2023年机构校长岗位职责(五篇)

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教学校长岗位职责篇一

一、协助校长管理全校的教育教学工作。全面贯彻教育方针，推行素质教育。对所分管的工作不推诿，敢于负责，对校长负责。

二、努力学习教育教学理论和教育法规，提高教育教学的管理水平，加强教育教学的科学决策能力以及自身的科研能力。

三、确定学校教学工作管理的目标和重点，制订学校阶段性的教学工作计划，使教学工作有计划、有步骤、协调运行为校长管理学校的教育教学提供决策条件。

四、经常深入教学第一线进行调研、检查、督促，保证全校的教育教学工作按计划有步骤的正常开展。

五、大胆创新，开创教育教学管理的新局面。创出办学特色。

六、指导和督察指导处工作，保证正常的教学秩序。抓好毕业班工作、各类竞赛工作及艺体工作，创出优良的教学实绩。

七、指导和组织教学研究工作，加强教科研活动的计划性，大胆实践，持之以恒，创出优良的科研实绩。

九、协助校长具体负责招生工作，制订招生简章，计划招生宣传，指导指导处搞好特色班报名、测试、录取、归档等教学工作。

十、负责教学设施的更新、添置、使用、维护工作，提高教学硬件的使用率和完好率。抓好电教组、图书馆的工作，使其提高为教学服务的水平。

十一、协助校长具体负责招生工作，对招生、转学、编班、升留级及学生奖惩工作有决定权。

十二、接受校长的领导并报告工作，出席校长办公会议，加强与主抓德育校长的联系与协作。

教学校长岗位职责篇二

协助校长分管学校的教学、教研、教务及教学后勤工作。

1.根据学校工作计划，组织制订学校教学工作计划,并组织实施和检查落实。

2.负责指导和协调教务处及教科室工作。负责组织及指导教务处、教科室组织开展学校的各项教学教研活动，教学常规的实施、检查、落实工作，教研成果的评估及推广工作等。

3.协助校长做好教研组长、备课组长和各任课教师的聘任工作。指导和检查教研组工作计划的制订、落实以及课程计划的落实。

4.协助校长做好师资队伍建设工作。负责组织全校教师及教学后勤人员的业务学习、培训、进修等工作，全面提高教师及教学后勤人员的业务能力和水平。

5.负责对选修课、活动课等的组织、计划、实施与检查。

6.负责学校图书馆、试验室、现代教育技术室、教务室及文印室等的教学后勤管理工作。指导并会同主管教务主任对教学后勤工作组织、协调、检查、落实，不断提高教学后勤工作的质量、水平和效益。

7.负责指导和组织学生学籍管理、各级各类考务工作及语言文字工作、环境教育、劳技、科技教育工作等。

8.负责审核教学仪器、设备资料的购置计划，交校长审批。

9.负责学期、学年的教学工作总结，及时向校长汇报有关工作状况，及时提出对教学、教研、教务及教学后勤工作的改进看法、措施供校长决策。

10.完成校长布置的其他工作。

教学校长岗位职责篇三

1、协助校长开展学校的教学、科研工作;

5、负责指导和组织各级各类考务工作;

6、负责做好任免教研组长,备课组长和教务人员及教师的聘任和考核工作。

7、负责学校教学仪器和教材教辅订购计划的审批工作。

9、负责主管中层领导的考核和评价;

10、完成校长交给的其他工作。

1、本科学历以上,55周岁以下,湖北籍人士优先;

2、熟悉教育行业,有8年以上相关管理工作经验;

4、具有先进的教育教学理念、一定的教研能力及卓越的管理理念;

5、具有高度责任心和敬业精神,有较强的沟通能力和资源整合力,计划与执行力,统筹组织和协调能力。

教学校长岗位职责篇四

1、协助校长开展学校的教学、科研工作。

2、根据学校工作计划，组织制订学校教学工作计划，并组织实施和检查落实。

3、负责指导和协调教务处、科研处及教研室工作。负责组织及指导主管中层领导开展学校的各项教学科研活动。

4.、负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作，加强校本培训，组织全校性教学研讨和经验交流，加强骨干教师和青年教师的培养，建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍。

5、负责指导和组织各级各类考务工作。

6、负责学期、学年的教学工作总结，及时向校长汇报有关工作状况，提出对教学、科研的改进看法、措施，供校长决策。

7、负责对教师及主管中层领导的考核和评价。

8、完成校长交给的其他工作。

教学校长岗位职责篇五

在校长的领导下分管教学行政管理与教师研训工作。

1、贯彻实施国家教学计划、课程标准与教学目标。

2、编制和实施教学、教科研工作中长期规划与每学期计划，不断改进完善教学常规管理制度。

3、指导教务处及时按岗位责任制规定量化师生评价指数，为学校的目标管理考核、奖惩工作提供佐证。

4、组织实施课改工作、教科研工作、名师工作室、教研组工作。

5、深入教学第一线，检查教学常规，研究教学规律，总结教学经验，提高教学质量。

6．定期组织召开学生、家长和教师座谈会，协调教育教学常规工作。

7、协助校长作好教学的管理及教务处人员的思想工作，团结教务教学人员，努力做到管理育人、教书育人。

8、协助校长做好师资