下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
—企业节电管理方案为响应政府和电力主管部门提出的节能方针政策,确保公司生产经营的正常进行,保障生产车间在电力错峰管制时间段(每周五、周六、周日)内不会被强制拉闸断电,经公司总经办批示,由人力资源部依据公司实际情况制定本节电方案,各部门必需遵照执行。第一部分非错峰时间段(周一至周四)用电管制一、办公系统及生活用电管理1.电源及照明1.1禁止在办公室乱拉乱接电源线,除手机充电器以外,禁止运用其他任何外接用电装备,违者没收。1.2严禁在公司任何区域内为电动自行车电池充电,当值保安每日定期巡查,如经查获,将不作通知直接剪断充电器电源线。1.3靠近窗户的办公室尽量削减开灯,利用自然光照明,确因光线缺乏需要开灯照明时,开灯数量不能超过该办公室电灯总数的50%,违者该办公室全部员工扣铺张资源费10元/人,最高领导双倍计扣。1.4灯管数量在两支以上的灯盘全部削减为两支,由制造部工务组检查实施。1.5下班或办公室人员全部外出时,最终离开办公室的职员应关闭全部照明电源,防止造成资源铺张,经查获下班后或办公室无人但照明电源未关闭的,该办公室全部员工扣铺张资源费10元/人,最高领导双倍计扣。2.空调制冷2.1在气候条件答应的前提下,能开窗户的办公室尽量不开空调,打开窗户让空气流通,既有利于身体健康,又能减轻公司的电力负荷,节约能源。2.2室内温度高于或等于28摄氏度时才答应开启空调,温控设置不得低于28度,并必需将门窗关闭,禁止在开空调的同时打开门开窗,违者该办公室全部员工扣铺张资源费10元/人,最高领导双倍计扣。2.3下班后或因用餐、会议、外出等原因显现办公室无人值守时,最终一名离开办公室的职员应关闭空调,违者该办公室全部员工扣铺张资源费10元/人,最高领导双倍计扣。2.4少于5人的会议禁止运用一楼和二楼的大会议室,中午休息时间禁止任何人在会议室内打开空调休息,违者扣铺张资源费10元/人。3.电脑及办公装备3.1下班或外出办事超过两小时不运用电脑时,应将电脑及显示器电源关闭,以免因长时间待机造成资源铺张。3.2全部办公电脑不得安装非办公用的其他软件,禁止运用屏幕爱护程序,关闭监视器时间全部设置为10分钟。3.3禁止在任何时间段内用公司电脑看电影、网络视频,玩游戏,下载与工作无关的资源。3.4下班后最终离开办公室的职员应关闭全部办公装备的电源,包括复印机,打印机,饮水机等。3.5以上事项由IT资讯科和人力资源部负责监督检查,如有违反者按10元/次/人对直接责任人进行惩罚,无法确定责任人的,由该办公室最高领导者担当。4.其他4.1食堂空调(包括风帘)全天禁开,一律采纳风扇降温散热。4.2用餐结束后,食堂工作人员应按时关闭风扇电源。4.3厨房冰柜应设置适宜的温度,尽量削减选购需要冷藏的食品。4.4以上事项由人力资源部负责监督检查,如有违反,按10元/次对食堂管理人员进行惩罚。二、生产系统用电管理1.电源及照明管理1.1禁止在生产区域乱拉乱接电源线,禁止运用其他任何非生产用外接用电装备,违者没收。1.2白天在光线充足的情况下,利用自然光照明,不答应开灯。确因光线缺乏时才答应开灯照明。1.3晚班时只答应在作业区域开灯,非作业区域禁止开灯。1.4违反以就任何一条,该区域全部员工扣铺张资源费10元/人,班组长及科长按双倍计扣。2.风扇管理生产区域内不答应在无人状况下打开风扇,人离开作业区域超过五分钟的必需关掉风扇,违者该区域全部员工扣铺张资源费10元/人,班组长及科长按双倍计扣。第二部分错峰时间段(周五、周六、周日)用电管制一、办公系统及生活用电管理(在非错峰用电管制的基础上,增加以下管制措施)1.禁止运用任何外接用电装备,包括手机充电器、电脑音箱等。2.全部办公室全天禁开空调,全部采纳风扇降温散热,未领用风扇的部门请于20XX年6月23日前完成申购和领用。风扇的配备标准为4人/台,人数缺乏4人的办公室按一台配备。3.风扇的运用管理与空调相同,离开或下班后应按时关闭风扇电源。4.以上事项由人力资源部、IT资讯科和当值保安员共同负责监督检查,违反者按10元/人/次对责任人进行惩罚,无法确定责任人的,由该办公室最高领导者担当。。二、生产系统用电管理1.待料超过10分钟以上时,必需停机断开生产装备的电源,以减轻电力负荷。2.将三、五车间(科室)的空气管道总阀门关闭,以削减空压机运转时间到达节电的目的。3.在生产任务答应的前提下,充足利用装备的生产力量,提高装备的利用率,合理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年新能源汽车换电在电动汽车充电桩运营中的应用可行性研究
- 中职汽车维修教学中新能源汽车技术实训体系的开发课题报告教学研究课题报告
- 2026年合肥文旅金陵酒店管理有限公司管理人员招聘4名笔试参考题库及答案解析
- 2025福建安溪县文化旅游发展有限公司下属子公司招聘16人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025湖南长沙天心城市建设投资开发集团有限公司招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025湖北恩施州巴东巫峡口旅游开发有限公司招聘20人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025浙江舟山市定海兴发协作资产经营有限公司人员招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025浙江温州市永嘉县人和劳动服务有限公司招聘大病保险经办服务岗位2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025浙江台州市交通投资集团有限公司招聘国企正式在编6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江西赣州发展投资控股集团有限责任公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年3月山东济南轨道交通集团运营有限公司社会招聘备考题库附完整答案详解(考点梳理)
- 2026年现代医疗背景下手术室护理技术的挑战与机遇
- 2026年黑龙江齐齐哈尔高三一模高考生物试卷试题(含答案详解)
- 新能源汽车充电桩线路故障排查手册
- 兽药药品陈列管理制度
- 专题 功和功率、动能定理(解析版)
- 心肺复苏试题(带答案)
- 试油安全生产管理制度
- 【道 法】在劳动中创造人生价值课件-2024-2025学年统编版道德与法治七年级上册
- 黑龙江省统考试题及答案
- 常用机床电气检修课件 课题四 Z35 型摇臂钻床电气检修
评论
0/150
提交评论