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文档简介
医院中层干部选拔方案篇三为加快____医院对______院区的统一管理,更好的对接______特区未来的发展态势,加强医院对外联系,结合______院区实际情况,经医院党委研究,决定在______院区临床医技科室管理干部选拔工作中引入竞争机制,实施部分临床医技科室管理岗位公开竞聘,具体方案如下:一、指导思想与基本原则通过引入竞争机制,快速推进____文化、制度等方面在______院区的规范化建设,从而充分调动干部员工积极性,提高医院运营管理水平,提升医院运行效率,满足现代化医院管理需求。干部选拔坚持《____市____医院于部选拔任用工作条例》规定的原则,竞聘按照《加强____医疗集团党建工作指导意见》,强化干部管理,提高干部素质。竞聘上岗工作在院党委的领导下进行,重大问题由党委集体讨论决定。二、组织领导竞聘上岗工作领导小组组长:鲜副组长:威员:领导小组下设办公室,办公室设在政工处(根据工作需要,临时抽调相关人员)三、公开竞聘岗位及参与竞聘范围根据______院区现状和将来定位,拟对全科医学科、内科、眼科、耳鼻喉科、口腔科和病理科等6个部门11个岗位进行公开竞聘,具体岗位如下:全科医学科副主任1名;内科副主任兼I病区主任:1名;内科副主任兼I病区主任1名:内科医疗组长4名(可由副主任兼任,I病区呼吸血液专业组、消化肝病专业组;II病区心内肾内专业组、神经内分泌专业组);眼科副主任1名;耳鼻喉科副主任1名;口腔科副主任1名;病理科副主任1名。____医院本部和______院区在编在岗员工符合竞聘条件者均可报名。四、竞聘条件(一)认真贯彻执行党的路线方针政策,有较强的组织纪律观念和强烈的事业心、责任感;积极落实____文化、规章制度。(二)作风正派,清正廉洁,顾全大局,善于团结同志密切联系群众,自觉接受党和群众的批评和监督。(三)具备一定的组织协调能力,能结合实际创造性的开展工作,有较强的文字和口头表达能力。(四)具有竞聘岗位所需的专业管理知识、政策理论水平和专业业务能力,并能切实履行岗位职责。(五)竞聘人员年龄须离法定退休年龄满一个聘期(4年)。(六)身体健康,能胜任本职工作。(七)具有本科及以上学历,或具有中级职称(获得资格5年以上的高年资),并已在____医院本部或者______院区工作满5年,近三年年度考核合格及以上。五、公开竞聘程序(一)宣传发动:6月6日发布公开竞聘公告,并在全院广泛开展宣传;(二)公开报名:报名采取个人自愿和组织推荐的方式进行。凡符合所列竞聘上岗条件和资格的均可报名。参加竞聘人员每人只能报一个岗位,报名时须填写《______院区临床医技科室管理干部竟聘上岗报名表》(见附件),并交近期正面免冠2寸蓝底彩照2张(附电子文档)。《报名表》在____医院网站上下载,并于6月30日前交至______院区党政综合办或本部政工处。(三)资格审查:领导小组办公室对申请人员的条件和资格进行审查,经领导小组确认后公示。(四)竞聘演讲符合竞聘岗位条件,接到政工处正式通知的竞聘人员须制作竞聘演讲PPT,主要内容包括:介绍本人的基本情况;近3年工作的主要业绩;自身竞聘优势;任职后的工作思路、奋斗目标等;演讲时间不超过6分钟,演讲结束后接受评委提问,进行答辩。竞聘演讲时间和地点:7月3日下午2:30分在医院本部敬业楼六楼会议室。评委人选:____医院院领导、______院区院领导、____医院部分职能部门负责人、群众代表。根据竞聘演讲成绩,每个岗位确定前三名进入民主测评程序。某一岗位报名人员少于三人的,报名该岗位的所有竞聘人员全部作为初步人选进入组织考察程序(五)组织考察由党委安排考察组,在一定范围内对竞聘演讲合格初步人选进行考察,考察分民主测评和座谈听取意见。1、民主测评:民主测评范围:主要征求初步人选所在部门人员的意见;部门人数较少的,可以联合相近部门共同进行测评与考察。民主测评内容:主要是按优秀、合格、基本合格、不合格对初步人选作出评价,并按是否同意任职征求意见。2、座谈听取意见:由考察组依据干部选拔任用条件和不同岗位的职责要求,在上述范围内分别听取干部群众的意见,全面考察初步人选的德、能、勤、绩、廉情况。考察结束后由,考察组撰写书面考察意见(六)党委讨论决定。由领导小组办公室综合演讲答辩和组织考察情况向党委汇报,党委会集体讨论决定拟聘任人选及岗位安排。聘任人选及岗位安排既可以结合本人的志愿,也可以根据岗位的实际需要和人选的个人特点,由党委讨论,进行岗位调剂安排。竞聘岗位无人报名的,由党委按照干部任用程序研究聘六、任前公示。公示时间为五个工作日,公示无异议的由院党委办理聘任手续,签订任职责任书七、干部试用。此次竞聘上岗人员试用期为1年,竞聘任职后实行任期考核目标制(具体办法另行颁布),试用期满考核合格者正式任命,不合格者不再保留试用期间的职级待遇。八、纪律监督1、本次竞聘工作必须严格执行《____市____医院干部选拔任用工作条例》和上级有关规定2、在竞聘过程中不允许弄虚作假、严禁拉票等非组织活动或采取其他不
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