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文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——2023年代理记账外包服务合同(7篇)现今社会公众的法律意识不断加强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么合同应当怎么制定才适合呢?下面是我为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。
代理记账外包服务合同篇一
受托人(下称乙方):
第一条乙方接受甲方的委托,指派_______________________律师为甲方所涉纠纷案_______________诉讼代理人。
其次条甲方委托乙方的代理权限为:
1.甲方委托乙方为第一审的诉讼代理人
2.甲方委托乙方为其次审的诉讼代理人
3.甲方委托乙方代理申请执行程序的代理人
甲方委托乙方上述____________项代理工作。
第三条双方协商同意律师代理费及交纳方法如下:
4.其他特别规定:
______________________________________________________________________________。
第四条乙方指派律师受甲方委托到甲方所在地和乙方所在地以外的地方工作时,除非另有特别约定,办案律师的交通、食宿等差旅费由甲方依据票据实报实销。
第五条乙方律师须依法维护甲方合法权益,按时出庭,并严格遵守律师职业道德,对其执行代理事务中所知悉的甲方的商业机要以及个人隐私应当保密。如有违反,乙方依法承受赔偿责任。
第六条如乙方承办律师不按规定程序认真负责地从事代理事务,与对方当事人或其代理人恶意串通,损害甲方权益的,甲方有权单方解除委托代理合同,要求乙方如数退还或拒付代理费,并可依法要求乙方承受相应的.法律责任。
第七条甲方须真实地向乙方律师表达案情,提供有关案件的证据及乙方要求的其他材料。乙方接受委托后,如发现甲方弄虚作假,隐瞒事实,有权中止代理,依约所收费用不予退还,由此产生的后果由甲方承受。
第八条如乙方无故终止履行合同,代理费全部退还甲方;如甲方无故终止,代理费不予退还。
第九条本合同有效期,
代理记账外包服务合同篇二
乙方:
一、甲方与乙方委托服务的人员系人事代理关系,无劳动关系(人才派遣除外)。乙方员工与乙方签订劳动合同,形成劳动关系,全面接受乙方的劳动管理,乙方承受用人单位的义务。
二、甲方义务和权利
(一)甲方为乙方提供以下人力资源外包服务
一、档案托管(免费)
人事档案管理l调整档案工资
根据档案提供各种证明l工龄核定
出国政审l转正定级
二、人力资源事务外包(a类1-7,b类1-10,c类1-14,d类1-20)
1.代办员工录用、退工2.代办寄住证手续
3.办理毕业生聘用合同鉴证备案4.职称申报等需要的相关手续
5.代为组织人才测评6.人才引进和滚动服务
7.集体户挂靠8.代办、代交养老、工伤、失业、生育保险
9.代办、代交医疗、大病保险10.代办、代交住房公积金
11.远程电子档案查阅12.人力资源信息和政策咨询
13.相关法律法规和政策咨询14.企业劳动人事办事流程指导
15.代办工资卡16.代发工资
17.代办个人所得税申报18.帮助组织入职体检、年度体检
19.代办商业保险20.帮助协调劳动人事争议
三、人力资源管理扩展服务
(二)在乙方支付外包服务费、社会保险等各项费用后,甲方应及时确凿为乙方员工缴纳社会保险和住房公积金等费用。
三、乙方义务和权利
1、按甲方要求,及时提供与委托服务内容相关的有关材料,以及委托服务人员的新增进档材料。
2、根据选择的人力资源事务外包服务项目,乙方向甲方支付外包服务费元/月·人。选择人力资源扩展服务项目的,一事一议。
3、签定本合同时向甲方提交企业营业执照或事业法人登记证副本复印件、组织机构代码证复印件和人民银行开户许可证复印件各一份。
4、假使与所委托服务的人员解除聘用合同、劳动合同,或合同到期后不再续签,应在十五天内将名单和终止合同证明一式两份以书面形式寄(送)达甲方。
5、乙方有权对甲方的服务提出看法和建议,甲方有义务做出回应及对服务质量进行改进。
四、双方认为需要约定的其他事项
1、乙方聘用人员的服务起止日期为乙方聘用之日起至解除合同之日止;解除合同人员乙方须于当月25日前书面通知到甲方,否则,如因乙方原因当月未能及时停保的,乙方仍应为该解除(劳动)合同人员缴纳下一个月的各项保险。
2、甲方每月15日前将各项费用明细发给乙方核对,乙方须在当月20日前根据清单支付当月各项费用。以上费用逾期,如发生滞纳金,由乙方承受。
五、本协议自双方签署日起一年内有效,次年到期前30天,双方如无书面异议,本合同自动延长一年,依此类推。
六、本协议任何一方欲提前终止,须提前三个月向对方书面申请,或承受三个月外包服务费用的违约责任。
七、协议中未尽事宜,国家有规定的按国家规定办理。国家无规定的,由甲乙双方协商解决,或签订附件另行约定。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
代理记账外包服务合同篇三
乙方:
一、甲方与乙方委托服务的人员系人事代理关系,无劳动关系(人才派遣除外)。乙方员工与乙方签订劳动合同,形成劳动关系,全面接受乙方的劳动管理,乙方承受用人单位的义务。
二、甲方义务和权利
(一)甲方为乙方提供以下人力资源外包服务
一、档案托管(免费)
人事档案管理l调整档案工资
根据档案提供各种证明l工龄核定
出国政审l转正定级
二、人力资源事务外包(a类1-7,b类1-10,c类1-14,d类1-20)
1.代办员工录用、退工
2.代办寄住证手续
4.职称申报等需要的相关手续
5.代为组织人才测评
6.人才引进和滚动服务
7.集体户挂靠
8.代办、代交养老、工伤、失业、生育保险
9.代办、代交医疗、大病保险
10.代办、代交住房公积金
11.远程电子档案查阅
12.人力资源信息和政策咨询
13.相关法律法规和政策咨询
14.企业劳动人事办事流程指导
15.代办工资卡
16.代发工资
17.代办个人所得税申报
18.帮助组织入职体检、年度体检
19.代办商业保险
20.帮助协调劳动人事争议
三、人力资源管理扩展服务
聘请方案设计、信息发布、组织实施¨调薪方案设计
人才租赁、劳务派遣¨员工满意度调查
企业内训¨管理测评和人才评估
企业组织架构和岗位设计¨员工的选拔、培训发展和职业生涯设计
薪资调查¨猎头服务
(二)在乙方支付外包服务费、社会保险等各项费用后,甲方应及时确凿为乙方员工缴纳社会保险和住房公积金等费用。
三、乙方义务和权利
1、按甲方要求,及时提供与委托服务内容相关的有关材料,以及委托服务人员的新增进档材料。
2、根据选择的人力资源事务外包服务项目,乙方向甲方支付外包服务费元/月·人。选择人力资源扩展服务项目的,一事一议。
3、签定本合同时向甲方提交企业营业执照或事业法人登记证副本复印件、组织机构代码证复印件和人民银行开户许可证复印件各一份。
4、假使与所委托服务的人员解除聘用合同、劳动合同,或合同到期后不再续签,应在十五天内将名单和终止合同证明一式两份以书面形式寄(送)达甲方。
5、乙方有权对甲方的服务提出看法和建议,甲方有义务做出回应及对服务质量进行改进。
四、双方认为需要约定的其他事项
1、乙方聘用人员的服务起止日期为乙方聘用之日起至解除合同之日止;解除合同人员乙方须于当月25日前书面通知到甲方,否则,如因乙方原因当月未能及时停保的,乙方仍应为该解除(劳动)合同人员缴纳下一个月的各项保险。
2、甲方每月15日前将各项费用明细发给乙方核对,乙方须在当月20日前根据清单支付当月各项费用。以上费用逾期,如发生滞纳金,由乙方承受。
五、本协议自双方签署日起一年内有效,次年到期前30天,双方如无书面异议,本合同自动延长一年,依此类推。
六、本协议任何一方欲提前终止,须提前三个月向对方书面申请,或承受三个月外包服务费用的违约责任。
七、协议中未尽事宜,国家有规定的按国家规定办理。国家无规定的,由甲乙双方协商解决,或签订附件另行约定。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
代理记账外包服务合同篇四
甲方:
法定代表人:乙方:
法定代表人:
地址:
电话:地址:
联系人:电话:
税务登记号:联系人:
(一)项目名称:20年度企业所得税汇算清缴查帐报告
(二)具体内容及要求:
(三)完成时间:
(一)完成约定事项的代理费用为人民币(大写)______元。
(二)本协议签订之日即预付代理费用之50%计____元,余款元在出具审核报告。
(一)甲方应对乙方开展审核工作给予充分的合作,提供必要的条件,并按乙方的要求,提供帐册、凭证、报表以及其他在审核过程中需要查看的各种文件资料。
(二)甲方必需向乙方及时提供与委托事项有关的凭证及其他涉税资料,并对其真实性、合法性、完整性责任。如因甲方提供的涉税资料失实,造成代理结果错误的,乙方不负赔偿责任。
(三)作为审核程序的一部分,在乙方认为必要时,甲方应提供一份管理当局声明书,对有关会计报表方面的状况作必要的说明。
(四)甲方不得授意乙方代理人员实施违反税收法律、法律的行为。如有此类状况,经劝告热仍不中止者的,乙方有权终止代理。
(五)甲方应按约定的条件,及时足额支付代理费。不按约定时间支付的,应按约定数额的______比例支付违约金。
(一)乙方接受委托后,应及时委派代理人员为甲方提供约定的服务。
(二)乙方委派代理人员必需对执业中知悉的甲方商业机要保密,维护甲方的合法权益。
(三)依照国家有关税收法规的要求,对甲方提供的企业所得税税前扣除项目相关资料,实施必要的税务审核程序,并按时出具代理报告。如超过约定时限,给甲方造成损失的,应按收取代理费的____比例支付违约金。
(四)因乙方违反税收法律、法规,造成被审核企业未缴或少缴税款的,除由甲方缴纳或者补缴税款、滞纳金外,乙方应承受相应的赔偿责任。
五、协议签订后,双方应积极按约履行,不得无故终止。如有法定情形或特别原因确需终止的,提出终止的一方应及时通知另一方,并给对方以必要的准备时间。
六、协议履行中如遇状况变化,需要更、补充有关条款的,由双方协商讨定。
七、协议履行中如有争议,双方应协商解决,协商不成,可通过诉讼方式解决。
八、本协议一式经双方法定代表人签字并加盖章单位公章后生效。
九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,并具有同等法律效力。
十、本协议未尽事宜,经双方协商同意后,可另行签字订补充协议。
签订时间:年月日
签订地点:
代理记账外包服务合同篇五
乙方:(受托单位):
1.时间:乙方接受甲方委托对甲方20xx年x月到20xx年x月的经济业务进行代理记账。
2.业务范围(请在以下事项中选择):
(a)建账;
(b)代理记账(含整理原始凭证,装订会计凭证/账薄)
(c)财务管理咨询;
(d)税务相关事项(国地税报到);
(e)代理甲方参与各种税务会议,协助甲方接受税务检查;
(f)清理乱账;
(g)办理一般纳税人年检;
(h)社保:其它
1.建立健全的企业管理制度,依法经营,保证资产的安全完整,保证原始凭证的真实、合法、确凿、完整,积极协同乙方工作。甲方在每月30日前为乙方提供完整的会计资料,包括不同发票的使用状况、银行存款的详细状况(出示银行对账单)。假使甲方提供资料不全、票据失真致使乙方无法继续工作,从而导致工商税务处罚,由甲方负责,甲方并对提供的会计原始凭证的真实性负责。
2.安排专人负责现金和银行存款的收付,按《会计基础工作规范》要求保管好所有的往来单据。
3.做好会计凭证传递过程中的登记和保管工作。
4.及时确凿将收到工商、税务部门的信件、电话等内容转交或传达乙方。
5.按本合同规定及时足额的支付代理记账费用。
6.为乙方派出的代理记账人员提供必要的工作条件及合作。
1.根据《^v^会计法》《企业会计制度》《小企业会计制度》及《企业会计准则》和湖南省各项税收管理等有关规定开展代理记帐业务。
2.根据甲方的经营特点和管理需要,选择相应的会计核算制度。
3.设计会计凭证传递程序,做好凭证签收工作,指导甲方按《会计基础工作规范》合理保管会计档案并在合同终止时办搭理计工作交接手续。
4.按有关规定审核甲方提供的原始凭证,填制记账凭证,登记会计账册,及时编制会计报表。
5.合理保管甲方的所有会计资料,由乙方原因造成甲方资料丢失,应由乙方负责弥补并承受由此引起的经济损失。
6.对工作中涉及的甲方商业机密和会计资料严格保密,不得随意向外透露、出示和传递。
7.税务部门到甲方检查工作,必要时乙方列席会议,根据需要向税务部门汇报。
每月服务费¥元,季付¥元,年付¥元。
(注:在办理纳税申报及其他相关事项时,乙方办事人员所发生的来回交通费,由乙方垫付,甲方实报实销)
本合同自双方代表签字并付款之日起生效。并在本合同约定的全部事项完成之前有效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
任何一方如有违反合同的规定,给对乙方造成的损失的,则按《^v^合同法》的规定承受违约责任。
合同最短委托期为一年,合同未满六个月任何一方终止合同,都应向对方支付相当一个月服务费的违约金。
原始凭证交接时付款,过期一周不付服务费,甲方应按所欠费用的二倍赔偿乙方损失,同时本合同自动失效,乙方不承受合同违约责任。
1.甲方应留给乙方详细的联系方式,在报税期,需甲方提供公章及资料,假使与甲方联系不上,其后果由甲方负责。
2.由于乙方原因,未能及时完成会计核算,造成一定后果的,乙方必需及时改正并承受相应的责任。
代理记账外包服务合同篇六
乙方:
一、甲乙双方基本状况:
二、甲方的责任如下:
甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其他管理责任。
三、乙方的责任如下:
1、按甲方要求,及时提供与委托代理内容有关的材料;
2、单位员工变动时,应及时到甲方办理相关手续。
四、合同中如有未尽事宜,可由双方另行商定。
五、双方认为需要约定的其他事宜:
六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方盖章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
代理记账外包服务合同篇七
受托方(乙方):
一、委托时间及业务范围:
(1)乙方接受委托为甲方代账,期限:年月日至年月日。(为便于账本的衔接与完整,合同最短期限暂定为一年)
(2)乙方为甲方提供以下服务:1、建账;2、代理记账(含整理原始凭证、装订会计凭证/账簿);3、财务管理咨询;4、税务登记;5、国、地税报到;6、银行交税;7、出具财务税务报表;8、地税报税;9、国税报税;10、代表甲方参与各种税务会议;11、协助甲方接受税务检查;12、协助甲方公司年检;13、建立健全财务规章制度,健全规范账目;14、承办其他委托服务。
二、甲方的责任和义务
(1)及时为乙方代理记帐、代理纳税申报服务提供所需的各种真实的原始资料,包括:开出的发票入帐联、开进发票的抵扣联、发票联、银行对帐单、支票头、贷记凭证、银行进帐单、电汇单、现金收支发票等各种单据。并对资料的真实性、完整性负责。假使由于甲方提供资料不全、不实而导致工商、税务处罚,由甲方负责。
(2)指定专人做好会计凭证传递过程中的登记和保管工作,并定期与乙方提供的账面数据相核对,支持乙方人员对其所提供的相关资料进行验收和操作。
(3)及时确凿将收到税务部门的`信函、电话等内容转交(传达)给乙方,以便由乙
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