2023年临时工安全协议书

2023年临时工安全协议书临时工平安协议书1

用人部门(甲方):

职工(乙方):

甲方因工作须要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经探讨，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议:

一、协议期限

本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月

二、工作任务

乙方同意并听从甲方的工作须要，在岗位担当工作。

三、劳动纪律

甲方应依据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行方法》等各项规章制度，听从管理，主动完成工作。

四、劳动时间与劳动酬劳

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。原则上担心排乙方加班，如确因工作须要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应支配其调休，如因工作须要无法支配调休的，则赐予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。

2、乙方基础工资标准为元/月，岗位津贴元/月，试用期内享受上述工资的80，合计为元/月，行驶里程津贴为元/公里。

3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形式为。(①领据领现金形式，②银行工资卡形式)。

五、社会保险福利待遇

1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。

2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明)，甲方将根据《台州学院临时用工暂行方法》规定执行。

六、劳动爱护和劳动条件

1、国家有关劳动爱护规定，包括有关女职工的劳动爱护规定，切实做好乙方工作期间中的平安与健康。

2、甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，可以提出指责，并向有关部门检举、控告。

七、终止解除劳动协议条件

1、在合同期内，有下列状况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同:

(1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行支配工作的;

(3)严峻违反劳动纪律或学校规章制度的;

(4)无理取闹，打架斗殴者;

(5)不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;

(6)学校因教学、管理、技术条件等客观状况发生改变，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

(7)严峻失职，对用人单位利益造成重大损害的;

(8)被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内，下列状况之一者，用人单位不能解除劳动合同:

(1)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

(2)符合安排生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;

(3)法律、行政法规规定的其他情形。

3、在合同期内，下列状况之一者，本人可以提出解除劳动合同:

(1)被招工、招干或考入学校学习的;

(2)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的;

(3)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的;

4、任何一方须要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。

八、违反协议责任

一方违反协议，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。

临时工平安协议书2

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》平安生产法律、法规和规章，甲乙双方同等协商，看法一样，自愿签订本协议，并共同遵守本协议所列条款。

一、甲方的责任和权利

(一)甲方的责任

1.实行“平安第一，预防为主”的平安生产方针，宣扬贯彻有关法律、法规、标准，建立健全平安生产规章制度、平安操作规程、事故防范措施。

2.甲方出资给乙方办理意外损害30万元、意外医疗3万元的意外损害商业保险。

3.供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品；并根据有关规定组织健康检查。

4.按规定对乙方进行平安教化和技能培训；对乙方从事特种作业前，组织特地培训和特种作业资格取证。

5.组织紧急抢险和抢救，防止事故扩大；对责任事故根据国家有关规定进行统计、报告。

(二)甲方的权利

1.要求乙方执行平安生产法规、标准，遵守平安生产规章制度、平安操作规程，驾驭事故防范措施和事故应急处理预案等。

2.要求乙方履行平安生产职责，并对乙方履行平安生产职责状况进行检查、考核、奖惩。

3.要求乙方维护本岗位的各种平安防护设施、设备和器材。

4.在乙方没有经过公司平安教化或平安教化考试不及格时，作出停止上岗的确定。

5.对乙方的平安生产行为进行监督检查；对违章行为制止和订正，并按规定惩罚。

6.组织（或参加）事故调查；对负责任的乙方，按规定作出处理。

7.在乙方身体条件和技能素养不具备岗位要求时，调整乙方岗位。

二、乙方的责任和权利

(一)乙方的.责任

1.履行平安职责，执行平安生产法规、标准，遵守企业平安生产规章制度、平安操作规程，驾驭事故防范措施和事故应急处理预案。

2.做好平安检查，参与抢险，听从抢险指令，确保人身平安。

3.在协作操作中，监督他人执行平安生产规章、操作规程，制止违章行为，并向上级反映。

4.维护企业的平安防护设施、设备和器材。

5.参与各项平安生产活动和平安教化培训，学习平安学问，提高自身平安意识和平安技能。

(二)乙方的权利

1.对甲方的平安管理工作提出建议和看法。

2.拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

3.对危害生命平安和身体健康的生产条件或行为，提出看法。

4.在出现严峻危及乙方生命平安的紧急状况时，实行必要的避险措施或提出避险要求。

三、违约责任及处理

(一)在生产过程中发生责任事故，经事故调查组认定：

1.由于甲方违约造成的事故，由甲方担当全部责任。

2.属甲、乙双方共同违约造成的事故，双方按责任大小担当相应责任，并按规定追究有关人员责任。

3.由于乙方违约造成的事故，由乙方担当全部责任。

(二)乙方有下列情形之一，造成自身伤亡的，不认定为工伤，所需医疗等费用由乙方自己担当。

1.蓄意违章；

2.吸毒、酗酒；

3.酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶，或驾驶无有效行驶证的机动车；

４.在工作区域或法定工作时间内从事与生产、工作无干脆关系的私事或活动；

５.上、下班途中发生交通事故，由乙方担当主要责任的。

(三)因乙方违法行为造成的事故，依据保险条例及相关规定，由乙方担当责任，保险赔偿不予赔付，甲方也不担当任何赔偿责任。

(四)在生产过程中由于乙方缘由，造成人员伤亡或对企业造成经济损失的，对事故责任者按事故责任大小、事故等级赐予行政处分、罚款处理，并责令赔偿肯定比例的经济损失。

(五)在生产过程中，乙方违反平安生产管理规定，虽未造成事故，根据违章性质、情节赐予处理。

(六)因发生事故，造成乙方致残或死亡，商业险已按规定实施赔偿的，甲方将不再担当任何赔偿责任。

（七）保险公司根据商业险条款中“责任免除”部