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文档简介

通信公司川北分公司HSE管理体系知识测试题一、填空题:1、我国的安全生产方针是:安全第一，预防为主。2、集团公司HSE环保优先、安全第一、质量至上、以人为本。3、集团公司HSE进。4、HSE管理体系推进的三项任务是:健全HSE制度标准，完善HSE培训系统，改进HSE绩效管理。5、集团公司的企业精神是:爱国、创业、求实、奉献。6、西南油气田公司HSE管理体系推进的三大目标是:（1）转变观念——统一理念：让安全成为企业的核心价值；（2）养成习惯——培育文化：让安全成为全员的行为习惯；（3）提高能力——强化培训：让安全成为全员的基本能力。“安全”包括了H、S、E三个方面的内容。二、判断题:1、生产作业现场的每一个员工对自己所管辖区域内人员的安全、设备设施的完好、作业过程的安全、工作环境的整洁负责，做到我的属地我负责。(√)2、属地的划分主要以工作区域为主，以岗位为依据，把工作区域、设备设施及工器具细划到每一个人身上。(√)3、西南油气田公司《安全环保事故隐患报告奖励细则》规定的奖励范围：报告非本岗位负责的设备、设施、生产工艺等存在的安全环保事故隐患；报告本岗位的设备、设施、生产工艺等存在的非本人责任不落实的安全环保事故隐患。(√)4、西南油气田公司《安全环保事故隐患报告奖励细则》规定，对较大事故隐患报告人由分公司进行嘉奖。(×)⑸感谢；(×)6、HSE培训是员工为提高岗位风险辨识与控制能力，满足岗位安全生产需要，所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容，以在岗辅导、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。(√)进行讲解，使事故教训得到分享，安全做法得到推广，达到提高全员安全意识和技能的目的。(√)三、简答题:1、有感领导的含义?范性，感悟到自身做好安全的必要性。2、直线责任的含义?按照管工作必须管安全的原则，谁主管工作必须负责相关HSE管接使用的设施、设备。3、上锁挂签的目的?强化能量物料隔离管理，防止危险能量和物料的意外释放4、行为安全观察与沟通中，观察的内容主要包含那些方面?⑴员工的反应：是否改变自己的行为（从不安全到安全）；⑵员适，是否正确，工具是否处于良好状态，非标工具是否获得批准；⑸是否整洁有序5、西南油气田公司反违章十条禁令?1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。2、严禁违反操作规程操作。3、严禁无票证从事危险作业。4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。6、严禁违章指挥、强令他人违章作业。7、严禁高处作业不系挂安全带。8、严禁在生产作业场所吸烟。9、严禁未经授权拆除锁具和警示标识。10、严禁

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