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文档简介

正规劳务派遣合同1.引言本劳务派遣合同（以下简称“合同”）根据《劳务派遣管理办法》等相关法律法规制定。本合同由甲方（以下简称“派遣单位”）与乙方（以下简称“受派人”）共同签署，并经丙方（以下简称“劳务派遣机构”）作为监督方提供协助。本合同旨在明确派遣双方的权利和义务，确保派遣工作的顺利进行。2.合同主要内容2.1双方信息甲方（派遣单位）：公司名称：公司地址：联系方式：乙方（受派人）：姓名：身份证号码：住址：联系方式：丙方（劳务派遣机构）：公司名称：公司地址：联系方式：2.2派遣事由派遣单位甲方与劳务派遣机构丙方之间签署了劳务派遣协议，根据协议双方的约定，甲方将乙方派遣到甲方公司，并且协助乙方与甲方签订本合同。2.3派遣期限本次派遣期限自________年____月____日起，至________年____月____日止。派遣期限届满后，双方如无特殊约定，派遣关系自动解除。2.4派遣工作内容乙方将按照甲方的安排和要求，从事以下工作：工作内容1工作内容2工作内容3乙方同意遵守甲方的工作时间安排和工作规定。2.5工作时间和报酬乙方的工作时间与派遣单位甲方的工作时间一致，具体工作时间为每天____小时，每周工作____天。受派人的工资、奖金、补贴等报酬由派遣单位甲方负责直接支付。2.6保险和福利待遇派遣期间，受派人乙方将纳入派遣单位甲方的各项保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。2.7工作绩效考核派遣期间，派遣单位甲方有权对受派人乙方的工作进行绩效考核。根据考核结果，派遣单位甲方有权进行奖励、惩戒及绩效调整。2.8保密义务受派人乙方在工作期间及工作完成后，有义务对派遣单位甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得以任何形式对外透露。2.9合同解除受派人乙方在派遣期限内如果发生违规行为或对甲方造成严重影响，甲方有权对本合同进行解除处理。受派人乙方如果申请解除本合同，应提前通知甲方和丙方，并经双方协商达成一致意见。3.法律适用和争议解决本合同的签署、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。若双方就合同的履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可根据合同约定或双方协商选择提起诉讼或仲裁解决。4.合同变更和补充本合同的内容如有变更，双方应通过书面形式进行协商，并经双方签字确认后生效。5.合同生效与履行本合同一式两份，派遣单位甲方、受派人乙方和劳务派遣机构丙方各执一份原件。本合同于各方盖章后生效，并开始执行。以上为正规劳

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