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第3页共3页专职劳工管理员制度范文现场管理制度本着长远有序发展、安全文明施工的思路,结合本公司当前在建项目的要求,保护作业工人身体健康及作业安全,特制定本管理制度。一、宿舍管理:1、公司提供住宿,工人应保持宿舍的卫生清洁,每天安排轮流值日;公司管理人员不定期抽查,发现脏乱差,处以____元罚款。2、自觉节约水电,爱护一切公共设施,严禁在墙上乱订、乱写乱划,损坏公物按原价双倍赔偿。每间宿舍用电范围为:照明、手机或电筒充电、电风扇,每月用电按____度包干,超过部分按照____元/度计取费用,每间宿舍人员均摊。3、严禁在宿舍内做饭或烧开水等大功率用电器,如有发生每次罚款____元。严禁点长明灯,检查每发现一次,罚款____元。4、节约用水、随手关好水阀,发现有不关水笼头长流水浪费者,对其罚款____元;5、严禁私自乱拉电线,如有发生每次罚款____元,确需解决用电问题需请示公司管理人员同意。6、严禁将易燃、易爆、危险品放入宿舍,如有发生没收处理。7、严禁在宿舍内酗酒、赌博、打架闹事等有碍社会治安的非法活动。工地作业时间较晚,回宿舍后注意不能高声喧哗,影响周边居民。如有发生,情节轻者罚款____元,情节严重者交公安机关处理,后果自负。8、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管,如有丢失后果自负。二、现场管理:1、服从命令,听从现场管理人员安排专职劳工管理员制度范文(二)施工现场各级人员生产责任制度一、项目经理1、认真贯彻执行适用的国家、行业、地方、上级主管单位有关建筑工程质量、环境、职业健康安全法律法规及其他应遵守的要求。2、根据公司质量、环境、职业健康安全方针、目标和指标,结合所承担工程项目的具体情况,明确有关人员的职责,建立并完成所承建工程项目的目标和指标。3、负责所承建工程的施工组织、管理、监督及成本核算工作,承担公司下达的各项生产经营指标,并按各业务系统的要求完成各项业务工作。4、向所承建工程的专业分包方、劳务分包方、进入现场的供方、顾客及其他相关方人员,传达公司质量、环境、职业健康安全等管理体系的有关要求,并监督其遵照实施。5、参与对供方、专业分包方、劳务分包方的选择、评价和必要时的再评价,参与所承建工程的分包合同、劳务分包合同内容的审核和会签,并全程监督合同的履约情况。6、全面负责所承建工程的技术管理、质量管理、物资设备管理、施工管理、环境和职业健康安全管理等工作。7、负责所承建工程的结算,以及分包、劳务付款。8、参与、配合公司对所承建建筑工程进行竣工验收。9、在施工生产过程中,按照公
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