2023年商场企划岗位职责 商场企划主管的职责和要求(五篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——2023年商场企划岗位职责商场企划主管的职责和要求(五篇)人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

商场企划岗位职责商场企划主管的职责和要求篇一

1、大专以上文化程度

2、有一定的促销管理知识。

3、从事商业工作2年以上。

1、负责协助组织公司的各类促销活动。

2、负责监视、审查、协调和整合各品牌商的促销活动。

3、负责了解商场内厂商(专柜)的经营状况并进行沟通，做好厂商的资料收集工作，使厂商的促销活动与公司整体促销活动形成统一。

4、负责检查和监视厂商(专柜)促销活动是否规范。

5、负责了解同行业的商业状况，做出市场调查和市场分析，并形成书面报告。

6、负责现场广告设置、发布、橱窗、灯箱、条幅、促销等工作的管理。

7、负责协调外部单位、品牌商对本公司活动的联办、协办、赞助等事宜。

8、负责部门各类广告收入的收费和统计，上交报表等工作。

9、负责公司各类广告的刊播和监播工作。

1、遵守公司的各项规章制度，听从公司统一管理。

2、把握公司促销活动的管理方法、条例及管理范围。

3、熟悉把握各个广告位和促销场地区域、收费标准等状况并及时管理好公司促销区域的使用和收费。

4、及时与商场管理部门沟通，在厂商的促销活动符合商场管理规范的状况下，使厂商的促销活动尽快得到批准和实施。

5、认真协助和规范厂商依照商场制定的广告管理条例规定，开展促销活动。

6、公司大型促销活动中，做好各部门的协调工作。

7、公司刊播广告前要及时与有关方面沟通，处理好有关事宜。

8、分年、季、月、认真详细做好各类广告收支报表，并及时上报经理。

9、认真完成经理交给的其它事务。

商场企划岗位职责商场企划主管的职责和要求篇二

为有效使用公司配发的各类设备及相应的耗材物品，降低成本，厉行俭约，从而最大限度的提高使用效率，特制定本规定。

1、企划部所需的各类设备及耗材，均应从公司行政部领取，并登记。行政部暂时没有的，应及时上报上级领导，经领导批准后，协助行政部人员进行市场购买。

2、从行政部领取的物品应及时登记入册，注明名称、数量、价格。

3、所有物品应合理保管。根据物品的不同特性，选择适当的保管方法，避免因存放不当而降低或丧失其使用性能。

4、对于计算机、打印机、扫描仪等宝贵设备，在使用之前应认真阅读使用说明书。充分了解其性能，避免因操作不当导致设备损坏。

5、各种打印纸张的使用应力求俭约，如实登记使用明细。研究和摸索循环使用的方法，充分利用每一张纸。对于其他耗材也要如实登记明细。

6、定期(每月的22号)对设备进行维护，保证其正常的使用性能，尽量延长其使用寿命。

7、定期(每月的15号、28号)清点耗材数量，对存量不足的，提前领取或按程序购买。

商场企划岗位职责商场企划主管的职责和要求篇三

(一)为加强企划部办公设备管理，确保各项工作顺利进行，特制定本规定。

(二)本规定所称得办公设备是指企划部专用设备及办公用耗材等。

(三)购买:

1、为本部门设备的需要制定合理购买计划，经相关领导审核批准后与有关部门集体购买。

2、部门设备及时保管验收，凡出票与物品不相符部门可拒绝接收。

(四)保管:

1、验收后及时记录流水帐，包括流水号、品名、单位、生产厂家、单价、接收员姓名。

2、办公设备做到合理保管，防潮、防尘、防火、防霉、防污染、防变质，及时提出维修建议。

(五)使用(借用与领用):

1、办公设备不准私自借用，公借用必需不阻碍本部门正常工作使用，并经过经理批准，用后及时归还。预期不还耽搁工视情节轻重追究当事人责任。

2、借用人填写借用单据，经理批准签字后方可借用。

(六)损坏赔偿:

1、因保管不善，造成丢失或报废一律按原价赔偿或按原型号规、格赔偿实物。

2、因保管不当或违反使用规定的，限期由使用人自费修理，修理后仍不能使用的按折旧程度给予现金赔偿。

商场企划岗位职责商场企划主管的职责和要求篇四

为了加强本铺位经营管理，提高全体员工综合素质，特制定如下管理制度：

一、不迟到、不早退、不旷工、少请假，国家法定节假日不允许歇班。凡有事必需提前打招呼，否则一律按旷工处理（旷工一次50，二次100，三次按自动离职处理）。

二、员工不得与店长发生正面冲突，上班时间不能说脏话，不能嬉戏、打闹，同事之间杜绝发生矛盾，如有问题可找店长解决。

三、未经店长同意，不得随意将商品赊欠，不得私自将商品拿出卖场，如有发现当即辞退并受罚。

四、员工在上班期间一律以普通话为准，接待顾客时，要面带微笑使用敬语，不得有厌恶的表情和不敬的言语，举止要高雅，行为得体，不得与客户发生争执，做到来有迎声，去有别声，问有回声。

五、上班时间必需穿工服，着装清白整齐，佩戴工牌，女员工化淡妆长发挽于后脑，不得披发，不准拖拉鞋，不能穿短裤。

六、上班时间不允许吃零食，如口香糖等等。不允许吃生葱、辣蒜、韭菜等带有刺激性气味的食物。

七、如在销售过程中因个人疏忽给铺位造成的经济损失自行承受（如拿错只、卖错价、拿错色等）。

八、工作期间不得擅自离职，有事离开卖场必需签到。

九、发扬团队精神，员工之间相互尊重，密切协同，团结协作，努力提升业务水平和销售技巧，严格遵守卖场的各项规章制度，维护本铺位的形象和利益。

十、以上如有违规者一次罚款10元，其次次20元，以此类推。希望各位员工严格遵守本铺位的规章制度！

商场企划岗位职责商场企划主管的职责和要求篇五

第一条为进一步规范公司的'营销计划、市场调研、市场信息收集、分析及客源的组织、开发，产品、服务的推介，特制定本方法。

其次条本方法不仅适用于公司专职营销工作，也适用兼职营销工作（社会兼职人员或本公司员工工作之余的营销行为）

第三条总接待部为营销工作的组织和管理部门。

第四条营销工作的主要任务：

1、把握国内、省内疗疗养、度假、会议培训等状况，进行市场调研、信息收集、分析，适时提出营销方案，为公司决策提供依据。

2、根据公司经营、市场变化、消费群体及季节变化状况，制定不同的促销方案，占领散客消费市场。

3、制定广告宣传方案，报公司批准后组织实施。

4、深入工厂、企业、学校等单位宣传公司的服务产品，不断开拓新客源。

5、保持和大客户的长期联系，征求他们的看法、建议为公司改善、提升服务提供参考，并协助财务完成结算工作。

6、加强人员业务素质培训，建立一支业务精、作风强、专职与社会兼职、单位业余相结合、相补充的营销队伍。

第五条营销工作鼓舞机制：

1、总接待部营销部的月营销指标为人民币壹拾万元整（￥100000.00元），完不成指标扣取营销人员当月绩效风险金。每超过0.1万元，计提1的经费作为营销基金，在财务专户管理，营销业务开支经疗养院院长审批后列支。

2、销售部营销月指标超过20万元，超过部分不再计提营销基金，按5的比例提取经费作为营销人员的绩效工资。

3、社会兼职营销员、公司职工的业余营销行为，按营销营业额的5计提经费，作为奖励。

第六条来消