下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页钢筋工工作职责1、在公司技术部门和工程施工技术负责人的指导下,严格按照施工规范和安全技术操作规程执行,确保工程质量、安全、进度。2、熟悉刚进翻样和料单以及材料到场情况,接受施工技术负责人或钢筋翻样的技术交底,明确任务各项要求,以及与其他工种交接配合情况,做好前道工序的交接检查工作。3、严格遵守施工技术负责人和钢筋翻样的指令,使用经检验合格,负责质量要求的钢筋。4、严格按规范要求制作钢筋,施工钢筋外型尺寸、起弯点位置、焊点位置、敢接质量等符合规范规定并方便绑扎的钢筋。5、严格按规范和图纸要求绑扎钢筋,租到钢筋位置、间距、搭接、焊接点位置、搭接长度、保护层厚度留置、绑扎点的数量和牢度等符合规范规定和图纸要求。正确防止混凝土梁下垫块。6、严格按规范和图纸要求进行自检、互检和对下一道工序的交接检查,并做好纪录。7、检查钢材限额领料、合理断料,充分理我短料的原则,减少钢筋在制作过程中对钢筋和钢丝的浪费,提高利用率。8、坚持文明施工,搞好落手清,保持操作场地文明、整洁、确保安全生产,并注意成品保护工作,确保混凝土构建质量。9、了解钢筋加工机械的性能和使用方法,熟练掌握本身使用机械的操作技术和常用的保养维护知识和本领。10、认真雪雪公司已推广的先进技术,开展小改革活动,积极推广新材料、新技术、新工艺、新设备,促进钢筋工种的技术进步。11、有权拒绝使用不合理材料,及时制止进场入库。
钢筋工工作职责(二)1、在公司技术部门和工程施工技术负责人的指导下,严格按照施工规范和安全技术操作规程执行,确保工程质量、安全、进度。2、熟悉刚进翻样和料单以及材料到场情况,接受施工技术负责人或钢筋翻样的技术交底,明确任务各项要求,以及与其他工种交接配合情况,做好前道工序的交接检查工作。3、严格遵守施工技术负责人和钢筋翻样的指令,使用经检验合格,负责质量要求的钢筋。4、严格按规范要求制作钢筋,施工钢筋外型尺寸、起弯点位置、焊点位置、敢接质量等符合规范规定并方便绑扎的钢筋。5、严格按规范和图纸要求绑扎钢筋,租到钢筋位置、间距、搭接、焊接点位置、搭接长度、保护层厚度留置、绑扎点的数量和牢度等符合规范规定和图纸要求。正确防止混凝土梁下垫块。6、严格按规范和图纸要求进行自检、互检和对下一道工序的交接检查,并做好纪录。7、检查钢材限额领料、合理断料,充分理我短料的原则,减少钢筋在制作过程中对钢筋和钢丝的浪费,提高利用率。8、坚持文明施工,搞好落手清,保持操作场地文明、整洁、确保安全生产,并注意成品保护工作,确保混凝土构建质量。9、了解钢筋加工机械的性能和使用方法,熟练掌握本身使用机械的操作技术和常用的保养维护知识和本领。10、认真雪雪公司已推广的先进技术,开展小改革活
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年高二英语下学期期中考试卷及答案(一)
- 项目经理项目风险管理计划制定方案指导书
- 电子商务平台运营策略框架模板
- 2026年微藻生物燃料商业化前景:机遇、挑战与战略路径
- 技术研发中心智能仓储系统测试商洽函6篇
- 产品质量问题应对媒体公关危机预案
- 活动策划及执行全流程支持模板
- 个人诚信行为永远遵守承诺书(9篇)
- 幼儿教育启蒙游戏设计方案
- 企业资产管理制度模板资产购置及处置规范版
- 山东青州第一中学2025-2026学年高三普通部二轮专题复习模拟考试(四)语文试题(含答案)
- 2025-2030港口码头运营服务行业供求状况研究投资项目规划
- 《危险化学品安全法》与《危化品安全管理条例》条款对照表
- 【新教材】人教版小学三年级音乐下册4.3《紧缩与放大》《珠峰脚下乐声扬》教学课件
- 我国电力行业反垄断法律规制的困境与突破:基于市场与法治的双重视角
- 应用心理学专业-《变态心理学》-2024版教学大纲
- 现代色谱分离技术
- 企业HSE绩效考核指标体系
- 成人吞咽障碍患者口服给药护理-2025中华护理学会团体标准
- 慢性顽固性疼痛的护理课件
- 2026年江苏航空职业技术学院单招职业技能考试题库附答案
评论
0/150
提交评论