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文档简介

现场安全行为规范手册前言为了更好地维护现场的安全工作,提高工作效率,我们编写了这份现场安全行为规范手册。本手册不仅包括了各种实用的安全技巧,还帮助员工了解与遵循公司的安全目标和政策,帮助员工养成良好的行为习惯,提高意识和预防意识,从而减少现场安全事故的发生,保障员工的人身安全和公司的正常运营。一、安全知识1.1了解现场安全风险在现场工作之前，员工应对现场的综合情况进行合理分析，了解现场可能存在的危险因素，也就是现场的安全风险。包括但不限于：物体倾斜、滑落；电气、电磁辐射；硬件设备维护困难；防护措施不完善；人员操作误差；清理不彻底等。1.2安全装备为了保护员工在现场工作期间的安全，在必要的时候，公司要为员工配备必要的安全保护设备。这些设备包括为员工提供特殊的防护装备、以上锁和标警示牌及其他设备。1.3做好现场布置为了保障员工的安全，公司应该制定现场布置方案，确保合理和安全。正确的现场布置应该包括以下内容：确定安全出口；确定安全交通路线和防护设施；制定现场排水方案；检查设备的电气维修状况。1.4应急预案在必要的时候，公司需要制定一份现场的应急预案。对于可能发生的危险事故，进行详细地制定应急措施和急救流程。二、安全守则2.1个人安全公司员工应积极参加安全培训，并始终保持安全意识，注意自身安全，遵守现场的安全规定和公司的安全政策。比如：禁止穿戴拖鞋、高跟鞋、短裤、短袖衣服等不安全的服饰；禁止吸烟、打火机、火柴等易引发火灾的物品；禁止带入易燃易爆等危险品；必须佩戴个人防护装备，如安全鞋、手套、安全带、耳塞、护目镜等。2.2工作守则为了做好规范的现场工作，员工应当做到：停电工作前，必须切断电源和插头；禁止在运行中的陈列柜上放置任何东西；不得在设备周围堆积杂物；严禁未经许可进行设备操作、维修等操作；禁止在任何设备上做无关操作。2.3安全文化公司应加强员工的安全培训，提高员工安全意识系数，为员工提供掌握自身安全知识的机会，提高员工安全文化素养。其相关措施有：安全会、安全公开课；现场安全考核和分析；建立安全服务系统；安排健康体检、职业卫生防护等工作，降低职业健康风险。三、安全奖惩公司会对员工的安全行为给予表彰和奖励，同时，也会对违反安全规定的员工进行惩罚，并在严重情况下追究相关责任。员工也应该自觉接受惩罚并对自己的错误行为进行改正。四、总结现场安全是重中之重，必须深入员工的内

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