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文档简介

超级劳务派遣合同范本超级劳务派遣合同范本合同编号：[合同编号]签订日期：[签订日期]甲方：[委托单位全称]法定代表人：[甲方法定代表人]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]传真：[甲方传真]邮编：[甲方邮编]乙方：[劳务公司全称]法定代表人：[乙方法定代表人]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]传真：[乙方传真]邮编：[乙方邮编]鉴于甲方有一定的劳动用工需求，乙方具备提供相应劳动力资源的能力，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下超级劳务派遣合同。第一条合同目的1.1甲方委托乙方为其提供劳动力资源，并按照双方约定的条件和方式进行派遣。第二条劳务派遣内容2.1乙方按照甲方提供的劳动力需求和岗位要求，从其所拥有的劳动力资源中，选择合适的人员进行派遣。2.2劳务派遣的具体内容、工作地点、工作时间、工作岗位、工资待遇等事项，由双方另行协商确定，并在本合同附件中载明。第三条劳务派遣期限3.1本合同的劳务派遣期限为[具体期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。3.2若派遣期限届满，且双方同意继续派遣，则应另行签订书面协议明确派遣期限，并按照约定执行。第四条劳务费用及支付方式4.1甲方应按照双方约定的派遣人员数量和工资待遇，向乙方支付劳务费用。4.2劳务费用包括但不限于工资、福利、社会保险、培训费用等，具体金额由双方协商确定，并在本合同附件中载明。4.3甲方应按照双方约定的支付方式和时间，将劳务费用及时支付给乙方。第五条劳动保护和安全责任5.1乙方应确保派遣人员的劳动条件符合国家法律法规和甲方的要求，提供必要的劳动保护措施和安全设施。5.2甲方应对派遣人员提供正常的工作岗位、培训和职业发展机会，并承担相应的劳动保护和安全责任。第六条保密义务6.1双方应对在合作过程中获悉的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自泄露或向第三方透露。第七条合同解除7.1在合同期限届满前，任何一方如需解除合同，应提前[解除期限]书面通知对方。7.2一方违反合同约定，严重影响合同履行的，对方有权解除合同并要求其承担违约责任。第八条争议解决8.1因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同附件为合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。第十条合同生效10.1本合同经甲乙双方签字、盖章后生效，以附件为准。10.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章、签字）：乙方（盖章、签字）

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