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文档简介

协商一致解除劳动合同协议书正式当事人：甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系方式：根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合法的原则，自愿协商一致解除劳动合同。特此协商一致签订本协议书，以便明确各方权利和义务事项：一、解除原因员工自愿提出辞职，经公司同意，触发劳动合同解除。二、解除时间员工离职时间为：20XX年XX月XX日三、解除后权利和义务1.员工顺利离职后，公司应当支付员工工资、福利及补偿金等应当支付的款项，可以在双方签署协议后的7日内支付至员工指定账户。2.员工应当在离职时将公司各项财务、物品交接清楚。如有疑问可以咨询公司人事部门并做出书面清单作为依据。3.员工应当保守公司机密资料，不得向外泄漏公司内部信息。4.员工不得以任何方式对公司的商业利益造成损失，如有违反会向有关部门举报，并承担法律责任。5.员工须配合公司进行离职审计工作，确保财务结算工作的准确性。6.公司和员工应当按照原就业地区的规定，依照国家税务部门的要求在规定的期限内办理个人所得税缴纳手续。7.本协议生效后，员工应当停止向公司索取任何形式的费用及福利，公司也将不再支付员工任何形式的工资、奖金等费用。四、保密义务公司和员工应当就本协议内容以及与本协议有关的任何知识产权及商业机密资料予以保密，不得以任何形式将其向任何无权人员泄密。五、违约责任任何一方发生违约情况，应当承担相应的法律后果和赔偿责任。公司承担以下法律责任和经济损失：1.未按照规定的期限支付离职员工的工资、福利及补偿金的，每超过一个工作日向员工支付1%的违约金。2.未提供《社会保险》和《住房公积金》的缴纳明细，社保不足半年的部分按照该部分员工月平均加班费的金额进行补偿。3.离职员工在公司工作期间的伤害、事故等责任事项均由公司自行承担。四、其他条款1.本协议生效后，对于双方来说均具有法律效力。2.本协议未尽事宜，由双方共同协商决定。3.本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（公司）签订日期：

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