.危急设备包括砂轮机、电焊机、剪(折)板机械、各类手持电开工具等易发生危急的设备。

3.特种设备和危急设备的安装、修理、改造,必需经设备管理部门审批后方可实施。安装、修理、改造必需满意平安要求。

4.特种设备和危急设备的平安附件齐全,使用前应仔细检查,保证平安附件齐全、有效,严禁带病运行。

5.特种设备和危急设备应当建立设备档案和台帐。设备铭牌、自编号齐全精确,且设备铭牌应暴露,不得涂漆。

6.特种设备应当按国家规定定期检验,严禁超期使用。设备检验报告及使用证,必需齐全。

7.特种设备和危急设备应落实责任人,签订责任书。操应持证操作,常常检查,定期维护保养,严禁无证操作。

8.违背上述规定,造成事故及损失的,追究相关人员的责任。

特种设备平安例会制度范本

为进一步强化特种设备平安管理,全面提升公司全体员工的平安意识,并根据不断完善、持续改良的要求,有效提高平安生产管理水平与力量,努力实现防范各类事故发生的工作目标。为保证能够准时传达上级会议及文件精神,讨论制定我矿特种设备平安管理制度和重要平安技术措施,并保证管理制度和技术措施符合实际,保证平安隐患可得到准时排解,特制定特种设备平安会议制度:

一、会议时间:

矿上每月定期召开一次平安办公会议,即每月5日下午;依据平安生产的需要,随时支配特种设备平安会议。

二、会议地点:矿调度室

三、会议主持:由机电矿长主持,机电矿长因故不能主持时,有机电科长主持。

四、会议参与人员:

1、机电矿长、机电科长及机电运输科全部干部和成员

2、平安办公扩大会议和临时支配的会议,需参与人员以临时通知为准。

五、会议主要内容

1、总结存在的特种设备事故隐患和存在的缘由、隐患治理等状况,研制应当吸取的阅历教训及应当实行的相应措施,结合平安生产形势进行平安教育,学习国家平安法令、法规及上级有关文件精神。

2、平安会议上由机电矿长把排查出的问题,逐项逐条制定落实整改措施,按“五定”原则对各部门进行整改工作布置支配,并重点支配措施落实、验收工作,讲究效果。

3、贯彻上级会议或文件精神,要把会议精神具体的传达贯彻下来,并要求每个参与会议人员,在会后把会议精神传到达每个职工中去。

六、会议会议要求及考核:

1、特种设备平安例会按期进行,凡无故不参与者,进行罚款:科级管理人员罚款100元/人次,一般管理人员罚款50元/人次,迟到早退者,罚款20元/人次,当场兑现。

2、参与会议人员,必需严格遵守会议纪律,会议中不得大声喧哗,不得做私活或打瞌睡;会议结尾时,将对会议中未仔细学习的人员进行提问,回答不正确者,罚款30元/人次。

3、要求参与会议人员必需仔细学习会议精神,把握会议内容,作好会议记录,然后把会议精神要求,落实到各自工作中去,搞好平安生产。

4、每次会议的主要内容都要作好记录,存档管理,此工作主要由机电部记录员或临时指定人员负责。

特种设备平安教育培训制度

为规范特种设备作业人员的平安教育和培训工作,保障特种设备平安运行,制定本制度。

1.特种设备作业人员或管理人员,应根据国家规定,经特种设

备平安监督管理部门考核合格,取得相应的特种设备作业人员证书后,方可上岗作业或者从事相应的管理工作。

2.平安生产责任人对特种设备管理和操作人员的平安教育工作负

责组织实施,并将该项工作纳入年度培训打算。平安质量管理部负责特种设备操作人员的培训工作;

3.特种设备作业人员每季至少进行一次例行的平安技术教育。

4.特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。

5.有以下状况之一的必需再次参与平安培训:

1)新设备投产前,由主管该项目的工程技术人员、平安质量管理部和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行特地的平安操作培训。

2)对违章违规的员工,由特种设备平安管理部门和人力资源部进行平安教育,学习有关职业平安健康法规、平安技术学问和平安操作规程,经考核合格后,方能重新回岗工作。

3)特种设备作业人员因故停止操作特种设备一年及以上,必需由使用部门重新对其进行平安操作教育。

6.培训工作要做到有打算、有内容、有记录、有考试、有