大学生实习报告()范文四篇

第第页大学生实习报告()范文四篇

高校生实习报告(精选)范文【篇一】

一、实习目的

毕业实习是我们高校生需要经受的过程，是理论与实践相结合的重要方式，使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识，实习又是对我们毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的知识，既能开阔视野，又能增长见识，为我们走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。

二、实习时间

20__年*月*日至*月*日

三、实习地点

__有限公司人力资源部

四、实习报告内容

短暂的实习生活除了工作阅历和知识上的丰硕外，的收获莫过于"转变'二字从学校思维模式到职场思维模式的转变，为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基础。说到从学校思维模式到职场思维模式的转变，就不得不提到角色定位。从进入公司伊始，就要求自己以职场人员的标准要求自己，不能将同学行为带到工作环境中，但是在学习新的问题时照旧要像同学那样保持虚心的立场。以下是我这两个月的实习工作的总结：

(1)聘请。首先，要熟识聘请流程。其次，与用人部门保持亲密的联系，了解用人部门的需求状况。接着通过各种聘请的渠道选择出适合的人才再安排面试。在聘请的过程中，常常需要用电话和候选人联系，了解候选人的状况，而且电话沟通也很着重说话的技巧。还有就是需要参与现场聘请会。

(2)录用，建立员工档案。给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等;完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等。在合同方面遇到问题时，才发觉在高校里学到的理论知识真的是不够用。

(3)考勤管理，完成每月考勤记录，并依据考勤状况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容，计算薪资需要严谨的立场和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简约的计算，公司目前拥有__名左右的员工，并在继续扩大，人员量的增加也加大了肯定的难度。

(4)办公物资申请、发放、管理。办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容，要做到合理运用、规范运用，并且要实时满意各部门的需要。

(5)离职。给员工办理离职手续，员工离职也需要经过交接任务，确保生产正常进行，并且要解除劳动合同协议。

五、实习心得

当踏出了高校这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会阅历，经过了这两个月我学到了许多，感悟了许多;特别是在公司领导和同事的关怀和指导下，仔细完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而亲睦，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;积极学习新知识、技能，着重自身进展和进步，我学会了许多技能，增加了相关的阅历。

通过这一段时间的实习，我了解到了一个公司日常运作的一个基本模式;学习到了个人与公司同事之间保持怎样的关系最为有利;感受到了自己身上的很多优点和不足之处。

我想，一个人实习的目的无外乎两点：一个是感受公司，一个是认清自我。在这一个月的实习期内，上心体会之后，我得到了自己该得到的。

高校生实习报告(精选)范文【篇二】

一、实习目的

实习对我们本质上就是一种熬炼，一座到达社会的小桥。毕业实习是电气工程及其自动化比较重要的实践性教学环节，是培育同学实际动手技能和分析问题解决问题技能、理论与实践相结合的基本训练，同时也是同学毕业设计选题及设计工作原始资料的来源，为同学进行毕业设计打下扎实基础。仔细抓好毕业实习的教学工作，提高毕业实习教学质量，是提高同学业务素养和思想素养的重要环节。

1、训练同学从事专业技术工作及管理工作所需要的各种基本技能和实践动手技能

2、培育同学理论联系实际、从实际出发分析问题、讨论问题和解决问题的技能，将同学所学知识系统化

3、培育同学喜爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风

4、熟识手工焊锡的常用工具的运用及其维护与修理

5、基本掌控手工电烙铁的焊接技术，能够独立的完成简约电子产品的安装与焊接。熟识电子产品的安装工艺的生产流程

6、了解电子产品的焊接、调试与修理方法

7、了解和体验生产过程中的各种辛酸

二、实习任务

通过实际操作，一方面检验了课堂理论教学中基本知识掌控的程度;另一方面扩大了知识面;再者是熬炼和加强了实际动手和独立工作的技能，培育了良好的工作作风和严谨求实的科学立场。

三、实习内容

1、实习时间：20__年_月__日至20__年_月__日

2、实习地点：__有限公司

3、实习内容：

20__年__月__日我申请出去实习，自己找到电子厂实习。在这里我看到了我没有看到过的，学到了我不会的，这是在我以前的生活中所没有的。

我刚来公司的时候，公司业务正常运行的时候，公司内部管理有条，工作量安排均衡，而且变动也经常。因此，这项工作除了要有吃苦耐劳的精神，还需要我们的及力协作。

(一)、学会遵从上级及公司制度。

工厂中有很多的车间，各车间有各自不同的事情。所以在工作中需要做到：

1、听从班、组长的安排;

2、严格根据作业指导书操作;

3、严格遵守工厂各项规章制度;

4、熟识公司流程及生产流程。

(二)、工厂着重团队精神的同时着重培育"个人技能'

工厂不是个人舞台，在工厂上班是几个部门相辅相成的，所以工厂特别着重团队精神，只有相辅相成，生产线才能正常运转，公司才能正常运转;

在培育团队意识的同时公司也着重个人技能，只有个人技能提升了，团队的契合度才会更好、更完满。

(三)、在工厂上班的优缺点

在生产线(流水线)上作业，由于一个程序分成了假设干站别，所以在操作的过程中就要有高度的契合度，那就需要作业员在作业的时候提高处事的技能，

对人际沟通有实质性的援助;工厂也因个人技能不相同而安排各不相同的工作，从而培育了个人的办事技能;能有效的发挥自己的优点，同时弥补自己的不足。

(四)、工作体会

在这里实习的这段时间里，让我体会到做事的困难。以前什么事都没做过，在家只知道饭来张口衣来伸手，经过这次实习，让我明白了两个道理：

1、做任何工作都要积极、仔细负责;要不怕辛苦、不怕困难。

最末，特别感谢学校给了我这次难得的实习机会。这次实习，给了我一个熬炼的机会，让我从中得到了许多珍贵的阅历，可以讲是受益良多啊!

所以，今后，我会继续努力，不断丰富知识，不断积累工作阅历，不断提高工作技能，争取做一个对社会在贡献的人。

一开始，我来到该电子厂实习。上班第一天，我的心情激昂、兴奋、期盼、喜悦。我相信，只要我仔细学习，好好把握，做好每一件事，实习确定会有成果。

在这里实习，我被安排到该公司的元件厂，当了一名操作员，看似简约，其实要做好它很不简单。由于，当一名操作员首先要学会如何作好一名操作员，它最起最少的要求就是：大的要仔细了解公司的整体运作、服务承诺和工作制度，小的要熟识流程，材料等。只有这样，工作起来才能得心应手。

其次，要学会怎样与人相处和与人沟通。公司里的作业员来自五湖四海，不同地区的人有着不同的生活习惯和生活方式等，与不同地区的人相处要讲究不同的方式方法。

只有这样，才能营造良好的人际关系。最主要的是，与同事相处肯定要礼貌、虚心、宽容、相互关怀、相互帮忙和相互体谅。

第三，要学会怎样严厉仔细地工作。以前在学校，下课后就知道和同学玩耍，嘻嘻哈哈、大声谈笑。在这里，可不能这样，由于，这里是公司，是工作的地方，是绝对不允许发生这样的事情的。工作，来不得半点马虎，假如马虎就会出错，工作出错就会给公司带来损失。

于是，我意识到：自己绝不能再像以前那样，要学会像这里的同事一样严厉、仔细、努力地工作。

第四，要学会虚心。由于只有虚心请教才能真正学到东西，也只有虚心请教才可使自己进步快。第五，要学会以礼待人。在实习期间，虽然很辛苦，但是，在这艰苦的工作中，我却学到了不少东西，也受到了很大的启发：

1、要仔细学好专业知识，这样可以打下一个扎实和稳固的工作根基。

2、要在工作中不断学习，进一步提高自身综合素养，才能适应当今社会对人才的需求。

这次实习顺当结束了，但我明白：今后的工作还会遇到很多新的东西，这些东西会给我带来新的体验和新的体会，因此，我坚信：只要我上心去发掘，勇猛地去尝试，肯定会有更大的收获和启发的，也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多丰富的知识和珍贵的阅历。

高校生实习报告(精选)范文【篇三】

这一学期，学校安排了我们电子商务专业的同学开始了教学实习。面试通过以后，我在__公司开始了为期__个月的实习工作。

一、实习时间

20__年__月1日到20__年__月30日是学校规定的教学实习时间，我在规定的时间内通过了__公司的面试，按时开始了我的实习工作生涯。在实习过程中从未有迟到早退的状况，除由于学校的一些手续办理等状况请假之外没有任何其他请假事宜。锲而不舍的完成了教学实习安排的全部任务。

二、实习单位

____。

三、实习内容

刚进入公司的时候我在营销部门开始了搜寻引擎优化的基础工作，每天根据部门领导的指示完成工作任务的同时熟识搜寻引擎优化知识与技能。全方位的开始了解网络营销在实际应用中所要做的工作以及掌控其方法将之付诸于实践。每天的任务就是编写软文，注册博客、微博、论坛账号，发帖以及顶贴，发外链，策划事项，进行事项营销，制作flash，宣扬图册等等基础工作。

一个月的时间过后，我熟识并掌控了网络营销的相关技巧，成为了一名网络营销专员。开始专业撰写网络营销方案以及项目的营销策划。并且渐渐开始打电话约客户并接触客户洽谈网站推广业务。在电话直销的过程中我也学习到了许多东西，环节决断成败。我更加努力的做好自己的本职工作之外也更加勤奋的在网上查阅许多相关专业的资料以及视频教学材料，开始了充盈自己的新一轮预备。

第二个月过后，由于我的表现非常优秀，被公司领导提拔为营销部门负责人。开始接手团队，做项目的整体策划，掌控客户的资源。从网站建设与客户的洽谈，服务器的选择购买，域名的备案处理，网站的改版需求确认，与技术员、程序员的沟通沟通，与客户的面对面交谈，网站做好以后的后期维护甚至是网络营销推广过程中的周汇报、月总结等等一系列事情全部压在了我的肩上。我开始了新一轮的舍命学习。但是一个项目的整体环节涉及的面太广，我需要渐渐学习和了解。

四、实习心得

实习已经结束，我也在这家公司取得了比较满足的成果，由于突出的表现我被公司领导所认可，径直签订了员工劳务合同，成为了一名__的正式员工。那么，之后的就业事宜其实也顺当完成了。

1.实力源自自信

自信源自实力，用知识技能的自己才能有真正的美妙将来。夸夸其谈并不能左右大局，只要真正的实力与底气才能够处变不惊，应对一切。当然，一个人练就性格上的自信是需要的，但是真正的自信是源自实力。我们都应当做一名真正的人才，一专多能的复合型人才。只有这样子的话，这个社会你才能游刃有余的去从容面对。

2.环节决断成败

在面对客户的时候，我们肯定要留意环节，商定的时间不迟到是需要的，但是也不能到的太早。这就是把握时间了。在与客户见面的时候的一些礼节，坐姿，穿衣等等一系列因素都可能影响一个项目的最终成败。

3.沟通成就项目

学会倾听是沟通必备的高素养技能。良好的沟通，应当是以听为主，以说为辅，即70%的时间倾听，30%的时间说话。抱负的状况是让对方不断地发言，保持倾听，我们就越有掌握权。在30%的说话时间中，提问题的时间又占了70%。问题越简约越好，是非型问题是的。以自若的立场和缓和的语调说话，一般人更简单接受。

五、实习总结

对待客户，微笑，热忱，激情，自信!特别是和客户的沟通，要留意诸多环节，由于往往环节决断成败。这是我在几个月的实习过程中学习到的。要成为一名优秀的部门经理不简单，成为一名创业型公司的老板更难。

高校生实习报告(精选)范文【篇四】

一、实习资料和方法

在公司实习期间，我从事的是办公室文员工作，主要负责：接听、转接电话;接待来访人员;负责总经理办公室的清洁卫生;做好会议纪要;负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送等工作。

在做以上的工作的时候，我采纳了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的详细业务知识，拓展了所学的专业知识。我每次都是虚心向办公室的其他同事请教，学习，依据公司的规定，结合自我的理论基础、专业知识，争取有所创新，仔细做好每一份工作。在实习完后，我不管是理论基础方面，还是实际工作本领方面，都有了很大的提升，为以后正式参与工作奠定了坚实的基础。

我从事的是办公室文员的工作，只要负责以下一些工作：接听、转接电话;接待来访人员;统计每周考勤并交财务做帐，留底;负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送做好会议纪要;负责传真件的收发工作;管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理;做好公司宣扬专栏的组稿管理办公各种财产，合理运用并提高财产的运用效率，提倡节俭;理解其他临时工作。

二、实习过程

刚进公司时，对整个公司的工作非常生疏，文员工作也不明白从何下手，更谈不上管理。之后在公司领导和同事的指导帮忙下，开始对公司对业务，对职位职责有所了解，并充分地应用在学校学到的知识，很快的了解了公司的运作流程。这些事情看上去很简约，可是真正实施起来难度不小，需要留意几个方面：

1、工作流程的了解。

2、应用专业知识的熟识。

3、人际关系的协调。

4、与上司、客户和同事的沟通技巧等。

这些在学校是远远学不到的，只能是大略的有些了解，并不是很清晰，经过一段时间的实践，才让我真正的全方位的了解，当然还有许多东西目前掌控的还不够，需要以后的多加了解和学习。

虽然一开始只是接听电话和传达旨意，可是那里还很有学问，你要留意语音语调等等一些环节，还有就是打字复印等简约工作，看似简约，其实需要耐烦和小技巧，还得留意时间分寸。要是接待来访客户就更是学问大了，你需要察言观色地了解他们的心理，了解上司的意图等等。由于我更多的是想了解整个公司的工作流程尤其是人力资源管理方面的知识，所以我常常性地努力争取更多的机会去接触专业知识多涉及到的领域，而不仅仅局限于完成文员的岗位职责。尽管好多人都认为办公室文员是一"打杂'的主角，可是我一方面仔细的学习和努力完成领导布置的任务之外，积极主动地争取更多的机会去接触其他工作。

一开始会觉得很尴尬，由于你实在是初出茅庐，尽管你是人力资源专业出来的，可是同事们异样是年龄大一点，职位高一点的员工一般都不会给你机会，也不会相信你，甚至有的还会给你脸色，要不就还会误会你的意思，以为你是在炫耀，要不就是邀功，其实这些都是在实习的时候我们要努力克服的。我们唯有的方法就是真诚和虚心，还有不放弃的精神，比如在我的一再努力和要求下，我拥有更多的机会去参加部门里的其他工作，而不仅仅局限于了一个文员，印象最深的就是我硬是参与了实习期间公司聘请计划里的职责编写工作，尽管还是犯错了，可是我没有受到过多的责备，相反经理还给我仔细的上了一课，那真的是有一种"听君一席话，胜读十年书'的感觉。

可是其实我更多的感受还是做文员，针对文员这个职位的特点，最值得一提的便是对挫折的处理，详细遇到到挫折时，我发觉不妨从调整心态来舒解压力，应对挫折。遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的缘由，采用有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，常常坚持自信和乐观的立场，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪慧和成熟，正是失败本身才最终造就了胜利。

学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，心情乐观，发奋图强。擅长化压力为动力，转变内心的压抑状态，以求身心的简便，重新争取胜利，从而让目光面对将来。复印、传真、公文处理等基本工作我都已娴熟。而文员管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分还具有不一样程度的保密性，并且各级秘书人员常常接近领导，看一些重要文件，参与一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要留意内外有别，把握分寸，对什么应当说什么不应当说要心中有数。精确，是对工作质量的要求。文秘管理的精确性是指正确表达政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在需要程度上保证领导工作的预备性。

文秘管理的精确性，涉及的方面许多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情景要实，主意要慎。而要做到这些，需要立场仔细，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要精确，材料要真实，抄写要仔细，校对要认真，力求每一个环节都不发生差错。否那么就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。

在我实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些缺憾。或许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘的还有一些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、详细处理一些工作，所以未能领悟其精髓。但时经过实习，加深了我对文秘基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常文秘管理工作有了需要的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要着重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

三、实习总结

从自身方面看，作为新人，犯错时不可避开的，可是工作，是要为自我行为负责。需要把自我的心态调整好。而知识的有限，令我在工作遇到许多问题，事倍功半的情景也经常涌现。缺少制造性的思维，很难