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文档简介
年工作实习总结(大全8篇)工作实习总结篇一
教育部《职业院校试行工学结合,半工半读的看法》文件中强调“高职院校要与企业进行深层次结合,有条件的职业院校可以实行半工半读制度,改革以课堂为中心的教学模式,推行工学结合”。顶岗实习是一种将学习与工作相结合的教育模式,是高职院校以同学为主体,以就业为导向,充分利用校内外不同的教育环境和资源,把以课堂教学为主的学校教育和直接猎取实际阅历的校外工作有机结合起来,关心同学提高职业素养、综合素养和就业竞争力量。
我系于20xx年x月派出08级韩语班共40名同学参与为期半年的顶岗实习,同学被充实到单证、商务、操作、物流配送、酒店管理等岗位实习,接受扬州宝罗电子有限公司、昆山华美达大酒店、常州溧阳天目湖度假村和扬州中宇外贸有限公司等企业的岗前培训和岗位指导,对物流配送、外贸流程和酒店管理进行全面的实训。同学通过该平台,增加了实践阅历,提升了解决实际问题的力量,有效地实现了学校与社会的“零距离接触”,提高了就业的竞争力。学院通过企业的实习平台,使实训教学更加合理化、系统化。
(一)做好了前期的各项预备工作
我系在前期做了大量的预备工作,进行了实地考察,并与很多同类院校沟通,猎取阅历,同时尽力为同学争取合法的权益,如平安、劳动条件、生活条件、劳动酬劳等,与企业签订了相关的协议。这样做可以最大限度爱护同学正值权益。与此同时,我们还对同学进行了必要的心理调整工作。
(二)规范管理、完善制度,确保顶岗学习的质量。
1、严密组织
为保证顶岗实习过程有条不紊地进行,必需严密组织,严格把关。在顶岗实习开头前,制定了顶岗实习方案,外语系同学顶岗实习管理制度;编写了顶岗实习教案,涉及每项技能培育所要达到的目标、顶岗实习原理、顶岗实习内容、顶岗实习条件等。其次,全系主任、指导老师及相关人员召开了实习动员大会,做好了同学实习前的各项工作。第三,系主任、指导老师及相关人员不定期赴实习单位探望和指导同学,关心同学解决实际困难。同时班主任通过电话和网络与同学和实习单位取得联系,传递教学信息和管理信息,准时了解实习状况;最终,在完成顶岗实习任务后,同学要写出顶岗实习总结。
2、量化考核
为保证顶岗实习质量,必需对参与顶岗实习的同学进行严格考评,考评的项目包括操作力量、实习纪律、实习态度等。由学校和企业共同作出评价。考评实行五级制,即“优、良、中、及格、不及格”,成果存入档案,并与学院奖助学金挂钩。对于实习成果不及格者,利用假期时间支配同学重修或参与毕业总补考。顶岗实习是人才培育的重要环节,必需进行严格的评价与考核,将顶岗实习的考核成果作为同学猎取相应学分和毕业证书的必要条件。
3、严格纪律
原则上不允许请假,如遇特别状况,须征得企业同意,并向指导老师请假。严禁私自换岗、缺岗和擅自离职现象。
半年的实习期间,绝大多数同学能任劳任怨,爱岗敬业,勤奋踏实,获得扬州宝罗电子有限公司、昆山华美达大酒店、常州溧阳天目湖度假村和扬州中宇外贸有限公司等企业的高度评价,为母校争得了荣誉。通过半年的顶岗实习,同学们收获颇丰,主要可总结如下:
1、使同学们接触了社会、熟悉了社会、了解了社会、学会了服务,提高了自身综合素养、增加了自己的就业竞争力,为以后的就业应聘奠定了基础。
2、提高了独立生活的生存力量、磨练意志,增加耐力,提高涵养,培育和感受团队精神,学会感恩。
3、了解了就业市场需求和企业对求职者的要求,开拓了眼界,为自己今后的就业供应理性、合适的定位。
目前,实习单位的指导老师都认为我们的同学特别懂事,学习特别仔细刻苦。
我们在看到成果的同时,也应当看到本次顶岗实习存在的一些不足之处。我们去的40名同学,最终只有22名同学善始善终,还有18名同学因种种缘由未能完成本次顶岗实习任务。存在的主要问题如下:
1、同学不能正视岗位安排。接收单位在对同学进行岗前培训后,会依据每个实习同学的内在、外在条件,将同学安排到不同的岗位。尤其是在酒店实习单位问题比较明显。同时由于同学在外地,班主任与同学沟通不畅,有的同学会觉得不公正,进而不行避开地产生失落感,消失了开小差等现象。
生实际操作中最简单出差错的一个时期,同学工作中一旦消失失误,就会产生心理恐慌。比如酒店的服务性岗位,顾客的埋怨要急躁去听,日常的工作要细心去做。服务不准时、不周到,顾客不满足。实际上,不少责任不在同学个人。而对顾客来说,他们不管是谁的责任,都一股脑地向服务的同学发难。同学作为工作人员必需笑脸相迎,渐渐解释,结束后还得好脸相送。同时,同学还易受到个别老员工的欺侮。对此,个别同学难免会觉得委屈,心理难以接受,有的甚至打退堂鼓,擅自离开了实习单位。
3、同学环境适应力量差。一方面,同学到异地实习,时间比较长,个别同学恋家思想严峻,不能坚持正常工作,私自离开工作岗位。另有个别家长对同学过于溺爱,亲自为同学说情,给同学统一支配顶岗实习带来了阻力;另一方面企业的要求与学校的管理明显不同,个别同学达不到实习要求,违犯了实习纪律,适应不了企业严格的规章制度,消失中途离岗。
4、学校考核制度存在一些不够完善之处。同学顶岗实习远离学校,同学比较分散,学校如何在不降低同学的考核标准要求的状况下,客观精确 对同学进行考核,还需要进一步讨论。目前考试制度还不够完善,存在许多漏洞。需要我们不断地进行总结和完善。
高职顶岗实习模式是一种新的教学模式,它在实践中展现了无限的进展空间和优势。顶岗实习是高职实训教学体系的重要环节,在人才的培育过程中起着不行替代的重要作用。应用英语同学作为集体顶岗实习的先行者、探究者,有许多阅历值得我们总结,也有许多的教训值得我们吸取。无论如何,不论遇到多大的困难,我们会义无反顾、坚决地走下去,在不断的总结和完善中让更多的同学在顶岗实习中受益。
工作实习总结篇二
我们在校企产研金工实习基地进行了为期一个月的的金工实习。期间,我们接触了锯、锉、焊、钻、车、铣、刨等7个工种,还简洁地了解数控机床加工技术。每将近四天,大家都要学习一项新的技术,并在每天七个半小时的实习时间里,完成从对各项工种的一无所知到制作出一件成品的过程。在工厂的师傅们急躁细致地讲授和在我们的乐观的协作下,我们达到了平安实习,高效实习的目的,基本达到了预期的实习要求,圆满地完成了一个月的认知实习。
说真的,刚开头感觉一个月时间的实习真的很漫长,可时间匆忙,一个月的时间转瞬间就飞逝了,现在回想这一个月的蓝领之行,我尝到了:酸——严格的上下班和工作制度;累——手持锉刀不停地锉呀锉;辣——高速切削的精彩表演;更多的甜——亲自制作精致的工件。
让我记忆最深刻的一个工种是钳工,钳工是以手工工作为主的加工方法,劳动强度大,生产效率低,操作技术要求较高。但是钳工应用的工具简洁,加工多样敏捷,适应性强,能完成某些加工所不便或难于进行的工作,因此,目前某些机械加工和修理工作中,钳工仍是不行缺少的重要工种。初次走进钳工加工实训车间有点兴奋。第一天,师傅给我们介绍了钳工的主要设备,让我们熟悉到了钳台、虎钳、划线平台、钻床以及各种量具、划线工具。熟悉完这些后,师傅开头介绍锯了及锯子的使用方法。教授完后就给我们布置作业,要求我们锯割一块厚度为20mm铁料,并打磨光滑,这就是我们的作业。我听到此话,一下子愣住了。就靠这些工具?怎么可能锯和锉出来呢?师傅说,假如不是这样怎么考验出你们的真本事呢?第一次锯割时,由于操作不娴熟,开头锉平面的时候,总锉不平,练了两次后,把握了操作要领,也锉出了比较满足的光滑表面,接下来的几天里,我们通过按图纸要求先锯出也许的工件外形,然后在不断的锉,反反复复地打磨测量后,做出了令自己比较满足的的结果,看着自己的的成果,心里特别的感动,虽然没有达到像标准件那样的完善,但究竟是自己亲自劳动的结果,最终再到钻床上钻眼,并攻螺纹,就大功告成了!
实习的另一重要的工种就是机加工实习了。我们不再像以前那样只是稳稳地坐在教室里,看着师傅的比划和描绘,苦苦地思考着:究竟什么是车床呀!现在可就大不一样了,当那些课本上的图像和老师课上描绘的机器真正摆在我们面前的时候,我们是特别地兴奋,看到这些曾经在头脑中苦苦思考可就是看不清其真实面目的家伙,我们是万分高兴,再想到我们不仅可以看得到它们,摸得着它们,而且我们还会学习如何去操纵它们,除此之外还会学习如何操作数控机床,我们心中的喜悦更是难以言表。
现在师傅教育我们如何去操作车床、铣床,通过学习,我们都制作了自己设计的工艺品,完成了老师布置的作业。在所学的机床中危急系数最高的是车工,那车刀在飞速转动,但我们都当心谨慎,仔细地遵循老师的教育及平安操作规程。在车工实习四天中同学们先要把握开车床的要领,然后根据图纸要求车出阶梯轴及其它作业,但我们学得很轻松,经过几次练习,我们已会车出符合要求的工艺品。
最初我们学习的是铸工,在那实习的四天时间里,感觉很轻松,说的好听的就是像我们小时候一样,用沙子堆造眼前实物的外形,在我们刚开头做的时候,感觉很新奇,有一种回归童年的感觉,但随后的几天,大家都感觉到了枯燥,通过这几天的学习,我们也基本上把握了铸工的一些基本技能,和铸造的基本操作方法,感觉也挺有收获的!
其中还有一个工种就是锻焊了,锻造通俗的说就是我们古时候的打铁,但都是机械化的,节约了体力和时间,在这块,我们只是简洁地看师傅把一根高温加热后的料锻造成一根瘦长的铁棒,接下来我们学习了电焊,并自己亲自操作了,在我们日常生活中,感觉电焊是一项比较危急的工种,当我们真正的实习操作起来的时候,开头时心里是心有余悸的,但当渐渐熟识它的操作方法之后,就有点爱不释手了,总的来说,这个工种,让我体会到的是在机械制造中这个工种是最基本的,锻焊,锻造的是我们的性情,焊接的是我们的将来!
最终一个工种就是包工了,这和车工一样,都是自动化的,要的就是我们对机器的熟识,和把握基本的操作方法,和之前一样,在开头操作之前,师傅们都是和我们讲有关机床的构造和各个部分的介绍,及其使用方法和留意事项,刨床我们的任务就是三人一组刨出两个相互吻合的工件,其实在我们之前的钳工实习所做的锤头就可以在刨床上进行的,这当然省事,我们也知道那是为了熬炼我们的动手操作力量,把握最基本的工件加工方法,如今在刨床上完成基本相同的任务,就感觉轻松多了,事半功倍吧,通过最终一段时间的制作,我们的任务也圆满完成了,实习也告一段落了,我们也都长叹了口气,脸上也露出了笑容,既是对我们这段时间实习“苦累”的一种抒发,也是对自己在这段时间里表现的确定。
工作实习总结篇三
20xx年x月份到20xx年x月份我到装饰工程有限公司实习,此前,我对室内设计、平面设计、环艺方面有了一些初步的了解,为了能尽快的适应工作,补充自己的不足,我业余时间乐观自学平面设计方向的学问,购买了相关方面的书籍,读不懂的地方向领导和同事虚心请教,边学边干,将实践与所学相结合,尽快让自己适应工作岗位。
这是我人生中正式踏上工作岗位的第一个工程,不管是工作环境还是工作条件,都刺痛着我的心,但领导与同事们热忱的接待、关心与关怀,使我的心很快的安静了下来,很快的投入到了工作当中。现将在公司的工作分述如下:
由于初来乍到什么都不懂,所以头几天都没怎么做事,只是在旁边看师傅做事情,几天下来渐渐熟识了他们的运转模式,也能帮上一些忙了。室内设计软件还涉及到一个重要的设计软件就是,我在学校由于软件方面训练的比较生疏,所以我在公司实习的前x个多月在舍命学习软件,在别人已经放假回家时,我独拘束为我的前途努力拼搏,由于我信任,付出的努力总会有回报,风雨过后总会有彩虹!
这次在公司里工作我学到许多不同专业的学问,例如管理,市场考察等等。当然,这只是巨大领域中九牛一毛的学问。我对当代社会用人单位的看法进行了简略的分析,现在大多数企业提倡“一专多能”的专业技术人才,企业都喜爱上手快的员工,“即招即用,能立刻为单位制造效益”是目前用人单位的普遍心态。这就对高校毕业生提出了更高的要求,依据市场需求,有针对性地去学习和打工,通过实践增长本事,是高校生们不容忽视的。
通过这次的实习,我熟悉到了许多在书本上或老师讲课中自己忽视了的或有些怀疑的地方,从实际观看和同事之间指导中得到了更多的珍贵的阅历。一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与安排,将最合适的人支配在最合适的位置,这样才能发挥出每个人的优点;团队精神特别重要,一个优秀的设计团队并不是要每个人都特别的优秀,这样很简单造成成员之间的看法分歧。所以在共同进行一个大的策划项目的时候,设计师之间肯定要常常沟通、沟通,在共同的探讨中发觉问题、解决问题。在共同商讨的过程中很简单就能碰出新的闪光点,使策划项目更加的完备。
通过这次实习,在设计方面我感觉自己有了肯定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上力量的提高起到了促进的作用,增加了我们今后的竞争力,为我们能在以后立足增加了一块基石。实习单位的同事们也给了我许多机会参加他们的设计任务。使我懂得了许多以前难以解决的问题,将来从事设计工作所要面对的问题,如:前期的策划和后期的制作、如何与客户进行沟通等等。
这次实习丰富了我在这方面的学问,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有肯定的促进作用,但我也熟悉到,要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的,还需要我在平常的学习和工作中一点一点的积累,不断丰富自己的阅历才行。我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。
第一天走进公司的时候,与经理进行了简洁的面谈之后,并没有给我留下过多的任务,先让我熟识一下环境,了解了一下公司的状况,包括其规模、部门、人员分工等。然后让我参观了公司的室内设计作品。
通过前x天的工作实践,基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求,然后设计主任依据客户的需求程度,结合每位设计师的设计特点,合理的安排任务,尽量发挥出每位设计师的优点,让设计做到尽量让客户满足。而有的客户会盯着设计师把设计任务做完,往往这种方式基本上是根据客户的意愿做出来,设计师们最不喜爱的就是这类的客户,很简单造成设计缺乏创意与创新,由于大部分的客户还是不了解设计的,他们更多地追求设计时效性,明艳、鲜亮的色调是客户的首选,由于他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。而这种基调假如把握不好,就会造成设计的庸俗化。
经过了几天琐碎的设计任务的熬炼,使我学到很多在课本中无法涉及的内容。由于工作就是与客户直接接触,我们工作的目的就是要让客户满足,当然在不能缺乏创意的同时,还要兼顾它在市场上的时效性。并不是说,有创意的设计就肯定适应市场的竞争,这就涉及到设计的营销与管理的重要性。如何让设计达到预期的市场效应,首先就要对所涉及到的市场进行剖析性分析,找到最恰当的目标消费群,进行市场定位,然后确定项目的核心,一切设计行为都围围着核心概念绽开,这样才能使策划项目不偏离市场。
在公司老师、前辈的提点之下,我也渐渐懂得现代家庭室内设计是在现代生活的空间里考虑人的行为正常进展及其相互关系的和谐。由于设备、陈设、家具等高度成就而大大改观了室内设计的本质,使之不再满意人们对室内视觉上的美扮装饰要求,而是综合运用技术手段、艺术手段制造出符合现代生活要求,满意人的生理和心理需要的室内环境。
现代家庭室内设计必需满意人在视觉、听觉、体感、触觉、嗅觉等多方面的要求。从家具造型到陈设挂件,从采光到照明,从室内到室外,来重视整体布置,制造一个共享空间满意不同经济条件和文化层次的人生活与精神的需要。所以在室内设计中,无论是家庭还是公共场所,都必需考虑与室内设计有关的基本要素来进行室内设什与装饰。这些基本因素主要有功能(包括使用功能和精神功能)、空间、颜色……等。
1.功能:在考虑功能中首先要明确使用对象和空间的特定用途。在家庭室内设计中,首先应对居住者作较为细致的了解。诸如:家庭成员构成;生活方式;家庭成员的业余爱好和情趣;来客状况;电器安装的要求;家庭用餐;颜色要求;家具的材料、式样、色调;室内纺织品的选择;地面、墙面、天棚的材料;采光、照明。精神功能则要依据居住者的身份、爱好、信仰等来考虑。
2.空间:居室空间作为家庭室内设计的起点,在这个空间里人们要进行起居、睡眠、休息、消遣、会客、团聚、家务、洗浴等众多的活动。因此,室内设计的任务就是在居室空间里,要为现代生活的秩序制造一个良好的条件。空间形象有着自己的规律性和内涵的几何原则。空间尺度给人的直感形态是第一性的,人们喜爱有规章、有序列的几何形体。室内的空间进行合理的划分才能使偌大的空间变得充实;使狭窄的空间显得宽敞。
3.颜色:颜色在室内设计中同样也是重要的构成因素,颜色不仅仅局限于地面、墙面与天棚,而且还包括房间里的一切装修、家具、设备、陈设等。所以,室内设计中心须在颜色上进行全面仔细的推敲,使室内空间里的墙纸、窗帘、地毯、沙发罩、家具、陈设、装修等颜色的相互协调,才能取得令人满足的室内效果。
在公司设计部实习期间,我主要是针对个人的体会做一下总结:
首先要有好的心态,刚到设计部肯定会在各个方面和公司的设计人员有差距,要留意差距不是问题,要看到差距,然后想方法缩小差距。其次要有团队精神,做设计必需要具备团队精神,要了解团队成员在设计中的职责。要急时的与团队的成员进行沟通。好的设计是经过团队成员之间的相互沟通才能设计出来的。好的作品必需是每一个一般的人都认为好。这样的设计才是胜利的。再就是留意细节,做设计的时候必需留意每一个环节,把每一个环节都要做好,这样才能够保证设计的作品在整体上和局部上都做好。
要多向前辈学习,在公司设计部要多和设计师沟通,在沟通的过程中可以学习许多做设计的方法。要重视环境的影响,一个好的工作环境可以带来好的设计灵感。在工作中,要留意个人卫生,要多用礼貌用语,学会敬重每一个人。贱书贱夫,要懂得敬重书籍,从书籍中学习设计大师的设计方法,了解设计的思路以及设计的形式。
通过这次实习总结出以下几点:
1.找工作假如条件允许的话,找自己有爱好的工作,爱好就是动力。
2.找到了抱负的工作,工作态度就要保持乐观向上;即使没有找到抱负的工作,也要保持上进的心态。
3.工作的时候要合理的支配自己的作息时间结合工作的需要,保持一个良好的生活习惯。
4.出来工作无论是什么工作都好,人与人之间的接触沟通是必不行少的。所谓人际关系多广,你的前途就有多大,没有一个胜利人士是靠着自己去胜利的,懂得借助外力,才能准时把握机会,让工作事半功倍。
在短短几个月的工作中,让我深刻的体会到团结协作对干好一项工程是多么的重要,可以说,它是顺当干好一项工程的关键所在,同时也是一个人在成长过程中成熟的“基点”。到公司实习的这段时间,不管是我的专业方面还是阅历方面,我都有很大的提升。我认为来到公司我学到的最重要的东西是好的心态+留意细节+敬重他人+团队精神。在公司实习的这段时间,不但让我对建筑装饰技术有了更深刻的了解,同时还有了不少新的熟悉。
由于考虑到以后毕业有可能从事这个行业的工作,因此我特别珍惜这次实习的机会,在有限的时间里加深对各种专业学问的了解,娴熟对各种专业技能的把握,找出自身的不足。这次实习让我受益匪浅,让我在学问、技能、与人沟通和沟通等方面都有了不少的收获,使我的综合素养得到了培育,熬炼和提高。同时我学到了很多珍贵的阅历,这为我以后步入社会打下了坚实的基础。
工作实习总结篇四
时间的脚步总是不会等人,就像古人所形容的“逝者如斯夫,不舍昼夜。”转瞬的时间,已经到了大二的暑假,我们高校生活的最终一个暑假,因此我们每个人都怀着一种庄重的心情,盼望把这个或许是最终的暑假过的充实而有意义,从中能够获得更多的东西。
对于我们高校生而言,就业问题总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题,而每个高校生也都盼望自己毕业后能够找到一份满足的工作。现在聘请会上的大字报总写着“有阅历者优先”,可还在校内里面的我们这班学子社会阅历又会拥有多少呢?为了拓展自身的学问面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的阅历,熬炼和提高自己的力量,以便在毕业后能真正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,我在暑假期间来到了多文邮政局,开头了我这个假期的社会实践。实践,就是把我们在学校所学的理论学问,运用到客观实际中去,使自己所学的理论学问有用武之地。只学不实践,那么所学的就等于零。理论应当与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。
邮局,我们每个人都不生疏,可以说,邮局与我们的生活息息相关,我们或多或少的都与邮局打过交道,但以往的每一次我们都是以消费者的姿势来接受邮局的服务,成为邮局的一名见习工作人员还是服务,必将树立崭新的形象,开创崭新的业绩。在社会实践中,通过我的观看,了解以及查阅资料,我认为邮局应当学会创新:
1、运作模式创新。邮政部门的生产运作是基于邮政综合计算机网,将传统的邮政业务"移植"到邮政综合计算机网上运作的新模式,鉴于邮政部门现状,应乐观进展以邮政综合计算机网为交易平台的生产运作模式。企业通过邮政综合计算机网的服务和管理,可有效降低企业间的交易风险。只要具备上网条件的企业和个人都能够上网交易,既可节省企业和个人的设备投资,同时削减了信息成本和交易成本。
2、业务创新。网络经济时代的到来,邮政部门开办网上汇兑,网上集邮,网上旅游,网上广告,网上询问,网上发行,网上邮购,网上股市等业务,具有很强的可行性和操作性,也有邮政综合计算机网和邮政实物通信网作支撑。
3、技术设备创新。随着邮政综合计算机网的建成,邮政部门拥有了自己独立的信息网。同时,邮政开头购进世界先进的技术和设备,如信函分拣机,扁平邮件分拣机,包裹分拣机,邮资机,邮政用品自动出售设备等等,极大地提高了邮政的技术含量。
4、服务创新。网络经济时代的邮政服务,与传统邮政服务有着很大的区分。电子邮政的服务更加注意"点到点"的服务。随着客户的共性化服务需求越来越明显,邮政的延长服务和特色服务也要创新,如将汇款送到田间地头,上门收寄邮件等。
5、营销方式创新。树立新的营销观念,应用新的管理方法,将高新技术和中国传统文化融入邮政营销。市场经济体制的确立,使得企业间竞争的"疆界"日趋模糊,营销就显得非常重要。
6、体制创新。根据现代企业制度的要求,进行邮政企业商业化运作,须解决担当普遍服务和企业商业化运作的关系。为此,应进一步理顺专业局和支局在经营,管理上的关系,避开交叉作业。
在邮政局里,别人总是一眼就能把我认出是一名正在读书的同学,我问他们为什么,他们总说从我的脸上就能看出来,呵呵,或许没有经受过社会的人都有我这种不知名遭受吧!我并没有由于我在他们面前没有阅历而退后,我信任我也能做的像他们一样好。我觉得这是一种激励,明白了人生,感悟了生活,接触了社会,了解了将来。
在邮政局里,我不时还要做一些工作以外的事情,有时要做一些清洁的工作,在学校里或许有老师安排说今日做些什么,明天做些什么,但在这里,不肯定有人会告知你这些,你必需自觉地去做,而且要尽自已的努力做到最好,一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校,只有学习的氛围,究竟学校是学习的场所,每一个同学都在为取得更高的成果而努力。而这里是工作的场所,每个人都会为了获得更多的业绩而努力,无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自己的力量!
记得老师曾经说过高校是一个小社会,但我总觉得校内里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是高校高校,同学还终归保持着同学的身份。而走进企业,接触各种各样的客户、同事、上司等等,关系简单,但我得去面对我从未面对过的一切。记得在我校进行的聘请会上所反映出来的其中一个问题是,同学的实际操作力量与在校理论学习有肯定的差距。在这次实践中,这一点我感受很深。在学校,理论的学习许多,而且是多方面的,几乎是面面俱到;而在实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的学问一点都用不上的状况。或许工作中运用到的只是很简洁的问题,只要套公式似的就能完成一项任务。有时候我会埋怨,实际操作这么简洁,但为什么书本上的学问让人学得这么吃力呢?这是社会与学校脱轨了吗?或许老师是正确的,虽然高校生生活不像踏入社会,但是终于是社会的一个部分,这是不行否认的事实。但是有时也要感谢老师孜孜不倦地教育,有些问题有了有课堂上地仔细消化,有平常作业作补充,我比一部人具有更高的起点,有了更多的学问层面去应付各种工作上的问题。
工作实习总结篇五
本次实习的地点是xxx集团赛特有限职责公司,该公司是国家特大型制药企业山东鲁抗医药集团有限公司和新泰市青云街道办事处合作组建的股份制企业,公司创立于19xx年,20xx年xx月xx日经过国家gmp认证复检。由于本次实习的时间比较仓促,我们在该厂的主要是对药厂gmp的一个实习任务。
在国际上,gmp已成为药品生产和质量管理的基本准则,是一套系统的、科学的管理制度。实施gmp,不仅仅经过最终产品的检验来证明到达质量要求,而是在药品声场的全过程中实施科学的全面管理和严密的监控来获得预期质量。实施gmp能够防止生产过程中药品的污染、混药和错药。gmp是药品生产的一种全面质量管理制度。当今时代,竞争愈来愈激烈,产品质量是各个制药企业恪守的、苦心经营的竞争法宝。而gmp供应了保证药品质量的制药企业的基本制度。
对于我这个一向在学校呆着毫无社会阅历的同学来说,生疏的环境让我很是担心。非常幸运的是,我所到的公司,遇到的每一位员工都赐予我最真实的帮忙,宽容我的过失,甚至不仅仅帮我改正,更赐予鼓舞。我把自我当作团队的一员,真实地感受到相互协作完成工作的欢快。从实习的第一天,我便做起了记录,将发生的点点滴滴登记来,有收获,有教训。
我任然清楚的记得第一天到达工厂的情景,我被分到了三车间,车间的负责人首先向我们介绍了车间的布局,略微学习了一下他们对员工的管理制度,便穿上工作服进入生产车间,期间车间主任还给我们介绍了该车间主要生产的药物:辛伐他汀片。
进入车间,主任便给我们安排了岗位,我很不辛的被分到了包装生产线上,一个不需要太多工艺学问的岗位。可是我在包装上学习的很快乐,我们每个新学员和包装上的老师傅们的关系都很融洽,就这样经过我们大家共同努力,完成了一次次的任务,每一个新学员都由衷的快乐。
在为期半个多月的实习里,我就像一个真正的员工一样上班,感觉自我已经不是一个同学了,每天早上六点半起床,七点半准时到车间换好工作服进入工作状态。实习过程中我遵守公司的各项制度,做到了不睡岗、托岗、闯岗、不缺勤,没发生过任何意外事故,虚心向有阅历的同事学习,仔细的完成领导下达的工作任务,并把在高校里所学的专业学问运用到工作当中,下班休息之余扩充自我的专业学问,使自我在工作中更有竞争力。
在短短的实习中我们很难接触gmp的一些核心技术,我所见识到的该车间全部生产过程都贴合gmp的严格规定,如:每两批药物之间的清场,每一天包装工作结束后打扫卫生的要求等等。我觉得此次实习对一个应届毕业生来说非常重要,是我们离开学校接触社会的一个平台,是最真实感受社会的一个窗口。
实习是步入社会前的预演,允许犯错并且给你足够的机会改正;但真正踏入社会后,没人会宽恕你,犯错的代价往往是失去工作。再次感谢每一位老员工的宽容,感谢大家赐予的阅历和鼓舞,我会将学到一切带到日后的工作中去,用勤劳和才智在社会上立足。经过这次实习,学到了很多课堂上学不到的东西,增长了很多学识和见识,受益匪浅。经过实践,深化了一些课本上的学问,获得了很多实践阅历,另外也熟悉到了自我部分学问的缺乏和浅显,激励自我以后更好的学习,并把握好方向。
总而言之,这次实习熬炼了自我,为自我人生的道路上增加了不少新奇的活力!实习虽然短暂,但我到的东西却不少,学好专业学问是很重要的,但到工作地点实践、学习并积累阅历更为重要。了解专业是必需的,但加强专业外的各种学问、技能的学习,熟悉社会也是不行乎视的。最终,感谢学校和老师为我们供应的这次珍贵的实习机会。
工作实习总结篇六
这是我人生中正式踏上工作岗位的第一个工程,不管是工作环境还是工作条件,都刺痛着我的心,但领导与同事们热忱的接待、关心与关怀,使我的心很快的安静了下来,很快的投入到了工作当中。现将在公司的工作分述如下:
由于初来乍到什么都不懂,所以头几天都没怎么做事,只是在旁边看师傅做事情,几天下来渐渐熟识了他们的运转模式,也能帮上一些忙了。室内设计软件还涉及到一个重要的设计软件就是_x,我在学校由于软件方面训练的比较生疏,所以我在公司实习的前x个多月在舍命学习软件,在别人已经放假回家时,我独拘束为我的前途努力拼搏,由于我信任,付出的努力总会有回报,风雨过后总会有彩虹!
这次在公司里工作我学到许多不同专业的学问,例如_管理,市场考察等等。当然,这只是巨大领域中九牛一毛的学问。我对当代社会用人单位的看法进行了简略的分析,现在大多数企业提倡“一专多能”的专业技术人才,企业都喜爱上手快的员工,“即招即用,能立刻为单位制造效益”是目前用人单位的普遍心态。这就对高校毕业生提出了更高的要求,依据市场需求,有针对性地去学习和打工,通过实践增长本事,是高校生们不容忽视的。
通过这次的实习,我熟悉到了许多在书本上或老师讲课中自己忽视了的或有些怀疑的地方,从实际观看和同事之间指导中得到了更多的珍贵的阅历。一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与安排,将最合适的人支配在最合适的位置,这样才能发挥出每个人的优点;团队精神特别重要,一个优秀的设计团队并不是要每个人都特别的优秀,这样很简单造成成员之间的看法分歧。所以在共同进行一个大的策划项目的时候,设计师之间肯定要常常沟通、沟通,在共同的探讨中发觉问题、解决问题。在共同商讨的过程中很简单就能碰出新的闪光点,使策划项目更加的完备。
通过这次实习,在设计方面我感觉自己有了肯定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上力量的提高起到了促进的作用,增加了我们今后的竞争力,为我们能在以后立足增加了一块基石。实习单位的同事们也给了我许多机会参加他们的设计任务。使我懂得了许多以前难以解决的问题,将来从事设计工作所要面对的问题,如:前期的策划和后期的制作、如何与客户进行沟通等等。
这次实习丰富了我在这方面的学问,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有肯定的促进作用,但我也熟悉到,要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的,还需要我在平常的学习和工作中一点一点的积累,不断丰富自己的阅历才行。我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。
第一天走进公司的时候,与经理进行了简洁的面谈之后,并没有给我留下过多的任务,先让我熟识一下环境,了解了一下公司的状况,包括其规模、部门、人员分工等。然后让我参观了公司的室内设计作品。
通过前x天的工作实践,基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求,然后设计主任依据客户的需求程度,结合每位设计师的设计特点,合理的安排任务,尽量发挥出每位设计师的优点,让设计做到尽量让客户满足。而有的客户会盯着设计师把设计任务做完,往往这种方式基本上是根据客户的意愿做出来,设计师们最不喜爱的就是这类的客户,很简单造成设计缺乏创意与创新,由于大部分的客户还是不了解设计的,他们更多地追求设计时效性,明艳、鲜亮的色调是客户的首选,由于他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。而这种基调假如把握不好,就会造成设计的庸俗化。
经过了几天琐碎的设计任务的熬炼,使我学到很多在课本中无法涉及的内容。由于工作就是与客户直接接触,我们工作的目的就是要让客户满足,当然在不能缺乏创意的同时,还要兼顾它在市场上的时效性。并不是说,有创意的设计就肯定适应市场的竞争,这就涉及到设计的营销与管理的重要性。如何让设计达到预期的市场效应,首先就要对所涉及到的市场进行剖析性分析,找到最恰当的目标消费群,进行市场定位,然后确定项目的核心,一切设计行为都围围着核心概念绽开,这样才能使策划项目不偏离市场。
在公司老师、前辈的提点之下,我也渐渐懂得现代家庭室内设计是在现代生活的空间里考虑人的行为正常进展及其相互关系的和谐。由于设备、陈设、家具等高度成就而大大改观了室内设计的本质,使之不再满意人们对室内视觉上的美扮装饰要求,而是综合运用技术手段、艺术手段制造出符合现代生活要求,满意人的生理和心理需要的室内环境。
现代家庭室内设计必需满意人在视觉、听觉、体感、触觉、嗅觉等多方面的要求。从家具造型到陈设挂件,从采光到照明,从室内到室外,来重视整体布置,制造一个共享空间满意不同经济条件和文化层次的人生活与精神的需要。所以在室内设计中,无论是家庭还是公共场所,都必需考虑与室内设计有关的基本要素来进行室内设什与装饰。这些基本因素主要有功能(包括使用功能和精神功能)、空间、颜色……等。
1.功能:在考虑功能中首先要明确使用对象和空间的特定用途。在家庭室内设计中,首先应对居住者作较为细致的了解。诸如:家庭成员构成;生活方式;家庭成员的业余爱好和情趣;来客状况;电器安装的要求;家庭用餐;颜色要求;家具的材料、式样、色调;室内纺织品的选择;地面、墙面、天棚的材料;采光、照明。精神功能则要依据居住者的身份、爱好、信仰等来考虑。
2.空间:居室空间作为家庭室内设计的起点,在这个空间里人们要进行起居、睡眠、休息、消遣、会客、团聚、家务、洗浴等众多的活动。因此,室内设计的任务就是在居室空间里,要为现代生活的秩序制造一个良好的条件。空间形象有着自己的规律性和内涵的几何原则。空间尺度给人的直感形态是第一性的,人们喜爱有规章、有序列的几何形体。室内的空间进行合理的划分才能使偌大的空间变得充实;使狭窄的空间显得宽敞。
3.颜色:颜色在室内设计中同样也是重要的构成因素,颜色不仅仅局限于地面、墙面与天棚,而且还包括房间里的一切装修、家具、设备、陈设等。所以,室内设计中心须在颜色上进行全面仔细的推敲,使室内空间里的墙纸、窗帘、地毯、沙发罩、家具、陈设、装修等颜色的相互协调,才能取得令人满足的室内效果。
在公司设计部实习期间,我主要是针对个人的体会做一下总结:
首先要有好的心态,刚到设计部肯定会在各个方面和公司的设计人员有差距,要留意差距不是问题,要看到差距,然后想方法缩小差距。其次要有团队精神,做设计必需要具备团队精神,要了解团队成员在设计中的职责。要急时的与团队的成员进行沟通。好的设计是经过团队成员之间的相互沟通才能设计出来的。好的作品必需是每一个一般的人都认为好。这样的设计才是胜利的。再就是留意细节,做设计的时候必需留意每一个环节,把每一个环节都要做好,这样才能够保证设计的作品在整体上和局部上都做好。
要多向前辈学习,在公司设计部要多和设计师沟通,在沟通的过程中可以学习许多做设计的方法。要重视环境的影响,一个好的工作环境可以带来好的设计灵感。在工作中,要留意个人卫生,要多用礼貌用语,学会敬重每一个人。贱书贱夫,要懂得敬重书籍,从书籍中学习设计大师的设计方法,了解设计的思路以及设计的形式。
通过这次实习总结出以下几点:
1.找工作假如条件允许的话,找自己有爱好的工作,爱好就是动力。
2.找到了抱负的工作,工作态度就要保持乐观向上;即使没有找到抱负的工作,也要保持上进的心态。
3.工作的时候要合理的支配自己的作息时间结合工作的需要,保持一个良好的生活习惯。
4.出来工作无论是什么工作都好,人与人之间的接触沟通是必不行少的。所谓人际关系多广,你的前途就有多大,没有一个胜利人士是靠着自己去胜利的,懂得借助外力,才能准时把握机会,让工作事半功倍。
在短短几个月的工作中,让我深刻的体会到团结协作对干好一项工程是多么的重要,可以说,它是顺当干好一项工程的关键所在,同时也是一个人在成长过程中成熟的“基点”。到公司实习的这段时间,不管是我的专业方面还是阅历方面,我都有很大的提升。我认为来到公司我学到的最重要的东西是好的心态+留意细节+敬重他人+团队精神。在公司实习的这段时间,不但让我对建筑装饰技术有了更深刻的了解,同时还有了不少新的熟悉。
由于考虑到以后毕业有可能从事这个行业的工作,因此我特别珍惜这次实习的机会,在有限的时间里加深对各种专业学问的了解,娴熟对各种专业技能的把握,找出自身的不足。这次实习让我受益匪浅,让我在学问、技能、与人沟通和沟通等方面都有了不少的收获,使我的综合素养得到了培育,熬炼和提高。同时我学到了很多珍贵的阅历,这为我以后步入社会打下了坚实的基础。
工作实习总结篇七
回想起当天,年轻的我们捧着一颗颗热忱、兴奋而布满期盼的心来到本寨中学,感动担心之情油然而升。一个个沉甸甸的问号,在我脑中回旋。我不断自问:作为一个实习生,我能做好吗,我能给同学带来一点进步吗?如今,九个星期的实习工作已结束,我们五位实习生的收获,见证了我们的成长,为我们的实习画上一个完善的感叹号!在这两个多月中,我感觉我经受了很多,这些从未有过的经受让我不断进步、不断成长。从开头上课的羞怯拘谨到课堂上的谈吐自如,感觉自己在一每天的长大,一步步实现从同学到老师的角色转化。本寨中学给与我太多的第一次:第一次真正站在讲台上面对着四十张天真的面孔、第一次与同学面对面的探讨问题、谈心、第一次以老师的角色进行监考、第一次与多位资深老师争论沟通,共同探讨教学中所遇到的问题现在,现将这九周来的收获与感受和大家共享如下:
来到本寨中学报到,正式开头了我的实习生活。我顶替的王老师担当九班级一班的化学和综合。在2个多月的实习生活中,作为一名实习老师,我要以一名正式老师的标准严格要求自己,以高度的责任心、乐观的态度投入到课堂教学及辅导中。
作为一名老师,首先上好课是最基本的要求。在实习前也有过一些试教活动,但真正的中学教学对我来说还是第一次。从同学转变为老师,这中间需要付出许多的努力。在教学上,我仔细地备好每一堂课,写好教案,课后仔细反思课堂教学活动中存在的问题,常常地旁听其他老师的课,虚心请教其它老师的阅历,以及教法。在听课的时候,尽可能地记录下其教学过程,并在课后对该老师提出自己的观点和看法,建设方案。在经过多次地与别的老师沟通后,我发觉自己在教态、老师语言,语速等方面都取得了明显的进步。
首先,我要了解该班同学的基本状况,然后依据同学的基本状况来支配教学。其次,在写教案前,我必需通看整本课本的脉络,然后仔细地讨论该上的这个单元,仔细地分析教材重点与难点。由于设有指导老师,于是我向指导老师征求看法,并加以修改和调整。然后自己先试教,接着再修改,最终才正式上课。在每上一节课前,我都会把所要讲的内容反复练习,直到记住为止。而且在课后常常和同学交谈,让他们指出在课上老师的不足,不断改进教学方法。事实证明,这套方法挺受同学欢迎的,同时也拉近了我和同学间的关系。除此以外,通过不断地反思,沟通。我了解了一些适合农村同学基础差的方法。这对我在今后的教学工作中,在面对基础差的同学时,时刻提示自己,不能操之过急,在板书方面,我也提示自己,给同学呈现的东西,必需是正确的,不允许存在着任何的错误。否则,这些错误将会给他们造成及其深远的影响。批改作业,订正同学的错误是特别重要的。我在订正同学每个错误的时候,写上激励的评语,并在评语中强调订正的重要性,并依据各个同学的状况加以勉励之,开导之。对那些在我要求订正之后依旧不订正的同学,我在作业上写明。我的指导思想是不断给同学订正错误的机会,直至熟悉了错误并改正为止。对于个别状况的同学,我会辅导他们,直到他们主动改正错误。身为一位教育工,就是要有这样的急躁,才能把同学的缺点订正过来。
期间,在帮助同学工作时,给我最大的收获就是老师不仅仅只是授业,解惑之人,更应当是一位有着天秤心灵的伴侣,只有这样,老师才能从过去作为“道德说教者”,“道德偶像”的传统角色解放出来,成为同学健康心灵的,健康品德的促进者,催化剂,引导同学学会自我调查,自我选择。
由于,同学的水平参差不齐,把握学问的程度不一样,接受新学问的速度也不一样,最生气的是他们根本就不想学。而老师要面对全体同学绽开教学不能仅仅局限于几个人。比如说当老师提出问题同学答不上的时候,老师该怎么引导呢?站在讲台上吹胡子瞪眼睛是解决不了问题的,所以我坚持不能让同学生气,天下没有教不好的同学,只有教不好的老师。但这又是我们在上课时常常遇到的问题。
因此,在教学工作中,我个人觉得要留意如下几点:
1、仔细备课:在备课中,仔细讨论教材,力求精确 把握重难点,并注意参阅各种资料,制定符合同学认知规律的教学
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