创建文明窗口实施方案

Xxx医院创立文明窗口单位实施方案为进一步加强我院的行风建设，改良工作作风，提高患者满意度，提高医疗效劳能力和效劳水平。根据上级有关文件精神及医院工作实际，特制定本活动方案。一、工作任务及责任分工。为切实抓紧抓好创立工作，明确责任，将创立工作目标任务细化分解到医院各部门。目标任务分解后各部门要结合工作实际，分析研究具体的工作措施，逐条进行自查自评，逐项提出整改意见，逐件抓好落实。具体目标任务如下：督导部门责任部门重点任务办公室全院各科室①全体干部职工准时到岗到位，衣帽整齐，佩戴胸卡；②严禁上班时间玩游戏、聊天等与工作无关的活动；③使用文明用语，禁止说脏话、粗话；④标准科室标识，门诊大厅设置科室分布示意图，门诊、住院各楼层和走廊设置科室分布导向图；办公室全院各科室及后勤保洁①医院整体环境整洁，大厅、卫生间、病区清洁卫生，院内无乱扔杂物、随地吐痰等不文明行为；②公共设施功能完好、座椅、垃圾箱等无人为弄脏、损坏现象，并得到精心维护；③消防通道通畅，无被占用、堵塞等现象，逃生导向标识清晰、标准；④有明显的禁烟标志，无吸烟现象；财务科财务科主要收费工程公开。医务科护理部全院各科室①无收受“红包〞、开“大处方〞现象；②无医疗责任事故发生；③杜绝药品开单提成现象；④落实首问、首办、首诊责任制及加大医疗质量监管；⑤办事优质、高效、医疗工作无过失；⑥确保投诉、举报渠道畅通，受理方式公开〔投诉电话2112124，5908062〕，自觉接受社会各界的监督；⑦杜绝工作推诿、扯皮现象，强化效劳意识，杜绝顶、冷、硬等不良现象；⑧根据各类人员的岗位特点和职责，加强岗位技能练兵。⑨住院病人提供一日清单；⑩定期开展行业效劳质量满意度调查；医务科收款处中、西药房标准窗口、优化效劳、简化流程。挂号、收费、发药等效劳窗口排队等候不超过15分钟。党支部党支部办公室护理部①积极组织开展“做文明有礼廊坊人〞主题实践活动，引导职工做文明，倡导文明言行，自觉遵守?廊坊市民文明公约?和?廊坊市民行为守那么?，改善效劳环境，提升效劳效率，展示医院良好形象；②每年开展一次夺旗竞赛：“岗位奉献明星〞、“卫生先进流动红旗〞、“优质护理效劳流动红旗〞评选活动，营造学先进、创先进、争优秀的良好气氛；③党员要亮牌示岗，戴党徽等。④保证做好我院对外的公开承诺。⑤积极组织开展“道德讲堂〞活动，以职业道德为主要内容，开展演讲比赛，吸引职工参与，营造出文明向上的活动气氛，不断提供职工的文明素质；办公室办公室对活动中先进集体和个人宣传报道。医务科全院各科室①组织医务工作者开展卫生进社区、农村、等志愿效劳活动②利用双休日、节假日深入社区空巢老人、孤寡、困难老人家中开展敬老效劳活动。二、实施步骤。根据?XX市2023年文明行业创立方案?〔X文明办〔2023〕29号〕的工作要求，结合我院工作实际，我院的实施方案按以下几个阶段开展：第一阶段：宣传发动阶段。围绕创立文明窗口的主题口号，树立医疗行业新形象，建立创立文明窗口活动领导小组，制定实施方案。同时召开发动会，广泛宣传发动，使全院上下突出主题：开展优质效劳，让效劳对象满意；抓住根本：提高队伍整体素质，使精神文明之花常开不谢；夯实根底：开展创立最正确效劳窗口等活动，使创立文明窗口活动落到实处。第二阶段：自查自纠阶段。各部门、各科室要认真按照实施方案要求逐项自查，汇总整理工作中存在的问题，迅速制定相应的整改措施，细化、量化各工程标任务，逐条逐项分解，明确工作标准、责任人，排出每周、每天要抓的工作重点和工作目标，确保创立工作件件有人抓，事事有落实。第二阶段：整改提高阶段。全院各部门各科室要在自查自纠的根底上，认真对照工作任务，逐项对标核实，查漏补缺，促进整改。对已达标的，要继续稳固提高，确保优势，对不达标的，要作为攻坚工程，由责任部门研究制定对策措施，对每一项工作、每一个细节都要周密方案，精心组织，抓根底、抓细节、抓落实，确保达标。第四阶段:申报迎检准备阶段。按照上级有关文件要求，做好申报迎检准备，确保顺利通过验收。三、措施及要求〔一〕高度重视，统一思想。创立文明窗口工作，是我院作出的一项重大决策。全院上下要统一思想，高度重视，强化组织领导，广泛宣传发动。各科室要把创立工作作为今年的重点来抓，要让每一名职工理解创立文明窗口单位的重要性，使之入脑入心。〔二〕精心组织，狠抓落实。各督导部门要切实负起责任，认真开会落实，对照实施方案，逐项核对任务目标，拿出具体工作方案，按照职责深入窗口、深入一线、深入临床，进行有效指导和督查，把工作落实到科室、落实到人、落实到工作的每一个细节中。〔三〕加强督导检查，完善考评机制。各部门要对自己负责的工作认真检查，对没有到达标准的地方