(300题)起重信号司索工(建筑特殊工种)模拟题及答案_第1页
(300题)起重信号司索工(建筑特殊工种)模拟题及答案_第2页
(300题)起重信号司索工(建筑特殊工种)模拟题及答案_第3页
(300题)起重信号司索工(建筑特殊工种)模拟题及答案_第4页
(300题)起重信号司索工(建筑特殊工种)模拟题及答案_第5页
已阅读5页,还剩95页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

123A、2米B、3米C、4米(2)化学因素(3)物理因素(4)放射性物质(5)脚手架、阶梯和4D、建筑施工特种作业人员2年内有2次违章操作记录,延5621、【单选题】对建设工程施工(),是建立施工现场安全生产78应牢记最重要的救援原则是()(A)9安全生产模拟考试一点通,为强风高处作业。(D)35、【单选题】职业劳动者必须具有(),才能保持高昂的劳动或者()重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事A、10人以上30人以下C、10人以上50人以下38、【单选题】边长大于()的大洞口应在四周设置防护栏杆,C、与身体夹角约为30°D、五指伸直40、【单选题】高处作业的高度在15米至30米时,称为()作A、一级高处C、三级高处56、【判断题】自容式充油电力电缆运行温度'安全生产模拟考试一点通'低时,其绝缘不受影响。()(√)65、【判断题】安全、安全生产模拟考试一点通、帽子里可80、【判断题】施工单位负责人接到报告后,应当于2小时内向81、【判断题】施工现场发生火灾时,应当拨打110向公安消防机一闸"制,严禁用同一个开关电器直接控制两台及两台以上用电设劳动者提供个人使用"安全生产模拟考试一点通"的职业病防护用D、50-最大臂长50m104、【单选题】不属于塔式起重机安全装置的是()。(D)105、【单选题】不属于最常用的制动器类型的是()。(C)A、带式制动器106、【单选题】不属于滚动轴承特点的是()。(B)A、摩擦阻力小B、运转精度低107、【单选题】从事土木工建筑工程、线路管道的连接称为()。(B)物料等,离作业处边缘的距离不得小于(),堆放高度不得超过()。A、1米,1米B、2米,2米C、3米,3米D、4米,4米C、3年以上7年以下置高度不低于()的挡脚板。(A)150、【判断题】"安全第一、预防为主、综合治理"是我国安151、【判断题】"预防为主"要求在工作中应时刻注意预防安155、【判断题】事故处理的情况由负责事故.安全生产模拟考搬动。安全生产模拟考试一点通。伤员。(×)166、【判断题】塔式起重机的特点有,工作高度高、起重臂较本要求,"安全生产模拟考试一点通“也是职工对家庭、对企业(停止)3kW以上电动设备,严禁直接在刀开关上或熔断器上挂接负应先将重物吊离地面500~800mm,检查起重机的稳定性等,确认无196、【判断题】起重钢丝绳曲率半径为绳径的3倍时,起重能这里的“有关人员”指(),都有职责向本单位领导或和有关部门报D、B和C此为()标志。(B)力也越大。吊绳间夹角小于()为最佳,夹角不允许超过()。(C)办理()(C)223、【单选题】生产经营单位应当建立单位负责人(),建立250、【判断题】千斤顶顶升过程中,其脱空距离应保持在50mm254、【判断题】吊钩的挂绳处截面磨损量超过原高度的15%时255、【判断题】国家实行生产安全事故责任追究制度,依照本263、【判断题】对于使用钻床、铣床和传送机旁及具有夹挤危264、【判断题】履带起重机如需带载行走,载荷不得超过允许268、【判断题】建筑施工特种作业人员,应当于期满前3个月产法》,该单位只需要配备兼职的安全生产"安全生产模拟考试一认真履行岗位职责,但是与个人利益发生矛盾时,应"安全生产模拟考试一点通"首先保证个人利益。(×)283、【判断题】液压传动系统由动力装置、控制装置和工作介门,不进出时应处于关闭状态(√)287、【判断题】生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生288、【判断题】生产经营单位虽不具备安全生产条件,但为了赶工期(任务),仍可继续组织生产经营。(×)296、【判断题】违反建设工程安全生产管理条例的规定,出租具及配件的,责令停业整顿,并处1万元以下的罚款;造成损失的,297、【判断题】重大安全生产事故是指造成3

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论