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文档简介

大学生创业计划书——华侨大学张虎华侨大学美术学院前言随着时代的进步,经济的快速发展。我国的大量企业正处在转型期,尤其是制造企业,逐步从制造到创造,而创造离不开工业设计,公司的宣传离不开平面设计,现在信息化传播速度极快的时代,在公司运营的方方面面离不开设计这块肥沃的土壤。设计师喜欢自由,而且在体制的管理下,设计思路会狭窄,不利于设计师创意的自由发挥。设计在中国的20世纪七八十年代兴起,中国设计的发展经历了二三十年,现在中国做的好的设计公司很少,因为20世纪八十年代到21世纪的前十年还没进去创意文化并发的年代,中国企业的转型促进了创意文化产业的发展,公司作为社会独立存在盈利组织,实力参差不齐,不是每个公司都能有实力成立一个独立的设计团队。尤其是小公司要想在竞争激烈的市场竞争中获得一定地位,更需要设计的技术支持。没有创新能力的公司在现在市场竞争中很难生存。从2000年—2012年,中国高考生中10%—15%的艺术生进入各种设计院校,经过十几年的发展,积累了大量的设计人才,中国的设计氛围在一步步改变,正形成一种积极及更加自由的良好环境。现在是信息快速传播的年代,网络作为信息传播的媒介,已成为一种更加快速方便的人类生活中必不可少的东西,网络的资源共享给人们提供了便利,在设计领域资源共享是很难实现的,因为设计是一种创意文化,一旦形成资源共享,自己的创意就会变得一文不值,而版权在中国还是一种口号,中国人对版权的意识还没有更深刻的认识。所以根据设计版权、创意自由、设计团队的局限性、网络传播的快速性等,及市场发挥在那趋势我们决定成立集思创意文化传播网络公司。2012年11月华侨大学——张虎目录项目摘要1.项目概述2.项目优势3.项目背景4.项目投资计划5.创意文化网络平台的具体经营项目环境评估1.区位优势2.区域的资源共享性市场营销1.市场分析2.营销策略3.品牌策略4.客户群的定向集思创意文化传播网络公司的管理1.组织机构2.考核制度3.薪酬制度4.激励机制公司战略1.公司概况2.指导方针项目投资分析1.投资估算2.集思创意文化传播网络公司的预期收入机会与风险1.机会的准备2.风险与化解发展计划1.短期目标2.中期目标3.长期目标结语第一章项目摘要项目概述集思创意文化传播网络公司建立创意文化的网站,为自由设计师和设计专业的在校大学生与需要创意公司的对接服务的平台。为自由设计师创造更多的感兴趣的设计项目,为设计专业大学生创造发挥自己创意的机会。网站建成将具有为大学生与设计师提供创意文化资料库、公司创意需求发布专区、设计师与大学生作品专区等模块。公司投资10万元建设文化传播网站,为现代企业转型提供良好的服务,较低的收费和建立良好地网站网络环境及促进创意文化发展的良好氛围,一定能够吸引大学生和自由设计师及需要创意文化的企业的关注,前景乐观。项目优势中国企业正处于转型期,将具有良好地客户群。设计院校大学生和自由设计师人员较多,提供许多后备资源。国家正大力扶持创意文化产业,有国家政策支持。人性化的管理和服务。从事设计行业的工作者正迫切需要一种重视文化创意的环境。文创意领域急需得到广泛宣传。泉州是中小企业的聚集地,能够吸引更多企业参与。网站前期投资较少,能得到有序循环的长期回报。网站创意资料库吸引他们的参与。项目背景创意文化产业(CulturalandCreativeIndustries),是一种在经济全球化背景下产生的以创造力为核心的新兴产业,强调一种主体文化或文化因素依靠个人(团队)通过技术、创意和产业化的方式开发、营销知识产权的行业。文化创意产业主要包括广播影视、动漫、音像、传媒、视觉艺术、表演艺术、工艺与设计、雕塑、环境艺术、广告装潢、服装设计、软件和计算机服务等方面的创意群体。《国家“十一五”时期文化发展规划纲要》明确提出了国家发展文化创意产业的主要任务,全国各大城市也都推出相关政策支持和推动文化创意产业的发展。创意文化这个概念的出现有着大的历史背景:第一,欧美发达国家完成了工业化,开始向服务业、高附加值的制造业转变。他们一方面把一些粗加工工业、重工业生产向低成本的发展中国家转移,一方面它们该国很多老的产业、城市出现了衰落,这时候就出现了经济转型的实际需要。其次,上世纪60年代,欧美出现了大规模的社会运动,亚文化、流行文化、社会思潮等等都风起云涌,对传统的工业社会结构有很大的冲击。人们更重视差异,反对主流文化,张扬个性的解放,对以前普遍认为怪异的多元文化都逐渐开始承认,社会文化更加多样和多元,形成了有利于发挥个人创造力的氛围。第三,上世纪80年代撒切尔夫人、里根上台以后的经济政策更加鼓励私有化和自由竞争,企业和个人要创新,有差异化才能有市场,这样也刺激了创意产业的发展。在这样的时代背景下,创意产业在西方发达国家得以萌生和不断发展。就世界范围来说,美国的文化产业最为发达,美国文化产业在其国内GDP中所占的比重非常大。在整个20世纪90年代,全球无线电视和基础有线电视收入的75%,付费电视收入的85%依靠美国电视节目。全球55%的电影票房收入和55%的家庭录像收入也依靠美国产品,美国的CD和录音带大约占全球录音产业收入的一半。美国的图书市场占全球图书市场的35%。文化创意产业在给美国带来巨大的经济效益的同时,也将美国的文化价值体系迅速地向世界其他国家和民族进行推广,美国的价值观念通过美国的影视作品在全世界范围内得到了传播。亚洲的韩国和日本在发展文化创意产业方面也取得了巨大的成绩,尤其是近年来风靡东亚甚至欧美的韩国电影和韩剧,在赚取了观众大量眼泪的同时还赚取了大笔的外汇,在很多国家形成了被称为“韩流”的韩国文化热。在全球化的维度下,经济日趋一体化,互联网的迅速发展,形成了麦克卢汉所说的“地球村”;其他产业尤其高科技行业已经日益因全球化而趋同,但文化是别人替代不了的。每个民族每个国家都有自己独特的文化历史。各个民族的差异化很明显。然而如果没有关注自身的文化资源,没有对本土文化进行产业化发展,本土文化就会受到其他国家文化产业浪潮的冲击。文化产业发达的西方国家的生活模式和价值观到处传播,尤其是冷战后美国文化对发展中国家的大量渗入,全球文化的同质化现象日趋明显。从80年代末以美国为首的西方国家对发展中国家的文化传播力度加大,文化帝国主义现象加重,即指发达国家(尤其美国)确实在有意或无意地控制发展中国家的媒介系统和文化生活。即使意识形态相对淡薄的纯粹娱乐性节目,也因有意无意间展示、倡导了西方社会的生活方式,对发展中国家的人们尤其是年轻人产生了重大影响。20年来,我们既引进了西方先进的生产技术设备,同时也引进了大批的文化产品。以可口可乐、麦当劳等具有象征意义的美国文化一方面改变了我们的生活方式,也改变了我们的生活观念。而另一方面,它们极大地冲击了中国的文化行业。美国由于历史短暂,该国的文化历史资源有限,于是经常采取“拿来主义”将其他国家的文化经典进行美国化的包装和制作。在知识产权零成本的情况下获利,并且借此推行美国的价值观。比如电影《卧虎藏龙》完全是中国的故事,但却是好莱坞制作,《花木兰》是迪斯尼拍的。虽然文化素材和资源是中国的,但是表达方式是全球的,制作方是美国的公司。由于中国自己产业化程度不高,版权就归属美国公司,美国公司获利。所以,我们的“文化创意产业”必须加快发展速度,外国有资金、人才、技术、还有丰富的创造力,他们将中国的文化素材稍加改编就成为全球的产品,既赚钱又拥有了版权,利用版权反过来还可以赚我们的钱。哈佛大学的约瑟夫·奈教授提出了在中国国内很时髦的一个词叫“软实力”,就是指把文化推到世界去。虽然中国有悠久的历史,丰富的文化资源,但是在以产业形式进行文化推广方面的工作做得很不够。国内一直对“软实力”有误解,一谈“软实力”就是怎样卖电影、书籍等等文化产品,实际上,“软实力”最核心的是有吸引力的价值观,真正有吸引力的不是一些红灯笼之类的符号表象,而是软实力背后的价值观念,这才是根本。其次还有科技能力等,这些方面美国无疑是很强势的,中国要在这个方面赶上,无疑还需要一个很长的调整、发展的过程。近年来,“文化产业”、“文化创意产业”话题非常热,更多的时候大家的讨论都停留在概念层面,到底“文化创意产业”或者“文化产业”是什么,国内理论界众多学者围绕文化创意产业的不同侧面提出了各种说法。有人认为文化产业主要是创造出一些能够吸引人眼球的文化产品,如电视节目、影像制品等,因此称之为“眼球经济”。有人认为文化创意产业竞争主要是围绕如何争夺受众的注意力,并围绕受众的注意力展开多种经济附加值服务,因此称之为“注意力经济”。也有人根据伴随中国汽车数量急遽增长而出现的交通广播类节目盈利模式提出了“耳朵经济”的概念,这些说法都不全面,都没有点出文化创意产业的核心本质。在发达国家,不管它叫“文化产业”或者叫“创意产业”,这个行业本身发展的历史已经比较漫长。称“创意产业”的有英国、韩国。欧洲其他国家有人称之为“文化产业”。在美国没有“文化创意产业”的概念。美国是一个高度法治的国家,一切创造力产生的产品都是有知识产权的,比如绘画、歌曲、舞蹈、电视节目、广播节目都是有版权的,未经授权其他人不能抄袭。因此他们把相关行业基本叫做“版权产业”。由此看来,在发达国家文化创意产业的概念叫法也不完全一样。实际上这个产业最核心的东西就是“创造力”。也就是说,文化创意产业的核心其实就在于人的创造力以及最大限度地发挥人的创造力。“创意”是产生新事物的能力,这些创意必须是独特的、原创的以及有意义的。在“内容为王”的时代,无论是电视影像这样的传统媒介产品,还是数码动漫等新兴产业,所有资本运作的基础就是优良的产品,而在竞争中脱颖而出的优良产品恰恰来源于人的丰富的创造力。因此文化创意产业其本质就是一种“创意经济”,其核心竞争力就是人自身的创造力。由原创激发的“差异”和“个性”是“文化创意产业”的根基和生命。我国对文化创意产业的形态和业态进行了界定,明确提出了国家发展文化创意产业的主要任务,标志着国家已经将文化创意产业放在文化创新的高度进行了整体布局。中国的设计院校之多,设计专业大学生的就业问题日益严重,设计师的自有天性难以改变,中国文化创意氛围急需良好的建设,设计在中国企业中逐渐提上议程。项目投资计划集思创意文化传播网络公司投资计划总投资额(万)网站注册费(万)公司注册费(万)网站维护费(万)房租(万)员工工资(万)公司流动资金(万)公司日常杂物费(万)10万元0.5万元3万元1万元1万元2万元2万元0.5万元公司总投资额为10万元,公司采用合股集资方式,预计2年内回收投资,并会拥有可观的固定资产和稳定的客户群。创意文化网络平台的具体经营项目集思创意文化传播网络公司经营项目及收费表项目创意文化资料库创意文化资料库(专业资料)设计需求方与供应方对接创意文化方与需求方与作者对接代理版权转让广告商/季度享受全部创意文化内部资料(会员制)收费标准0元10元/每份10%服务费10%服务费15%服务费2万元1000元/年a.创意文化资料库(专业资料)为一些大型设计公司内部资料b.享受全部创意文化内部资料(会员制)—网站全部资料共享费用环境评估区位优势泉州市地处低纬度,又濒太平洋,形成亚热带海洋性季风气候,温暖湿润、雨量充沛、四季如春。2011年泉州市生产总值达4270亿元、财政总收入500.36亿元、一般预算收入242.09亿元、规模以上工业产值8240亿元和全社会固定资产投资1573亿元,均比2006年翻一番以上,经济总量连续13年位居全省首位;形成3个产值超千亿元、2个产值超500亿元产业集群。改革开放以来,泉州人民高举邓小平理论伟大旗帜,坚持以“三个代表”重要思想为指导,经历“三来一补”起步、乡镇企业铺路、三资企业上路、成片开发迈大步、区城经济展宏图的经济发展阶段,走出一条“市场调节为主,外向型经济为主,股份合作制为主,多种经济成分共同发展”的具有侨乡特色的经济建设路子,经济实力隔几年上一个台阶,创造出“晋江模式”和“泉州现象”,成为福建乃至全国发展最快、最具活力的地区之一,创造泉州发展历史的新辉煌。全市GDP在1978年为7.79亿元,到1992年突破100亿元,2000年跨过1000亿元;2010年GDP实现3564.76亿元,增长12.8%,2011年GDP实现4270.89亿元,增长13.50%,GDP总量连,13年居全省首位。泉州人民立足实际,奋力打造特色经济,促使泉港“石化基地”、丰泽“中国树脂工艺之乡”、晋江“中国鞋都”“世界夹克之都”、石狮“中国服装名城”、南安“中国建材之乡”、惠安“中国石雕之乡”、德化“工艺陶瓷之乡”、永春“芦柑之乡”、安溪“乌龙茶之乡”等特色经济的形成并驰名海内外,全市所有县(市)均跻身全省经济实力十强或经济发展十佳县(市)行列。2007年,县域经济取得新进展,晋江、石狮、惠安、南安和安溪五县(市)再次入选全国百强县(市)。区域的资源共享性泉州是一个历史文化悠久的城市,民营资本运作经济繁荣,2012年上半年泉州市目前在境内外上市的泉州民企共32家,而泉州资产超亿元的民企数量突破800家,累计完成产值近2500亿元,占泉州市规模以上工业近70%。在泉州创业有一种“爱拼才会赢”的精神,具有良好地创业氛围。信息资源共享性,泉州是沿海城市,靠近厦门,有着良好地地理优势。沿海城市信息更新速度快,能把网站信息速度更新、更快、更具国际性。交通便利资源共享性,泉州是一个交通便利的城市,有利于创业,有利于信息的更迭。政策支持共享性,泉州出台《关于加快文化产业发展的意见》、《文化产业调整和振兴实施意见》、《关于推动泉州市动漫产业发展的试行意见》等多项政策。每年投入约2000万元用于设立文化产业发展专项资金,重点发展十大文化产业,成为文化产业发展的强心剂。资金之外,税费减免、土地优惠等政策也是不小的手笔。创业产业园资源共享性是我们创业的肥沃的土壤。第三章市场营销市场分析在近代社会发展进程中,许多国家和地区都出现了由艺术家自发或政府组织而形成的艺术家聚居地,这些城市的艺术家集聚地已成为国内乃至国际间文化、艺术交流的重要场所,并最终成为这些国家的创意经济的发源地。

国际上比较知名的有美国纽约的soho艺术区,历经数十年,已经成为世界最著名的艺术家活动与艺术品交易区;由于soho艺术区的逐渐形成,各种艺术、文化、媒体也很快驻守当地,接着是购物人潮及观光客大批涌来,萧条的城市地块变成条件良好的中产阶级住宅区,显现一片起死回生的迹象。

德国鲁尔工业区的改造,是将一个原本要拆除老工业区的加以改造,现在成为一个现代艺术区,进驻了大量的艺术家,创意公司,动漫,奢侈品的品牌发布,带动了设计型的酒店和餐饮,一个以艺术家为主的工作区域,形成了泛视觉的艺术、创意工业和非常跨界的商业街区。

我国也有类似的艺术区不断地在形成。最知名的是十几年前北京的圆明园画家村,宋庄艺术村,上苑艺术村,以及最近几年发展和兴盛起来的“大山子798”艺术区、观音堂文化大道(王四营乡创意产业区)、北京数字娱乐产业基地(石景山首钢)等,其中,更有外国游客把“故宫、长城、‘798’”作为当下北京旅游的三大景观。原本要拆除准备用于开发房地产的“大山子798”艺术区在艺术家的呼吁和努力下,已经得到北京市政府和主要领导的有力支持,已经成为北京市朝阳区最重要的创意产业园区。

在四川有“上河美术馆”及系列艺术家工作室(民间私人投资),云南有“尚禾艺术创库”(民间私人及国外艺术基金会投资);在广州有“万绿湖环保艺术山庄”(政府投资改建)。

在上海有“莫干山”、“苏州河艺术区”、“泰康路艺术家系列工作室”、M50(苏州河畔保留最为完整的民族纺织工业建筑遗存,园区内集聚了51栋老厂房与相关建筑)。上海的苏州河艺术区原来是40年代以前保留下来的废旧仓库,由于文化、艺术届人士的推动得以保留,已经成为代表上海现代文化建设成就的主要符号之一。创意园区同乐坊原为上海“弄堂工厂”集聚区,它的改造以最简练的建筑哲学,依托上海老厂房的庄严与厚重,结合现代建筑手法的前卫与浪漫,在保持上海传统民族工业厂房特色的基础上,注入“文化、休闲、创意”元素。静安创艺空间是静安区体量最大创意园之一,由建造于20年代、50年代的厂房组成,前身是上海五和针织厂。

这些艺术区域的形成,一方面源于艺术家的聚居所形成的规模化效应和社会的广泛关注,另一方面艺术家的创作活动也赋予、延续和提升这些区域和保留建筑的文化价值、社会价值、经济价值,同时也吸引更多的国内外艺术家、艺术机构、艺术投资者、艺术品交易商等纷纷向这一类艺术区靠拢。

然而,我国各地区创意经济和创意园区的发展,整体趋势如火如荼,但是,由于创意经济的特殊性,许多地区的创意经济园区已经显现不少不和谐的因素。主要表现为:

1、园区的房屋租金日趋高涨,通常这种趋势和园区知名度的提高成正比;

在租金高涨的背后是很多艺术家和创意企业不得不生产很多只为迎合市场上也需求的产品,创意质量随之下降;创意经济主要的还是创业经济,高成本则是这些艺术家和创意企业难以承受的,最终,只有一个结果,优秀艺术家、创意人才、创意企业不得不离开园区,寻找成本更为低廉的场所生存、发展。就北京、上海的创意园区而言,租金已经从最初的每平米0.2元/日,上涨了十倍,甚至更高,有的园区已经达到每平米7元/日,超过的大多数的写字楼的价格。实际上,创意园区在很多地区、很多项目中,正成为另一种形式的房地产开发。

2、优秀艺术家和创意企业的离去,给那些传统高利润服务行业遗留了发展空间;那些优秀艺术家、创意企业面临高昂的经营成本,通常的选择只有两个,要么离去,要么从商,北京的798艺术区就是最好的例证,在许多优秀艺术家看来,798正在向艺术品集贸市场转变。越来越多的饭店、酒吧、画廊、服装店、工艺品商店开始在798寻找商业经营场所。

3、艺术家、创意人群对于环境的要求特别苛刻,而生存环境对于他们的创作和创意也极其敏感;城市化生活,嘈杂的人群,拥挤的交通,恶劣的空气,永远灰蒙蒙的天空,垃圾横生的街道,生意场所不友好的交易场景等等,正在逐步吞噬艺术家的创作灵感和创意群体的创造力。因此,艺术家和创意人士总是不断地在寻找一块理想之地,可以长期生活、创作的理想园地。

4、国内的大多数创意经济园区都是由政府用地和国有企业陈旧资产转换而来,对于园区项目最基本的资源土地和房屋产权不能够按照市场规律去处理,这也是大多数创意项目最致命的硬伤,也就导致这类项目匆忙上马,缺乏市场论证,没有有效的市场运作设计与规划,即便个别项目由一些企业投资运作,却由于缺乏对创意产业正确的认识,期望通过创意企业获得高利润的回报,反而导致创意企业无法在园区内生存。

5、国内的创意产业主要还是停留在艺术经营机构炒作艺术题材的层面上,无法实现创意和产业的集合,因而我国的创意产业还没有真正的形成。创意经济园区应当是创意产业涉及各类企业的集聚,而不仅仅是艺术类的群聚,没有企业的深度参与和融合,都不能够形成产业化的经营,这也是国内许多创意园区项目停滞不前的内在原因。

综合以上创意环境需求、创意工作者自有天性,创意经济园区资源无序性、创意环境混乱性等因素我们集思创意文化传播网络有限责任公司建立创意文化的网站。更够节约创意工作者成本;为创意工作者工作环境建立一种自由环境;创意工作者自家就可以工作;可以更好地营造一种创意文化和谐发展的氛围;有利于宣传创意文化产业;有利于国家对创意文化产业的政策引导切实进行,有利于创意文化带动企业经济快速发展,有利于设计院校大学生与社会的接轨。营销策略集思创意文化网站推广初期:在部分行业网站发布企业新闻,在论坛里制作一些帖子,多注册马甲,让这样的帖子产生互动。如:设计论坛、各大主流微博网站建立微博宣传、视频网站广告宣传、各大高校论坛等等这些网络板块是有型免费自主宣传手段,在一些设计创意文化产业的院校进行纸质广告宣传。

网站中期:做友情链接。但是初期做的一些比较反映效果比较好的方法还要继续做下去。与一些设计创意文化产业的中小型公司建立合作关系,网站的链接,进行互相宣传,达到共赢的目的,营造创意文化产业和谐共同发展的新局面。

集思创意文化网站增长期:虽然这个时候网站有了一定的访问量,但是为了保持网站的访问量的增长和品牌的提升,在相关的行业网站投放适当的广告,在相关电子刊物、报纸、户外(地铁、公交站台等)、电视、口头传播。也可以和部分合作伙伴进行资源互换。收发电子邮件是上网的最主要目的和内容。中国的广告商习惯于把广告强行塞到消费者手中,美国的广告商则在得到消费者许可后才进行,广告效果明显不同。从表面上看只是方法的不同,但从本质上来看却是对客户的尊重得到了回报。马斯洛的需求层级理论很清楚地说明了当人的衣食无忧之后,对自身尊严的关注度便逐步上升。在集思创意文化网站注册的会员中,得到会员许可进行邮件宣传。集思创意文化品牌的建设:品牌方面主要在百度贴吧(因为贴吧不好留外链)本地的生活论坛,本地的分类信息网站上面做好推广,若有条件的话也可以和当地的网站进行适当的广告投入,毕竟这些都是能只能带来流量的,当地的生活网站更贴近生活,符合人们的使用习惯,特别是聚集本地人方面。集思创意文化网站登记搜索引擎:如何使用搜索引擎是每个网民都必须掌握的技能,登记搜索引擎是最原始也最行之有效的网站推广方法。找一些大的搜索引擎去登记,国内的新浪,搜狐,Goyoyo,Yahoo等一些大的搜索引擎都是要去登记的。因为搜索引擎登记是免费的,带动我们创意文化网站的浏览量。品牌策略品牌是公司的无形资产,集思广义作为我们的竞争核心,而品牌的树立需要高质量、高服务为保障,高宣传为动力,根据我公司的产品特点,制定树立品牌形象的策略:设计我们的品牌logo,注册自己的商标,强调版权意识。b.通过报纸进行品牌宣传,树立良好地品牌形象。c.严格培训客服人员,提高服务质量,增加知名度。d.建立客户资料,定期进行调查,建立忠实的客户群。客户群的定向客户类型专业设计人员大学生企业文化创意者广告商会员版权主要针对类型自由设计师设计院校学生创意需求企业创意爱好者网站宣传商资料获需求者版权拥有者集思创意文化传播网络公司的管理1.组织机构集思创意文化传播网络公司作为以创意文化为依托的网络公司,在发展过程中需要进一步鼓励创新,加强组织灵活性,减少管理层次,降低管理成本,增强公司整体竞争力,企业的组织机构应当降低管理层次,扩大管理幅度,向扁平化方向发展。公司组织结构图主要部门职能总经理宏观上统筹各项管理工作,维持公司日常经营运作。协调和配合各业务部门,围绕公司运营目标开展各项工作。监督各部门工作,在各部门之间形成集体凝聚力。主持公司的行政工作,大型项目与客户谈判。网络维护部单机故障及单机软件应用处理。服务器配置比如域控、文件服务器、网络代理服务器、数据库维护、备份及软硬件需求策划,网站安全维护。客服部客服部对外负责收集和整理网站的服务使用后的客户反馈信息,为公司相关部门改进网站或服务质量提供可靠的依据。客服部对外负责进行客户信息调查和管理,尤其是客户的信用状态调查和管理,并对收集的客户信息进行整理和归档,建立有用的客户信息库。客服部对外负责受理和处理客户投诉,提高客户满意度,维持网站的信誉和形象。广告部与广告商洽谈业务,网站页面工作等。财务部制定公司财务管理和会计核算制度并监督实施;编制公司月度、年度财务报表;审计工作,及时申报、缴纳各种税款。部门职能表薪酬制度通过集中工资制度的比较,集思创意文化传播公司采用狄成工资制和结构工资制相结合的工资制度,提成工资制度比较适合广告部,将工资与广告部人员业绩挂钩,有利于调动广告部人员积极性,提高广告费,结构工资制能够反映劳动差别的各种因素,可以从劳动不同侧面反映劳动者的贡献大小,发挥工资的各种职能作用,适合企业内部大多数人员。各部门薪酬构成图如下:薪酬构成部门构成比例(单位:%)基础工资岗位工资技能工资年工工资奖金提成广告部40155101020财务部4015201015客服部40155101515网络维护部4015151020薪酬构成比例表各部门都有40%的基础工资和15%的岗位工资作为薪酬的基础部分,另外集思创意文化网络传播公司为了答谢初创员工和老员工,特别设置了10%的年工工资。年工工资根据员工在公司的年限不同分等级计算。激励机制奖励原则将物质奖励与精神奖励相结合以激励为主,尽量避免惩罚激励因人而异,尽量做到公平公正公开加强工作反馈,提高工作多样性和自主性b.激励措施除以上薪酬体系以外,集思创意文化网络传播公司还采取了一系列激励措施,例如:技术创新奖励;辛勤工作奖;,满勤奖等等在日常管理和激励过程中,对员工需要尽力满足和保护;用共同的文化理念,崇高的宗旨、目标和价值观加强员工对组织目标和价值观的尊重和接受,在全体员工中形成心里默契和归属感,让员工认识到个人前途的一致性,使其自觉自愿为公司发展贡献力量。第五章公司战略公司概况公司名称:泉州集思创意文化网络公司公司品牌:集思经营理念:集思广益,创意就在生活中。公司标志:标志意义:我们的logo以莲蓬为原型,用莲蓬打造荷花叶面,荷花中国从古到今视为纯洁得象征,我们的理念就是打造创意文化的和谐氛围。指导方针高服务:高质量服务是永远的追求,公司所提供的优质服务会提升品牌形象高品质:保持网站所提供的资料是品质较高,只有保持保持高品质的资料才能会吸引更多的客户群高管理:“各司其职,层层负责”的管理理念。实行责任到人,使公司员工把公司作为己任,尽最大努力为公司多做贡献。项目投资分析投资估算集思创意文化传播网络公司实体投资估算网站注册费(万)0.5万元公司注册费(万)3万元房租(万)1万元办公用具(万)2万元电脑,家具等广告费(万)1万元报纸,网络媒体的广告总投资7.5万元该表是对实体公司的预算,并没有加入员工工资、网站日常维护费、公司流动资金、公司日常杂物费等。电脑用组装机器,组装机器既能按照网站的配置组装而且节约成本,网络媒体的广告开始采用制作大量视频进行宣传,在各大设计创意论坛进行广告,节约成本而且能直接让人们了解本公司的业务与宗旨。2.集思创意文化传播网络公司的预期收入预期收入计算第一月:设计需求商与设计提供者对接,成功对接3个创意文化需求者与创意作者对接,成功对接3个版权转让,成功1个会员加入10个内部资料(专业资料),成功下载200件一家广告商第一月收入为:(3*10000*10%0+(3*1000*10%)+(1*50000*15%)+(10*1000)+(200*10)+(20000)=3000+300+7500+10000+2000+20000=42800元第二月:设计需求商与设计提供者对接,成功对接5个创意文化需求者与创意作者对接,成功对接6个版权转让,成功1个会员加入15个内部资料(专业资料),成功下载300件一家广告商第二月收入为:(5*10000*10%0+(6*1000*10%)+(1*50000*15%)+(10*1000)+(300*10)+(20000)=5000+600+7500+10000+3000+20000=46100元随着宣传的不断增多,知名度不断扩大,服务质量不断提升,收入会不断增加,而两周收入平均数为44450元,除去成本20000元,净收入为24450元年收入为24450*12=293400元年纯利润为293400-50000(员工工资)-税收60000-50000(房租)-(日常杂费)20000—(广告费)50000=83400元月份收入(元)公司支出(元)1月42800员工工资:50000246100税收;60000350400房租:50000447650日常杂费:20000543560广告费:50000665470748800859400969547104889611446871267300净收入:83400机会与风险机会的准备公司经营过程中,主要存在一下潜在的机会,可能加快公司的发展。A.公司的项目创新性强,创意信息更新速度快,最前沿的信息发布,会吸引更多的设计师和设计院校大学生,以及喜欢创意的人们,让更多的企业加入。B.公司可能享受各项优惠政策,如:所得税减免,获得政府资助,及各种投资优惠。C.国家对创意文化产业也来越重视,而不前创意文化产业的刚刚兴起,一些基础设计不完善,以及创意文化环境氛围不好制约其发展。D.创意文化的投资在高速增长,尤其是国家发改委对《海峡西岸经济区发展规划》中的政策,有大量企业搬迁,改造,这位公司发展提供了很好的机会。F.2012年中国的经济发展遇到了瓶颈,大学生就业难问题提上议程,企业正处于转型期,创意文化产业会带动企业实现转型。创意就在我们身边,注重观察生活细节,让我们的生活充满更多的乐趣,让我们一起营造更美好创意文化环境风险与化解随着WTO的加入,发达国家的创意产业发展的比较早,国外许多创意成熟,成本低廉的创意文化产品进入中国市场,将会对我们的创意产业产生一定的冲击。化解对策:争取国家政策支持,形成科学的管理体系。B.人都有归属感新事物的出现,有时不能很快进入别人的生活,从而影响我们创意文化的发展。化解对策:建立自己的品牌形象,品牌意识增强,提高品牌竞争力。C.创意文化产更新速度快,现在社会是高速发展的时代。化解对策:加快我们创意信息更新速度,对我们网站及时更新,走在创意的前沿。D.不可抗力的出现化解方案:建立风险预警机制对风险进行预测,使损失降到最低。F.现在网站的服务冲击很大。化解对策:提高服务质量,建立良好的有效地客户反馈,健全完善客户服务体系,形成重视的客户群。第八章:发展计划短期目标未来十年集思创意文化网站做大做强创意文化产业在中国刚刚兴起,我们做创意文化网站,希望能用该网站能够促进我们的创意文化产业发展。集思创意文化传播网站,主要发展需求设计的企业与设计创意作者。该发展方向是从现在设计创意环境和创意文化产业氛围以及现在设计师的心态出发。现在中国中小型民营企业发展走到了一个瓶颈时代,中国民营企业想走出这个艰难时期必须进行转型。要从制造转变为创造,这种时期是创意产业发展的良好土壤。在公司里设计团队有一定局限,而我们集思创意文化网站,要把设计工作者的创意集中起来让设计需求企业来选择,这让更能激发设计师的潜能,让企业也能获得好的创意。而设计师就可以选择自己喜欢的项目去做,而不强制做一个项目,是项目做得更好。设计师还能选择自己的工作环境,是设计更加纯洁。创意文化的版权在中国还需更好的环境和载体,是版权问题能得到更多的重视,在现在的设计师和在校设计院校大学生,平时优秀作品没有好的平台展示,这样会浪费很多资源,这样的损失使我们创意文化产业发展滞缓。而我们的集思创意文化传播网站就是要给大学生一个展示平台,使这种版权可以尽快转换为生产力,和促进我们生活水平的力量。能使大学生与社会与企业得到更好的接轨。也为自由设计师的创意得到更好地保护。关注生活细节,就会创造美好没来,创意就在我们身边,而创意能否转化为生产力和精神文化层次是检验创意是否成熟的标志。在

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