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文档简介

安全生产法律法规评审记录表一、评审概况评审项目评审日期评审地点评审人员安全生产法律法规2021年10月10日公司会议室张三、李四、王五二、评审内容1.安全生产常识根据《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》，公司应当建立健全安全生产常识制度，定期对员工进行安全生产培训，并针对员工的工作特点制定不同的安全措施。经过评审，评审人员发现公司在安全生产常识方面存在一定问题。公司虽然制定了安全生产培训计划，但培训内容单一，缺乏实际操作培训，对员工实际操作中可能存在的危险因素缺乏全面的介绍和演示，实际作用有限。为解决这一问题，评审人员建议公司重新制定安全生产培训计划，从实际操作的角度出发，对员工进行更加精细化、全面化的培训，以提高员工的安全意识和技能水平。2.安全设施配备根据《中华人民共和国国务院关于加强安全生产工作的意见》，公司应当对危险场所和危险设备进行定期检查和维护，并在必要时更换或升级安全设施。同时，公司应当建立安全生产管理制度，明确工作职责和责任。经过评审，评审人员发现公司在安全设施配备方面存在问题。检查发现部分危险设备缺乏必要的安全保护措施，只有简单的警示标语，不能有效地保护工人的人身安全。此外，公司虽然制定了安全生产管理制度，但现场管理人员没有切实履行管理职责，对危险隐患的发现和处理不够及时和认真。为解决这一问题，评审人员建议公司加强危险场所和危险设备的检查和维护工作，及时更换或升级安全设施。同时，公司应当加强安全生产管理制度的执行力度，切实履行管理职责，落实责任。3.应急救援预案根据《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产应急管理条例》，公司应当建立应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责和任务，确保在发生突发事件时能够及时、有效地开展应急救援工作。经过评审，评审人员发现公司在应急救援预案方面存在问题。有部分岗位没有开展应急救援演练，员工应急意识和应对能力相对较弱。此外，公司制定的应急救援预案时间较早，需要更新。为解决这一问题，评审人员建议公司加强应急救援培训和演练，提高员工的应急意识和应对能力，及时更新应急救援预案。三、评审结论经过评审，评审人员认为公司在安全生产方面还存在一定的隐患，需要引起重视，并及时加以整改。评审人员建议公司制定更加细化化、全面化的安全生产培

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