文员实习报告3000字（）三篇

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文员实习报告3000字〔精选〕【篇一】

一、实习目的

〔1〕为了将专业知识更好的应用在实践中。

〔2〕为几个月后即将进入职场的我打下肯定的工作实践基础，到时可以更好的适应职场，融入职场。

二、实习任务

〔1〕核对数据

〔2〕核对单据

〔3〕做一些文员工作

详细内容如下：

我就职的公司主要是经营华帝厨具电器，我所就职的岗位是财务中心的会计文员，在刚入职的时候首先是进行了简约的如之前培训，了解了所在公司的基本状况，包括公司的规章制度以及职位相关信息，在进入财务部门的初始阶段，是进行简约的对工作进行了解，通过部门科长及相关同事的讲解了解了部门运用的系统软件，集团公司统一运用ERP软件。

为了能更好，更快的融入工作，我开始接触简约的工作，首先是核对单据里面的数据，在系统里面导出了一个月的销售状况，依据销售单核对系统里面的数据信息，依据销售单的预销号，核对配送号是否正确，核对产品型号，核对产品种类，目的是为了核对单据回收的状况以及发货配送的状况，找出其中的问题，发觉其中的异样单据对其进行分析缘由并记录，其中异样单据包括配送失败，产品进仓，产品数量为负数，对这些单据要进行相关的备注以及要进行另外的记录。

渐渐的适应工作后，工作做起来会更简单上手，为了让经销商可以核对数据，需要为每一位经销商制作一份对账单，对账单包括上月结余，本月结余，还有其他费用等数据，在对账单做好后进行排版打印，最末得给每一位经销商发出对账单的传真，还得分别给他们发销售明细的传真。

我在近期的工作是核对财务单据，主要是收据，支付证明，汇票等，公司将这些单据安排到不同的账户下，需要在不同的账户下核对单据的正确性，要进行账户的分类汇总，还需要对单据进行分类排序，核对单据时候存在，单据号是否匹配，所在账户是否正确，核对金额是否正确，信息是否正确，找出一张单据。

三、遇到的问题己解决方法

〔1〕问题：单据多，一个月的单据需要两三天的时间才核对得完。

解决方法：加倍的细心以及耐烦。

〔2〕问题：遇到单据异样不会处理。

解决方法：请教科长，同事，以及自己总结规律对其进行处理。

〔3〕问题：处理单据时会涉及到较多的会计知识与自己在课堂的有出入。

解决方法：请教经理，问清缘由，自己仔细了解，认识。

〔4〕问题：刚开始接触时工作不适应，不上手。

解决方法：自我激励，调适。

四、心得

工作十天以来，从不适应，焦虑到现在渐渐的进入状态，从手忙脚乱到现在的自我解决技能渐增，是一个成长的过程，自我认识的深入过程，这令我有些许的劝慰，刚进入职场的我多少还会带这些稚气，处事上多少会不成熟，对于刚接触职场，心理方面的适应是一个很大的挑战，从十几年的学习过程中过渡到实践，行为，心理上都是需要肯定的时间来适应的，刚开始有点害怕，好多时候就想着躲避，但最末多还是会进行自我劝服，自我调适。在渐渐的进入状态后，我相信通过自己的努力，加上自己在学校的专业知识是可以较好的胜任这份工作的，也相信自己有更好的进展空间。

实习是每一个高校毕业生需要拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识。实习又是对每一位高校毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。

刚开始对于从未接触的岗位，我感到是那么的生疏和惧怕，由于我不想做不好，但是我相信只要有信心，就肯定能做好。

自从在公司当了会计文员以后，发觉真正步入一个企业接触到的知识要比学校里深入的多了，所以许多地方需要向师傅请教，经过师傅的耐烦培育，每天跟着师傅学习处理睬计文件，自己已经可以对简约的会计文件进行简约的编程。依据师傅给我安排的实习计划，有了亲自去现场观测实践的机会。这半个月来不仅仅是去工作，更重要的是学到了一种工作方法，一种应对不同问题的阅历，一种面临难题的解决思路，当然也留意到了一些自身的问题，意志不够坚决，中途有退出的想法，遇到问题有畏难心情，但我最终还是坚持下来了，总的来说实习还是收获不少。

我很感谢实习单位给我们实习培育计划安排，让我学到了一些在学校所学不到的东西。让我学会了如何与人相处，学会了面对困难，学会了独立思索问题，从中收获了毅力，收获了一份坚持。

现在也还是属于适应的阶段，在这一个阶段我会努力加强自己，充盈自己，好好学习相关的技能，相关的工作，积累阅历，以便更好的适应往后的工作，以最好的状态迎接接下来的工作以及挑战。

文员实习报告3000字〔精选〕【篇二】

转瞬间，三年的高校生活即将结束，毕业的钟声即将敲响。这是毕业生将课堂上学到的知识应用到实践中的唯一途径。在老师的指引下，我有幸来到**公司行政办公室，在**日实习。

一、实习地点

**公司成立于**年，注册资金***万，占地面积**平方米，年产值***万。是聚苯乙烯泡沫产品和泡沫板的专业制造商。目前，公司拥有100多名员工，采纳先进的大型生产设备。公司自成立以来，一贯致力于聚苯乙烯泡沫的推广，拥有各种成型机，可以满意不同客户的要求。本公司主要生产各种电动车电池、饮料食品、海鲜保险柜、医用注射剂、机械零件等包装。该公司还生产不同尺寸和密度的泡沫板。也可依据客户要求，尺寸，厚度任意切割。

二、实习内容

论文总会觉得肤浅，从来不知道这件事去实践。在短暂的实习中，我深深感受到自己知识的肤浅，以及在实际应用中专业知识的匮乏。刚开始的时候觉得有些工作无法开展，不知所措。第一天上班，领导就派了一个师傅全程指导我实习。刚开始工作的时候，对公司的生产销售流程比较熟识，临时没有安排任何工作。

作为一个文员实习生，我的第一接触应当是如何融入工作。公司的基本业务流程是这样的:首先销售人员去每个有潜在需求的公司洽谈业务，然后签订生产合同。之后，业务单元依据自己的日期提前对产品下订单，然后提交给仓库统计现有货物和差异，然后将数据提交给车间生产，然后仓库依据指定的日期安排卡车交货。过了几天，我知道我的工作主要是产品数量统计，每天写一份工作总结。平常也在网站上发博客和论坛，感觉和专业不一样。

一开始，培训就完成了。我不在乎培训，由于我觉得我的专业不太对劲。我一贯以为这些工作很简约，但这种浮躁的立场让我忽视了实习的目的是为了接触和融入社会，以至于后来评估的时候有点不知所措。虽然博客和论坛看起来有点像学校生能做的，但是没有肯定的耐烦和细心，很难做这样重复的工作。从那以后，我每天都沉醉在博客和论坛中。平常和同事相处的时候，虽然年龄差距很大，但是由于师傅的温顺指引，我发觉和长辈相处并不是很难。他们擅长做事，有很大的气度。我也渐渐融入这个大家庭，感谢前辈们给我的春春教育。

三、实习经受

时间过得真快。转瞬间，在**公司的实习即将结束。通过三个月的实习，我接触到了真实的规模和工作，亲自处理了简约的业务清单，真正从课本走向了现实，从抽象的理论回到了丰富多彩的现实生活，仔细了解了真实业务处理的过程，也认真观测了专家对公司各种业务的处理，使我对一个公司的运营模式的认识从单纯的理性上升到了实践，从实践中的感性认识上升到了更深的理性认识。

在学校，我一贯以为自己在学语文，这不符合实际，但是我在高校四年的生活中学到的许多点点滴滴都可以代入到工作中。比如如何与人相处，真诚待人，比如无论做什么都需要以踏实的立场不断学习。这一刻，我真正体会到了实习中"活到老学到老'的意义。实际工作技能不是书本上能教给我们的，需要通过实际工作来积累和加强。

实习三个月，带着全部知识离开**公司。从那里，我学会了以下找工作的心态:

1.继续学习，不断完善理论守恒

在信息时代，学习是不断汲取新信息、获得职业进步的动力。作为一名年轻的同学，我们应当把学习作为保持工作热忱的重要途径。上班后会积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识、社会知识，用先进的理论武装头脑，用优秀的业务知识提升技能，用广博的社会知识开阔眼界。

2.努力练习，有意识的换角色

理论只有付诸实践，理论本身的价值才能实现，理论只有付诸实践，理论才能检验。同样，一个人的价值是通过实践活动来实现的，只有通过实践才能熬炼他的素养，才能表达他的意志。肯定要投身于实际工作和生活，有意识地转变这个角色。

3.提高工作积极性和主动性

实习是开始，也是结束。呈现在你面前的，是一片让你驰骋的.沃土，你清楚地感受到了责任的沉重。在以后的工作和生活中，我会继续学习，深入实践，不断完善自己，努力制造成果，不断制造更多的价值。

我认为高校生很难实践和找到工作。除非你有人脉，能轻松为你找到工作，否那么你难逃市场选择的厄运。我在这家公司实习期间总结了五条策略，只有睿智勇猛，才能在这个社会上出人头地。

(1)要主动:找实习找工作，要讲究方法。公司一般不公布实习机会，但可以主动联系自己的HR部门，积极争取实习机会。我们可以特别关注正在聘请候选人的公司，这说明他们人力不足，在没有合适员工的状况下，很有可能会临时选择实习生。

(2)知己知彼:求职信和工作电话要稳定、精确、尴尬，即了解公司的行业背景和应聘职位的要求，精确说明自己的竞争力，自信自己就是对方要找的人；同时真诚的表现出低调，表现出对实习的渴望和决心。另外，规范的简历和良好的面试技巧有助于提高实习胜利率。

(3)避热就冷:找实习单位的时候，最好避开热门的实习单位和实习发布网站，勇于查找冷门的公司，避开热点信息和实习高峰期，这样实习胜利的可能性就更大。

(4)避开免费午餐:实习生和实习单位是双赢关系。告知对方我不需要钱工作是一个不好的开始，说明我缺乏自信。有价值的付出肯定要有价值的回报，没有慈善实习，能为用人单位制造价值的实习生是对方需要的，理性考虑实习生价值的单位会给实习生更多熬炼的机会。

(5)避开盲目实习:以后找工作重点是专业性，而不是立场。求职实习不应当是简约的劳动阅历积累和立场训练，比如上菜等工作，可能会增加挫败感的体验；与专业不匹配的实习，在将来的求职竞争中含金量会特别低。从求职的角度来说，这样的实习弊大于利。

其实实习只是一个接触社会的过程。高校生实习的目的应当是为了自己将来的进展，而不仅仅是积累工作阅历，然后援助找一份收入更高的工作。在实践中，我严格遵循实践规章。作为一个初出茅庐的高校生，我不会放松对自己的要求。盼望以最初的学习热忱对待以后的每一项任务。这次毕业实习，虽然常常觉得很苦很累，但是苦的时候很快乐，累的时候很有趣，都很积极，很努力，很仔细。

四，实习期间的收获

现在，实习结束了。实习主要是文书工作。虽然时间只有三个月，但是受益匪浅，感受良多。我最深刻的感受如下:

第一，实习是对个人综合技能的考验。要想很好的完成工作，除了对办公室有深刻的基础知识外，还需要有肯定的动手技能、操作技能、应对突发故障的技能，以及娴熟掌控办公室常用的软件。作为一名工作人员，他也需要很强的表达技能，也擅长引导自己思索，调整与人相处的氛围。此外，还要有较强的适应技能、组织管理技能和较强的毅力。

其次，我深刻体会到了在这次实习中积累知识的重要性。俗话说:给同学一碗水，需要有一桶水。这句话深深打动了我。Office以前很好操作，但是当我师傅让我完成某个产品的统计和记录的时候，我很迷茫，觉得平常在电脑教室里学的东西完全不一样，这让我觉得很惭愧。由于我以前觉得学好这些东西跟我的专业关系不大，但我不知道我的工作不是专攻某一方面，而是考察我们的综合知识水平。

再次，这次实习加强了我毕业和就业的信心和志气。我觉得这次实习做的不错。很多同学认为自己有技能在将来进入企业。从这个角度来说，我们在高校里学到了许多，但就是感受不到。所以要有就业危机感，但不要自卑，也不要过于担忧，否那么会阻碍学习。现在，我们能做的就是汲取更多的知识，提高自己的综合素养。

这就是我这次实习的感受和思索。再次感谢**公司和学校老师对我们生活的援助。

文员实习报告3000字〔精选〕【篇三】

实习时间：

20**年11月23日至20**年12月28日

实习地点：

广东省茂名市

实习公司：

茂名市****工程有限公司

实习目的：

一方面，了解企业管理的先进方式和现代化管理方法，提高调查讨论、搜集资料、整理资料的潜力，提高理论与实际相结合的潜力；另一方面，深切体会人力资源管理的重要性和管理的程序，提高协同合作及组织工作的潜力，培育独立分析问题和解决实际问题的潜力。

实习基本状况：

20**年11月23日这一天我开始了我的实习经受。我怀着一颗激昂而焦灼的心踏入了茂名市利源电气工程有限公司，刚进入办公室的那一刻，我觉得我正在走进另一个领域，在那里我即将度过两个多月的时间，更会在那里认识更多的同事和伙伴，学到更多的知识。

实习资料和方法：

在公司实习期间，我从事的是办公室文员工作，主要负责：接听、转接电话；接待来访人员；负责总经理办公室的清洁卫生；做好会议纪要；负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送等工作。

在做以上的工作的时候，我采纳了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的详细业务知识，拓展了所学的专业知识。我每次都是虚心向办公室的其他同事请教，学习，依据公司的规定，结合自己的理论基础、专业知识，争取有所创新，仔细做好每一份工作。在实习完后，我不管是理论基础方面，还是实际工作潜力方面，都有了很大的提升，为以后正式参与工作奠定了坚实的基础。

我从事的是办公室文员的工作，只要负责以下一些工作：接听、转接电话；接待来访人员；统计每周考勤并交财务做帐，留底；负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送做好会议纪要；负责传真件的收发工作；管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理；做好公司宣扬专栏的组稿管理办公各种财产，合理运用并提高财产的运用效率，提倡节俭；理解其他临时工作。

实习过程：

刚进公司时，对整个公司的工作非常生疏，文员工作也不明白从何下手，更谈不上管理。之后在公司领导和同事的指导帮忙下，开始对公司对业务，对职位职责有所了解，并充分地应用在学校学到的知识，很快的了解了公司的运作流程。这些事情看上去很简约，但是真正实施起来难度不小，需要留意几个方面：

1、工作流程的了解；

2、应用专业知识的熟识；

3、人际关系的协调；

4、与上司、客户和同事的沟通技巧等。

这些在学校是远远学不到的，只能是大略的有些了解，并不是很清晰，经过一段时间的实践，才让我真正的全方位的了解，当然还有许多东西目前掌控的还不够，需要以后的多加了解和学习。

虽然一开始只是接听电话和传达旨意，但是那里还很有学问，你要留意语音语调等等一些环节，还有就是打字复印等简约工作，看似简约，其实需要耐烦和小技巧，还得留意时间分寸。要是接待来访客户就更是学问大了，你需要察言观色地了解他们的心理，了解上司的意图等等。由于我更多的是想了解整个公司的工作流程尤其是人力资源管理方面的知识，所以我常常性地努力争取更多的机会去接触专业知识多涉及到的领域，而不仅仅仅局限于完成文员的岗位职责。尽管好多人都认为办公室文员是一"打杂'的主角，但是我一方面仔细的学习和努力完成领导布置的任务之外，积极主动地争取更多的机会去接触其他工作。一开始会觉得很尴尬，由于你实在是初出茅庐，尽管你是人力资源专业出来的，但是同事们特别是年龄大一点，职位高一点的员工一般都不会给你机会，也不会相信你，甚至有的还会给你脸色，要不就还会误会你的意思，以为你是在炫耀，要不就是邀功，其实这些都是在实习的时候我们要努力克服的。我们唯有的方法就是真诚和虚心，还有不放下的精神，比如在我的一再努力和要求下，我拥有更多的机会去参加部门里的其他工作，而不仅仅仅局限于了一个文员，印象最深的就是我硬是参与了实习期间公司聘请计划里的职责编写工作，尽管还是犯错了，但是我没有受到过多的责备，相反经理还给我仔细的上了一课，那真的是有一种"听君一席话，胜读十年书'的感觉。

但是其实我更多的感受还是做文员，针对文员这个职位的特点，最值得一提的便是对挫折的.处理，详细遇到到挫折时，我发觉不妨从调整心态来舒解压力，应对挫折。遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的缘由，采用有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，常常持续自信和乐观的立场，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪慧和成熟，正是失败本身才最终造就了胜利。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，心情乐观，发奋图强。擅长化压力为动力，转变内心的压抑状态，以求身心的简约，重新争取胜利，从而让目光面对将来。复印、传真、公文处理等基本工作我都已娴熟。而文员管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分还具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员常常接近领导，看一些重要文件，参与一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要留意内外有别，把握分寸，对什么就应说什么不就应说要心中有数。精确，是对工作质量的要求。文秘管理的精确性是指正确表达政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在需要程度上保证领导工作的预备性。文秘管理的精确性，涉及的方面许多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，

状况要实，主意要慎。而要做到这些，务必立场仔细，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要精确，材料要真实，抄写要仔细，校对要认真，力求每一个环节都不发生差错。否那么就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。

在我实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些缺憾。或许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘的还有一些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、详细处理一些工作，所以未能领悟其精髓。但时通过实习，加深了我对文秘基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常文秘管理工作有了需要的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要着重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

实习总结：

从自身方