危化企业安全管理制度(汇编)

道路危货运输企业安全生产管理制度汇编目录第一篇企业主要负责人安全管理部门负责人专职安全管理人员安全生产责任制度....................................3（一）公司主要负责人（经理）安全生产岗位职责及责任.........4（二）安全管理人员（部门）安全生产岗位职责及责任...........5（三）车辆调度人员岗位责任...............................6（四）专职安全员安全生产岗位职责及责任...................7（五）办公室人员安全生产岗位职责及责任...................8（六）财务人员安全生产岗位职责及责任.....................9第二篇从业人员安全生产责任制度.........................10

（一）驾驶员安全岗位责任................................11（二）押运人员安全生产岗位责任..........................12（三）装卸管理人员安全生产岗位责任......................13第三篇安全生产监督检查制度.............................14安全生产监督检查制度...................................14第四篇安全生产教育培训制度.............................16安全培训和教育学习制度.................................16第五篇从业人员、专用车辆设备及停车场地安全管理制度......18（一）从业人员安全管理制度..............................19（二）车辆设备安全管理制度..............................20（三）停车场管理人员岗位责任............................21第六篇应急救援预案制度................................22应急救援预案制度.......................................22第七篇安全生产作业规程................................26（一）驾驶员安全生产作业规程............................27（二）押运员安全生产作业规程............................28（三）装卸管理人员安全生产作业规程.....................29第八篇安全生产考核与奖惩制度..........................31安全生产奖惩考核管理制度...............................31第九篇安全事故报告统计与处理制度.......................34...............................34..................................37.........................38...................................39（一）公司主要负责人（经理）安全生产岗位职责及责任（二）安全管理人员（部门）安全生产岗位职责及责任（三）车辆调度人员岗位责任（四）专职安全员安全生产岗位职责及责任（五）办公室人员安全生产岗位职责及责任 （六）财务人员安全生产岗位职责及责任（一）公司主要负责人（经理）安全生产岗位职责及责任1、法定代表人是道路危险货物运输企业安全生产第一责任人，负责企业安全生产管理工作。2、负责国家有关安全生产的法律、法规的贯彻执行，建立健全企业安全生产责任制，完善安全生产条件，做到安全生产和文明生产。3、确定职工的安全生产教育、培训、考核计划。4、组织制定事故防范措施和应急预案。如发生事故，必须立即组织抢救，防止事故扩大，尽最大限度减少人员伤亡和财产损失，并按国家有关事故报告的规定，及时报告有关部门。5、设立安全技术措施专项费用，并建立健全激励和约束机制，确保各项安全生产工作开展。6、制定劳动保障措施，落实保障安全生产所需的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的职工制定定期健康检查计划。7、定期向企业职工、驾驶员、押运员通报安全生产工作情况、发挥职工的监督作用。……（二）安全管理人员（部门）安全生产岗位职责及责任1、贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针、政策和法律、法规、规章。2、负责具体实施本企业的安全生产监督、检查工作，协助副经理落实安全生产责任制，认真排查事故隐患并监督整改、有效防范重、特大安全事故发生。3、定期向公司领导汇报安全生产工作情况，及时将安全生产工作中存在的问题报告分管经理，并提出相应的建议和意见。4、认真做好安全生产宣传、教育和培训工作，组织召开(每月不少于一次)安全生产学习培训会，总结推广先进经验，编印安全生产信息。5、接到安全事故报告后,立即向企业安全领导小组报告，并派员在第一时间赶赴事故现场，协助有关部门组织救援，防止事故扩大。参与事故调查和处理，并及时按规定上报，并做有关资料存档工作。6、负责企业年度安全工作计划和年终安全生产考核，做好事故的统计分析工作，及时向企业安全领导小组办公室报送安全事故统计报表。对运输车辆进行全面监控。（三）车辆调度人员岗位责任1、负责本企业运输任务的组织、车辆的调度，合理安排工作，保质、保量完成上级下达的任务。2、严格执行安全行车制度，掌握驾驶员的准驾资质，熟悉车辆及驾驶员的技术状况，合理调整作息时间。营运里程超过400公里的，必须派双班司机或制定行之有效的休息制度或方案。3、记录驾驶员的出车情况，车辆动态情况，初审货物运单，发现问题及时上报，做好调度日志。4、严格执行车辆及设施、设备保修计划，确保车辆及设施、设备的质量，并作好记录、统计。6、处理负责反馈、客户的投诉，对重大问题及时报告领导通报有关部门。对本企业发生故障的车辆，及时派车救援、接驳。7、接到车辆因运行途中遇特殊情况需改变预定指令的，应据情向领导汇报并及时做好运力调整及补救安排。……1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、指示并督促检查执行情况。2、负责本企业的安全生产，经常性的组织安全大检查和安全生产竞赛活动。3、负责制定、修改各级安全生产管理制度，监督严守安全操作规程。4、负责对职工进行安全知识教育，对新进厂职工的“三级”教育，特殊工种的培训和安全知识考核。5、进行安全解剖，对隐患要制定防范措施，对紧急发生安全的情况，有权停止有关人员工作和生产，并立即报告公司领导。6、组织编写安全计划措施，不断改善劳动条件和工作环境。7、督促有关部门合理发放劳动保护用品和合理使用劳动用品，并及时做好防暑、防寒工作。8、加强对机动车的安全管理，督促有关部门做到车定人，人定岗、严禁无证驾驶。9、严格执行“人盯人、人盯车”的安全管理职责。10、负责工伤事故及重大未遂事故的调查、分析、处理、统计和上报工作，认真执行“三不放过”的原则，协同有关部门提出防范措施，并督促其按期实行。……（五）办公室人员安全生产岗位职责及责任1、管理公司车辆档案及从业人员档案。2、将上级下发文件进行归档，并组织学习上级下发文件精神，做好安全生产工作部署会议记录。3、确定职工的安全生产教育、培训、考核计划。4、做好车辆动态监控记录，及时向公司安全管理部门报告卫星定位监控平台报警情况、监控设备故障情况、车辆违章（违规）情况。……（六）财务人员安全生产岗位职责及责任1、按国家对安全技术措施的规定，每年在固定资产更新和技术改造资金中提取专项安全资金，用于改善劳动条件，必须专款专用；2、保证宣传教育费用的支付；3、对违章的罚款要单独立帐保管，用于安全生产施工现场标准化工作奖励所用；4、对企业的财务收支进行监督，积极配合各职能部门的税收和检查等工作；5、监督现金收支行为是否符合现金管理条例和各项规章制度的要求，维护财经纪律，保护现金安全。6、认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位安全负责。7、搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的办公机具与设备，保证人身安全。……第二篇从业人员安全生产责任制度

（一）驾驶员安全岗位责任（二）押运人员安全生产岗位责任（三）装卸管理人员安全生产岗位责任（一）驾驶员安全岗位责任1、自觉执行安全运输的各项规章制度和危货运输安全操作规程，努力学习岗位操作技能和安全技能，提高自身安全行车和自我保护意识。2、积极参加各项安全活动，做好每天出车前、行车中和收车后安全检查和安全交接班工作。3、自觉遵守汽车货物运输管理的各项规定，定期保养维护车辆，按照规定清理车辆。4、了解所载运的货物的性质、特性、包装容器的使用特性和发生岗位意外时的应急措施。5、车辆运行控制车速，保持与前车的安全行车距离，严禁违章超车、疲劳驾驶保证行车安全。6、运输货物的车辆严禁搭乘无关人员、车上人员严禁吸烟、车辆不得接近明火、高温场所。……（二）押运人员安全生产岗位责任1、对押运货物负安全监管责任。2、熟知所押运货物的物理、化学特性，具备防火、防爆、防中毒及处理各类突发事件的应急能力。3、监管驾驶员执行《汽车危险货物运输装卸作业规程》，制止驾驶员违反运输装卸作业规程及驾驶危运车辆进入禁止通行区域和路线行为。4、参加安全活动和安全培训，提高业务技术水平。5、发生车辆事故后正确处理，防止危害和损失进一步扩大。……（三）装卸管理人员安全生产岗位责任1、装卸前根据危险货物的种类、数量、环境、气候等情况制定装卸作业计划并监督实施。2、负责组织和指导装卸作业及技术安全教育。3、带头严格遵守装卸现场的安全规章制度和安全操作规程。4、加强对作业现场的监督管理和检查工作，发现问题及时处理。5、遵守职业道德，坚持文明装卸，在装卸危险化学品时，应采取严格的安全防护措施。第三篇安全生产监督检查制度第四篇安全生产教育培训制度第五篇从业人员、专用车辆设备及停车场地安全管理制度（二）车辆设备安全管理制度（三）停车场管理人员岗位责任（二）车辆设备安全管理制度是监督落实车辆强制维护检测、视情修理，设施设备齐全有效，保持车辆技术状况良好。车辆设备的安全检查分为：日常检查、周检查、月检查、二级维护和大修竣工出厂检查、换季维护竣工检查以及长途车出车前检查。（四）驾驶员每天在出车前、行车中、收车后对车辆进行日常检查，车管人员每周按照《汽车日常维护作业项目规定》的要求，统一对车辆进行的一次检查，公司每月按照《汽车一级维护作业项目和技术要求》等规定，统一对车辆设备进行的一次检查。到当地经认定的综合性能检测站进行综合性能检测，确保车辆技术等级达一级以上。（六）检查车辆标志牌灯是否有效、及时更换毁损的标志牌灯，定期检查随车消防、安全等防护设施设备。（七）建立车辆安全管理奖罚体系，对车辆设备的维护、检测、技术管理取得成效的给予奖励；对车辆设备管理混乱、车况降低、安全性能的管理部门和人员给予处罚。……（三）停车场管理人员岗位责任1、负责场内消防消防设施设备、保管、维修、严禁挪作它用。2、负责车辆进出的检查登记。3、负责停车场的监控，禁止其它车辆闲杂人员进入。4、负责场内车辆停放，做到停放有序，专用车辆按指定区域停放。5、发现险情应急时报告，并果断采取措施。6、负责对场内停放车辆的安全。……第六篇应急救援预案制度应急救援的组织机构与职责1、应急救援组织机构设置依据危险化学品事故危害程度的级别设置分级应急救援组织机构。2、组成人员3、主要职责报警、通讯联络方式依据现有资源的评估结果，确定以下内容：1、24小时有效的报警装置；2、24小时有效的内部、外部通讯联络手段；4、运输危险化学品的驾驶员、押运员报警及与本单位、生产厂家、托运方联系的方式、方法。事故发生后应采取的处理措施1、根据工艺规程、操作规程的技术要求，确定采取的紧急处理措施；2、根据安全运输卡提供的应急措施及与本单位、生产厂家、托运方联系后莸得的信息而采取的应急措施。人员紧急疏散、撤离依据对可能发生危险化学品事故场所、设施及周围情况的分析结果，确定以下内容：1、事故现场人员清点，撤离的方式、方法；2、非事故现场人员紧急疏散的方式、方法；3、抢救人员在撤离前、撤离后的报告；4、周边区域的单位、社区人员疏散的方式、方法。危险区的隔离依据可能发生的危险化学品事故类别、危害程度级别，确定以下内容：1、危险区的设定；2、事故现场隔离区的划定方式、方法；3、事故现场隔离方法；4、事故现场周边区域的道路隔离或交通疏导办法。检测、抢险、救援及控制措施依据有关国家标准和现有资源的评估结果，确定以下内容：1、检测的方式、方法及检测人员防护、监护措施；2、抢险、救援方式、方法及人员的防护、监护措施；3、现场实时监测及异常情况下抢险人员的撤离条件、方法；4、应急救援队伍的调度；5、控制事故扩大的措施；6、事故可能扩大后的应急措施。受伤人员现场救护、救治与医院救治依据事故分类、分级，附近疾病控制与医疗救治机构的设置和处理能力，制订具有可操作性的处置方案，应包括以下内容：1、接触人群检伤分类方案及执行人员；2、依据检查结果对患者进行分类现场紧急抢救方案；3、患者转运及转运中的救治方案；4、入院前和医院救治机构确定及处置方案；现场保护与现场洗消1、事故现场的保护措施；2、明确事故现场洗消工作的负责人和专业队伍。应急救援保障1、内部保障依据现有资源的评估结果，确定以下内容：(1)确定应急队伍，包括抢修、现场救护、医疗、治安、消防、交通管理、通讯、供应、运输、后勤等人员；(2)消防设施配置图、工艺流程图、现场平面布置图和周围地区图、气象资料、危险化学品安全技术说明书、互救信息等存放地点、保管人；(3)应急通信系统；(4)应急电源、照明；(5)应急救援装备、物资、药品等；(6)危险化学品运输车辆的安全、消防设备、器材及人员防护装备；2、外部救援依据对外部应急救援能力的分析结果，确定以下内容：(1)单位互助的方式；(2)请求政府协调应急救援力量；(3)应急救援信息咨询；预案分级响应条件依据危险化学品事故的类别、危害程度的级别和从业人员的评估结果，可能发生的事故现场情况分析结果，设定预案的启动条件。事故应急救援终止程序1、确定事故应急救援工作结束；2、通知本单位相关部门、周边社区及人员事故危险已解除。附件1、组织机构名单；2、值班联系电话；3、组织应急救援有关人员联系电话；4、危险化学品生产单位应急咨询服务电话；5、外部救援单位联系电话；6、政府有关部门联系电话；7、本单位平面布置图；8、消防设施配置图；9、周边区域道路交通示意图和疏散路线、交通管制示意图；第七篇安全生产作业规程（一）驾驶员安全生产作业规程（二）押运员安全生产作业规程（三）装卸管理人员安全生产作业规程（一）驾驶员安全生产作业规程1、运输驾驶员应检查人员、车辆的相关证件，以及车辆的设备设施是否齐全有效，同时检查油、水、电和安全部位，发现车辆故障立即排除。2、装车完毕，驾驶员应对货物的重量、堆码、遮盖、捆扎、防护等安全措施进行检查，确认无安全问题后方可起步。3、运输途中，应根据道路状况严格控制车速，禁止超速和强行超车、会车。应尽量避免紧急制动，转弯时车辆应减速。通过隧道、山洞、立交桥时，注意标高、限速。长途运输注意轮胎降温。下长坡用低速档驾驶，避免持续使用制动。4、天气、道路状况发生变化时，应根据所载货物的特性，采取相应的安全防护措施。5、途中临时停车，要选择视野开阔道路宽敞地带，并按要求安放警示标志。6、驾驶员连续驾驶时应不得超过4小时，24小时内实际驾驶车辆时间总计不超过8小时。7、发生事故时，应及时报告公安、安监、环保、质检等部门，并看护好车辆货物，积极投入救援。8、收车后，应对车辆进行相应检查，有货车辆应停放在封闭、安全停车场内，无货车辆也应停在符合危货车辆停放条件的停车场。……（二）押运员安全生产作业规程1、携带好押运员证和安全卡，监督和协助驾驶员做好运输的各项准备工作。核对驾驶员、车辆证件、设施设备是否完好有效。2、了解所运输货物的性质和应急处理办法，并对货物的装载进行检查，确保符合装运要求。3、监督驾驶员安全行为，制止超速、强行超车会车等行为发生，督促驾驶员严格按照操作规程驾驶。4、运输过程中，应密切注意车辆所装载的危险货物，做到每隔2小时检查一次，发现问题及时采取处理措施。5、装卸过程中，防止和制止设备因不规范装卸和意外情况而造成货物（箱、瓶、罐）的外观损伤、设备损伤和零件损伤等。6、监督驾驶员按照规定的线路运行和停车。7、发生事故，应密切配合驾驶员做好事故报告、车货保管、生命和财物救援等工作。……（三）装卸管理人员安全生产作业规程1、装卸管理人员应了解所运载的危险货物性质、危害特性、包装容器的使用特性、防护要求和发生事故时的应急措施。2、装卸过程中，驾驶人员和押运人员不得离开车辆，并负责监装、监卸，办理货物交接签证手续时要点收、点交。3、车辆进入危险货物装卸作业区，应带防火罩，按作业有关安全规定驶入装卸作业区，并将车辆摆在容易驶离作业现场的方位上。4、车辆停靠装卸区时，应听从作业区指挥人员的指挥，车辆与货垛之间要留有安全距离；待装、待卸车辆与正在装卸货物的车辆应保持足够的安全距离，不准堵塞安全通道。5、作业前，应核对货物名称、规格、数量是否与托运单相符，并认真检查货物包装是否破损及货物包装的完整状况。货物与运单不符或包装不符合有关规定的应拒绝装车。6、装卸操作时应根据货物包装的类型、体积、重量、件数的情况，并根据《包装储运图示标志》的要求，轻拿轻放，谨慎操作，严防跌落、摔碰、泄漏，禁止撞击、拖拉翻滚、投掷。7、装载危险货物应符合规定的认定标准，不得超载装运货物。8、装卸过程中，车辆发动机应熄火，并切断总电源。在有坡度的场地装卸货物时，必须采取防止车辆溜坡的有效措施。9、装卸作业场所要远离热源，严禁受热，通风良好；场所内电气设备应符合规定要求，严禁使用明火灯具照明，照明灯应具有防爆性能；要有防静电和避雷装置。10、危险货物装卸完毕，作业场所必须彻底清扫干净，装过剧毒品的车辆和受到危险污染的车辆、工具必须洗刷和除污。货物的撒漏和受到危险货物污染的污染物必须送到当地环保部门指定地点集中处理。11、禁止在装卸作业区内维修车辆。……第八篇安全生产考核与奖惩制度安全生产奖惩考核管理制度1总则1.1为维护国家劳动保护、安全生产方针政策的贯彻落实，保障公司员工在生产过程中人身安全，推动公司生产经营发展，根据上级有关规定和公司实际情况，特制订本办法。1.2安全生产奖惩考核，以法制手段与行政手段、思想政治教育与经济制裁相结合，实行凭功受奖、论过受罚、赏罚严明的原则。1.3安全生产奖惩考核由安全管理部门管理，部门均应把安全生产奖惩列入员工考核内容。2奖惩条件2.1对于有下列表现之一的群体和员工，由安全管理部门或由其提请公司领导审批给子一次性奖励。2.1.1在劳动保护方面有创造发明，积极推广新技术，对防止职业危害及人身伤害事故取得突出效果的；2.1.2对安全工作提出切合实际、行之有效的重大合理化建议的；2.1.3发现事故预兆及时采取果断措施排除险情，避免了重大伤亡事故发生的；2.1.4在事故抢救中不畏危险，奋不顾身使国家和人民的财产生命免受损害或减轻损害的；2.1.5敢于制止违章指挥和违章作业，因而避免发生事故的；2.1.6忠于职守，积极负责，发现重大不安全隐患及时报告有关主管部门的；2.2对以上群体和员工的奖励分为：表彰、记功、晋级、授予荣誉称号和发给的一次性奖金；2.3奖励经费从公司奖励基金或税后留利中专项列支；3处罚条件3.1对于有下列行为之一的群体和员工，经批评教育不改的，应予以严肃处理；3.1.1贯彻国家安全生产方针、政策和法规不力，各部门管理混乱，员工无章可循，造成重大伤亡、火灾、爆炸事故的；3.1.2安全教育与检查督促不力，事故隐患未及时采取预防措施进行整改而造成各类重大事故的；3.1.3违章指挥，违章作业，造成伤亡事故的责任者；3.1.4由于违反规章制度，玩忽职守，造成伤亡事故的责任者；3.1.5由于擅自动用他人车辆及其设备，损坏或拆除安全设施等原因而造成各类重大事故者；3.1.6违反规章制度和安全技术操作规程的责任者；3.1.7不正确使用劳动保护用品者；3.1.8危险作业不办理审批手续者；3.1.9无相关从业资格证而擅自从业者；3.1.10带小孩进入危险作业场所者；3.1.11穿拖鞋（有限定的除外）、赤膊、敞衣、穿裙、穿高跟鞋进入危险生产作业区域者；3.1.12交通运输车辆人物混装者或者未戴安全防护设备进入危险作业区的车辆驾驶人员；3.1.13凡属触犯上列各条之一的责任部门和个人应列入经济责任制考核，有关责任者应视情节轻重给予必要的政纪处分或经济处罚（可并处），特别严重的还要追究法律责任；3.1.12行政纪律处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除；第九篇安全事故报告统计与处理制度为了积极预防、妥善处理道路运输安全事故，保护公司、他人的合法权益和生命、财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），等有关规定，特制定本制度。一、安全事故报告凡发生死亡1人以上，或经济损失10万元以上或有一定社会影响的伤亡事故，以及特别紧急、重大事件（故）死亡3人以上，经济损失30万元以上事故，公司在接到报案的1小时内，须将事故的发生地点、时间、伤亡情况及已采取的应急救援措施立即报告总公司，并在1小时内形成正式的事故快报报送相关管理部门。报告内容包括：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（3）事故发生的简要经过；（4）、事故已造成或可能造成的伤亡人数、的直接经济损失；（5）事故发生后已经采取的措施，抢救方案及控制情况；（6）其他应当报告的情况。二、安全事故统计与调查事故发生单位在事故发生后应成立事故调查小组，对事故发生的原因、经过、损失等情况进行调查和统计。调查小组应将调查情况和处理建议以书面形式向单位和上级有关部门汇报三、事故处理（一）事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。（二）在进行事故调查分析的基础上，事故责任部门应根据事故调查报告中提出的建议，制定整改措施。（三）对事故责任单位和责任人，由公司依据事故责任单位和责任人的处理意见和建议，进行行政处分和经济处罚，触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。（四）事故调查处理结果后，公司或安全部门应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。（五）每起事故处理结束后，公司安全部门应负责将事故调查资料收集整理后实施归档管理。（六）每起事故处理结案后，公司安全部门应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。四、生产安全事故档案（一）事故快报表。（二）事故调查和统计报告。（三）事故现场照片、示意图、亡者身份证、死亡证、技术鉴定等资料。（四）事故认定书。（五）对事故责任者的处理决定。（六）整改措施（七）其他有关的资料。……1、动态监控值班人员要按时上下班，坚守工作岗位，严禁擅离职守、脱岗，严守岗位职责和职业道德。2、工作时间负责监控公司车辆运行情况，发现问题及时处理并向公司安全科负责人或领导汇报。3、值班人员应对每日要做好车辆监控日常记录，并做好上下班之间的交接。4、值班人员须每日通过平台检测车辆卫星定位系统终端产品的完好情况，不能监控或查询不到的，立即跟踪督查，对擅自破坏卫星定位终端设备的，立即向领导或安全部门负责人汇报。5、值班人员通过监控平台发现重大以上安全隐患立即向公司领导或安全部门报告，如超速达50%（含）以上、不按规定线路行驶等违法行为，以便公司及时处理。……1、卫星定位监控平台坚持24小时值班制度。2、动态监控值班人员要针对天气情况、公路情况等掌握的重要信息向所有车辆发送警示短信到车载终端，提高驾驶员行车安全警惕性，提醒驾驶员安全行车。3、卫星定位监控值班人员发现有车辆超速及其他违法行车行为时，必须立即向其发送警示短信，对连续超速等较严重的情况，经电话联系驾驶员，作好台帐记录，并及时向公司安全负责人汇报。4、动态监控值班人员不能向驾驶员发送与安全行驶无关的信息，若收到特殊、紧急救援等报警信息，及时向公司领导汇报。5、值班期间要认真作好值班记录，每天要对企业所属全部危险品运输车辆在线情况进行普查登记，对不在线的车辆要查明原因。……

广饶华邦化学有限公司安全管理制度汇编编制：审核：批准：二O一八年九月卷内目录安全生产责任制度--------------------------------04安全培训教育制度---------------------------------06安全检查和隐患整改管理制度-----------------------09隐患排查治理和建档监控制度-----------------------13隐患治理专项资金使用制度-------------------------15安全检维修管理制度-------------------------------16安全作业管理制度---------------------------------18危险化学品安全管理制度---------------------------22生产设施安全管理制度----------------------------27安全投入保障制度--------------------------------29劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度-----------30事故管理制度------------------------------------32职业卫生管理制度--------------------------------35职业危害因素检测制度----------------------------37安全生产会议管理制度----------------------------38安全生产奖惩管理制度----------------------------39防火、防爆、防毒管理制度-------------------------41消防管理制度------------------------------------44禁火、禁烟管理制度------------------------------45特种作业人员管理制度----------------------------46门卫管理制度------------------------------------47外来人员安全管理制度----------------------------49治安管理处罚条例规定----------------------------50事故报告及调查处理制度--------------------------52重大危险源管理制度------------------------------53外来施工人员管理制度----------------------------54危险化学品储存、出入库、销售、运输和废弃处理管理制度----55交接班制度--------------------------------------56危险物品管理制度--------------------------------58电气安全管理制度--------------------------------62特种设备管理制度--------------------------------65获取安全生产法律、法规、标准的管理制度-----------67关键装置、重点部位安全管理制度------------------69安全管理制度和操作规程的评审和修订--------------71变更管理制度------------------------------------72车辆入厂及司机安全管理制度----------------------75车辆装卸运输过程中的规定------------------------77安全标准化绩效考核制度--------------------------80安全责任考核制度-------------------------------81岗位标准化操作制度------------------------------83应急救援管理制度--------------------------------84公司领导现场带班作业制度------------------------86安全隐患报告和举报奖励制度----------------------89汛期安全管理制度--------------------------------91应急物资储备保障制度----------------------------93岗位练兵技能竞赛制度----------------------------96现场安全文明生产制度----------------------------97自评管理制度----------------------------------100监视和测量设备管理制度-------------------------103生产设施安全拆除和报废管理制度------------------105管理部门、基层班组安全活动管理制度--------------106承包商安全管理规定-----------------------------108仓库罐区安全管理制度---------------------------112风险评价管理制---------------------------------115供应商管理规定---------------------------------119一、安全生产责任制度二、安全培训教育制度三、安全检查和隐患整改管理制度第一部分：安全检查第二部分：隐患整改附：隐患整改通知书隐患名称所在地点检查部门负责人日期隐患说明及其技术依据:原因分析：整改措施:整改措施落实情况:完成期限：主管领导签字四、隐患排查治理和建档监控制度根据国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求，制定本制度。第一条公司主要负责人对事故隐患排查治理工作全面负责。公司各部门负责人及有关人员在各自职责范围内对事故隐患排查治理工作负责。第二条公司任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司主要负责人、分管领导、生产管理部报告。各级领导或部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。第三条公司主要负责人以及财务部应当保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。第四条公司主要负责人每季度至少组织一次安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查活动，排查包括工艺、设备、储运、仪表、变配电、消防、检修、维修、危险化学品、重大危险源、运输车辆和工业卫生等方面的事故隐患；车间每周、班组每天至少组织一次隐患排查。对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照“五落实”的要求和职责分工实施监控治理。第五条公司将生产经营项目、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。公司对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。第六条公司应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，将各季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料向有关部门报送书面统计分析表。对于重大事故隐患，除依照前款规定报送外，应当按照重大事故隐患报告规定的内容及时有关部门报告。第七条对于一般事故隐患，由本单位车间负责人或者有关人员立即组织整改。对于重大事故隐患，公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案，并报市、县安监局备案、销号。第八条安全部和车间要建立事故隐患台帐，对事故隐患进行监控，对每一项隐患实行整改销号。第九条公司各级负责人和有关人员在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。第十条公司应当加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，应当及时向有关单位发出预警通知；发生自然灾害可能危及人员和公司财产安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。五、隐患治理专项资金使用制度安全生产投入是保障生产经营单位具备安全生产条件的必要物质基础，安全生产资金保障管理是企业管理的重要组成部分。特别是安全隐患治理，关系着整个生产的安全系数。根据公司的实际情况，特制定以下制度：1、从安全生产投入资金中划拨30%用于隐患治理。2、对隐患治理的资金，公司财务部门应对其独自开户，做到专款专用。3、车间在使用资金时，应编制计划，及时报本公司负责人进行审批，审批权限及资金限额按有关财务制度执行。4、对重大专项安全技术措施基金的制定，应进行可行性评价、论证、会审，确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原则。5、车间在使用资金上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。6、本公司财务部门应对资金使用进行统计、汇总，安全管理部门应督促相关部门、车间按计划实施。六、安全检维修管理制度七、安全作业管理制度八、危险化学品安全管理制度产品登记表栏号123456序号化学品名称危险性类别生产地点储存地点最大储量/吨登记号商品名化学名英文名类别是否剧毒生产原料登计表栏号123456序号化学品名称危险性类别使用地点储存地点最大储量/吨登记号商品名化学名俗名类别是否剧毒储存的危险化学品登计表栏号1234567序号化学品名称是否剧毒危险性类别最大储量/吨储存、包装方式储存地点登记号商品名化学名俗名九、生产设施安全管理制度一、工艺设备、装置管理十、安全投入保障制度十一、劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度岗位人员及工作时必须穿戴的劳动防护用品序号序号岗位人员工作必须穿戴的劳动防护用品1危险品操作工防护眼镜、防护手套、防静电工作服2电工、仪表维修工绝缘鞋、绝缘手套3电、气焊工防护眼镜、防护手套、耐高温鞋4应急救援人员空气呼吸器十二、事故管理制度十三、职业卫生管理制度十四、职业危害因素检测制度十五、安全生产会议管理制度十六、安全生产奖惩管理制度十七、防火、防爆、防毒管理制度一、根据本厂的实际情况和季节特点，做好预防工作和安全检查，发现问题及时消除。二、配电室现场要配备安全用具、防护器具和消防器材等，并定期进行检查试验。．三、易燃易爆的电器设备和路线的检修，必须按《爆炸性环境用防爆电气设备通用要求》和《中华人民共和国爆炸危险场所电气安全规程》执行。四、电气作业必须由经过专业培训、考核合格、持有电工作业操作证的人员担任。五、电气设备必须有可靠的接地装置，防雷和防静电设施必须完好，每年应定期检测。六、配电室制定符合现场情况的现场运行规程，值班人员的职责应在现场运行规程中明确规定。七、雷雨天气，需要巡视室外高压设备时，巡视人员应穿绝缘鞋，并不得靠近避雷装置。八、不准在电气没备、供电线路上带电作业，停电后应在电源开关上挂“禁止合闸，有人工作”标示牌，工作未结束或尚未得到许可，不准任何人随意拿掉标示牌或送电。九、必须带电检修时，应采取可靠的安全措施。作业人员和监护人员应有带电作业实践经验的人员担任。十、要限制有毒、有害物料的使用，防止毒物的泄漏和扩散，采取有效的防护措施，减少人员与毒物料的接触，并定期进行监测和体检。十一、在动火时必须配备相应的消防器材，无消防器材严禁动火。十二、车间、仓库，消防重点部位，严禁私设使用电热器具。十三、各部门在办理动火手续时，必须由各部门负责人签发，然后到安全科签字，动火手续生效。十四、填动火证时，必须将动火地点易燃易爆品、防护品填写清楚，监护人必须配备好灭火器材。十五、对未办理动火手续，擅自动火者，将对当事人及主要负责人罚款300～1000元。十六、各部门对配置给本部门使用的消防器材负责管理维护，不许随便动用，违者罚款1000元。’十七、库存物资要分类，限额存放，并留出必要的通道，化学易燃易爆物品，要专库储存，并标明物品的名称、性质和灭火方法。十八、仓库内一般不准安装电器设备、不准拉临时电线，若确实需要，由电工按“电力设计技术规范”安装。十九、仓库一般采用天然采光，若需照明，应采用白炽灯泡，其功率不超过60瓦，严禁采用日光灯、碘钨灯，且线路的敷设和灯炮的安装应在通道上方与货物的堆垛的距离至少应保持半米以上。二十、仓库应采取防雨、防潮等保护措施，严禁吸烟和动用明火，应设立醒目的禁火标志，非工作人员不经批准一律不准入内。二十一、仓库管理人员必须做到每日检查，消防器材专人管理落实责任及时消除火灾隐患。二十二、易燃易爆危险物品厂房严禁动用明火和带入火种，电器设备、开关、线路必须符合安全要求。工作人员不准空带钉子鞋和化纤衣服。二十三、搬运和操作易燃、易爆等危险物品应轻装轻卸，严禁用产生火花的工具敲打和起封。二十四、对散发出的有害物质，应加强通风，并采取回收利用、净化处理等措施，未经处理不得随意排放。十八、消防管理制度十九、禁火、禁烟管理制度二十、特种作业人员管理制度二十一、门卫管理制度二十二、外来人员安全管理制度二十三、治安管理处罚条例规定为了贯彻实施“安全第一，预防为主”的方针政策，规范本单位员工以及外来施工人员、车辆的安全管理，特制定本规定。一、本公司员工进入生产厂区一律穿工作服，戴安全帽。不准穿拖鞋、赤背上岗。若发现不按规定穿戴者，每一项罚款50元。二、进入厂区的所有人员必须服从公司领导或安全管理人员的管理，外来参观人员进入生产厂区，需存放下手机、戴安全帽方可进入车间。对不服从管理者，经批评教育拒不改正，处以50元罚款。三、对有“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)现象之一者，未造成事故，责任者最低处以50元罚款，并写出书面检查。因“三违”造成事故，处责任者最低处以200元罚款，或根据事故大小给予相应处罚。情节严重者将追究其刑事责任。四、凡本公司员工在上、下班途中骑摩托车、电动车者，必须戴头盔，如发现不戴头盔者，罚款50元。五、严禁在公司门卫室及厂区内吸烟，严禁在生产厂区内使用手机。若发现在生产厂区携带烟火者，罚款500元；私带手机者，罚款200元；发现在生产厂区接打手机者，罚款500元；发现在生产厂区吸烟者，罚款2000元（包括在煤场西厕所内）；发现在休息室、门卫室及更衣室内吸烟者，罚款200元。六、进入厂区的所有人员需文明礼貌，如有打架斗殴现象，处以双方最低1000元罚款，情节严重者移交司法机关。七、所有车辆进去厂区必须带防火帽，由于司机不认真造成的防火罩在生产厂区内脱落，对车辆司机罚款500元；防火罩损坏者负责赔偿（每个防火罩按100元折价）。八、严禁醉酒后进入生产装置区（包括外来施工人员），如发现罚款500元，并立即驱出厂区。九、严禁在厂区内随地大小便，若发现随地大小便者，罚款500元。十、携带易燃、易爆、有毒、腐蚀品进、出厂须经有关部门登记，并得到批准。若发现私自携带出、入者，公司将按情节严重给予300至3000元罚款。十一、进入公司的司机必须穿厂服，戴入厂证。对入厂司机不发厂服、入场证(除无厂服或无入厂证)，当班门卫罚款30元。十二、对无厂服的司机进入厂区内（打款人员除外），当班门卫罚款30元。十三、外来人员在门卫逗留者，当班门卫罚款30元。十四、除司机外出吃饭时间外，司机随意进、出厂区，当班门卫罚款20元。十五、司机在门卫室接打手机，当班门卫罚款20元。十六、对厂服丢失者，当班门卫罚款100元。十七、对入场证丢失者，当班门卫罚款10元。十八、车间班上员工由南门卫外出，当班门卫不制止者，罚款20元。十九、在地磅处监磅人员发现司机以及车上有烟、火、手机，门卫罚款20元。二十、外出车辆由地磅西放行者，门卫罚款100元。二十四、事故报告及调查处理制度二十五、重大危险源管理制度一、依据国家安全生产监督管理局[2004]56号《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》中有关生产场所危险物品临界量的要求，和《重大危险源辨识》GB18218-2000的规定，芳构化装置、储罐区为重大危险源。二、按照《安全生产法》第三十二条规定，对重大危险源进行申报登记。进行定期评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。同时，上报上级安全生产监督管理部门和有关部门备案。三、操作人员必须严格遵守《安全操作规程》，现场作业必须安排专人进行监护。工作期间工作人员不得离开现场。四、加强安全设施建设，现场配备齐全的安全防护用品和操作工具及消防器材。五、加强应急预案的演练、提高应急救援人员及操作人员在紧急状态下的应急处置水平和自我保护能力。六、建立可靠的监控系统，从操作人员到企业主要负责人的信息传递迅速及时，指挥到位，防范和救援保障有力。七、加强重大危险源的安全检查工作，加大资金投入，采取有效措施，消除事故隐患，确保安全生产。八、车间设置危害告知牌，及时向各相关人员说明重大危险源物质相关知识。定期对安全设施进行检查。九、在车间作业时，必须按相应的防火防爆要求进行。十、车间内作业必须使用防爆电气设备和工具。二十六、外来施工人员管理制度二十七、危险化学品储存、出入库、销售、运输和废弃处理管理制度二十八、交接班制度二十九、危险物品管理制度三十、电气安全管理制度三十一、特种设备管理制度三十二、获取安全生产法律、法规、标准的管理制度三十三、关键装置、重点部位安全管理制度关键装置、重点部位安全检查书面报告检查时间：关键装置、重点部位名称：安全承包人姓名：到点情况及发现问题：整改意见及工作要求：复查及验收情况：三十四、安全管理制度和操作规程的评审和修订三十五、变更管理制度变更申请表变更名称申请人所在部门申请人姓名职务日期变更说明及其技术依据:风险分析情况：基层领导意见:审批部门意见:主管领导签字:变更验收表验收变更的项目变更所在单位组织验收单位日期验收组成人员姓名所属单位职务验收意见（附验收报告）：验收负责人签字：主管部门审查意见：签字：需要沟通的部门（变更结果）：单位或部门签字单位或部门签字三十六、车辆入厂及司机安全管理制度三十七、车辆装卸运输过程中的规定车辆登记制度三十八、安全标准化绩效考核制度三十九、安全责任考核制度四十、岗位标准化操作制度为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，维护企业的利益，保障企业安全生产，确保各岗位职工的人身安全，特制定本制度。

一、岗位操作人员要知道本岗位的潜在危险和安全措施，具备辩识危险和事故控制的能力。

二、岗位人员必须按规定参加安全培训，考核合格后，才能上岗操作。

三、岗位人员必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针及上级有关安全生产方面的政策法律，遵守劳动纪律和生产工艺纪律。

四、正确使用所分管的机器设备，保持安全防护装置齐全、完好、可靠，清除作业环境中的危险因素。

五、开好班组“三会”，即班前布置会（布置任务时安全措施要具体）、班后总结会（总结当班安全生产情况）、安全活动会（要有内容、效果、有记录）。

六、不违章指挥，且有权拒绝不符合安全生产的指令和意见。

七、如发生轻伤以上事故及重大险肇事故，应立即报告有关领导和安全部门，组织抢救伤员，保护现场并如实说明事故有关情况。

八、严格遵守各项规章制度，协助班组长做好安全生产工作。

九、对违章违纪者要制止并及时向上级报告。

十、正确佩带和使用劳动防护用品，落实各项安全措施。

十一、新工人、实习代培人员、换岗及复工人员要进行上岗前安全教育，经考核合格后方可上岗。

十二、作业现场要清洁，工具、物品、物料放置整齐有序；安全通道要畅通，安全防护、消防设备齐全有效；安全色标、安全标志齐全完好。四十一、应急救援管理制度为加强公司的事故应急救援管理工作,促进应急管理规范化,保证应急救援的及时和可靠,使应急救援工作始终保持良好状态,真正做到"有事必应、行动迅速、保障有力"，特制定本制度。

一、加强领导、建全机构

各部门领导要高度重视事故应急救援管理工作，始终把它作为一项长期的重要工作来抓，要经常检查、督促，不断改进和完善事故应急救援工作。必须成立"事故应急救援组织机构"，明确机构内部各成员的分工、职责、工作范围，以及在应急救援中的其它事项。

二、应急预案编制和培训

1、认真贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，全方位防止事故发生，落实事故应急救援工作，在发生事故时能有效防止事故扩大和迅速抢救遇险人员，消除或降低事故的影响。

2、事故应急救援预案内容主要包括:企业概况、组织机构、预警预防机制、应急响应、事故现场应急处置、恢复及后期处置等。

3、事故应急救援预案必须由单位经理审核批准，并以文件形式下发实施。

4、事故应急培训由各单位组织自培，每年要对职工进行一次培训。

三、应急准备

1、公司要成立事故应急救援指挥部和现场处置工作组，负责事故的决策和指挥以及现场救护，其它组成员按分工各负其职，一切行动听从指挥部的指挥。

2、各职能科室人员要根据预案要求，做好应急准备工作。

3、应急救灾物资和设备要按预案要求配备，并进行经常性的维护，确保应急救灾物资和设备齐全、完好。

4、救援小组要做好值班工作，保证人员、车辆和电话畅通，发生事故要及时上报。

5、所有应急人员要全天保持通信畅通(电话、手机)，接到通知要在最短的时间内到岗。

四、应急响应与救援

1、事故发生后，发现单位或人就近及时上报。现场人员要采取安全措施，进行力所能及的救护，不能盲目或在无安全措施的情况下进行救护人员。

2、单位领导在接到事故报告后，要根据事故情况来确定是否启动事故应急救援预案。若需上级单位帮助救援的，要向上级单位报告事故并请求支援。

3、事故应急救援指挥部要根据事故现场情况的变化，及时调整应急措施，现场处置人员要严格按照应急处置措施进行现场救护。

4、事故区内的队长、班长要听从指挥命令，积极采取措施，有序地组织现场人员安全撤退。

5、现场救护人员遇到遇险人员时要坚持"先活后死、先重伤后轻伤、先易后难"的救护原则进行。

6、单位每年要组织一次事故应急救援演习，对演习中存在的问题，要及时进行修改。

五、应急救援预案的评审

1、公司每年要结合实际情况组织进行一次应急救援预案评审，确保预案的有效性。

2、在事故发生或演习后及时进行评审，对预案中的不符合部分加以修改和补充，使其不断完善。四十二、公司领导现场带班作业制度1.目的根据《国务院关于进一步加強企业安全生产工作的通知》（国发【2010】23号）规定，为切实抓好企业安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定本制度。2.适用范围广饶华邦化学有限公司所属各部门。3.职责3.1安环部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。3.2各单位负责本制度的贯彻执行等工作。4.工作程序4.1带班安排4.1.1厂级领导带班安排厂级领导按总经理、副总经理、综合部部长、销售部长、财务部长、机动部部长的顺序轮流带班，如工作忙或出差等，按顺序由下一人带班。厂级领导带班具体名单由综合部统一安排并报安环部。4.1.2车间级领导带班安排车间级领导按主任、技术员、工段长的顺序每人轮流带班。各单位应在每月28日前将下月带班领导名单安排报安技部门。4.2带班职责4.2.1厂级领导带班职责4.2.1.1坚持生产工作与安全工作的“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，要同时计划、布置，检查、总结、评比安全工作），模范地执行各项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作全面负责；4.2.1.2负责当日的现场安全检查、督促和指导各车间的安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；4.2.1.3负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按有关规定处理；4.2.1.4对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改；4.2.1.5对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。4.2车间领导带班职责4.2.1布置当日生产必须执行安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对本车间的安全工作全面负责；4.2.2负责当日现场的安全检查、督促和指导各班组的安全工作，帮助班组职工共同解决安全方面的疑难问题，并对其安全生产状况负责；4.2.3负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，对“三违”现象有权进行制止并协助厂领导和安全部门进行处罚，性质严重的有权停止其工作，并向上级报告；4.2.4要认真检查人的、物的不安全因素，发现事故隐患必须按“三定、四不推”（定整改措施、定完成时间、定整改负责人;查出的问题班组能整改的不推到工段；工段能整改的不推到车间；车间能整改的不推到厂；厂里能整改的不推到公司）的原则处理；4.2.5当日发生的事故，必须组织对伤员的抢救，保护好现场并采取安全措施防止事故扩大，同时向上级部门报告，协助对事故的调查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。4.3带班要求4.3.1安全带班领导对当日安全工作直接负责，当日安全带班值班领导，必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查现场安全工作，做好记录；4.3.2认真做好带班交接班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向一下班的带班领导交待清楚。5考核：5.1对下列带班领导实行奖励：5.5.1认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律法规、条例和办法，保持本单位长期安全生产或扭转安全生产被动局面，成绩显著的有关领导；5.1.2领导在带班过程中及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事故发生者；5.1.3防止事故扩大，抢险有功者；5.1.4对本单位“三违”人员能大胆管理，严格执行处罚规定，成绩显著者。5.2对下列带班领导实行处罚：5.2.1不按时上报领导安全带班名单，每一次罚30元；5.2.2安全带班领导记录填写简单不认真，每发现一次罚20元；5.2.3安全带班领导不检查、不履行职责，忽视安全生产，造成事故，应承担安全责任，接受上级部门的追查和处罚。5.2.4对本单位“三违”人员不制止不按规定处罚，每发现一次，罚50元。5.2.5未认真填写带班交接班记录，未认真做好交接班工作者，每发现一次罚款20元。四十三、安全隐患报告和举报奖励制度根据国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求，制定本制度。一、事故隐患分类一类：干部违章指挥﹑职工违章操作，不遵守安全操作规程﹑不及时按要求填写操作记录的现象。二类：职工不遵守劳动纪律，工作消极等现象。三类：消防器材﹑劳保用品得不到及时保养，违反消防﹑劳动保护规定的现象。四类：压力容器、机械﹑电气设备带病工作﹑各类保护装置失效的现象。五类：原辅材料﹑危险品乱堆放﹑引起消防通道不畅通或消防器材取用不方便的现象。六类：设备设施等存在泄漏、着火、爆炸等隐患，威胁人员、设备安全。七类：发现有关生产技术﹑安全操作规程存在的缺陷或不完善。

二、报告程序1、发现隐患一般采用一级报一级的方法，即职工报车间(部门)领导，车间报报生产管理部。2、上一级接到下一级事故隐患报告，在24小时内必须作出书面整改指示或作出解释，如超出时间或解释理由不充分，报告人可越级上报。

三、报告形式1、报告一般采用书面，特殊情况可采用口头报告或信息，报告送生产管理部备案，以供备查。2、在书面报告中，报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施建议﹑报告人姓名﹑报告时间等写清楚，一试二份，一份交上级部门，一份备案。

四、奖励1、报告隐患的数量和质量可作为工资提升和年终评先进的重要依据。2、1—5类事故隐患发现报告一起奖励报告人100－200元，6—7类事故隐患发现报告一起奖励报告人200－500元。3、发现其它事故隐患根据实际情况酌情奖励。4、奖励采用现金兑现，由生产管理部申报，总经理签字生效。5、车间（部门）对下属上报的事故隐患，不整改或不上报的责任人按情节轻重按规章制度处理。6、发现了事故隐患因车间（部门）不及时整改，报告人也没继续上报的，按规章制度第十三条规定处理。7、对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报总经理处理。四十四、汛期安全管理制度第一章组织机构第一条成立汛期安全领导小组组长：生产副总经理副组长：副总工程师、安全环保主管成员：各生产装置、部门主管。第二条设置汛期安全办公室，办公室设在安全环保主管部门。具体负责与政府防汛指挥部联系，指挥公司的防洪安全工作。每年五月～九月为汛期，其中六、七、八月为主汛期。汛期安全领导小组成员在汛期实行24小时值班。第三条生产部门（生产调度值长）负责收集与厂汛期有关的水文、气象、汛情资料，同时应加强与当地防汛指挥部联系。并将重要汛情通报汛期安全办公室及各部门。第四条保卫部门负责组织汛期应急抢险队伍，并进行针对性训练。第五条供应部门负责防汛物资采购和运输车辆的调度准备工作。第六条物管部门负责防汛物资〈如塑料编织袋、麻袋、枕木、铁丝、麻绳、水泥等日常管理和维护工作。第七条行政主管负责汛期安全的通讯和应急车辆的保障工作。第八条电器部门负责汛期供电保障和系统维护工作，及避雷防护装置的检测工作。第九条规划部门负责汛期建、构筑物、堡坎检查和维护工作。第二章抢险组织及分工第十条应急保障的生产单位、生产管理部门、安全、物资供应和部门、后勤保障部门等单位，遇出现大雷雨异常气候征兆时，或雷雨时，值班领导和生产安全分管领导必须在厂指挥生产，随时听候厂部安排和开展应急救援各项具体工作。第十一条人员、组织应急（响应）安排1．生产副副总经理在厂调度中心，负责整体安排、指挥。2．值长协助厂领导进行调度指挥。3．副总工程师负责对外联络，对内下达调度指令。4．各部门主管到生产现场，协调、落实调度指令。5．电气主管在总配电室，负责遵循广饶供电局地调的调度安排，厂调度中心的调度指挥以及紧急情况下采取必要的措施。6．各生产车间领导（无论是否轮值班）必须到各自的生产现场，按照厂调度指令停、开车，和依据需要及时召集各单位应急人员到现场。第十二条各单位必须在出现较大雷雨异常气候征兆时或发生雷雨时，作出预先安排或具体安排，包括车间领导和技术人员到调度现场，各职能部门领导和相关人员到调度现场（如：总配电室、厂调度室等）重要岗位，以及当班人员配备情况、应急救援（响应）情况、安全生产具体情况。第十三条各单位在发生停电，经检修送电正常后，必须得到厂调度室当班主调度员通知方能带负荷（起动电机），严禁未经厂调度室同意擅自开车。第三章汛期安全检查及整改第十四条每年汛期前各单位必须对所辖区域的重点部位及危险区域〈生产场所、储存场所、办公场所、生活区等〉的边坡地带、堡砍、排水沟、地沟等进行彻底检查，并及时整改。第十五条各单位防洪度汛的检查、整改工作应在四月下旬前完成，防汛安全办公室在五月初组织检查，对查出的问题进行限期整改。第四章附则第十六条本制度自下发之日起执行。四十五、应急物资储备保障制度为了全面提高应对各种突发事故的能力，保障生产安全稳定，促进经济持续快速协调健康发展，根据国家有关法律、法规和《公司总体应急预案》（以下简称《应急预案》），制定本制度。第一章总则1、本制度所称应急物资是指应对突发事故时，需要使用的消防器材、气防器材、设备堵漏、生产备品备件、急救药品等物资。应急技术装备是指应对突发事故时，需要动用的交通运输工具、通用工程机械、通信设备、医疗卫生设备。应急资金是指应对突发事故时，确保应急工作开展的应急救援资金。2、本制度适用于我公司突发的安全事故、自然灾害、及其他各种类型的重大突发事故。3、各责任单位、责任人要在公司应急总指挥部的领导下，加强协调，各负其责，确保应急物资、技术装备、资金落实到位，保障有力。第二章平时准备1、按照《应急预案》和本制度，在总指挥部的统一部署下，各责任单位做好应急物资、技术装备储备。2、建立应急物资技术装备信息库。3、各责任单位加强对储备物资、技术装备的管理，按期检查，以使应急物资质量可靠，库存充足，技术装备定期保养、性能良好。防止储备物资、技术装备被盗用、挪用、流散、失效、损坏，一旦出现上述情况，要及时予以补充、更新和维护。第三章应急实施产生突发事故时，各责任单位在应急指挥部的统一指挥下，按责任分工和突发事故性质、规模和危害程度，及时采购调拔应急物资和技术装备。在突发事件发生初期，技术装备责任单位必须率先保证物资到位。第四章组织与分工（一）物资保障制度1、突发事故发生时，各责任单位根据不同预警级别对其所负责的应急事项全过程物资、技术装备需求确定供给计划。2、应急物资的采购、储备（1）处置应急事件生产保障物资。责任单位：采购部；储备地点：公司备件仓库。同时建立定点采购、联系制度，保证突发事件发生时，所需物资的及时到位。（2）生活必需物资。责任单位：行政主管；储备方式：平时不单独储备，建立定点采购、供给、正常联系制度，当突发事故发生后，需要向职工发放生活必需品时，从定点单位及时采购和调用。（3）药品和急救医疗器械的储备。责任单位：采购部、行政主管；储备地点：公司备件仓库。在急救药品和器械出现短缺时，采取区域调剂、征购及紧急调运等手段保证急救药品和医疗器械的调拨和紧急供应。（4）电力、供水应急保障。责任单位：电气主管、公用工程主管。负责协调电力等部门做好事故现场供电工作。（二）技术装备保障制度1、通信设备保障。责任单位：仪表主管，要求：确保通讯畅通。2、现场应急和工程抢险装备储备和保障。（1）防火：由义务消防队负责。（2）抢险堵漏：由维修主管负责。储备地点：维修班。其他应急事件技术保障物资储备，根据事件性质和涉及范围，按工作分工和《应该预案》规定，由相应的分管领导和办公室负责储备和保管。3、交通工具保障。储备地点：办公楼。同时，建立起与运输企业联系制度，应急事件发生时，及时调动使用。（三）资金保障制度1、突发事故应急工作所需资金，由财务处予以保障。2、应急资金由公司应急处置总指挥部具体掌握和使用。3、要发挥多方力量、多渠道筹措应急资金，做到应急资金足额保障。4、突发事故发生后，使用由公司应急处置总指挥部审批。第五章附则1、本制度中所指事故及所适用范围均包含在《公司事故总体应急预案》范围之内。2、凡违反本制度对应急工作造成不良后果者，依据有关法规、制度，视其情节给予处罚，触犯法律者追究法律责任。四十六、岗位练兵技能竞赛制度

岗位练兵技能竞赛制度是以生产岗位为主要课堂,进行基本功训练,以提高岗位工人技术水平的制度.1、由班长按车间培训计划组织岗位练兵活动，要做好记录，定期向车间汇报。2、岗位练兵按照各岗位“应知应会”的要求进行。做到材料、教员、内容、时间四落实。３、维修工人练兵以平车法，交接验收标准，完好标准为主，并结合本工种的特点，进行基本功训练，做到“四懂三会四过硬。４、新工人到岗签订师徒合同，合同明确规定学习内容、时间，达到的标准和考核方法，以老带新，做好传、帮、带工作。５、采取抽签问答，知识竞赛，每日一题，一事一议，现场操作演示，技术竞赛等各种形式的练兵活动。６、每月岗位练兵时数不少于１０小时，各岗位必须做到有练兵卡和技术等级复习题，并且每季度更换一次内容，同时进行考试验收。７、建立职工技术档案，严格执行岗位练兵考核制度，考核合格者，发给《上岗合格证》方可上岗。四十七、现场安全文明生产制度第一章总则第一条为了加强车间的现场安全文明生产以及安全管理，消除生产过程中存在的不安全因素，创建安全文明的生产作业环境，保障车间、班组以及岗位员工安全文明生产，特制订本制度。第二条本制度适用于各生产班组、生产岗位的现场安全管理，车间各职能安全管理人员以及各生产班组、岗位员工除应遵循本制度外，还应符合国家、省以及两级公司有关法律法规和制度规定等安全管理文件要求。第二章安全文明生产第三条安全警示（一）生产现场应使用人性化安全警示用语牌。（二）安全警示用语牌应悬挂在生产现场的醒目位置。（三）警示用语牌要统一、规范，数量要满足警示需求。（四）安全标志应针对作业危险部位悬挂，不得将安全标志不分位置、集中悬挂。第四条排班室、更衣室要清洁整齐，布置各类生产图表要美观大方，填写及时，准确清晰。第五条岗位员工要准确填写设备运行、点检记录、交接班记录、隐患排查检查表、岗前安全确认表等相关记录，并保证各项记录完整、按规定填写。第六条生产现场要保持清洁，不准随意堆放垃圾，地面不得有积水、积油和垃圾等杂物，切削液、油品必须用专用容器定点存放。第七条生产区域严禁吸烟、打闹嬉戏、吃东西、玩手机、脱岗等违规违纪行为。第八条各类管路线路设置合理，安装整齐，严禁跑、冒、滴、漏，禁止长流水、长明灯。第九条所有的井、沟、坑、池必须有安全防护盖板和防护围栏，管沟盖板完整无缺，沟内无杂物，严禁堵塞；所有的转动部位和传动部位必须有必要的安全防护罩（网）。第十条坚持现场文明生产、文明运转、文明操作，每天上下班必须要对设备进行擦洗保养及润滑，工件按规定放置，工具摆放整齐，定制管理。第三章安全管理第十一条车间各生产操作岗位必须严格执行各项安全操作规程。第十二条对于检查发现的岗位安全隐患，岗位人员必须及时整改，消除隐患，并形成闭环管理。第十三条各岗位人员按规定规范穿戴好劳动保护用品，做好个人劳动防护。第十四条特种作业人员必须持《特种作业操作证》上岗，证书原件应随身携带以备查验，做到人、证相符，证件有效。第十五条学徒工、实习生及其他学员上岗操作应有师傅或专人带领指导，不得独立操作。第十六条外来人员必须戴安全帽和必要的防护用品，未经许可不得随意进入生产现场。第十七条非本工种人员或非本机人员严禁操作设备。第十八条消防器材要定期保养，有效期标志明显，按规定期限更新或翻修；第十九条班后认真检查，清理现场，对重要材料要严加管理，以防丢失。第二十条生产现场应当根据紧急预案要求设立符合紧急疏散要求、标志明显、规范、保持畅通的安全出口。禁止封闭、堵塞或占用生产场所的安全出口。第二十一条安全检查（一）车间应对生产作业现场每周1次的全面性安全大检查。（二）岗位职工负责对本部门、本岗位生产区域的安全工作自查、进入工作现场检查、班中检查和交接班检查，发现隐患立即整改。第二十二条安全教育培训（一）认真执行公司《安全教育培训管理规定》，做好安全教育培训工作。（二）车间要对岗位作业人员进行安全生产教育培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。四十八、自评管理制度1．目的 为做好公司安全标准化运行自评工作，改进企业安全管理制度，实现企业安全生产管理制度化、规范化、标准化，对安全标准化的实施情况进行检查和评价，及时发现问题并采取纠正措施，使安全标准化得到持续有效的实施。特制定本制度。2．适用范围本程序适用于公司组织安全标准化的建设及运行情况进行的自我评审。3．职责3.1自评小组组长：厂长成员：标准化自评员、各部门负责人、车间负责人等3.2自评小组负责编制、实施公司安全标准化运行自评计划；对自评发现的问题和差距，提出完善措施，编制自评报告，并在公司经理批准后实施。负责对自评结果的监督落实及跟踪验证。4.作业程序4.1评审频次4.1.1一般情况下，公司于每年的12月下旬进行一次自我评审。4.1.2当公司的体系发生重大变化、产品结构发生重大调整、社会要求和环境条件发生变化时、由公司总经理提出是否需要进行自我评审。4.3评审计划4.3.1标准化考评员在每年的12月下旬编写《安全标准化自评实施计划》报主要负责人批准。4.3.2标准化考评员负责将主要负责人批准后的《安全标准化自评实施计划》下发给参加管理评审的有关人员。4.4自评的依据主要有：4.4.1各种安全生产考