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文档简介
课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得5.0学分!
得分:100学习课程:销量倍增—10招激活经销商单选题1.在管理经销商的层面中,与经销商的关系最为“密切”的是:()
回答:正确A
利益层B
领导层C
决策层D
执行层2.做销售经营工作的中心是:()
回答:正确A
销售B
利益C
服务D
目标3.销售人员的核心价值观是:()
回答:正确A
诚信为本B
质量第一C
服务至上D
数据说话4.预测经销商销售趋势的重要指标是:()
回答:正确A
市场份额B
客户回头率C
利润D
销售增长率5.“请问你是今天下单,还是明天下单?”采用的话术技巧是:()
回答:正确A
沉锚法B
套牢法C
撩人法D
引诱法6.很多企业的人“基本上是平时有付出,关键时候才有回报”,这是压货法中的:()
回答:正确A
利益驱动法B
压力逼迫法C
客情压货法D
反客为主法7.体现销售人员效率最重要的一门课程是:()
回答:正确A
销售量B
拜访C
利润D
演讲8.“由消费者来拉动销售”称之为:()
回答:正确A
基层销售B
推式销售C
拉式推销D
边缘销售9.培养新的客户,培养小的客户,只能采取:()
回答:正确A
绩效返利B
投入返利C
股份返利D
百分比返利10.决定销售能力和沟通技巧的是:()
回答:正确A
聆听B
话术C
心术D
口才11.堆头促销当中,经常采用的方法是:()
回答:正确A
娱乐促销B
积分促销C
打折促销D
买赠促销12.管大经销商最好的方法就是:()
回答:正确A
釜底抽薪法B
情感交流法C
排行刺激法D
销售额稀释法13.在排行刺激法中,对付大经销商不能用:()
回答:正确A
环比排行B
去年同比排行C
百分比排行D
绝对销售额排行14.经销合同上经常写“若某段时间内没有完成任务,则公司有权取消其资格”,这属于:()
回答:正确A
限时限量法B
客情压货法C
利益驱动法D
压力逼迫法15.销售人员的核心是:()
回答:正确A
建设客情关系,帮自己赚钱B
建设客情关系,帮企业赚钱C
建设客情关系,帮经销商赚钱D
建设客情关系,帮领导赚钱总体进度学
习
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续
改
进
360度改进计划
360度改进评估
改进实施报告学习笔记javascript:ajaxUpdate('/eln3_asp/common/notePostil.do?method=searchAll&tableId=table1&type=study','mainDiv');javascript:ajaxUpdate('/eln3_asp/common/notePostil.do?method=searchAll&tableId=table1&type=study','mainDiv');(考试题满分)销量倍增—10招激活经销商单选题(29)1.销售人员的核心价值观是:()
(3分)
(正确答案:D)A:诚信为本
B:质量第一
C:服务至上
D:数据说话2.预测经销商销售趋势的重要指标是:()
(3分)
(正确答案:D)A:市场份额
B:客户回头率
C:利润
D:销售增长率3.销售人员人必须掌握的一项技能是:()
(3分)
(正确答案:C)A:能说会道
B:普通话
C:有效沟通
D:察言观色4.“请问你是今天下单,还是明天下单?”采用的话术技巧是:()
(3分)
(正确答案:A)A:沉锚法
B:套牢法
C:撩人法
D:引诱法5.世界首富都有一个共性特点即:()
(3分)
(正确答案:D)A:学历不高,社会实践能力强
B:市场广阔,能给经销商带来巨大利润
C:资金雄厚,有强大的周转能力
D:不断地给自己,或给别人强大的压力6.很多企业的人“基本上是平时有付出,关键时候才有回报”,这是压货法中的:()
(3分)
(正确答案:C)A:利益驱动法
B:压力逼迫法
C:客情压货法
D:反客为主法7.体现销售人员效率最重要的一门课程是:()
(3分)
(正确答案:B)A:销售量
B:拜访
C:利润
D:演讲8.在和经销商沟通过程中,“认真听别人说话”属于:()
(3分)
(正确答案:B).A:礼仪上尊重
B:沟通上尊重
C:承诺上尊重
D:心理上尊重9.在心理学上沉锚效应说的是:()
(3分)
(正确答案:A)A:沉锚法
B:破釜沉舟法
C:套牢法
D:撩人法10.作为销售人员,最重要的是:()
(3分)
(正确答案:C)A:赢得销售利润
B:达到销售目的
C:完成销售计划
D:获得领导认可11.堆头促销当中,经常采用的方法是:()
(3分)
(正确答案:D).A:娱乐促销
B:积分促销
C:打折促销
D:买赠促销12.在排行刺激法中,对付大经销商不能用:()
(3分)
(正确答案:D).A:环比排行
B:去年同比排行
C:百分比排行
D:绝对销售额排行13.经销合同上经常写“若某段时间内没有完成任务,则公司有权取消其资格”,这属于:()
(3分)
(正确答案:D)A:限时限量法
B:客情压货法
C:利益驱动法
D:压力逼迫法14.销售人员的核心是:()
(3分)
(正确答案:C)A:建设客情关系,帮自己赚钱
B:建设客情关系,帮企业赚钱
C:建设客情关系,帮经销商赚钱
D:建设客情关系,帮领导赚钱15.决定管理是不是精细化管理的是:()
(3分)
(正确答案:B).A:管理计划
B:拜访行程
C:管理流程
D:管理态度16.在管理经销商的层面中,与经销商的关系最为“密切”的是:()
(3分)
(正确答案:D)A:利益层
B:领导层
C:决策层
D:执行层17.“追求利润最大化是经销商的主要目标不是吗?”这句话采用的话术技巧是:()
(3分)
(正确答案:D)A:撩人法
B:激将法
C:沉锚法
D:套牢法18.“由消费者来拉动销售”称之为:()
(3分)
(正确答案:C)A:基层销售
B:推式销售
C:拉式推销
D:边缘销售19.从终极意义上说,企业生产产品是为了实现:()
(3分)
(正确答案:D)A:决策
B:愿景
C:价值
D:利润20.和经销商沟通的核心思路是要让经销商:()
(3分)
(正确答案:A)A:明明白白我的心
B:雾里看花水中望月
C:潇洒走一回
D:清楚自己的实力21.决定销售能力和沟通技巧的是:()
(3分)
(正确答案:B)A:聆听
B:话术
C:心术
D:口才22.大部分企业,尤其是一些中小型企业都属于:()
(3分)
(正确答案:A)A:推式销售
B:拉式销售
C:促销销售
D:市场销售23.管大经销商最好的方法就是:()
(3分)
(正确答案:D)A:釜底抽薪法
B:情感交流法
C:排行刺激法
D:销售额稀释法24.管理经销商的一个最基本的工具是:()
(3分)
(正确答案:D).A:拜访计划
B:重点客户表
C:销售计划分配表
D:经销商档案25.做销售经营工作的中心是:()
(3分)
(正确答案:D)A:销售
B:利益
C:服务
D:目标26.培养新的客户,培养小的客户,只能采取:()
(3分)
(正确答案:D)A:绩效返利
B:投入返利
C:股份返利
D:百分比返利27.新产品在促销中“用老产品带动新产品”这就是:()
(3分)
(正确答案:B)A:打折促
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