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文档简介

民办学校用工通用版合同前言为了规范民办学校用工合同的制定和签订，保障用工双方的权益，特制定本《民办学校用工通用版合同》。本合同适用于所有在民办学校任职的工作人员。一、雇佣关系1.1雇佣时间本合同的期限为__年__月__日至__年__月__日。双方可以在合同期满前达成一致续签或变更。1.2雇佣方式用工双方一致同意采取劳动合同的方式来双向约束和限制双方的权利和义务。本次劳动合同系签订在民办学校招聘人员表中，作为其不可分割的组成部分。1.3雇佣岗位根据劳动合同法规定，民办学校和被聘用人员在劳动合同中应明确约定聘用岗位，我方向受聘人员聘用为__岗位。1.4雇佣地点民办学校办公地址为___，被聘用人员的工作场所为___。二、工作内容2.1工作职责被聘用人员应遵守民办学校的规章制度，不得在工作过程中损害民办学校的利益，保守民办学校的机密。被聘用人员应当认真履行其工作职责，并按时向民办学校提交各类工作报表、资料及其他文件。2.2工作时间被聘用人员的工作时间为每周__天（包括周末），每天__小时，每月总计工作时间不得超过__小时。2.3工作状态被聘用人员必须对教育工作保持热情，按要求做好各项工作。2.4工作质量被聘用人员必须按照实际工作要求，在工作中创造性地主动开展各项工作工作，精益求精，严格按照工作要求完成各项任务。三、工资待遇3.1工资确认时间我方工资结构为每月__日确认，__日发放工资。3.2拟定薪酬标准拟定薪酬标准为：根据国家政策和市场价值水平来制定，并与被聘用人员协商确定。如在合同期内国家政策变化或市场价值水平有较大波动，双方在协商一致基础上，确定合理的工资标准。3.3发放方式工资应在工资确认时间后的__天内，通过被聘用人员指定的方式发放。被聘用人员可以选择银行卡、现金等方式来领取工资。四、福利待遇4.1津贴被聘用人员享受国家法律法规及民办学校工作规定规定的各项提成或津贴福利。4.2休假按照国家法律法规及民办学校的规定享受年、休假。4.3医疗保险被聘用人员参加我方购买的医疗保险。五、劳动保护5.1工作条件民办学校保证劳动法规的监督，按合法程序为被聘用人员提供良好的工作条件和劳动保护设施。5.2事故保险被聘用人员在工作时间或工作期间因公受伤或患病，可以依照劳动保险法以及民办学校的相关规定享受工伤救助和医疗保障。六、违约责任6.1解除合同双方协商一致的情况下，可以解除劳动合同。6.2违约责任如果一方违反本合同的约定，造成损失的，应当承担赔偿责任；如履行本合同，双方同意并承认本合同之约定，并任何争执、纠纷等已达成解决之一致意见，双方同意协商解决.七、其他7.1合同的解释对于本合同中的条款，民办学校享有最终解释权利。7.2变更和附加条款本合同的条款在履行过程中，如有变更和增加的，应当采取书面形式达成一致。7.3合同备份本合同一式两份，民办学校和被聘用人员各持一份，均具有同等法律效力。八、合同生效本合同于双方签署后生效。本合同文本在合同双方和政府机构登记备案后，各项权利义务对双方具有约

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