幼儿园秋季招生方案6篇

第第页幼儿园秋季招生方案6篇幼儿园秋季招生方案〔篇1〕

新学期宣扬招生工作是每所幼儿园需要仔细对待的大事，幼儿园的进展离不开生源的持续增加和优化，所以招生宣扬工作务必全园动员、全员参与。随着幼儿园的数量越来越多，家长的需求越来越高。如何在现在这种激烈的竞争中生存下去，那么我就要有和别的幼儿园有本质上的差距，不管是在教学还是在幼儿园内部都要有自己的核心特色。新的一学期是新的开始，我们要以全新的面貌去迎接新的一年。

一．室外环境创设

1、门头，宣扬栏，班牌，家园联系栏，条幅，宣扬招贴等

突出幼儿园核心教育特色、便于给到园考察新生家长留下良好的第一印象、更新环境布置，给老生家长以新鲜感。将室内环境布置全部更新。将班级按区角式进行布置，突出教学特色和欢乐的氛围，表达活泼温馨的童趣。教学环境布置应选择在1.2米—1.5米的高度进行，要有主次，内容配置合理，切忌内容过多、过拥挤。在吧我们幼儿园做的活动收集的资料和照片做成展板上墙。以便于新生家长来园参观。

2、室内环境创设：

许多幼儿园一年都没怎么打扫过卫生，许多地方都是灰尘，墙面和地板都有一些污染。那么首先要把老师打扫洁净，物品摆放整齐。墙上脏掉的或一些陈旧的实时更换，消毒，通风。在用我们或老师孩子做的一些环创做一些合理的布置。当这些内部工作都做好了，那么我们就接下来就要走出去啦。古话话说酒香不怕巷子深，但在现在这个社会酒香也怕箱子深。你的东西在好，我们也要定期的做宣扬。看看现在的肯德基，可口可乐出名气吧。现在几乎是家喻户晓。但人家都每天都在电视媒体上花大价钱做广告宣扬。你莫非比他们还出名气，要是没有，那就走出去。不要怕麻烦。

二．户外展示

1.现在许多幼儿园不管是暑假还是寒假都开有补习班，我们在这个时间段内就要做好预备，加强孩子的学习效果和熬炼孩子的日常行为规范。在开学的前2周我们就要准好外出展示的工作，我们选取年龄比较大点的孩子，分上几组。穿上整齐的园服由老师带队到幼儿园不同的招生区域进行展示我们的特色。〔比如，孩子的学习效果，集体读课文啊，读报纸啊，或其他才艺表演呀，假如有条件的可以带上移动的影响设备，播放幼儿园做活动的一些精彩片段〕在由几个老师协作发幼儿园的简介，这里切记哑巴配发，也不要乱发。每发一个就做好记录。我们做这个不是让家长当场报名，而是让家长对我们幼儿园产生爱好能来我们幼儿园看看。

三．开学前的家访

1、开学前的家访或电话访问。是一个特别重要的工作，有利于稳住生源。

四．新生家长到园接待

1、首先我们要问清晰这位来看园的家长是从那个渠道了解我们幼儿园的，我们做出统计，这样我们以后就多用这种方法。

2、安排专人的老师做接待工作，着装，仪表，幼儿园绶带，提前做接待的培训。

3、提前安排看园路径，了解家长的需求，展示我们的特色。〔安排游戏区，有专人照看来参观家长的宝宝，能让家长和我们接待的老师做充分无干扰的沟通〕

4、回到办公室，收尾。〔预报名〕

幼儿园秋季招生方案〔篇2〕

生源是学校生存进展的命脉，为了激发和调动全校员工参加招生工作的热忱，扩大生源规模，提高生源质量，促进幼儿园的进展，特制定招生工作嘉奖方法，落实嘉奖政策，鼓舞全员积极参与招生工作，对招生工作表现突出贡献较大的人员予以更丰厚的嘉奖。详细方案如下：

一、户外招生活动的时间：

上午或下午

二、户外招生活动内容：

发简章、发气球〔吸引孩子留意力〕、发小礼物〔吸引孩子留意力〕、组织大型活动———发体验卡，询问讲解，登记资料

说明：简章发放每人**张〔视状况而定〕。

三、嘉奖政策落实：

完成户外招生活动工作人员予以以下嘉奖

1〕活动补助：**元/次/人〔下班时间后〕

2〕登记有效资料：**元/份

说明：

有效资料：电话可以接通，能联系到孩子的父母。

无效资料：

a：索取的联系方式是座机，电话可以接通，但是经过招生老师回访三次未联系到孩子的父母等状况，被视为无效资料。

b：索取的联系方式，经过招生老师回访三次，涌现无人接、

空号、挂断、无法接通、错号等状况被视为无效资料。

3〕报名同学：**元/个，通过户外招生活动索取信息资料，经过招生老师回访跟踪后报名的同学，提成嘉奖〔获得分成的.包含小组团队每位成员、招生老师〕

4〕假如该幼儿入园不满一学期即退托，该老师的招生嘉奖要如数追回。

5〕该嘉奖由招生办主任于次月3日前公示在园务展板上。

每次户外招生活动结束后，需要在前台填写〔户外招生活动明细表〕，并报告给招生办主任确认；同时假如未根据园长、招生办主任提出的要求完成户外招生活动的工作人员，不予享受招生活动嘉奖政策。

幼儿园秋季招生方案〔篇3〕

一、首先园况分析

**园内现有的班级，如托班、大班、中班或小班，各有几个，各个班级里现有人数与满员人数显示对比。

二、统计估计招生人数

经过园况分析，估计各班级的招生人数外，另外是否还需增加班级，现有班级加新增班级共计招生人数

三、招生措施

1、通过幼儿园网站上发布相关信息进行宣扬，将学校网站进行完善。

2、通过才艺表演进行宣扬。

利用节日进行宣扬活动：如商场内部或一些少年宫广场，由各班级内部进行演出，与此同时老师进行宣扬和介绍活动。

四、与家进步行面对面的沟通

详细方法：到各小区、商场、超市进行宣扬活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设特地询问点。

考前须知：在与家长沟通的内容要完整、精确的表达幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参与活动的时间。

时间安排：各位老师可以依据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。

五、园内老师积极性嘉奖方法

1、老师向家长宣扬我园并留下询问家长的具体联系方法和资料的，每份资料嘉奖该老师**元。

2、和家长取得联系后家长来园参观或参与活动的，来一位家长嘉奖该老师**元。

3、家长带幼儿参观或参与活动后满足，并交费入园的，每入园一名幼儿嘉奖该宣扬人**元。

4、假如半内幼儿数量达到定额，那么嘉奖该班老师**元。

5、假如全园完成招生人数，达到定额，那么嘉奖全体职工共计**元。

幼儿园秋季招生方案〔篇4〕

一、招生策略：

1、完善幼儿园宣扬手册。在这本手册里，把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、收费标准、入托须知等做一具体的介绍。假设有家长来询问时，送上一本。

2、做四块幼儿园的展版，放在幼儿园的大厅，以便家长前来询问时参看。

3、印一些彩页，在周边小区、各幼儿园家长出入必经地发放。留意，不能径直在人家幼儿园门口发放，不要与这些幼儿园发生正面冲突。

4、做一个横幅“爱我宝宝幼儿园现招收18个月——6岁幼儿，询问电话：**”挂在幼儿园门外，并在幼儿园四周插些彩旗，以引起大家的留意。

5、选择媒体〔报纸、网络或室外广告牌上做宣扬〕。

6、尽快清扫院内积雪，清理修善大型玩具，定时开放园门，供外来幼儿游玩。同时，安装室外扩音器，早晚用扩音器播放儿童经典歌曲，以制造一个儿童游玩的人文环境。

7、7月末，幼儿园室内外环境布置一新，迎接小伙伴的到来。

8、8月份开展亲子体验日活动。

二、招生措施

方式一：到会展中心、万千亲子园、超市、商场、校车沿线站点等地投放宣扬资料。方式二：联合社区活动。

方式三：老师与家长之间手递手的发放宣扬资料。

方式四：进行亲子活动〔7月份以后〕方式五：宣扬资料的夹报、书刊等方法。

方式六：刊登广告。

方式七：网络宣扬。

方式八：利用节假日进行幼儿的演出和外出活动〔8月份以后〕

方式九：幼儿园流淌招生车。

三、详细措施：

1、发放宣扬资料：

〔1〕锁定目标超市及商场，电话联系可否放置宣扬材料。

〔2〕到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商量合适方案及放置、发放方法。

〔3〕负责人跟踪发放状况。

2、联合社区做活动：

结合节日联合社区做活动，如母亲节、父亲节、儿童节、等节日。依据不同的节日组织不同的活动。活动的基本形式：亲子运动会、亲子手工制作等活动

〔1〕了解周边小区的分布图，锁定我们的目标小区。

〔2〕和社区进行联系确定我们的活动方式。

〔3〕提前向家长发放通知使其了解活动的大致内容。

〔4〕组织活动并进行宣扬或者材料的发放。

〔5〕在小区张贴海报以便达到长期的宣扬效果。

3、老师与家长之间手递手的发放宣扬资料：

为了保证我们资料发放的目的性和有效性，我们可以进行和家长的手递手的发放。以便我们能和家进步行面对面的沟通。

〔1〕选择发放地点，可以选择商场或者超市门口等人流较大的地方。

〔2〕培训老师，统一招生口径。

〔3〕发放宣扬资料并向家长介绍我园特色。

〔4〕有意者留下家长资料及电话，以便日后取得联系。

〔5〕统计整理家长资料。

4、进行亲子活动：

〔1〕在海报的宣扬上除了日托班的宣扬再加上亲子班的内容。

〔2〕做出亲子班的教学计划以及每次活动的流程步骤。

〔3〕利用周六日请1岁—1.5岁的孩子和家长一起来园参与活动。

〔4〕长期举办并记录下家长的资料，为幼儿入园打下基础。

5、宣扬资料的夹报、书刊等方法：

对周边的报亭进行统计，选择可用报亭。了解哈市免费杂志及其发放渠道。选择我们可以放置、夹放的杂志或报纸。

〔1〕向报厅主人了解，哪些杂志卖的比较快，并和其商榷如何进行夹报、杂志宣扬。

〔2〕查找免费杂志，和其负责人商榷如何夹报发放。〔例如：维多利亚妇产医院的杂志等〕

〔3〕向带孩子的家长赠送书刊〔幼儿读物〕，内夹宣扬材料。〔手递手发放〕

6、刊登广告

选择合适的书刊或报纸等媒体进行广告的刊登。做广告宣扬幅，选择合适的地点做长期的广告宣扬。

〔1〕对部分报纸、书刊进行关注以选择适合我们的媒体进行广告。

〔2〕和新晚报或生活报报社广告公司进行联系选择合适的广告方式。

〔3〕了解各广告媒体的价格以便我们进行参考。

〔4〕共同商榷选择广告形式。

7、网络宣扬

网络是我们幼儿园的又一窗口，合理的利用网络宣扬为我园增加效益。

〔1〕网站的完善。

〔2〕和其他网站进行链接。

〔3〕可以选择网络广告。

〔4〕了解网络广告的价格供我们参考。

8、利用节假日进行演出和外出活动

利用儿童节、妇女节、母亲节、植树节、清明节、劳动节、端午节等一些节日进行各种活动，并进行幼儿园的宣扬活动。

9、幼儿园流淌招生车：

结合司机和各班老师的争论，总结涌现应运行招生流淌车程序。

〔1〕招生流淌车的路径

每日沿着3条班车线路中的一条进行宣扬，可在沿途小区进行宣扬，设置固定招生宣扬地点。该线路结束后选择另外一条线路进行宣扬。

〔2〕车身的装饰

粘贴幼儿园的标语及幼儿园的名称，幼儿园的招生电话。

〔3〕实施方法。

幼儿园秋季招生方案〔篇5〕

一、园况分析：

本园现有4个班级：宝宝班、小班、中班、大班各一个班。宝宝班现有9人，满员25人；小班现有16人，满员30-35人；中班现有9人，满员35-40人；大班现有6人，满员40-45人。

二、估计招生人数：

**人。

三、招生措施

〔一〕通过网络在网站上发布相关信息进行宣扬，将相关网站完善。

〔二〕到商场、超市投放宣扬资料。依据幼儿园的收费标准分析入园的相宜人群，所以在投放点的选择上要选择中大型超市、商场及就近的超市开始宣扬，逐步延伸到各站台和各班车线路周边。

详细措施：

1、锁定目标超市商场。电话联系可否放置宣扬资料。

2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商量合适方案及放置点，发放方法

3、负责人跟踪发放状况。

〔三〕联合小区做宣扬活动：结合节假日，联合四周小区做宣扬活动：如冬季的圣诞节、元旦或双休日。依据不同的节日组织不同的活动：活动的基本形式如亲子手工制作、亲子游戏等。

详细措施：

1、了解周边小区的分布图，锁定幼儿园的目标小区。

2、和小区的物业进行联系确定活动方式。

3、提前向家长发放通知，了解活动的大致内容。

4、组织主持活动并进行宣扬派发宣扬资料及做好登记工作

〔四〕到超市商场小区设置招生询问点。利用节假日、〔周六、周日〕可以到幼儿园周边小区、商场超市设置招生询问点，进行和家长面对面的沟通和解答幼儿入园疑难问题，并登记留下家长的资料，一遍联系，在小区、村庄、站台张贴宣扬海报，以便达到长期宣扬的效果。

详细措施：

1、资料预备：宣扬海报、登记表格、横幅等。

2、与小区物业取得联系，商榷询问点的设置

3、商榷如何在小区的宣扬栏内张贴幼儿宣扬海报

4、横幅的悬挂

5、预备家长接待及询问人员做好登记工作

〔五〕老师与家长手递手的发放宣扬为了保证宣扬资料发放的目的性、有效性。可以进行和家长手递手的发放，以便能和家进步行面对面的沟通

详细措施：

1、选择发放的地点，可以选择商场、超市、学校、菜场门口及四周等人流量较大的地方

2、培训老师，统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和特惠措施；制作一些印有幼儿园形象名称的小礼品，如小玩具，纸巾，标牌等

3、发放宣扬资料并向家长介绍幼儿园办园特色。

4、有意者留下家长资料电话，以便取得联系

5、统计整理家长和幼儿的`资料

〔六〕宣扬资料的夹报、书刊等方法对周边的报亭进行统计，选择可用报亭，了解县区及幼儿幼儿园周边各杂志、报纸的发放渠道，选择可以夹放的杂志和报纸

详细措施：

1、向报亭主人了解杂志和报纸的销售状况，并和店主商榷如何进行夹报宣扬

2、向带孩子的家长赠送书刊、杂志，里面夹放宣扬资料〔手递手发放〕

〔七〕刊登广告选择合适的书刊或报纸等媒体，进行广告的刊登，做广告宣扬横幅，选择合适的地点做长期广告

详细措施：

1、对部分报纸、书刊进行关注，选择合适的媒体进行广告

2、和报社、广告公司取得联系，选择合适的广告方式

3、在路边、小区等地点放置宣扬广告做长期广告宣扬

4、了解广告价格共参考

5、共同商榷选择广告形式

〔八〕与周边的学校取得联系，孩子幼儿园毕业后升学校是家长很关怀的一个问题。了解幼儿升学校的基本要求，解决幼儿升学校对学校的选择。须要时可带幼儿去学校参观，提前体验学校生活，解决家长后顾之忧。

四、招生时间

各班老师可以依据自己的时间进行安排或园内统一组织

五、招生指标

依据园内生源状况，每位老师招生指标人数**人

六、老师招生嘉奖方法

1、老师向家长宣扬幼儿园，并留下家长具体资料和电话的每份资料嘉奖**元

2、与家长取得联系后家长来园参观或参与活动的来一位家长另嘉奖**元

3、家长带幼儿参观满足后并报名入园的一名幼儿另嘉奖**元

4、假如半年内各班招生人数达到定额另嘉奖班上老师**元/人

5、假如半年内全园完成招生人数达定额，嘉奖全体教职工**-**元

6、统一出去招生：园内安排另算起加班费，幼儿园提供一日三餐

老师完成招生指标人数嘉奖方法

1、每位老师完成**人嘉奖**元加提成

2、每位老师完成**人以上〔含**人〕嘉奖**元加提成

3、每位老师完成**人以上〔含**人〕嘉奖**元加提成

4、每位老师完成5人以下按招生提成提取**元/人

惩罚方法：

1、在登记过程中有造假现象，一经发觉惩罚该老师**元

2、零完成率对该老师惩罚**元

七、宣扬事项：

1、宣扬地点设置

2、宣扬人员安排〔可分区域〕

3、招生简章

4、招生时间

5、招生所需物品如小礼品、气球等

6、幼儿入园须知

7、招生横幅

8、校车接送

9、入园登记表格。

幼儿园秋季招生方案〔篇6〕

〔一〕前期招生计划：

1.对于没有任何生源基础的培训学校，在老师选聘后或选派老师接受总部培训后立刻面临招生问题。特别是没有教育背景或者没有运作培训行业阅历的，应当制定出一套切实可行的招生计划。

2.以下招生方案可供参考：

a.通过关系渠道选择一公办学校，选派我们的老师为该校的某几个班级代教课程，时间可拟定半个月到一个月，在此期间老师要做到两点，一是要让课堂气氛激烈而新奇，的确激发孩子学习所学专业的积极性；二是充分建立起老师与同学感情关系，有须要加强与同学家长的良好沟通。在教学过程中尽量展示教学特色及对品牌专业的认知度，老师行将离任时即可宣导报班事宜〔也可与班主任协作宣导〕。

b.设计《免费试听班调查表》，内容含教学特色，教材先进性，师资的专业性，免费试听的时间〔可设一个月8个课时〕，感爱好后再报名，假设认为教的不好可终止学习。欲学习者需填报同学信息一览表〔便于我们与家长实时沟通〕，发放该调查表的老师和工作人员要有良好的沟通技巧和责任心，要集中在学校门口放学前家长接孩子时进行。

3.利用报纸媒体做招生广告或印制宣扬彩页大面积发放也是招生的常用手段，不过在如今竞争日益激烈的市场环境中想单纯的依靠这种手段达到抱负的招生目的有肯定的难度。假如将广告内容结合一次有创意的活动或者邀请专家进行一次大型学习方法讲座，能有效搜集大量同学信息，进而通过沟通实现较为抱负的招生效果。

4.前期招生工作切忌盲目和操之过急，部分培训中心一开始对预期招生的期望值过高，达不到目的会丢失信心。实践证明，除非那些有肯定的学员基础或本身在教育培训行业有相当的知名度，师资及学校硬件都有较高的水准，这样的培训机构会一开始能够实现比较抱负的招生计划，对于大多数培训中心来讲，初期的招生计划应遵循“按部就班”的原则，或许一开始只能招收一二个小班，就借此让新培训的老师尽快适应教学要求，积累阅历，等有二三个授课质量高让人比较放心的老师具备后，再大规模的招生已水到渠成。

〔二〕公开课组织：

1.勿容置疑，目前几乎全部的培训机构都有公开课这一环节，并且形式多样，各有特色，胜利的公开课是进行广泛招生的最有效途径，那么如何策划胜利的公开课，各家培训机构使出浑身解数，力求别出心裁，达到目的。

2.各机构公开课流程自然有其特点和优势，关键点是，能否把总部公开课的精髓及环节演绎出来；能否有效组织肯定量的受众群体；各个环节是否预备充分安排扎实。

3.按总部对公开课规模大小的分类，需确定不同类型的公开课老师担负，公开课的内容也相应有所区分。

4.策划公开课从以下几个渠道着手：

a.结合一两个公办学校，通过部分班主任推举，安排周末的时间进行，以**人左右为好，关键点是前期与班主任沟通到位；

b.如有渠道，与某一学校合作，将公开课放到学校教室里进行〔也可考虑学校电教室〕，当然没有家长参与，主要从激发同学报班欲望方面着手，关键点是与学校有关领导的社会关系及经济利益的妥当安排；

c.假设没有学校渠道，按常规做法，通过报纸媒体或发放单页进行宣扬，只要宣扬内容有吸引力或感召力，也会肯定量的同学及家长前来参与。

d.“迪士尼”的运作方法也参考，事先有四五位着装统一的询问人员在幼儿园和学校门口散发邀请卡片，并尽可能登记家长信息，商定时间和地点，在此之前会不停地打电话邀请。到达地点后即把同学和家长分开，由所学专业老师为同学进行50分钟的授课〔50分钟内要让孩子掌控基本的专业内容，游戏等〕，与此同时，家长这边会有所谓的教育专家为家长传授孩子学习成长方略，进行洗脑。当孩子授课结束后，全部登台展示，结果好像让家长看到了奇迹，现场报名者也