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文档简介

保安部交接班制度背景为了保障单位和人员的安全，保安部门的工作显得尤为重要。在保安成员交接班时，需要将前一班次工作的情况和遇到的问题以及后续措施与后一班次进行交流，以便保证工作的连续性和有效性。目的建立保安部交接班制度，保证保安工作的连续性和有效性，提高保安工作的效率和质量。适用范围本制度适用于保安部门的交接班工作。责任与权限保安部门的各班次负责自己的工作，确保工作内容、工作标准、工作纪律、工作时间等符合规定。保安部门负责考核、监督各班次的工作，并定期进行评估。保安部门负责制定本制度，并定期进行修订和更新。工作程序交接班时间班次交接时间为早、晚交接各一次。早交接班次的交接时间为上午9:00-10:00。晚交接班次的交接时间为下午9:00-10:00。交接班内容前一班次保安人员交接时，应对该班次工作情况进行详细的说明，并提供有关物品、钥匙、文件等方面的交接。保安人员在交接时应当重点告知后一班次工作中的问题和注意点，并应当及时记录交接的情况和内容，加强现场管理。后一班次保安人员在接班时，应当详细了解前一班次的工作情况，并应当立即对工作中的问题和不足之处进行纠正和处理。交接班记录保安交接班记录由前一班次的保安负责填写。保安交接班记录应当详细记录交接情况，包括但不限于人员交接、物品交接、文件交接等。保安交接班记录应当在交接完成后及时归档，以便监督和考核。相关制度保安考核制度保安管理制度保安岗位责任制度责任人保安部门主管各班次保安人员生效日期本制度自批准之日起生效。总结保安部交接班制度的建立，有利于保障单位的安全和人员的安全，并可以提高保安部门工作的效率和质量。班次交接时间、交接内容以及交接记录的规范化，可保证交接工作顺利进

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